招聘店长南昌路大润发川菜馆招聘门店店长一名任职要求：1. 年龄25-45周岁，有餐饮门店管理经验2. 熟悉前厅日常运营，会水吧台操作优先录用3. 责任心强，善于人员管理、门店统筹，踏实能干薪资面议，待遇优厚联系电话：李

黄埔路即将新开快餐店需要店长一名，有过快餐工作经验，做事稳重踏实，待遇面议！张总

品牌：VNZ未挚女装岗位：导购4名店长1名职业要求:导购：年龄25岁一40岁，（能力强可放宽），要求形象气质佳，销售能力强，沟通能力强，执行力强，工作态度积极。有高端女装品牌经验优先福利待遇：导购综合薪资5000-12000（阶梯提成）；五险月休息4天；法定节假日3薪！带薪年假5天！待遇:底薪十提成十各种奖励十各项福利待遇+工龄社保联系电话：（同步）地址：常州新北万达

一、工作职责(成为客户信赖的科技顾问) 1.专业销售转化精准挖掘客户需求，运用产品知识及销售技巧达成目标，持续提升转化率 2场景化服务体验通过互动沟通，为客户定制无人机及智能设备解决方案，打造品牌忠诚度 3卖场运营管理维护陈列品质、保障货品有序，参与促销活动落地执行 4全流程支持独立完成收银、产品演示、售后答疑等全链路服务工作 二、任职要求(我们期待这样的伙伴) 1全日制大专及以上学历； 2适应排班制度，能接受周末/节假日高峰时段工作； 3.性格开朗、亲和力强，善于建立客户信任

南京日料店招聘店长一名 店铺地址：江北虹悦城四楼 酒井米仓 薪资福利 • 底薪8000元，酒水提成、绩效提成额外核算，多劳多得 • 每月休假4天，入职缴纳五险 • 食宿全包，生活保障齐全 工作时间 常规班：10:00-22:00，午间休息2小时 值班班：10:00-21:00 工作内容 1. 全面打理门店日常运营，统筹人员、货品、服务及卫生管理 2. 带队完成经营指标，拉动酒水销量，提升门店整体营收 3. 负责员工排班、培训督导，规范服务与经营标准 4. 妥善处理店内各类事宜，维护门店口碑形象 任职要求 1. 有门店管理相关工作经验，熟悉门店运营流程 2. 具备团队管理、沟通协调能力，做事认真负责 3. 可适配岗位作息，执行力强，有经营意识 应聘联系 联系人：赵勇 联系电话：

招聘店长一名。薪资为5000至10000元每月。岗位职责包括全面统筹店铺运营管理工作，确保各项业务有序开展；凭借茶叶销售及餐饮运营管理经验，制定营销策略，有效提升业绩；负责员工培训与发展，打造高效协作团队，提升整体服务水平；维护良好顾客关系，提高顾客满意度与忠诚度，促进业务增长；控制店内运营成本，实现资源优化配置，提升店铺盈利能力。任职要求包括具备茶叶销售及餐饮运营管理相关经验；具有团队管理能力，能有效组织和指导员工开展工作；具备良好的沟通协调能力和服务意识；能够独立制定运营计划并推动执行落地。

招聘值班经理，男女不限，年龄要求在30岁以下，学历要求高中及以上，形象气质佳，有相关工作经验者优先。要求具有良好的服务意识，主动热情为影院顾客提供服务，服从安排，适应倒班，能简单运用办公软件，工作认真负责，积极进取，有良好的团队精神。主要职责为协助影院店长完成影院的日常经营管理工作，达成目标业绩，负责影院卫生管理和消防安全管理，负责影院基础员工日常培训、管理和卖品管理。要求具备较强的管理能力及独立处理突发事件的能力、良好的职业道德、责任性强、较强的沟通协调能力、良好的团队协作精神，能执行公司领导下达各项工作指令。薪资福利面议。工作地址为广场4楼幸福蓝海影城。

营业员浦口区浦珠路红公馆君藏附近，功能食品店（奶粉麦片等）需要店长一名初中文化简单电脑操作50岁以内，8点-16点单休调休4000/月2%提成。

形象好，沟通能力强，工资可谈

诚聘500平社会餐饮店诚聘前厅店长（经理）一名，基本工资10000元，工作地点：和燕路红山动物园北门附近奖金提成需面议！联系电话：段先生

南光明今天招临时打磨1名

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6.9高薪推荐！【上汽仓储】：22～50岁岗位：驾驶员，要求有B2驾驶证，货运资格证！能够熟练驾驶9.8米货车！需配合短期夜班！！！基本工资+绩效+加班费+社保补助+奋斗奖，综合工资在7000-8500左右！免费工作餐。入职15个工作日返500。

招聘优秀店长和导购员数名。薪资为每月3000至5000元。

上虞万和城女装希溯招聘店长一名。薪资为6500-12000元每月。工作地点在百官街道。要求具备3-5年工作经验和高中学历。要求应聘者吃苦耐劳，热爱穿搭，执行力强，目标感强。联系人为南女士，联系电话为188********。

【编号7080】维多利二楼女装悠外招聘店长岗位：店长招聘人数：1名薪资待遇：五千到八千元相关要求：有工作经验，月休三天工作地点：维多利二楼女装悠外联系电话：

福安市冠乐福商贸有限公司招聘生鲜主管。薪资面议。联系人超先生。

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岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品口感与出品标准一致 2.热情接待顾客，完成点单、收银、打包及外送协调等工作，提升顾客满意度 3.保持操作区、吧台及就餐区域整洁卫生，严格执行食品安全与门店清洁规范 4.协助库存管理，及时登记物料消耗，配合店长完成日/周盘点与补货 5.积极参与新品学习与服务培训，主动反馈顾客建议，助力门店服务优化 任职要求： 1.学历不限，热爱餐饮服务行业，有责任心与团队协作意识 2.无经验者可带薪培训，有奶茶店或快消餐饮从业经历者优先 3. 形象健康阳光，具备良好沟通能力与基础服务意识 4.能适应轮班制工作（含节假日、早晚班），服从门店排班安排 5.遵守公司制度，认同品牌文化，愿意在茶饮行业长期发展

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岗位：珠宝店长(无锡滨湖万达莱绅通灵门店)岗位职责：1，学历：大专及以上学历；2，经验：五年以上销售或服务类工作经验，至少一年团队管理/训练/带班工作经验；3，其他：热爱销售工作，有经营者思维。岗位：珠宝销售(无锡滨湖万达莱绅通灵门店)岗位职责：充分的自信及客户沟通意识，对奢侈品销售有较高的兴趣。男女不限，形象气质良好（35岁以内）一年以上销售工作经验员工福利：五险一金/加班补助/三工/年终奖/带薪年假 /餐补/通讯补贴/交通补助/节日福利/生日福利/早晚班，周休1天（周40小时工作时间）联系人：陈女士

任职要求： 1、中式糕点师：1-2名，有古早鸡蛋糕及中式糕点经验者优先，要求技术过硬；如南洋大师傅、泸溪河、汪保来等； 2、烘焙师：1-2名，有面包和烘焙经验者优（产品制作），如佑禾、望丘山、趁热、FASCINO等； 高薪诚聘，非诚勿扰，非诚勿扰

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 对接总部各项政策与流程落地，按时完成报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1.具备门店管理经验，有零售、快消或连锁服务行业背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作，具备数据分析意识 4.责任心强，服务意识佳，能适应灵活排班与阶段性加班 5.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

招聘值班经理，男女不限，年龄30岁以下，学历要求高中及以上，形象气质佳，有相关工作经验者优先。要求具有良好的服务意识，主动热情为影院顾客提供服务，服从安排，适应倒班，能简单运用办公软件，工作认真负责，积极进取，有良好的团队精神。岗位职责包括协助影院店长完成影院的日常经营管理工作，达成目标业绩，负责影院卫生管理和消防安全管理，负责影院基础员工日常培训、管理和卖品管理。要求具备较强的管理能力及独立处理突发事件的能力、良好的职业道德、责任性强、较强的沟通协调能力、良好的团队协作精神，执行公司领导下达各项工作指令。薪资福利面议。工作地址位于广场4楼幸福蓝海影城。

负责超市的日常运营管理 有超市或零售经验优先 诚信正直，责任心强，熟悉零售行业

岗位职责： 1.负责茶艺展示、冲泡服务及茶文化讲解，提升顾客品茗体验 2. 熟练掌握各类茶叶特性、冲泡技法及器具使用规范 3.参与茶室日常运营，包括茶品管理、环境布置与客户接待 4. 协助开展茶艺培训、主题活动及品牌推广工作 5.保持专业形象，维护茶空间整洁雅致，传递东方生活美学 任职要求： 1.热爱茶文化，具备良好的审美素养与服务意识 2.具备基础茶艺知识，有茶艺师资格证书者优先 3.普通话标准，沟通表达清晰，亲和力强 4.形象气质佳，举止优雅，能适应轮班工作制 5.学习能力强，愿意持续精进茶学修养与实操技能

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休闲小站需招长期店员一名，要求年龄在18～50岁之间，做事勤快，上班时间是下午13:00～21:30，月休2天，具体情况请来电联系： 王老板 工作地址：丹金路璞悦观邸