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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 熟练使用办公软件及门店管理系统 5. 有同行业店长经验者优先

店长工作地址:南京夫子庙每月四千八百块，半年付一次，两年

快时尚女装新店筹备中,南京，昆山，扬州多地现诚聘店长，店助，导购数名，薪资如下：店长/底薪3000+个提6%+店提+补贴1000综合薪资1.5W-1.8W店助/底薪2400+个提6%+补贴1000综合薪资1W-1.2W导购/底薪2000+个提6%+补贴1000综合薪资8K-1W赖小姐：()

品牌：报喜鸟地点：无锡杉杉奥老岗位：店员店长招聘要求：年龄：25-40周岁身高：160以上经验：有销售经验优先福利待遇：1、基本工资+津贴+提成；节假日激励奖金奖金；年度13薪；工龄奖；年终红包，节假日福利入职交五险一金综合工资5000-10000上不封顶2、一年2套3、每年固定福利（体检等）4、公司提供培训晋升机会万先生电话：（同步）

招聘：餐饮店长助理薪资：4000-6500元/月辅助店长完成店内所有工作

赵一鸣紫竹路富贵花园店急招店长一名，有相关工作经验的联系

岗位职责： 1.全面负责区域日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升区域业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备区域管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及常见POS系统 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

超市主管，负责员工管理，超市日常经营，上货理货收货，月度盘点，合理控制损耗，该岗位工作地点在工地内。

李宁店长，全职1名，学历不限，年龄18‑38岁，性格开朗、善于沟通，工作认真踏实、有团队意识、积极上进，有服装销售、零售门店经验者优先，薪资：底薪+个人提成，太仓市沙溪镇宝龙广场L1‑36‑2/27，李女士

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南京市江宁区招几个油漆工、技术要靠谱石膏板和刮腻子 工资330一天 中午管吃一顿 不管住 调皮 一个多月左右工期 工地结束清账 可做长期

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店长30-40周岁，熟悉超市引流促销陈列全流程，对岗位结果认真负责。薪资福利:具体待遇面议，提成制。招工人数:1名工作地址:黄五渤十西苑小区

泰兴市吾悦状元坊烧烤酒馆招服务员4，烧烤学徒的1，助烤师傅1，驻唱2，店长1，调酒师1，工作时间从下午4点到零晨2点左右，要长期稳定的做，有需求的可以私聊，电话

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苏州市张家港市招建筑木工

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泰州市靖江市招二保焊/气焊、建筑木工、泥瓦工，每天工作10小时300元一天管吃管住，会做护栏基础的优先考虑

有没有做铝模的师傅，扬州工地差两个人，还有15个标准层。

明天需要增加两名木工，技术不熟练者请勿联系。

高薪岗位招聘木工：40元/小时，月入9000+钳工：30-45元/小时，月入9000+辅助工：26-30元/小时，月入6000+管工：32-50元/小时，月入10000＋要求：18‑50周岁，8小时工作制做六休一加班自愿，加班另算提供宿舍，有工作餐报名

连云港市连云区招木模、建筑木工、工地小工/杂工木工包住不包吃350一天

招聘：餐饮部副经理薪资：5000-8000元岗位职责1、主要负责餐饮部厅面服务方面的管理工作。2、合理安排员工做好接待用餐、宴会厅等服务工作。3、熟悉餐饮管理理论和服务心理学、熟知餐饮的服务流程与标准，做好员工日常服务培训。4、协调与其他部门的工作关系，确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务。

泰州市高港区招建筑木工、工地小工/杂工