招聘炉灶一名工资9000到10000一名招聘主案一名工资8000到9000，店长一名工资10000到12000，经理一名工资8000到9000兄弟有适合的人帮我介绍，谢谢非诚勿扰

【汪哥折扣超市招聘】①：收银员、工资2100-3000②：超市店长助理1名，熟悉超市流程，能独立完成超市日常运营。工资2500-3500时间自由可接送孩子③：肉区分割师傅1名能熟练分割，有在超市经验者优先录用。工资3000-4200

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4. 开展员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 5.执行公司营销活动方案，结合本地市场特点推动业绩增长 任职要求： 1.具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立应对突发状况 3.熟悉基础财务知识及ERP系统操作，具备数据分析意识 4.责任心强，抗压能力好，认同公司企业文化 5. 学历不限，有相关行业资格证书者更佳

有亲和力，有协调能力，有无经验均可，不是保险，不是销售，正规营业的俱乐部形式，不需要电销。

热爱中医养的，能吃苦耐劳的，人品好的，都可以到我们店上班

招聘店长。薪资为5000元以上/月。工作内容包括：整体运营统筹，全面负责星汇营地俱乐部日常运营管理，制定营地运营流程、服务标准，统筹营地接待、水吧、场地租赁、团建活动全板块工作，完成经营目标。团队管理，负责店员、咖啡师排班、日常工作分配、在岗监督、新人培训，搭建团队考核机制，协调内部分工，营造良好团队氛围。客户体验管理，负责接待大客户、团建团队，妥善处理客诉、现场突发问题，收集游客建议，持续优化营地服务与消费体验。场地与安全管理，每日巡查营地区域、公共设施、水电、户外装备、消防设备，排查防火、防滑、户外安全隐患，落实南昆山山地营地安全规范，制定突发事件应急预案。物资与成本管控，统筹咖啡物料、露营装备、耗材库存管理，定期盘点，管控采购、损耗，控制运营成本，对接供应商。活动与营销协助，策划落地营地团建、周末主题活动，配合线上线下宣传，维护预订渠道，提升营地客流与营收。行政台账，每日营业数据登记、营收核对，做好营业报表，落实营地卫生、食品安全、场地合规相关要求。工作要求：有餐饮店管理或店长经验者优先。

会沟通顾客，服务客户，理疗。时间8小时制

淮安徐阳路开发区电大学校内超市招聘收银员数名，6点到下午2点，两班倒，月休4天，工资3000年龄18–50岁店长一名年龄45岁以内早8点晚6工资3500有经验者优先考虑

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.店长年龄18-35 岁，其他人员要求 18-25 岁。 身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

门店卫生、人员、出品、货品等管理 各类活动执行 客诉处理 完成月度业绩目标

诚聘重钢结构厂房，技术总工。工作地点在海南东方市，必须有证。包住不包吃，最好泰兴人。能吃苦耐用，专业度高。

盐城市亭湖区招钢结构安装/打板、电焊，公司长期队伍，需要跟着项目外出。要有团队意识。待遇电话联系！

南京市浦口招带证二保焊电焊工烧盖梁骨架片，接钢筋笼，会使用地滚机，。

招聘A2成手副驾一名，倒车一般就行，开17.5米板车，汕德卡新车跑南通到广东，去拉申通快递，回来拉普货，普货没有实效，工资1万，，干好了第二个月涨1000工资，不用自己扣苫布，活不累，南通上车

苏州市常熟市招弱电/安防

招聘超市储备主管。要求大专及以上学历，应届毕业生亦可，有无超市经验均可，公司定向培养管理人才。应聘者需愿意往门店管理方向发展，能接受超市轮班、倒班。要求沟通协调能力强，做事踏实，责任心强，能抗压。有学生干部、社团统筹经历者优先，能服从门店工作安排。可接受应届毕业生。

邢台361运动专卖招聘优秀导购两名、店长两名。要求年龄在40岁以内。待遇面议。电话咨询时，请说明信息来源。

招聘店长1名。要求有服装店经验，懂陈列，沟通管理能力强，有责任心。薪资福利为底薪加提成加全勤奖加绩效奖金，月薪4000至10000元。工作地址在兴安秦皇路119号。

招聘储备人员，薪资为3600-5000元/月。主要培养方向为门店管理人员，前期需学习门店基层岗位的工作标准与流程，包括前台、大厅、后厨。后期学习管理岗的工作内容，包括值班、排班、订货、新员工带训及安全管理。福利待遇包括五险一金、员工内部消费5折及节日福利。

招聘店长一名，男女不限，年龄不限，形象端正，品行端正，责任心强。需具备2年左右线上、线下超市或折扣店经营管理经验，熟悉门店运营、货品管理及团队管理全流程，有同类折扣店店长经验者优先。工作认真仔细、踏实稳重、有耐心，做事严谨有条理。岗位职责包括全面负责门店日常运营管理，统筹线上线下各项经营工作，保障24小时门店有序运转；负责商品管理、库存核对、货品陈列、损耗管控等基础工作，及时梳理货品情况，保障货品充足、摆放规范；维护门店日常经营秩序，妥善处理顾客咨询、售后及突发问题，维护门店良好口碑与形象。薪资待遇：月薪到手4500-5000元，薪资稳定不拖欠。法定重大节假日在岗享受双倍薪资。免费提供员工宿舍，解决住宿需求。工作时间及休息：每日在岗工作10小时，排班制，门店24小时营业。每月固定月休4天，可调休。整体工作内容轻松，工作氛围轻松融洽，无高强度加班压力。

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