维修部门主管 薪资待遇15000-18000元 福利 餐补+话费补+住宿补+全勤奖 试用期二至三个月 工作要求 1，上六休一，五险，每15号发工资 1，高中及以上学历，具备注塑机行业两年以上从业经历 2，熟练掌握注塑机液压系统、电气控制、机械结构及设备调试 2，年龄******，能接受长期出差安排 3，具有注塑机售后服务经验，了解二手注塑机翻新流程，熟悉两板式注塑机装配者优先考虑 4，具备团队管理能力，或有创业背景，或曾在大型企业任职者优先 职位描述 1、负责注塑机的日常维护与定期保养工作 2、对注塑机故障进行诊断分析，并完成设备调试 3、组织实施注塑机大修及二手设备翻新项目 4、处理客户报修需求，制定维修计划并提供技术解答 5、统筹安排维修人员任务，优化团队作业效率

公司以五金模零件加工为主，包吃，五险，待遇面谈。 招聘岗位：生管，西部机（会油割机或沙迪克优先考虑），磨工（白钢或钨钢），CNC牧野机操机，慢丝打孔工等岗位。 地址：昆山城北包家桥路288号。 电话：()。欢迎自荐或者推荐，随时来司面试。

岗位职责： 1、依据企业生产安排，编制车间生产作业计划并组织实施 2、按照计划统筹开展生产工作，保障生产进度按时完成 3、科学调配人力与设备资源，优化生产布局及负荷分配，提升生产效率 4、主持召开工厂日常例会，全面协调车间运作，对生产过程实施监督与指导，同步把控生产质量 5、完善工厂各项管理制度，推进生产管理规范化、标准化建设 6、整体负责工厂内部6S管理工作，维持现场环境整洁有序 7、定期组织员工开展岗位技能训练和安全教育培训，增强员工业务能力与安全防范意识 8、每日汇总分析生产数据，挖掘改进空间，推动效率提升，控制成本损耗，落实成本管理举措 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上制造型企业生产主管工作经验，有面料、纺织、服装、护具类工厂背景者优先 2、掌握工厂管理流程与方法，责任心强，具备较强的品质管控意识 3、具备良好的沟通表达与组织协调能力，能承受较高工作压力 4、熟练使用常用办公软件

【工作内容】 -负责优化海外服装厂的工艺流程，提升现场生产效率； -主导棉衣、夹克等梭织类产品的制程改善，推进作业标准化落地； -协助策划并执行现场改进方案，持续提升产能与产品品质； -组织实施一线员工的操作培训与技能指导，增强团队整体作业水平。 【任职要求】 -大专及以上学历，工业工程、纺织工程或相关专业优先； -具备5年以上IE相关工作经验，有海外服装制造现场管理经历者优先考虑； -熟悉棉衣、夹克等梭织产品制作流程，具备扎实的现场改善实操能力； -沟通协调能力强，富有培训经验，能良好适应海外工作场景。

人员调配产品质量主做徐工。矿山机械等

招放电主管，目前六台沙迪克放电，会拆电极，接插件为主。另招放电人员一名，有用过刀库经验的最好。磨床师傅半技工各一名。谢谢，北门路联合鑫创产业园，孙9

招聘技术主管，化工、机械相关专业，需熟练掌握CAD、SolidWorks等设计软件，熟悉生产工艺流程，具备制图及拆单能力，有压力容器相关经验者优先考虑。薪资根据个人能力面议。转正后参与项目可享受项目提成，公司提供工作午餐，每日工作8小时，上班时间8:00-17:00（含1小时午休）。每周工作六天，单休。

能力要求： ①具备1年以上饲料企业生产经理或厂长岗位工作经验 ②熟悉饲料生产工艺、设备原理及相关专业技术知识 ③具有提升生产效率并实现突破的实际成功案例 ④拥有禽鱼料、反刍料生产经历者优先考虑 岗位职责： 1、承接工厂管理部下达的战略目标，推动各项管理策略在基层有效实施； 2、组织制定饲料生产的管理制度与标准，优化生产流程体系； 3、针对子公司存在的复杂生产问题，制定切实可行的整改方案并指导执行； 4、审核生产计划，并监督子公司按计划落实生产任务； 5、编制生产团队培训规划，统一组织并推进培训工作落地； 6、协助处理子公司重大生产突发事件，并进行事故复盘与经验总结

1、全面统筹海外服装工厂的日常生产、管理及运营事务，主导工厂生产运营的整体规划与执行； 2、建立健全工厂各项规章制度，制定完善的工作标准，规范生产流程与员工行为，严格执行公司制度，切实履行岗位职责； 3、具备工厂经营意识，对生产数据及经营状况保持高度敏感，善于分析问题并推动持续改进； 4、注重管理团队建设，积极培养和任用本地基层管理人才，打造高效精干的工厂管理队伍； 5、监督指导各部门日常生产活动，定期组织召开相关会议，及时发现问题、分析原因并采取有效措施，保障生产线稳定高效运行。

岗位职责JobDescription】： 1.安全管理：统筹车间安全事务，涵盖设备规范操作、消防隐患排查、员工安全防护培训，定期组织安全巡检与应急演练，有效预防各类安全事故的发生。 2.生产计划与执行管理：根据销售订单及库存状态，制定并细化月度、周度及日度生产计划，确保计划科学合理。 3.实时跟踪生产进展，及时协调处理设备故障、物料短缺、人力调配等突发状况，保障生产任务按期完成。 4.质量与安全管控：严格贯彻国家食品安全法律法规（如《食品安全法》）及企业质量管理体系，确保产品品质达标，符合行业标准。 5.6S管理：全面落实生产车间6S管理制度，维持现场整洁、有序，持续达到公司设定的6S执行标准。 6.人员与团队管理：明确各岗位职责分工，促进班组间高效协作，打造积极向上的工作环境。定期召开班前会、周例会，传达生产目标、质量要求与安全规定，同步更新车间运行情况。 7.成本与设备管理：管控生产环节中的各项成本支出，包括原材料损耗、水电气能耗、包材使用等，提升资源利用效率。基于产量、合格率、能耗等数据，识别生产瓶颈，提出优化措施并推动实施。 【任职要求Jobrequirements】： 1.大专及以上学历，专业不限； 2.拥有5年以上快消品行业（食品行业优先）生产管理相关工作经验； 3.具备扎实的食品科学基础知识，熟悉固体饮料的生产工艺流程、配方开发及质量控制要点； 4.熟练掌握生产计划编制、流程优化、设备运维及人员调度等管理技能，能运用先进管理工具提升生产效能与产品质量； 5.了解固体饮料生产设备的运行原理、操作规范及日常维护知识，具备快速判断和解决设备异常的能力； 6.具备较强的计划统筹、指导下属、决策判断和团队管理能力，责任心强，执行力突出，富有团队合作精神； 7.熟知安全生产相关法规，具备风险预判及突发事件应对能力； 8.服务意识良好，工作认真耐心，积极主动，具备进取心和较强的心理抗压能力。 薪酬福利： 1、福利方面： （1）可享受内部优惠价购买公司产品，并免费品尝公司各类饮品； （2）节日及生日关怀：提供生日礼品、节日福利（三八节、端午、中秋、元旦）、年终福利及不定期惊喜福利； 2、团队建设： （1）多样化团建活动：员工生日会、部门聚餐、体育竞赛、户外拓展、演讲比赛、茶话会、年度评优、年会盛典（含抽奖环节）等； 3、员工学习与成长： （1）建立透明晋升机制，涵盖职位晋升、技能等级提升、成果转化等多种发展路径； （2）广禧学院：通过内训、外训等多种形式助力员工提升专业与综合能力； 4、五险一金： （1）依法缴纳当地规定的五险一金。

八小时双休，长白班24元一小时，提供丰富且美味的自助餐。 检验员：20-40以内，中专学历，能看懂机械图纸，会使用量具，有1-2年检验工作经验。工资5000-5500元 薪资待遇：工资包含1元一小时纪律奖，三个月后绩效（700-800元），提供免费工作餐，缴纳社保、，节假日有福利、上下班有班车、年度旅游.... 每月5号发薪、。 ⚠工作时间：8:30-17:00，偶尔加班 地址：百丈环保产业园 联系电话：小钱 雅柯斯周一下午13:00面试

本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在安徽芜湖

专业地暖联系我

扬州检测员3⃣3⃣0⃣-3⃣5⃣0⃣/天+跨年三倍工资+年终奖 重点： 不用补差价，一次发够。管吃住 纯净收入 无套路 综合月薪：7300-9000元左右，上不封顶 员工点对点330元/天+夜班补贴20元 月工时保底20天以上 工时稳定 主要负责坐办公室，检测样品，冬暖夏凉 年龄 :男女23-38，初中/中专学历以上，无犯罪记录、无明显纹身，能适应两班倒工作，有电脑办公基础！工作细心踏实 短期工不接收；免费提供工作餐、住宿免费、水电均摊 做满两个月 ，25号发上个月薪资 重要约定 1 2 3 工作满6个月可申请岗位晋升 报名联系同步：张老师

叮咚买菜 一：配送员： 1.工作内容：配送店内生鲜果蔬之类的食品，配送距离3公里之内，一点对多点，系统派单，公平公正。 2.薪资结构：底薪+单量提成，兼职4.7-5.5块钱一单， 3.单综合薪资：9000~14000 以上所有岗位要求：18岁—47岁

铜货，铜货，铜货！！！ 货量充足，做过年！！！ 一、执模打砂炒更5名，要求有做过铜摆件经验的，计件或计时。 二、执模打砂主管1名，要求有1年以上铜货管理经验 地点:龙岗区安良 联系:莫生

本厂诚招长期非标装配主管，装配熟手，专业非标打包人员（会看图纸下包材），要求懂看图纸，懂结构，能独立完成，工作态度要有责任心，年前年后均可上班，浑水摸鱼勿扰工资面议，地址：横栏三沙庆福路24号

招聘：CNC副主管 薪资：10K-12K 职责： 1、对接到的图纸订单进行排产，确保产品在规定交期内完成。 2、制定生产 SOP，确保生产人员能够按流程完成工序。 3、现场指导，确保生产人员的任务能够在当日完成。 4、确认生产首件，对产品缺陷做出指导和预防。 5、人员任务按排，确保任务合理性，定期培训。 要求： 1、熟练三菱.发那科系统.对三轴四轴 3+2 2、能够分析机台加工性能，合理做出变动 3、对跨部门协助有充足经验

1要求多年以上银铜首饰生产管理经验. 2具备良好的沟通与管理能力且善于协调团队推动执行 3具有丰富生产经验能主动发现问题并有效解决 4成本控制与质量管理优化产品生产流程降低生产成本同时能确保产品质量稳定与可靠性

招聘：注塑技术主管 薪资：13K-16K 岗位职责： 1. 按生产计划，调配资源，保障汽车内饰注塑生产，监控进度，灵活应变。 2. 优化注塑工艺，提升产品质量和生产效率，降低成本，引入新技术。 3. 管理注塑机和模具，制定维护计划，处理故障，与供应商协作。 4. 带领团队，制定目标计划，组织培训，评估绩效。 5. 建立质量体系，监控生产质量，整改问题。 6. 推行精益生产，消除浪费，落实7S等活动。 任职要求： 1.年龄35-42岁，高中及以上学历。 2.有10年以上注塑经验，3年以上汽车内饰行业主管经验。 3.精通注塑工艺，能解决复杂问题，熟悉注塑机和模具维修保养。 4.掌握精益生产理念和方法，有项目推动经验。 5.具备团队管理、沟通协调、问题解决和决策能力。 6.工作负责，有学习、创新精神，关注行业动态。

甘主任

车间主任是生产部门中负责车间综合管理的基层领导职务，直接上级通常为生产部经理。该岗位核心职责包括执行公司生产计划、组织车间日常作业、监督工艺流程

岗位名称：工人； 岗位要求：1.年龄四十岁左右；2.初中文化；3.能说会道，有亲和力，有责任心。 薪资待遇：面议。

岗位职责： 1）负责安全生产工作的统筹与监督； 2）负责生产计划执行情况的跟进与管控； 3）负责生产团队人员的组织与协调管理； 4）负责生产设备规范操作及日常维护保养的监督管理； 5）负责生产物料使用过程的合规性管理； 6）负责生产现场作业指导文件的编制与应用管理； 7）监督生产工艺纪律的落实与执行； 8）负责生产班次的合理排布与调度； 9）负责生产区域及工作台位标识系统的管理； 10）负责生产相关数据的采集、流转、分析与归纳； 11）牵头组织开展新产品的试制生产工作。 任职资格： 1）具备英语邮件沟通能力； 2）具有200人以上团队管理经历，有劳务工及学生工管理经验； 3）掌握超声波焊接技术及注塑成型工艺流程。

岗位职责：负责徐州汉文化景区数字体验项目的票务检票、影视播放、设备维护 岗位要求：40岁以内，普通话标准、爱岗敬业、热情大方、客户沟通顺畅

熟练掌握游戏快速完成订单任务。每周日统一结算。 要求不限。禁止开挂。你有时间，就来找我，简简单单增加收入

急聘昆山苏州地区二把刀职位，详情电聊，工资待遇面议，工作地点昆山。

岗位职责： 1、负责与各业务线对接，开展数据产品的规划与设计工作，深入挖掘数据价值，构建支持业务精细化运营的数据产品及可视化分析体系； 2、统筹公司级数据资产的管理与运营，推动数据资产的价值提升与高效利用； 3、对业务场景和数据变化具备敏锐洞察力，能够在产品落地与运营过程中识别问题并推动持续优化； 4、参与DMP、BI、OLAP、SDK等数据平台的产品设计及数据协作相关工作； 5、专注于通过数据产品建设提升企业整体运营效能，实现数据驱动业务发展的目标。 岗位要求： 1、具备扎实的数据分析能力，能结合业务发展情况对执行效果数据进行归纳总结，并输出可行的优化策略与改进方案； 2、拥有数据产品领域的专业技能，涵盖数据指标体系搭建、埋点方案设计、数据采集流程、数仓建模、数据展示及精准营销应用等方面； 3、在数据资产的规划与落地方面有丰富实践经验，曾主导或深度参与过相关数据资产管理项目； 4、具备一定的项目管理经验，能够有效掌控项目进度，拥有良好的沟通协调能力、团队协作意识和时间规划能力，表达清晰，职业操守良好，责任心强； 5、熟练操作OFFICE、Axure、xmin等工具，精通HIVE/MYSQL等数据库SQL语言，对kafka、用户行为日志采集技术有一定理解。

具体工作岗位由生产组长安排调配

我们公司成立于2016年，专注于亚马逊平台与独立站运营，拥有专业的产品开发、运营管理及供应链团队。正处于业务快速扩展阶段，表现优异者薪资可面议！ 岗位职责： 根据公司设定的GMV目标，开展市场分析、品类布局、利润测算等工作，确保店铺每月新品链接按时上线，配合运营团队实现新品月度业绩目标。 1.负责现有或新项目的细分市场调研与整体规划，制定符合公司战略方向且具备可执行性的年度新品计划及销售目标； 2.响应销售部门及上级提出的各类调研需求，完成多维度市场与产品调研，输出报告并进行汇报，与相关方达成共识； 3.推动产品方案落地实施，围绕产品特性进行全链路规划（涵盖定价策略、结构设计、功能配置、尺寸规格、材质选择、颜色搭配、配件方案、说明书、彩盒包装、认证标准及知识产权风险防范等），并与供应链开发团队协同推进，助力业务增长； 4.维护产品相关系统资料（如产品信息、规格文档、质检文件等），组织产品知识培训，解答各销售平台的问题，协助完成新品上架支持； 5.监控产品开发全流程节点，确保新产品按既定时间表顺利上市销售； 6.跟踪项目目标达成情况，包括坑位使用率、新品销售额等关键指标，通过数据分析识别问题并制定后续优化策略； 7.持续关注新品销售表现，结合客户反馈与差评信息，推动产品迭代升级； 8.完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1.大专及以上学历，具备良好的英文读写能力，熟练操作EXCEL、WORD等办公软件； 2.具备3年Amazon产品开发经验（有灯具类目经验者优先），熟悉亚马逊新品开发流程，能独立主导新品开发工作； 3.熟悉亚马逊平台规则，具备较强的数据分析能力，善于运用第三方工具高效完成产品研究与判断。 其他待遇： 1、固定薪资+绩效奖金+五险一金+年终奖+额外激励奖金； 2、双休制度； 3、节假日按国家规定执行，并发放节日礼品； 4、丰富多样的员工活动：文体赛事、圣诞节、七夕节、儿童节、生日会等； 5、除每年入职纪念奖励外，服务满一定年限可获大额敬业奖金； 6、每人每月享有固定团建经费+公司不定期组织集体活动+年度体检+设立爱心基金； 7、每年一次调薪晋升机会，提供管理与专业技能双通道发展路径，内部竞聘优先考虑； 8、办公地点临近地铁与中环东线，交通便捷，可协助申请优质租房资源。 公司处于高速成长期，诚邀优秀青年加入，我们将提供广阔的发展平台，期待积极阳光、热爱生活的朋友携手同行！