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招聘：眼科技师、药师、运营管理、电工 薪资：2000-3000元 电工（1名） 要求:专业、学历不限，，30岁及以下，同时具有高压电工和低压电工操作证。 运营管理（2名） 要求:工商管理或运营管理相关专业,本科学士及以上，30 岁及以下。 眼科技师（1名） 要求:眼视光学专业，本科学士及以上，30岁及以下。 药师（1名） 要求:中药学专业，本科学士及以上，30岁及以下。

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岗位职责： 负责语音助手或AI搜索类产品的整体规划与设计，制定产品发展路线图。 调研并分析用户需求，输出功能方案与界面设计方案，持续优化用户体验。 协同技术团队推进开发进程，把控项目节奏，保障产品按期上线交付。 开展市场调研与竞品分析，掌握行业趋势，输出产品优化与创新策略。 收集并整理用户使用反馈，推动产品迭代升级，增强用户满意度与市场优势。 任职要求： 本科及以上学历，具备相关领域产品管理背景。 了解语音助手或AI搜索应用场景，对人工智能技术有扎实认知，有大模型经验者优先。 具备优秀的用户需求洞察力与产品架构设计能力。 具备良好的跨团队沟通能力和协作意识，能高效联动多方完成目标。 富有创新意识，善于提出创造性思路与可行解决方案。

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工作内容 负责贯彻落实上级关于设备动力管理及维修工作的方针、政策和相关法规 统筹规划公司各区域厂房的水电气系统布局 负责各类立项项目的设备布置、定位、安装，并对施工质量与安全进行监督核查 编制公司设备年度、季度、月度维护保养计划，制定备品备件采购供应方案及能源使用计划 完善设备管理制度，负责设备技术资料的收集、整理、归档与存档管理 组织维修团队开展设备维护保养，确保设备完好率达到标准，控制维修成本，降低设备故障率和安全事故风险 制定设备大修计划并协调实施，实施技术监督，主持设备修复后的验收工作 编制设备操作规范，组织实施相关人员的技术培训与考核，核发操作资格证明 强化备品备件管理，确保安全库存，实现账、物、卡一致 在全厂范围内推行三级保养制度，制定事故预防措施，定期组织设备全面检查，做好记录与评估工作 完成上级交办的临时性工作任务 协助开展公司设备采购相关工作 任职要求 大专及以上学历，工业自动化、自动控制、电气技术等相关专业 6年以上制造型企业自动化、机电一体化或设备管理经验，其中至少2年相同岗位工作经验 熟悉生产型企业的运行模式与管理特点 掌握机电一体化设备的结构原理与性能特征，熟知设备维护保养规程及相关技术标准 具备扎实的动力系统与电气理论基础，熟练运用多种制图软件 掌握目标管理与计划管理的方法及常用工具

临时作业人员 42周岁以下，手脚灵活 薪资福利:18 - 20元/小时 招工人数:若干 工作地址:城北园区渔婆北路

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薪资面议 - PLC编程与调试：熟练操作至少一种主流品牌PLC（如西门子S7-200/300/1200/1500、三菱FX/Q系列、欧姆龙CP1H/CJ系列），掌握梯形图（LD）、结构化文本（ST）、功能块图（FBD）等编程语言；具备独立完成需求分析、程序开发及现场调试全流程的能力。 - 硬件与电气知识：了解传感器（光电、接近、压力传感器）和执行器（气缸、伺服电机、变频器）的工作原理及选型方法；能识读电气原理图，熟练使用万用表、示波器等工具进行硬件故障诊断与处理。 - 工业通信与HMI：熟悉至少一种工业总线或通信协议（如Modbus、Profinet、EtherNet/IP）；能够运用HMI开发软件（如西门子WinCC、三菱GT Designer、威纶通EBPro）进行人机界面设计，实现参数配置、运行状态监控、报警信息记录等功能。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 负责半导体企业厂务设备的维护保养，主要涵盖气化二次配设备的运维支持，以及新建项目的预算管理工作。

招聘岗位：平缝车工 招聘人数：4 工资待遇：记件 工作内容：做四件套 主要压线款 招聘条件：要求熟练工 本厂长期有活 工资好结 也可以带回家里做 公司名称：海门市百子迎福纺织品有限公司 工作地址：三星中学附近 联系电话： 信息有效期：30天

岗位职责： 1、生产数据管理： 收集、整理并核对产量、工时、效率及设备运行状态等基础生产信息。 编制与维护日常生产报表，开展初步数据分析，发现异常情况及时汇报。 2、文档与报表处理： 负责车间生产指令单、领料单、入库单、检验单、报废单、交接班记录等各类生产单据的打印、分发、回收、整理和归档工作。 处理车间内部通知、文件及记录的传递、接收与保管。 协助完成操作规程、作业指导书等相关文件的编制与更新（如需）。 负责考勤、加班申请等基础数据的统计与汇总（可能涉及）。 3、物料协调与库存辅助： 根据生产计划或主管安排，协助办理原材料、辅料、半成品的领用、退库、补料等手续，并完成相关单据的填写与流转。 配合仓库开展在制品、半成品及边角料的盘点，确保账目与实物一致。 跟踪物料消耗进度，发现短缺或异常情况及时上报。 4、沟通协调与支持： 作为车间与仓库、计划、品质、设备、人事行政等部门之间的信息联络点，协助传递信息并协调相关事务。 协助办理员工入职、离职、调岗等行政流程（如资料收集、表单填写）。 负责车间办公用品的申领、发放及日常管理工作。