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岗位职责： 1.全面负责K歌沐足部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动业务策略 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强，可适应弹性工作安排 5.持有酒店管理类相关证书者优先，有连锁品牌酒店管理经验者优先

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招聘店长。要求会带团队，会安排工作，有大局意识，能听懂老板话。薪资福利为4000-5000元。每周休息一天，节假日休息，流程简单。学历要求不限。工作地址在徐州市内。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 对接总部各项政策落地，按时完成报表提交及资源协调工作 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与执行力 4.学历不限，有相关行业3-5年工作经验者优先 5. 持有健康证（如涉及食品/服务类门店）或可入职后及时办理

招聘餐厅店长岗位职责:1.统筹管理餐厅的日常运营，确保服务质量与客户满意度。2.监督餐厅内部管理，包括但不限于食品安全、员工培训与服务流程优化。3.控制运营成本，合理管理原材料采购与库存，以提高餐厅效益。4.保持与客户的有效沟通，及时解决客户反馈的问题。任职要求:1.具备食堂等团餐行业的良好领导能力和团队管理经验。2.熟悉餐厅运营流程及相关法律法规。3.强烈的客户服务意识，能够处理各种突发事件。4.良好的组织和协调能力，能够有效管理时间和任务。5.了解食品安全标准，能够严格执行相关规定。6.年龄30-45岁左右。工作地址:省苏州工业园区凤里街151号微创联系人:赵总苏州

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上海奉贤烧烤店招聘以下岗位。夜宵炉灶岗位，薪资为9000-10000元，无休息日。烤工岗位，薪资为8000-10000元，每月休息2天。切配岗位招聘1名，薪资未提及，每月休息2天。烧烤学徒岗位，薪资为4000-5000元。上海连锁火锅店招聘前厅管理岗位。店长岗位，薪资为10000-15000元加绩效。经理岗位，薪资为8000-10000元加绩效。主管岗位，薪资为6500-8000元加绩效。以上管理岗位要求有火锅店经验三年以上。服务员岗位，薪资为5500元加绩效加提成。具体事宜请联系张经理沟通。

招聘店长一名。薪资范围为每月3500至8000元。工作地址位于杨凌示范区有邰路交通旅游枢纽A区二层B08号。

乐泰亮甲招聘售后咨询师和店长。薪资范围为每月2500元至5000元。工作地址位于杨凌金辉小区4号楼6号商铺。

招聘门店负责人。薪资为5000-6999元。，公司缴纳五险。工作不影响接送学生上下学。工资待遇为2000元加绩效。公司地址位于原枣乡度假村对面阳光财产保险公司。联系时间为周一至周五上班时间。联系人为刘女士或白先生。

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招聘店长2名。薪资福利为5000-8000元，包含底薪、奖金、技能培训及晋升空间。工作地址位于戴南镇迎宾大道121号不锈钢交易城东门。

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招聘餐厅店长岗位职责:1.统筹管理餐厅的日常运营，确保服务质量与客户满意度。2.拟定并实施年度及月度经营计划，带领团队达成目标。3.监督餐厅内部管理，包括但不限于食品安全、员工培训与服务流程优化。4.控制运营成本，合理管理原材料采购与库存，以提高餐厅效益。5.保持与客户的有效沟通，及时解决客户反馈的问题。任职要求:1.具备食堂等团餐行业的良好领导能力和团队管理经验。2.熟悉餐厅运营流程及相关法律法规。3.强烈的客户服务意识，能够处理各种突发事件。4.良好的组织和协调能力，能够有效管理时间和任务。5.了解食品安全标准，能够严格执行相关规定。6.30-45岁左右。工作地址:省苏州工业园区凤里街151号微创联系人:赵总联系电话: