人员的管理，人员的增进

人力资源经理总裁具有管理大中型企业8年以上高管经历，在民营、股份制、跨国公司担任集团总裁两年以上。薪资福利:6000-8000元/月

上五休二，上班时间自由，人员的接待，员工信息的录入

某区城墙管委会综合管理办公室行政岗护城河，城墙，绿化管理维护工作，月薪5500-6500，正常班双休，五险一金，午餐，各种福利待遇。男女不限，本科以上学历工作地点:碑林区

招聘：人事经理薪资：3000元以上/月有经验者优先联系人：何老师

综合办公室主任

熟悉人力资源模块

岗位职责:1.利用多种渠道拓展资源，做好沟通和宣传2.借助公司平台与自身资源相联系从而双方共赢3.寻找有工作需求和工程项目需求的人员，做好中间人任职要求:1.愿意从事本职工作，工作踏实、认真细心积极主动。2.具备良好的组织能力和沟通技巧，能够高效完成任务3.有较强的学习能力和责任心，能迅速适应新环境4.具有持续学习和改进工作方法的能力，以提升工作效率岗位福利：1.基本工薪＋提成＋奖金2.法定节假日＋五险＋公司年终福利3.员工旅游＋公司团建＋节假日福利

三年以上建筑公司管理经验者优先

招聘：行政主管薪资：5000元以上/月35岁以下，汉语言文秘，本科以上文化，熟悉自动化办公系统及公文写作，有3年以上企业行政办公室主任工作经验者优先。联系人：郭老师

咸阳市渭城区泾阳招光伏板子安装工队

明天高陵物流日结，三原车接车送，工资150。年龄18到50，男女不限。有要来的可以联系：同步

咸阳机场附近早喷水包水工人一位

咸阳要个展板 工资5500左右 想去的速度联系 嘴子绕路

预订明天彬县煤厂到胡集运费140限量

招聘：人事行政主管薪资：7千-1.1万职责描述:1、负责公司行政后勤业务管理,包括员工福利、员工福利、报销等;2、引入先进服务模式和推荐优质供应商,通过建立规则、制定服务标准,严格考核奖惩,提供高质量服务;3、制定公司年度管理预算,组织分析,立项并监督执行,审批和控制支出,确保需求合理,控制成本;4、负责行政团队建设和人员能力提升,建立职业化行政服务队伍;任职要求:1.本科及以上学历,专业不限;2.五年以上相关工作经验;具备团队管理经验者优先;熟悉掌握行政业务管理策略,具备制造业行业工作经历优先考虑;3.有良好的服务意识,沟通协调能力强、执行力强;具备深厚的文字功底,逻辑性强,善于归纳、总结和提炼;4.具备较强的组织和沟通协调能力,能有效推动所负责事项的落地实施;5.具体薪资可面议。

招聘：行政人事部经理、工程维修工薪资：4000元以上/月相关经验联系人：王老师

招聘 人力资源主管一名，助理1名，可兼职。工作地点：济南市槐荫区财富一号联系电话刘老师

招聘：人事负责人薪资：3000元以上/月有经验者优先联系人：赵老师

招聘：人事经理薪资：3000元以上/月有经验者优先联系人：张老师

会常用的办公软件，会简单的制图

1.大专及以上学历，有市场营销、工商管理、电气工程、机械制造等相关专业背景者优先。2.熟悉变压器或附件类产品，有一年及以上变压器相关产品工作经历，具备独立制作标书、独立商务谈判的能力3.无以上专业或工作经历的，销售经验丰富，商务谈判能力强的可以先来面试4.年龄40岁以下企业有健全的职业安全生产成长通道，按岗定薪，按绩付酬，缴纳五险一金，有交补餐补，降温费取暖费等各项福利待遇，有意者请致电

熟悉办公软件，

工作内容：负责公司园林工程项目的商务运作和市场运作，包括但不仅限于以下工作：1.负责项目合同谈判和签约，以及项目进展过程中的商务协调和沟通；2.进行市场调研，收集项目相关信息，了解行业动态及竞争对手动态；3.负责项目合同的跟踪和管理，协助项目组进行项目结算工作；4.组织和参与项目相关会议和培训，提高项目管理水平；5.建立和维护与客户的长期合作关系，协调项目内外部资源。主要职责：1.本科以上学历，具备2年以上园林工程类商务相关工作经验；硕士学历或有海外留学背景的薪资面谈。2.熟悉行业市场现状和发展趋势，具备良好的市场敏锐度；3.具备良好的商务谈判和协调能力，善于处理各类商务合作事项；4.具备良好的数据处理和分析能力，熟练使用办公软件；5.熟悉合同管理和项目管理流程，了解相关法规和标准。

周末双休节假日正常休假

驾校文员薪资待遇:2000-底薪：2000加业绩提成工作时长:早9晚5双休职位详情：负责驾照招生科一科四理论培训接待驾照学员打扫办公室卫生

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善于沟通，有一定的学校或者社会资源，负责兼职的招聘！

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