招聘：家具导购员薪资：4000-10000元/月家具推销

工作性质：健康产业。 要求： 有爱心、有孝心，有责任心、有耐心，工作态度认真，顾客有问题及时沟通讲解，工作内容简单，无销售性质，有过健康行业经验者优先 工作地点：淮阴区大润发东边光辉乾城西门右侧植物工场店 年龄：45-52岁（年龄可以放宽） 电联： 工作时间：上午：5:30:00-10:30 下午：1:30-3:00 薪资：3000/月 月休2天

招聘：全职导购一名（金鸡湖大润发），年龄50岁以内，会灵活操作手机的可适当放宽年龄，能吃苦耐劳，有责任心，有销售经验优先。待遇：底薪+全勤+提成，入职即缴纳五险一金，综合薪资4000以上有意者联系马（）

岗位职责：1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与选购建议2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时完成开单、收银及售后服务 3.保持陈列区整洁美观，定期补货、调换展陈，确保货架丰满、标识清晰、动线合理 4.积极参与门店营销活动执行，协助开展试用体验、会员推广及社群运营等客户触达工作 5.按时完成销售目标与服务指标，主动反馈市场信息与顾客建议，助力门店持续优化 任职要求： 1.形象端正，亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 责任心强，吃苦耐劳，能适应轮班制及节假日工作安排 3.具备基础电脑操作能力，能熟练使用POS系统及企业微信等办公工具4. 有零售/快消行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄18–40周岁，身体健康，无不良从业记录

[庆祝][庆祝]miyansol品牌包包火热招聘[烟花][烟花]工作地点：南京万象天地招聘岗位：临时工4名薪资待遇：日薪200元+销售提成上班时间:上一休一应聘要求：年龄20-40岁，男女不限语言表达流畅、善于沟通，学习能力强工作积极主动，服从门店管理有服装/鞋履/皮具销售、门店管理经验优先条件优秀者年龄可适当放宽应聘方式：电话/：[跳跳][跳跳]

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力 2. 工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.有导购经验者优先

招聘下午半天钟点工，轻松干净，10块钱1小时，有提成，要求 40 岁左右以下，能说会道的，有过销售经验的，要有大电动三轮车的更好，电话:

招导购员，年龄35至55，能吃苦耐劳有敬业精神，有工作经验的优先，工作地址三山宝润发超市

招聘：店长/导购（五险） 薪资：5000-15000元/月 任职要求： 1:至少一年以上销售经验，热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2：学习及适应能力强，能快速适应互联网行业的发展； 岗位职责： 积极开拓新客户资源，维护与老客户的良好合作关系，提升客户满意度 薪资待遇： 薪资：3000+提成，交五险 工作时间：遵循店内考勤与作息制度。

招聘：电气销售 薪资：面议 1：电气自动化、机电一体化、电子电器等相关专业。 2：1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先。 3：反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。 4：具有一定的市场分析和判断能力，良好的客户服务意识 5：有责任心，能承受较大的工作压力。 6.有团队协作精神，善于挑战。

店面装修需要装修水电，做店面房上下水和穿线自带手头工具，8.5小时320不包吃，活干完人走账清。干活磨磨叽叽不要。工作地址：省泰州市泰兴市圆融金融中心345幢3-115室

工价45元/小时 氩弧铝焊 新能源汽车托盘.45元/小时.（要证） 《工作要求》：鱼鳞纹.立焊.两班倒， 《福利待遇》: 吃早餐2块 午晚餐3块 住宿均摊水电 年龄50以下.吃住在厂内. 三个月以内职业病体检可用 每月月底发上个月工资. 面试时间: 下午两点 工作地点 : 溧阳

苏州市昆山市招氩弧焊、二保焊/气焊

南京市栖霞区招通风安装/维修

常熟东南大道，招长期管工2人电工1人，瓦工1人，小工2人，电工需有电工证及登高证，管工小工及瓦工需有登高证。工作地址：常熟

晚班导购 有导购销售经验,喜欢小朋友,责任心强 薪资福利:工资3000+ 招工人数:1名 有意者,请直接到店详聊 工作地址:老公安局门面（大众超市往南10米,绿果园隔壁）

招聘：导购 薪资：2200-5000元/月 现场销售、导购，合作分销，负责速冻芒果销售。上班时间：10：00-21:00 ，******沟通能力较强，又能吃点小苦又能接受工作环境的，

招聘：徽县幸福宝贝招聘业务员/销售、店长、导购 薪资：2000-6000元/月 甘肃梦森项目咨询有限公司现诚聘业务员/销售、店长、导购，欢迎有志之士加入我们。 业务员/销售： 1. 负责客户开发与维护，提供专业的咨询服务，完成销售目标； 2. 积极参与公司组织的培训与团队活动，提升个人业务能力； 3. 具备良好的沟通表达能力和责任心，能适应一定的工作压力。 店长： 1. 负责门店日常运营管理，监督员工工作表现，确保服务质量； 2. 组织执行销售计划，带领团队达成业绩目标； 3. 有较强的管理意识和团队协作精神，具备一定经验者优先。 导购： 1. 熟悉产品知识，为顾客提供热情周到的服务； 2. 维护店面整洁有序，协助完成陈列与促销工作； 3. 工作认真负责，有服务意识，愿意长期发展者更佳。 公司提供良好的职业发展空间与团队氛围，期待踏实肯干、积极进取的你共同成长。

伊莎贝贝母婴连锁观湖名邸店 ❤现招聘优秀导购1名： 早班：9:00-16:00，晚班14:30-21:00（两班倒） ❤游泳抚触师1名: 上班时间：10:00-17:30 ❤要求：富有爱心，责任心，上进心!具有良好的亲和力和沟通力!! ❤薪资待遇：底薪+工龄工资+提成+福利 ❤应聘人员带薪培训联系电话：:

招聘：机械销售 薪资：4k-15k 1. 任职要求： 熟练使用办公软件，有实地业务经验，性格活泼开朗，形象良好，亲和力好。 2. 岗位福利： 1）工作时间：周一至周六 上午 8:00-12:00 | 下午 13:30-17:300 2）薪资待遇：底薪+提成，能力越强，薪资越高。 3）提供食堂包吃两餐、入职缴纳医社保、中秋博饼，年终尾牙，还有年终奖、过节费、降温费、生日红包、平时聚餐等福利。

负责门店日常点单，饮品制作，备料，清洁卫生等工作，有健康证 茶饮师4000 训练师4500 店助4500 另有额外500绩效奖金 每月15号发工资

招聘长期全职工 年龄18-35周岁 带薪休假 性格开朗 吃苦耐劳 态度端正， 有礼貌耐心 有晋升空间！！！ 有工作经验 有责任优先！！！

工作内容】收银，理货，上架，盘点、查保质期等 【工作时间】适应倒班有夜班 早班：8:00-16:00 中班：16:00-24:00 晚班：24:00-8:00 根据店面需求进行排班、休息 【任职要求】年龄20-40岁之间均可，男女不限 【其他要求】有无工作经验皆可，露出地方无纹身 所有班次都是排班，无法固定一个班次，全区域多家门店可就近安排

院前菜市场东门火锅店招聘 储备店长一名 服务员一名 晚班服务员一名 月薪5500 月休两天 满勤5900 有意向的电话

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1.学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2.工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

公司招聘前台数名，年龄20-50岁之间，初中以上文化，要求：有耐心，心地善良，负责任

井号｜南京·诚聘 井号预售期【月薪2-8万➕】 商场店周年庆 周期30天 井号诚招预售人员 预售人员8-10人 薪资待遇： 4500-6000元 提成： 开单5～18%，额外奖励200-500，可叠加 组长1名（自带2人） 底薪5000+小组点题 全面学习提升‼挑高战薪‼ ＃提供住宿·床品拎包入住 ------------------------ 财富热线：

连云港海州南京医科大学康达学院 职位详情 有饮品经验 奶茶 咖啡 饮品调配 连锁餐饮 饮品店 全职 普通话标准 有销售经验 做六休一 岗位职责 一、店长岗位 （一）岗位职责 1. 门店早开筹备 全面负责门店每日开店筹备工作，严格按照品牌标准完成设备检查、物料清点、卫生清洁、原料预热等前期准备，确保门店准时正常营业，把控开店全流程规范。 2. 门店整体运营 统筹门店日常全部运营管理工作，制定门店运营计划，监督门店各项运营流程落地；负责员工排班、考勤管理，合理调配人力，保障门店运营效率；对接总部落实各项营销活动、运营标准，把控门店服务质量、产品品质，提升顾客满意度；做好门店成本管控、库存管理、货品盘点，优化门店运营成本，保障门店盈利目标达成。 3. 收银及前厅管理 监督门店收银工作，规范收银操作流程，保障收银账务清晰、准确无误；管理前厅服务秩序，优化顾客接待、点单、取餐全流程服务，及时处理顾客咨询、投诉，维护门店良好形象。 4. 后场备料管控 监督后场备料全流程，严格按照品牌配方标准把控原料配比、备料量、食材保质期，确保产品制作原料充足、品质达标；规范后场物料存储、卫生清洁，保障后场操作符合食品安全要求。 5. 团队管理 负责门店员工的招聘、培训、带教与考核，提升团队整体专业能力；营造积极高效的团队氛围，协调团队工作，激发员工积极性，带领团队完成门店业绩目标。 6. 其他工作 完成门店日常各类数据统计、报表上报；及时处理门店突发问题，保障门店运营稳定；严格遵守品牌各项规章制度，落实食品安全、消防安全等各项管理要求。 （二）任职要求 1. 有奶茶门店管理工作经验者优先，熟悉门店全流程运营模式。 2. 具备较强的统筹管理能力、沟通协调能力，责任心强。 3. 抗压能力强，能适应门店快节奏、高强度工作，灵活应对各类运营问题。 4. 认同品牌理念，做事认真细致，具备良好的服务意识。 （三）薪资待遇 以能力定薪资，能力越强薪资越高，业绩达标后额外享受门店绩效奖励。 二、门店员工岗位 （一）岗位职责 1. 早开协助 配合店长完成门店开店筹备工作，协助进行设备清洁、原料准备、门店卫生打扫、物料摆放等工作，助力门店准时开业。 2. 前厅收银服务 负责门店点单、收银工作，熟练操作收银系统，准确完成顾客点单、结算、核销等操作；主动热情接待顾客，耐心解答顾客咨询，做好饮品推荐，提升顾客消费体验。 3. 产品制作与后场备料 按照品牌标准流程完成饮品制作、打包、出餐；负责后场原料清洗、切配、熬煮、备货等工作，及时补充前台所需物料，保障原料供应充足；严格把控食材新鲜度，规范操作后场设备，保持后场操作区域干净整洁。 4. 门店运营配合 配合店长完成门店日常运营各项工作，做好前厅、后场卫生清洁，维护门店就餐环境；协助完成货品清点、整理、盘点等工作；服从店长工作安排，积极配合团队完成门店运营任务，保障门店运营顺畅。 5. 其他工作 严格遵守门店各项规章制度，落实食品安全操作规范；积极参与门店培训，提升自身操作与服务能力；完成店长交办的其他临时性工作。 （二）任职要求 1. 有奶茶门店工作经验者优先，无经验者可培训，学习能力强即可。 2. 性格开朗，服务意识强，做事勤快踏实，手脚麻利。 3. 抗压能力强，能适应快节奏工作环境，接受轮班工作制。 4. 遵守门店纪律，具备良好的团队协作精神，服从管理。 （三）薪资待遇 以能力定薪资，根据个人工作能力、工作效率、岗位熟练度定薪，工作表现优异、能力突出者薪资持续上涨，多劳多得，同时享受门店绩效奖励。

招聘本周六日相城天虹导购一名，，不需要健康证，20-28周岁，偏瘦，上班时间10.00-22.00，中间休息两个小时，工资200一天，做完现结，联系人

招：营业员 要求:25-40 岁，25-40 岁，热情开朗，做事麻利，能吃苦耐劳、有责任心 地址：一店南马厂佰果汇水果大卖场，二店大学城水沐韶华佰果汇 联系电话➪