岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域市场份额增长 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与优化方案 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业者优先 2.有团队管理经验，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4. 沟通协调能力强，抗压性好，适应灵活工作时间 5.大专以及本科以上学历

职位：店长/营业员公司：好想来零食店薪资：3500-5000元/月要求：25-45岁（店长25-35岁），不招短期工。电话：

招聘店长一名。负责店铺日常销售，达成销售任务；负责商品陈列，保证店铺整洁舒适；妥善处理顾客纠纷；管理店员，保持团队积极性。薪资为10000元以上/月。

招聘门店经理。。薪资为4000-6000元/月。岗位职责包括：负责门店日常运营管理，确保服务标准执行；监督员工工作表现，提升团队效率与服务质量；协调库存与补货流程，优化商品陈列与销售策略。

[机智]【打电话的时候，麻烦说一下在上面看到的，谢谢[抱拳]】----【金街快餐店招聘】1.店长2.服务员3.收银员4.早点包子工

大马路消防队附近米线店招聘店长一名，，有较强的管理能力，年龄不超过50岁，工资面议，招聘店员一名，全天班，，年龄20-50岁，干活干净利落，有餐饮工作经验者优先，工资3800-4200，详情电话咨询

盐城别墅电梯展厅招聘店长一名。要求市场营销相关专业专科及以上学历，具备2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先。需具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀，具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力，有较强的事业心，具备一定的领导能力。工作内容包括负责市场调研和需求分析，负责年度销售的预测、目标的制定及分解，确定销售部门目标体系和销售配额，制定销售计划和销售预算，负责销售渠道和客户的管理，组建销售队伍，培训销售人员，评估销售业绩，建设销售团队。工作地址位于盐南高新区科城街道解放南路292号奥体壹号。

招聘店长。要求3年以上大型超市相关工作经验，具有较强的店务管理经验。精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理、物流配送，熟悉店务各项流程的制定与执行。具备较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力，富有责任感。工作地址位于苏州市虎丘区华圩路与石塘路交叉口。

任职要求： 1. 年满18-45周岁，身体健康 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.工作地点在（苏州）...

任职要求： 1. 年满18-44周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字算数，适应倒班 3. 工作认真负责，具备基本沟通能力和团队协作意识 4. 无犯罪记录，能提供真实有效的身份证明材料 5. 入职即缴纳五险一金，提供住宿.

任职要求： 1. 年满18-38周岁，身体健康，（半导体厂，不是流水线）. 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排. 4. 有电子厂或者半导体工作经验更好，没有经验也行，入职带薪培训一周再上岗 5.工作地点在（苏州），工资待遇真实，抖音，小红书，网上可查，无任何套路，直接来厂区面试入职就是正式员工，可以预支工资

焊工5到10名工资360到450包吃住范

工作内容：负责送货 工作环境：优越自由 1.工作地点就近分配 2.车辆免费，宿舍免费，包教包会每小时40-50元 正常干9000+，努力干10000+，多劳多得，月休四天 3.干满三天可预支生活费，一个星期可预支薪资； 4.可短期，可长期，可兼职，可日结 5.18-50岁，直接入职，无押金，无任何费

华丽三楼主道，全新大档口新店开业风格：老钱游牧，简约高级诚邀市场熟手，平台大，潜力大，薪资上不封顶！店长1名有批发档口管理经验，善于带团队，目标感强，执行力强，有大局观金牌销售10名新店从零起步，没有存量老客瓜分！线下到店客流+线上短视频流量公平分配，全员同起跑线，机会均等！能够独立做生意，性格开朗热情，自带客户优先，有责任心，有团队精神，赚钱欲望强。开单配货员3名手脚麻利，做事细心，有市场档口经验优先招5名兼职，7:30至10:30，当天结薪[庆祝]薪资优厚，底薪+提成+绩效，能力强者薪资可谈联系不要打电话，全________E至8月25。信息来源井号:小依哥服装湖南株洲

招聘店长，共5人。工作地点在开州。薪资为4000-10000元/月。岗位要求具备店面管理经验，熟悉零售或服务行业运作流程；持有相关从业资格证书（如食品、健康等），具备基本的法律法规意识；具备优秀的沟通协调能力与团队领导力，能有效激励员工；熟悉顾客服务标准，有较强的服务意识与问题处理能力。工作内容包括负责门店日常运营管理，确保经营目标的达成与服务质量的提升；统筹团队管理，合理安排人员排班，提升员工工作效率与满意度；建立并维护良好的客户关系，提升客户粘性与复购率。

招聘店长一名。薪资为4000-7000元/月，包含五险。负责店面管理与岗位培训，有移动相关工作经验者优先。工作地点在内蒙古赤峰。

招聘店长。薪资为4000-8000元/月。岗位职责包括：全面负责打酒铺门店日常运营管理；负责门店产品销售、接待到店客户，主动挖掘客户需求，完成门店销售目标；维护老客户、开发新客户，搭建稳定的客户社群，提升门店复购率与口碑；配合店铺营销活动落地，执行各类促销方案，提升门店整体业绩；把控货品进销存管理，及时补货、核对账目，保障门店正常运转。要求年龄在25至30岁之间，形象好，气质佳，了解店铺的运营，熟悉美团等外卖平台。工作地点在河南濮阳。

北京清真餐厅店长薪资面议经理薪资面议服务员5000-6000管吃管住月休三天：

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升顾客满意度与复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升服务标准与业务能力 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向总部反馈市场动态与优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有餐饮或连锁零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础财务与数据分析意识 5. 学历不限，热爱服务行业，认同西塔老太太品牌文化

VR体验馆店员，每月174小时 排班制，每日8小时，如超出174个工时额外算工资 薪资结构：基础2500+岗补500+绩效1000+提成+（法定节日三薪） 综合到手：4500元左右 职责： 接待与咨询，负责游戏设备穿戴工作,接待引导，店面整洁 条件： 1、男女不限18-30岁 2、初中以上学历 3、性格活泼、灵活应变、有服务意识 4、VR、剧本杀、密室逃脱工作经验及休娱行业优先

公司招聘前台数名，年龄20-50岁之间，初中以上文化，要求：有耐心，心地善良，负责任

招聘:大润发、沃尔玛导购，18-53岁，有健康证，灵活会叫卖！（另招促消员数名）门店:大润发怀德店、沃尔玛新北万达店薪资:底薪2700+话补50+盘点30+单包提成+月度奖金长促入职交本地五险一金！临促/140一天常州所有大润发门店，就近安排电话：（）

招聘营业员，男女不限，年龄18至45岁，初中及以上学历。要求有良好的服务意识，能吃苦耐劳，有上进心，遵守岗位规定，会说普通话，能办理健康证。薪资福利：全天班，试用期薪资为3100元/月加300元/月补助加300元/月培训津贴，月休4天。转正后享受贡献津贴补贴及提成和级别评比（A级200元，B级100元），另有生日补贴及生日购物卡、节日补贴。后期可参与门店合伙，合伙后收益在3400至7000元/月。工作时间：上午8:00至13:00，下午15:00至20:00左右（业务熟悉后有轮流值班）。工作地址：徐州市钟记油烫鸭门店。

招聘大棚销售岗位，所属公司为百鼎温室。工作时间为朝九晚五，每周休息四天，提供工作餐。薪资为5000-10000元/月。有相关经验者优先考虑，工作内容包括接听和拨打客户电话。

招聘超市营业员，提供五险及节日福利。薪资为2700-4000元/月。岗位职责包括：认真做好桌椅及店内卫生，准备好各种用品，确保正常营业使用；接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；运用礼貌语言，为客人提供最佳服务；配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；积极参加培训，不断提高服务技能。任职资格要求：身体健康，会制作汉堡、关东煮等休闲小吃者优先；品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。工作时间根据店里排班安排。

招聘导购数名 工资=底薪（2800加300）+提成（2-5点）+工龄奖（每年递增100）＋开单奖＋连单奖，上早晚班 要求：年龄：35岁以下，对工作认真对待，有相关工作经验者优先赶快来加入我们的大家庭吧

南京鼓楼区社会餐饮诚招领班一位年龄不限，工资7000-7500/月，宿舍几分钟路程徐

招聘超市店长一名。薪资为8000~10000元/月，年薪10万以上，具体薪资待遇面议。岗位职责包括全面负责超市的日常运营管理，如商品陈列、库存管理、人员调配及销售目标的达成。任职要求为5年以上超市或零售行业管理经验，具备优秀的领导力和沟通协调能力。有意者请电话联系。

招聘店长，薪资为5000-8000元/月。具备茶饮、咖啡或烘焙连锁品牌管理经验者优先。岗位职责包括负责门店日常运营管理，确保服务质量和运营效率，以及组织并监督员工工作，提升团队协作与执行力。任职要求为具备茶饮、咖啡或烘焙连锁品牌管理经验者优先，并具备良好的沟通能力与团队管理能力。

招聘菜区营业员（半天班）。工作内容包括菜区称重和整理菜品。要求能吃苦耐劳，为长期工。薪资为2000-2200元/月。工作时间分早班和晚班，早班为6点到1点，晚班为2点到9点。