岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与团队建设，营造积极向上的门店文化氛围 5.执行公司营销活动方案，结合本地市场特点推动业绩增长 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立统筹多线任务 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识和问题解决能力 4. 学历不限，有相关岗位管理经验者更受青睐 5. 适应弹性工作制，能承受一定业绩压力

招聘：分店店长（五险）薪资：4500~6000元/月维护分店日常运营，执行总部标准，确保服务质量与顾客满意度。熟练使用办公软件

鸿义生态农业有限公司招聘招聘 职位:店长、见习店长、店员！ 学历不限，经历不限。 沟通能力强，踏实肯干。 综合工资3000-10000 年龄 ：18-44周岁以下， 男女不限 工作时间:8小时月休四天 交五险 地址：崔桥地板城公交车站 电话：

东关电动车城招聘，店长一名，有三轮篷车制造或销售经验者，优先聘用。 电话

可爱宝贝母婴店（圩丰店）招聘了！招：店长一名，店员数名（薪资面议），全天或半天年龄：25-45岁要求：热爱宝宝，有爱心有耐心，能长期稳定优势：宝妈友好班，上班带娃两不误如果你喜欢和小朋友相处，想找一份兼顾家庭的稳定工作快来私信我，我们一起共创辉煌！电话：

品牌：NORTHLAND诺诗兰招聘岗位：无锡大东方店长1名无锡杉杉奥莱导购数名任职要求：1、38周岁以下，爱好户外运动；2、高中及以上学历；3、三年及以上零售服装行业门店管理经验，运动和户外品牌优先；4、熟悉小红书、、等社交软件，有新零售工具操作经验者优先；5、销售能力强，有团队精神，熟悉日常电脑和系统操作。薪资待遇：1、无责底薪+店销奖励+提成+五险+法定三薪；2、一年每季工服免费提供。3、店长：7000-12000，中间班，月休四天；导购：5000-9000，做一休一。联系方式：（）

现场执行：协助店长统筹演出现场的接待和流程，协调调音、驻唱、服务员各方，保证演出和营业顺畅。 日常管理：检查员工出勤、仪容和纪律，督促卫生清洁、设备维护，处理突发状况（比如设备故障、客人纠纷）。 信息传递：上传下达，把店长的指令落实下去，也把店员和顾客的反馈及时汇报给店长。 销售协助：协助落实酒水销售计划，维护老客户、开发新客户，偶尔也要参与营销活动策划。 行政事务：排班、会议记录、文档整理、办公用品管理这些杂事也会落到你头上。 任职要求 学历经验：一般中专/高中以上就行，1—3年经验优先，但无经验肯学也有机会。 技能：懂调酒，会泡茶，会电脑操作和办公软件是基本项，懂点音乐或演出设备知识是加分项，会自媒体营销更受欢迎。 性格：沟通能力强、应变快、能扛压，愿意接受晚间和弹性工作时间。 行业了解：对音乐、演出、酒水有一定兴趣和敏感度，做起来会顺手很多。

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括外卖订单接收、分拣与打包执行 2.协同后厨完成标准化菜品制作，确保出餐效率与品质稳定 3.带教新员工熟悉操作流程，协助团队快速上手并提升协作效能 4.维护门店环境整洁与设备正常运转，落实基础运营规范 5. 积极参与门店业绩目标达成，表现优异者可纳入合伙人培养计划 任职要求： 1.学历不限，有餐饮服务或连锁门店工作经验者优先 2.具备责任心与执行力，能适应快节奏工作环境 3. 沟通良好，具备基础团队协作与学习能力 4.吃苦耐劳，认同品牌经营理念，愿长期稳定发展 5.无不良从业记录，身体健康，符合岗位基本要求

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广，提升区域品牌影响力 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2.有较强的团队领导力与跨部门协作能力 3. 具备基础财务意识与数据分析能力 4.责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

下淀附近大排档要个炉子，下午四点到九点，工资和老板谈电话：侯老板

屺亭铸造厂招聘正式工20人，岗位为浇筑，要求吃苦耐劳，年龄30-55岁。入职即缴纳五险一金，试用期薪资约250元/天，转正后约300元/天。工作时间实行两班倒，每班10小时，班次为13:00-23:00和23:00-9:00。月工资待遇为7500-9500元，提供免费工作餐，住宿距离工作地点约500米。面试时间为周一到周六。

泰兴招聘中级消控1名年龄要求25-45岁以内持有保安证男女不限、综合公司8500/月招聘保安4名年龄要求25-45岁以内持有保安证和驾驶证男女不限综合工资6500/月联系电话

滑轮工作岗位位于杨亭高德附近，工作时间为下午13:00，招聘年龄范围为18至48岁。

急招小工，有力气的来 200+餐补15=215日结

绝味鸭脖招人啦！岗位多多：店长、售货员，丰镇店店长/合作者：月薪5000-7000元，高中及以上文化，20-50岁，有销售经验、工作负责的快来！售货员：上一休一，工资保底120+提成+奖金，待遇面谈~同样高中以上文化、20-50岁、有销售经验优先！想挑战的小伙伴，速联系麻烦朋友们呀，感谢感谢~

门店管理工作人员（1）40岁以下，大专及以上学历，市场营销相关专业优先；（2）具有较强的语言表达、沟通协调能力，具有较强的学习和接受新事物的能力；（3）具有吃苦耐劳精神和良好服务意识有较强的工作积极主动性；。（1）负责体验中心到访客户的接待与咨询服务，配合完成日常运营相关工作；（2）参与体验中心的品牌形象维护与宣传推广工作；（3）负责体验中心日常设备的操作与基础维护，以及现场环境整理。薪资福利:工资到手2800+绩效；午餐补助等，在职专业知识培训、个人素质能力培训等；招工人数:1名短期；任职时长：6个月；上班时间：上二休一，每天工作时间9：00-21：00；报名截止时间2026年10月20日上午12:00；本招聘由宁夏源众人力资源服务有限公司负责解释；工作地址:银川市金凤区-兴庆区（具体按照排班）

贵阳朱祯记牛肉粉招聘店长，底薪5000起，工资会和门店业绩挂钩，单休，入职缴纳五险。联系方式，周女士

招聘：储备店长薪资：6-8千沃福来生活超市①曹村店②双一路紫东苑店③鑫龙嘉园店？④德州学院店⑤德职学院店招聘：收银员、生鲜理货员，生鲜主管2名，运营经理2名，店长3名待遇：5000—1万+电话：沃福来生活超市①曹村店②双一路紫东苑店③鑫龙嘉园店？④德州学院店⑤德职学院店招聘：收银员、生鲜理货员，生鲜主管2名，运营经理2名，店长3名待遇：5000—1万+电话：

店长执行力强，有目标感，善于沟通。负责门店日常运营，管理店内人员，带领团队完成业绩指标，传达执行公司制度。薪资福利:面议工作地址:巴彦淖尔临河

汇贤华府菜市场，大哥卤菜店招聘:一名员工，40岁左右，工资待遇面谈！联系电话:

湖滨路口附近招聘收银员一名，要求长期稳定。薪资面议，有意者请电话联系。

招聘：店员(可学徒+底薪3000+8小时) 薪资：3000~5000元/月 公司：滨海安之酸植物染发养发（育才路店） 招聘人数：2、工作经验：经验不限、学历：学历不限 职位详情： 育才路的安之酸植物染发店加头疗 需要招一名店员熟练工更好，有基础的也行，不会的也可学 年龄30-50，能吃苦耐劳的，工作8小时，工资3000+提成 熟练的有经验的优先主要是会染发会头疗的 具体情况面议。 地址：育才路格丽斯面包店向西30米 地点：滨海县/东坎镇育才路格丽斯面包店向西30米

招聘 因项目需要，我公司现招聘食堂现场经理3名，相关需求信息如下： 身高：158cm以上 年龄：30~45周岁 工作经验：食堂、酒店管理或相关岗位，工作时间3年以上者优先 工作地点：南京市鼓楼区汉中路120号青华大厦3楼食堂 工作时间：周一至周五7:00~19:00（13:30~16:30休息） 薪资待遇：面议 上岗时间：7月31日前 企业联系人：肖总 联系电话： 南京市江宁区富亚餐饮有限公司 2025-07-21

岗位职责： 1.负责门店日常清洁与环境卫生维护，确保营业区域整洁有序 2. 执行商品收货、上架、销售及库存盘点工作，保障货品账实相符 3. 使用电脑系统完成销售记录、文档归档及基础数据整理 4.协助进行员工考勤登记与日常行政事务支持 5.热情接待顾客，提供基础咨询与导购服务，提升客户满意度 任职要求： 1.学历大专以上，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.工作认真细致，责任心强，能胜任多任务协同处理 3.具备基础电脑操作能力，会使用办公软件者优先 4. 服从安排，有团队协作精神，适应零售行业工作节奏 5.无经验者可培训上岗，有零售或服务业经验者更佳 6.有线上直播销售经验者优先！

周六日兼职的工作来了拼豆店～店员上午9点到10点，工作轻松，没有压力，有小姐姐带着，工资面议，感兴趣可以咨询

岗位职责： 1、负责汉堡及其他西餐产品的制作，确保食品质量和口味符合标准； 2、维护厨房卫生，遵守食品安全与卫生规范； 3、与团队成员协作，优化工作流程，提升团队效率； 任职要求： 1、熟练掌握西餐烹饪技巧，具备相关厨房工作经验； 2、了解食品安全与卫生标准，持有有效的健康证； 3、具有良好的团队合作精神，能够与同事有效沟通； 4、对食材有敏锐的感知力，能够合理控制成本并保证出品质量。

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岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5. 及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3. 工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

养生馆店长 一，工作内容 全面打理康养店，筹备，采购，销售，招商，招聘，接待，运营管理，全场景服务，宣传推广， 二，任务要求， 1，打造品牌 2，把质量、技术和服务按标准做到位，热情，规范，精细，超质。客户满意、感动。 三，特别说明 男女不限，30~45岁 2，性格开朗和善，擅长沟通交际 3，五年以上管理经验，养生康复经验和自媒体电商营销推广经验优先 4，统招全日制大专以上学历，医药健康类专业优先 5，办公自动化熟练 6，家无拖累，可加班，倾心专注、重事业肯干活 7，自愿合伙人制度， 8，愿学习、出差 9，愿从店员做起，相信听话照做 10，形象较好

主要负责熟食销售，切块等，有过后厨经验更好，男女不限