招聘养生店长或副店长，要求长期工作。 薪资范围为4000.00元至8000.00元。 工作内容为负责店内运营管理工作，并为客户提供艾灸服务。 招聘条件包括：具备养生艾灸经验，拥有大健康行业经验，有房产保险销售经验者优先，要求有上进心、耐心、爱心，能吃苦，勤快，性格活泼，尊老爱幼，老实接地气。 招聘人数为1人。 薪资待遇为4000元至1000元。 福利待遇包含节日福利。 上班时间为上午6点到11点，下午2点半到5点，具体根据店内客户流量安排。 工作地址位于连云港市赣榆区青口镇河滨公园蕲艾艾灸馆。

招聘店长一名，提供五险和餐补。薪资为每月5000至12000元。岗位职责包括担任门店领班，带领班级人员开展业务，协助店经理管理班级事务，并需具备销售能力。

众彩店长，1工作地址:众彩物流D区江宁区淳化街道青龙社区青龙北路65-3月薪6K-10K全面负责休闲食品门店的日常运营管理，包括店内人员安排、库存盘点、供应商对接及收银流程优化。结合零食品类特性调整陈列布局。门店客户接待，维护老客户复购率开发新客户。，3年以上零售门店管理经验，有休闲食品或快消品行业经验者优先。，能独立完成商品选品与促销方案设计。具备较强的团队管理能力。执行力强，能有效解决门店突发状况。

门店部长（年龄30-48） 岗位职责： 1、协助负责所辖品类的经营管理指标达成 2、协作负责店面的运营管理工作，制定有效的门店运营策略 3、协作负责所辖品类的运营管理标准的培训、落地执行 4、会拓展新客户，维护老客户 任职要求： 1、曾担任团队领导职务，积累了丰富的团队管理经验，负责团队日常运营与目标达成； 2、拥有扎实的销售实践背景，在销售工作中表现出色，熟悉市场推广与客户开发； 3、具备出色的沟通与谈判能力。 薪资待遇： 3000+上不封顶 工作时间： 8:00-11:30 1:30-5:30（中午休息2小时）月休4天 门店地址： 江苏省宿迁市宿城区人民大道188号（项王小区1期东门）

丹徒新区宝龙邻小乐音乐酒馆招聘店长一名。年龄要求为25至30岁。有餐饮服务经验者优先。薪资待遇面议。工作地点位于镇江。

招聘南方商城古方路陈锦记烧腊砍工店长6500提成工资(6500-10000上不封顶)要求会刀面要求不高，摆盘要到位，最好会点管理，售后打荷要求会点基础刀工带教6000一个月月休两天包吃包住上班时间8-20点小时工(9-13点23一小时)月结夜班6500-7000要求能独立出餐制作解决售后包吃包住，要有健康证联系方式(同号联系不上）

华悦超市风华园店因扩大经营:①扩招:主管2名收银员2名理货员4名②半天班，早7点一下午2点20分下午2点20一晚9点20分③待遇:月工资2800元以上，3个月降温费，3个月取暖费④工作地点:风华园南门内50米华悦超市联系人:王经理电话:

戴南好想来品牌零食店（不锈钢交易城东大门店）所在区域：泰州市兴化市戴南镇区招聘职位:店长2名5000-8000元收营员10名3500-5000元理货员10名3500-5000元小时工5名14-18元/小时底薪+奖金+技能培训+晋升空间联系电话：店址：戴南镇迎宾大道121号不锈钢交易城东大门——————更多好工作请点击查看：

丹徒新区宝龙邻小乐音乐酒馆招店长一名，年龄25～30岁，有餐饮服务经验者优先，待遇面议，联系电话

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力强，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.学历不限，有相关行业店长经验者优先 5.持有健康证（如涉及食品/服务类）或可入职后及时办理

徐州泉山招建筑木工，木模江苏徐州厂房项目须要8个人左右小班组，须要做楼二个人，平板梁大小通价15元展开，大柱子80/米，小柱子50元/米，楼梯35展开面积，

常州市溧阳市招电焊

常州市溧阳市招电焊

苏州市张家港市招强电、弱电/安防、桥架/支架安装、水电、消防电。主要工作内容；桥架支架安装、电气配管、电气柜控制柜安装、电气仪表安装、监控对讲系统安装、消防弱电安装、电气布线接线调试。招聘要求：持安全监督管理局颁发的电工证，无高血压糖尿病、无传染病、无犯罪记录、年龄55岁以下、提供指定医院职业体检报告。薪资待遇：350-400/天/，加班累计7小时一个人工、、公司提供工作餐，住宿自理。（无证勿扰）

常州市金坛区招电焊 岗位职责： 1.负责钢结构、管道、机械设备等金属构件的焊接作业，确保焊缝质量符合工艺及安全标准 2.按图纸和工艺要求进行焊前准备、定位装配及焊后清理、自检 3. 正确选用焊材、焊接设备及防护用具，规范操作各类电焊设备（如氩弧焊、二保焊、手工电弧焊等） 4.配合质检人员完成焊缝探伤检测及整改，如实填写焊接记录 5. 保持作业区域整洁，落实安全生产与防火防爆措施 任职要求： 1.持有有效焊工操作证（IC卡或特种作业操作证），熟悉常用焊接标准 2.具备电焊相关工作经验，能独立完成平焊、立焊、横焊等基本操作 3. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或密闭空间作业的疾病 4. 吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排 5.最低学历不限，具备中专/技校焊接专业背景者优先

方太专卖店招聘客户经理、销售顾问和店长。工作地点位于通山县水岸花园。客户经理岗位薪资为3500-10000元/月，包含绩效、奖金和年终奖。销售顾问岗位薪资为6000-10000元/月，包含绩效、奖金和提成。店长岗位薪资为3500-10000元/月，包含提成、绩效和奖金。创伟装饰有限公司招聘普工。工作地点位于通山县鑫达建材竹林路16号。

立新果园招聘店长1名，薪资范围为5000-10000元以上。招聘店员3名，薪资范围为3000-5000元以上。要求应聘者年龄在18至45岁之间，有水果店相关工作经验者优先。薪资结构为基本工资加提成、奖金及福利。工作地址位于高新一小南门旁、暨阳上河园西面、龙泉湾小区北面。

立新果园招聘店长1名，薪资范围为5000-10000元及以上。招聘店员3名，薪资范围为3000-5000元及以上。要求应聘者年龄在18至45岁之间，有水果店相关工作经验者优先。薪资结构为基本工资加提成、奖金及福利。工作地址位于高新一小南门旁、暨阳上河园西面、龙泉湾小区北面。

果优特水果店正式招聘啦！！招聘店长一名要求要有强大自信，沟通能力强，执行力强，负责店内整体运营。有无经验均可，但从事过水果行业优先选择。招聘服务员一名要求男女不限负责付货，分装水果，店内事宜。早8:00晚8:00、25-45岁。要求热情开朗有责任心，手头快、工作认真细心。福利待遇：店长：3700300满勤一个月两天休息节假日福利。服务员：3200300满勤一个月两天休息节假日福利。联系微电。

中牟新店开业，招聘客里两名，综合工资6000加同步河南郑州。

太仓市现在找个督导去工厂帮调试派样机。

招聘西餐厅主管，提供五险及食宿。薪资为每月4000至5000元。要求具备1至3年西餐厅前厅领班或主管管理经验。要求形象得体、仪容整洁，精通中西餐礼仪，服务意识强。要求能接受轮班、晚市、周末及节假日营业，抗压能力强。工作内容包括员工排班、考勤、班前会主持、现场分工、人员机动调配。工作内容包括餐具、物料、酒水盘点，控制损耗，提报补货。要求具备客诉处理能力，能快速安抚客人并解决出品或服务问题。

招聘餐饮主管。要求具备同岗位经验。负责员工的考勤、业绩监督。薪资范围为每月4500至8000元。福利包括五险、节日福利、工作餐、免费培训、晋升空间、定期体检。工作地址为天生桥大道南方新城荣悦楼饭店。

招聘店长一名。本店位于胡桥，招聘店长一名，，年龄在25至45岁之间，品貌端正，性格开朗乐观，能吃苦耐劳，对工作认真负责。

2、领班、经理、切配、冷菜要求：年龄40岁以下（有工作经验优先）综合工资：5000以上工作地址：淮阴区、瑞安花园小区联系电话：孙经理

餐饮店招聘带班岗位，该岗位为长期招聘。工作内容为负责门店日常运营管理工作，带领班组完成各项服务与销售任务，确保顾客用餐体验优质高效。工作地点位于省苏州市。薪资待遇面议，根据能力与经验综合评定，表现优异者可享绩效奖励。欢迎有意向者直接联系。

招聘扬中捷士通汽美诚聘店长、汽车美容技师、学徒，全、兼职均可薪资5000+地址，中海、吾悦、中扬康剧苑三店电话

招聘行政楼层经理/副经理。薪资为6000至8000元。岗位职责包括：作为酒店内部的代表，将酒店与公司的理念贯彻执行。根据凯宾斯基和凯宾斯基体验评估标准，以友好和关怀的方式为入住和离店行政楼层客人及VIP提供服务。确保KEA分数达到85%或以上。为客人办理入住时，为客人登记并安排房间，尽可能满足特殊要求，协助客人填写登记卡，使用建议性销售技巧销售客房并推广酒店其他服务，验证客人的付款方式并遵循既定的信用检查程序或将现金付款转至收银员。客人离店时，办理客人退房手续，查询最后一分钟的消费，接收客人付款，结算账户并提供账单副本和发票。处理所有前台收银员交易，例如根据程序将过账给客人和兑换外币，在班次结束时平现金账。以友好和关怀的方式回答行政楼层客人和VIP的要求和问题，无论是通过电话还是当面沟通，提供或接收信息并采取适当行动或将事宜提交给相关人员处理，可能包括但不限于提供保险箱服务、处理留言或处理投诉。通过通知客房部延迟退房、提前入住和特殊要求，与客房部协调行政楼层房间状态更新。掌握产品和服务知识以及酒店的日常和会议活动。具备房间预订的工作知识和操作技能。保持工作区域的整洁，确保行政酒廊食品摆放及清洁卫生符合HACCP标准。支持宾客关系经理的工作，如参会、员工培训、上岗培训和咨询，以确保该岗位的工作得以有效进行。参与政策、程序、惯例和标准的制定、实施和评审。选择、培训、发展、安排和管理直接下属的绩效，以确保行政酒廊业务的高效运行。确定培训需求，计划培训活动并监督所有行政酒廊员工的实施，跟踪以确保培训活动的合规性和有效性。担负维护标准的责任，定期回顾操作标准，并通过参与有针对性的培训确保标准的执行。需参与部门定期举行的会议。担负行政酒廊营运器具和固定资产维护的责任，及对酒水库存的掌控。

岗位职责： 1.热情接待顾客，引导入座并提供菜单，准确介绍菜品及特色服务 2. 熟练完成点单、传菜、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、规范、有温度 3.主动关注顾客需求，及时响应反馈，妥善处理用餐过程中的各类问题 4.保持餐区整洁有序，协助完成开市、收市及日常清洁维护工作 5.配合团队完成促销活动执行、客户信息登记等基础运营支持工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.服务意识强，耐心细致，能适应快节奏工作环境及轮班制安排 3.无不良从业记录，服从管理，具有团队协作精神和基本抗压能力 4. 学历不限，有餐饮服务经验者优先，接受应届毕业生及零基础新人带薪培训

诚聘：酒店中餐领班月薪税前5000到6000，两头班，月休4天，年龄45岁以下，，工作地点:珠江路176号