米厨娘盛世兴隆文江店招店长一名，工资6-7k，有意向的联系王

【招聘】常州武进区超市现因业务需要招聘蔬菜主管1名薪资：6500-9000，包吃住有意者请联系：

招聘牧羊烤场烧烤店诚聘店长1名，要求：男女不限，年龄28-40岁，高中以上学历，有餐饮管理经验，懂经营核算。上班时间15：00-24：00，月休两天，底薪+绩效奖金+缴纳五险。工作地点:贾汪泉城农贸市场南门东侧报名电话:

一、岗位职责 1.销售管理 -制定并执行店铺月度/季度销售目标，分析销售数据，优化业绩。 -监督员工完成个人KPI，策划促销活动（如节假日折扣、会员日等）。 -定期提交销售报表，分析商品畅销/滞销原因并提出解决方案。 2.团队管理 -招聘、培训新员工，制定排班表，协调人员分工。 -定期组织例会，提升员工销售技巧、服务意识和产品知识。 -处理员工矛盾，营造积极向上的团队氛围。 3.库存与商品管理 -监控库存周转率，协调补货、调货，避免积压或缺货。 -负责商品陈列更新（根据季节、节日或潮流调整布局）。 -监督货品盘点，确保账实相符，处理退货、调拨等流程。 4.客户服务 -处理客户投诉，维护VIP客户关系，提升复购率。 -推动会员体系运营（如生日礼、积分兑换等）。 -收集客户反馈，向总部提出产品改进建议。 5.店铺运营 -确保店面整洁、陈列美观，符合品牌形象。 -管理日常开支（如水电费、耗材），控制运营成本。 -监督安全措施（防盗、防火），处理突发情况。 --- 二、任职要求 1.教育背景 -初中以上学历，市场营销、服装设计或管理类专业优先。 2.经验要求 -3年以上服装零售经验，1年以上店长或副店长管理经验。 -熟悉服装行业运作流程（如快时尚、奢侈品牌或运动品牌）。 3.核心能力 -领导力：能激励团队，解决冲突，高效分配任务。 -沟通能力：擅长与员工、客户及总部沟通。 -数据分析：会使用Excel、POS系统，分析销售报表。 -时尚敏感度：了解潮流趋势，具备商品搭配和陈列审美。 4.其他要求 -抗压能力强，适应早晚班、节假日加班。 -部分品牌要求形象佳，身高、年龄符合品牌定位（如高端女装）。 --- 三、薪资与福利 -薪资范围： -二线城市：6K-10K/月（底薪+提成+绩效） -福利： -员工购衣折扣、五险一金、年终奖金、带薪培训、晋升机会等。 四、职业发展路径 1.横向发展：单店店长→区域经理/多店督导→零售总监 2.纵向转型： -转向品牌总部（如商品企划、培训师、买手）。 -创业开加盟店或自主服装品牌。 五、行业挑战 -高强度工作：节假日、店庆等时期需应对客流高峰。 -业绩压力：需平衡总部指标与市场实际需求。 -人员流动：零售行业员工流动性较高，需持续培养新人。

零食店店长大专及以上学历、薪酬:8000-12000专业不限8年以上零售履历，必须有多店/区域管理经验，只管过一两家店请勿打扰有管理30家以上门店或50人以上团队的经验，最好有量贩零食、便利店、商超背景。懂算账有威信、徐州通薪资福利:8000-12000招工人数:10名工作地址:徐州市铜山区棠张镇新庄村

无锡潮牌女装招聘店长：1、形象气质佳，年龄38岁以下，有女装店长的经验，有较强的销售能力（销售型店长）2、有目标感，执行力强，有团队精神3、外向型，心态乐观，学习力强，抗压能力强4、有带教培训能力5、稳定，长期性待遇：1、薪资：底薪6000+店铺提成+五险，综合70002、月休四天，上中间班联系人：唐小姐：

【乐泰亮甲】现诚聘：店长、店员、促销人员有无经验均可，全程带薪培训薪资：底薪+康护奖励，正常月入3000-8000元上班时间：8:30-17:30，休息1小时月休4天，法定节假日正常休息缴纳社保+医保，工作稳定，长久靠谱想找一份安稳、顾家、有保障的工作，欢迎直接联系！联系电话：工作地址：淮安市区

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3.组建并培养一线销售团队，开展业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售、快消或服务业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营责任 3.熟悉POS系统、CRM工具及基础财务报表逻辑 4.责任心强，抗压能力好，具备服务意识与结果导向思维 5.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

国鼎人力资源招聘：店员6名 ：男23-30岁，女生20-35岁 赚钱欲望强，业务能力强，优先 有责任心，喜欢玩互联网的优先，自律和执行力强有上进心，性格好，五官端正，口齿清晰，有沟通能力最好，最好是有经验者，会办公软件，从事过保险，推销行业者优先录取，薪资待遇面谈。地址：苏州工业园区联丰广场1幢1138室

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现急招猪肉店长，。有经验者优先5名，有工作三年以上者优先，电话，

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贵州省黔东南州台江县3000方超市诚聘有实力店长一名！有想法的联系！张总-

半间女装招人啦！工作地点：北湖吾悦广场一楼招聘店长、店员店内环境好，薪资待遇优厚有服装销售经验优先喜欢穿搭、想稳定上班的姐妹欢迎咨询联系：

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诚聘：餐饮公司在市区附近有大型餐饮项目，诚聘餐饮主管4名要求：年龄30一50岁左右，男女不限，有较强的责任心，能独立领导团队管理和运营！有大型工厂学校食堂运营经验！试用期一个月！，薪资面议，工作地址：新沂市区附近，联系电话王主管

赵一鸣紫竹路富贵花园店急招店长一名，有相关工作经验的联系

品牌---伯希和工作地点：苏州相城龙湖1F招聘人数：店长1名，岗位职责1. 接待到店客户，了解户外需求，讲解服饰、装备的功能卖点，推荐合适产品，完成销售指标2. 货品陈列、上新、盘点、补货，维护门店整洁，打造户外氛围感陈列3. 会员维护，加企微、跟进老客户，活动通知，提升复购4. 完成基础收银、售后对接、任职要求1. 年龄20–35岁，形象气质佳，学历不限，热爱户外、露营、徒步优先，有户外装备认知加分！2. 性格开朗，善于沟通，有服装/运动零售经验优先；无经验可培训3. 有责任心，做事细致，能接受节假日加班。薪资福利-薪资：店长底薪4410，综合工资6000-10000元，上不封顶员工底薪3260，综合工资4500-7000元，上不封顶-福利：；法定节假日三薪；定期户外团建；完善培训+晋升通道（店员→储备店长→店长）应聘方式：电话（）如果你热爱运动，欢迎加入我们！

岗位职责： 1.负责客房清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2.补充客房用品（如毛巾、洗浴用品、茶具等），检查设施设备完好情况 3.协助客人办理入住/退房相关服务，及时响应并处理客诉与特殊需求 4.按规范进行布草更换、消毒及垃圾分类，保障安全与环保要求 5.配合主管完成日常巡检、交接班记录及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，形象端正，具备良好服务意识 2. 无经验要求，有酒店或服务业从业经历者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基本沟通能力，普通话流利，会简单英语表达更佳 5.遵守职业操守，服从管理，注重细节与客户体验

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下关，中山码头，招领班一名工资5500一6000电话：

南京锦帆餐饮长乐机场门店招聘如果你需要一份事业南京锦帆餐饮｜长乐机场门店品牌包含：711便利店、古茗、安泰楼、永和大王、和府捞面稳定岗位，清晰晋升，能适应早晚班，期待你的加入！▷营业员｜试用4000｜转正4000-4500▷店助｜试用5000｜转正5000-6000▷店长｜试用5500｜转正5500-7000▷资深店长｜试用6000｜转正6000-8000试用期2个月；薪资含岗位工资+补贴+全勤，转正增加绩效、提成福利免费工作餐｜包住｜法定节假日补贴｜加班15元/小时｜月休4天享有年假/婚假/病假/丧假晋升路径：营业员→店助→店长→资深店长联系人：林经理

杭州上城区西湖边星级酒店招聘熟手客房服务员3人，要求50岁以下，包吃，宿舍在酒店附近，每间16元，每天分房15-20间，续住同价，月工资8000-13000元。工作内容包括查房、对客，无酒水，不数布草，部分房间有浴缸。法定节假日双薪，过年不回家有奖金，腊月十六至正月十五期间1.5倍工资。 南京江宁区酒店招聘石材养护技工，工作时间23点至7点，白夜班混上，管吃住，每小时22元，法定节假日双薪，每天出勤8小时。要求会做大理石保养、结晶、洗沙发、洗地毯，态度好，能吃苦，服从安排，能沟通，会普通话。 南京玄武区附近招聘客房服务员，薪资为每间16元，分房15间以上，纯做房，管吃住，无酒水，房间简单好做，法定节假日双薪，要求55岁以下，有工作经验者优先。

南通大学食堂二楼，招聘面店店长一名，要求会炒简单的浇头，负责售卖，店面管理，吃苦耐劳，责任心强。电话

金陵大酒店招聘：1、客房服务1名:3000-3500元/月，月休4天，要求40-45周岁2、保洁员2名:3000元/月，月休4天，要求40-50周岁3、安保员2名:4000-4500元/月，月休4天，要求50-58周岁联系电话联系企业时请说明是在招聘启示更多好工作↓点击下方查看井号：井号:交流

南京建邺吾悦鸿星尔克诚聘 招聘：店长 1：底薪+提成+达标奖 五险+其他奖励 2：年龄25〜40岁，运动销售优先，吃苦耐劳，积极努力，有上进心 3:工作时间：早中晚班 面试电话：(同步)

店长一位 1、薪资结构：3000底薪500全勤500餐补 2、营业额2%的分红提成，店面营业额最低4w，基本每月都是6w的营业额，每月算下来最低5k，上不封顶 3、工作氛围：客人都是年轻人，员工基本18-25岁，氛围轻松愉悦，整体比较轻松 4、 月休4天 5、工作内容： 管理店铺 接待、烫豆、打孔和还豆三项工作三选一 货架整理、仓库理豆带头完成 店员两位 月休4天 工作内容： 1、帮客户烫豆、打孔、接待 2、日常补豆，整理混豆 3、店面卫生，随时保持整洁，店面干净 工作待遇：3000底薪+300全勤+奖金300-500 接受没有经验 年龄18-30 试用期7天