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渠道经理五险一金餐补1-2人5-10年本科
福利:五险一金,月休8天,食宿有补贴 职责:负责上海建设国际业务中心搭建并管理团队,拓展海外市场,如东南亚,非洲等;公司业务:有色金属研磨钢球业务; 要求: 1、五年以上外贸工作经验,有耐磨钢球工作经验,或金属矿山设备销售经验; 2、有搭建团队经验以及5年以上团队管理经验,可灵活出差(出差频率跟项目走一年内小半年在海外工作),英语能具备商务英语交流能力; 3、年龄45岁以内,统招本科及以上,专业: 国际贸易,市场营销,工商管理专业等 地点:上海
大健康医养合伙人
3000-23000元/月
渠道经理年终奖五险1-2人3-5年大专面销/陌拜按单提成阶梯式提成弹性工作制
岗位职责: 1.为高净值客户定制全生命周期金融服务方案,涵盖财富管理、资产配置及风险控制 2.深度挖掘客户需求,提供专业化养老规划与健康管理综合解决方案 3. 落实公司医养康宁战略,主导高客群体的长期健康跟踪、服务升级与关系深耕 4.统筹销售团队目标达成,指导业务策略落地与过程管理 5.协同医疗、保险、信托等生态资源,推动跨领域服务整合与项目落地 任职要求: 1. 大专及以上学历,年龄25—50岁 2.具备3年以上互联网金融、理财规划或基金销售经验,有高净值客户服务成功案例者优先 3. 出色的客户需求洞察力、复杂问题解决能力及高阶沟通谈判能力 4.具备团队管理经验或潜力,认同长期主义服务理念与医养融合发展方向 5.学习能力强,抗压性好,具备持续精进专业素养的内驱力
区域总监
1-1.5万元/月
区域经理交通补助生日福利年终奖1-2人经验不限大专代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB弹性工作制批发/零售30人(含)以上地推团队开城经验销售经验销售管理经验对机构(To B)销售经验快消/零售产品推广经验团队建设及管理能力市场营销相关学历独立开拓市场能力计算机相关学历团队招募及培养市场调研客户/渠道开发及运营制定区域营销计划品牌招商市场活动策划及执行
负责公司运营,懂得光伏备案建档流程和落地。岗位职责: 1.全面负责区域内公司运营管理工作,统筹协调资源达成业绩目标 2. 主导光伏项目备案、建档及全流程落地实施,确保合规高效推进 3.开拓并维护区域政企客户关系,推动项目签约与交付 4.指导并管理区域团队,提升整体业务执行能力与服务质量 5.定期分析区域市场动态与经营数据,提出优化建议并落实改进措施 任职要求: 1.具备光伏、新能源或相关行业运营管理经验,熟悉国家及地方光伏政策与备案流程 2. 有较强的统筹协调能力与跨部门协作意识,能独立推动项目落地 3. 具备良好的市场敏锐度和客户开发能力,有政府或能源类项目对接经验者优先 4.学历不限,具备优秀业绩证明者可适当放宽条件 5.责任心强,适应短期出差,具备团队管理经验者优先
区域总监五险一金年终奖餐补3-5年大专污水处理水处理运营
岗位职责: 1、依据公司整体经营规划,组织实施所辖区域运营项目年度目标的分解与执行落地; 2、建立并完善运营管理制度,持续优化运营管理流程,推动项目实现标准化与精细化管理; 3、统筹所辖区域各运营项目的产能测算与计划制定,开展生产技术、人力成本及质量成本的分析与管控,提升生产效能,控制运营成本,保障厂区高效运转; 4、指导并监督区域内各运营厂区的生产调度、质量监管、设备维护、现场作业及安全管理工作,确保项目平稳运行; 5、负责所辖区域运营数据的汇总整理、业绩目标跟踪及经营情况分析; 6、推动项目运营团队的人才培养与梯队建设,落实销售团队的日常管理、培训发展、绩效评估与团队文化建设。 任职要求: 1、环境工程、环境科学、给排水、机械制造、设备自动化等相关专业背景,具备3年以上大型污水处理厂运营管理经验,掌握污水处理工艺及设备运行原理; 2、了解环保相关法律法规,熟悉项目审批、环保执法及验收等政府职能部门工作流程; 3、具有组织绩效管理、运营统筹、精益化管理及风险防控等方面的实践经验; 4、具备良好的突发事件应对与决策能力,拥有较强的团队协作意识、沟通协调能力及数据分析能力,逻辑清晰,执行力突出。 职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、带薪年假、定期体检
法拍总监
1-1.1万元/月
渠道经理20人以上1-3年学历不限区域销售按单提成
个人(To C) 新房 客户开发 网络营销能力 豪宅 房地产 网络营销经验 互联网金融 二手房 沟通能力 商业地产 查看全部 [陕西西安头部法拍房机构-全国50家分公司,10年不良资产处理,资产优化经验]因公司快速扩张,继续有志之士加入!招募要求: 拒绝混日子,眼高手低以及低负债缺乏上进心之人,需全身心投入,积极奋进,紧跟团队步伐!有个人资源,保险,房产,助贷,债务优化等相关经验者优先!没有性别,年龄,学历限制,有能力你就有舞台! 市场潜力:法拍房市场正处于红利期,大量房源低于市场价5-8折,客户需求旺盛。我们公司确保客户在安全的情况下捡漏。大环境下,很多不良资产需要优化,不管是公司还是个人,市场潜力巨大。 [工作内容] (1)开发意向客户,提供专业的法拍房,资产优化答疑服务。 (2)了解客户需求,为其匹配合适的方案,解答客户关于资产优化的咨询疑问,并签订委托合同。(3)协助尽职调查,积极促进成交,陪同客户参与拍卖,提供专业指导,提高拍成概率。 (4)安排律师团队协助与银行沟通资产一些问题等。 [任职资格] (1)想要赚钱的,想要赚钱的,想要赚钱的 (2)年龄:25-55岁,成熟稳重,具备良好的职业素养。 (3)对西安房产,金融有一定了解最好,没有也可以学习成长,定期有培训。 (4)金融类,保险类,退伍军人优先考虑(5)喜欢研究新媒体的客户优先[工作时间] 上班时间:9:00超甲级写字楼工作模式:上班找相对自由 下班自由:注重成果而非形式。[法拍房优势] A。解决购房难,首付不足的问题。 B。房源起拍价通常低于市场价5-7折。 C。节省时间成本,购房成本。D。部分房源免去装修费用。E。多数为现房,手续办理完毕即可入住。 F。拓客方式简单有效,客户资源丰富。 G。我们提供的是专业的法拍房服务,而非单纯的房源销售。如果您想赚钱加入我们;如果在西安你还没有属于自己的房子,我们可以帮到你挑到自己的房子,如果你想抓住一个风口,顺势而为,我们绝对是你的理想选择之一。
渠道经理包住交通补助包吃五险一金年终奖餐补1-2人5-10年大专渠道销售较多出差销售额提成TOCTOG弹性工作制企业服务30人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验团队管理能力营销能力制定销售计划及策略市场开发及维护
岗位职责 统筹全国销售业务,制定年度 / 季度销售战略与执行方案,对整体销售业绩、市场拓展负责。 负责全国销售团队搭建、人才培养及管理制度完善,打造高效销售团队。 主导销售绩效、激励及薪酬体系设计,以绩效驱动团队业绩提升。 负责全国经销商开发与管理,搭建经销商网络,制定扶持政策,提升渠道覆盖率与动销能力。 调研市场及竞品动态,制定差异化策略、优化销售流程;统筹数据复盘、费用管控,协同各部门推进销售工作落地,保障目标达成。 岗位要求 大专及以上学历,市场营销等相关专业;5 年以上食品行业销售管理经验。 具备成熟的全国销售团队搭建、管理及人才赋能经验。 精通渠道销售绩效体系设计,能独立搭建绩效、激励与管控体系。 拥有丰富的全国经销商开发、渠道拓展资源及实操经验,擅长商务谈判。 具备优秀的战略规划、市场洞察及统筹管理能力,结果导向、抗压性强,可适应全国出差;沟通协调、团队领导及问题解决能力突出,能高效推进跨部门协作。 薪资福利 薪资面议(底薪+提成+年终奖),缴纳五险一金,享有带薪假期、节日福利、出差补贴等福利。
家用空调电器销售
3000-8000元/月
渠道经理交通补助保险年终奖3-5人经验不限学历不限代理商销售区域销售渠道销售门店销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB混合办公批发/零售5人(含)以上电销团队销售工作经验销售管理经验教育/培训产品推广经验软件推广经验团队管理能力营销能力计算机相关学历制定销售计划及策略业务流程管理及优化团队建设及管理
招空调电器销售精英
市场区域经理
5000-10000元/月
区域经理社保交通补助五险一金餐补1-2人1-3年大专地推销售较多外勤TOCTOB
1、区域开拓: 负责所在区域(如华东、华北等)内目标院校的“地面”渗透,建立并维护与院校辅导员、学生骨干(KOL)的合作关系,搭建区域获客渠道。 2、精准引流: 深入电气工程等相关专业的学生群体,通过校园宣讲、社群裂变、资料赠送等低成本方式,精准获取备考国家电网的意向考生资源。 3、品牌落地: 作为公司在当地的“形象代言人”,执行总部的市场活动方案,在区域内树立“国网备考首选机构”的品牌认知。 4、初期转化辅助: 对获取的线索进行初步筛选、邀约试听,配合后端专业课程顾问完成成交。
销售总监
1.5-2.4万元/月
渠道经理社保6-10人经验不限学历不限
本公司主做西安市及西安周边地区两千多万个商铺的出租转让信息,主要解决大城市里商铺出租难、转让难的问题,并提供专业的商铺分析和转店推广服务。行业发展前景好。非房产中介,岗位职责 1.公司提供优质客户资源,也可以自己找客户2.通过电话、微信和客户联系,综合分析商铺情况,面销促成与客户达成转租推广合作。 3.做好签单记录,做好后期服务。 4.对已成交客户进行维护,促成二次合作。 二、任职要求 1.一要:要高薪; 2.二爱:爱销售,爱挑战,锻炼自己口才,气场和管理者的能力; 3.三心:责任心、自信心、上进心; 4.四能力:表达能力、抗压能力、沟通能力、亲和力; 5.五优先:爱销售、想赚钱、谋发展、敢作为 工资底薪3500加提成,月休4天,有五险, 上班时间早上9点到晚上6点半 找一群志同道合的人一起搞事业
销售总监
2000-15000元/月
渠道经理包住包吃生日福利年终奖1-2人经验不限本科基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公O2O/电子商务互联网/科技批发/零售15人(含)以上电销团队销售工作经验销售管理经验软件推广经验媒介/广告推广经验营销能力计算机相关学历制定销售计划及策略市场开发及维护业务流程管理及优化市场信息收集及分析团队建设及管理
万机空间,深耕15年电脑数码实业,新项目上马,急招报废电子拆机料渠道主管,上下游全渠道对接,主营: 二手拆机配件、报废电子产品、板卡CPU内存、环保整机、电子废料回收与批量分销。 现5月急需扩招渠道销售主管一名。 【岗位职责】 1. 对接全国+本地上下游渠道,拓展报废料、拆机硬件、坏板卡、散片配件货源; 2. 负责各类拆机件、故障料、报废电子杂料批量出货、打包分销; 3. 梳理物料分类、行情定价、库存周转,盘活各类积压拆机废料; 4. 负责店内全员培训,教会员工硬件识别、验料报价、渠道对接、出货流程; 5. 维护同行、打包商、回收货源长期合作,稳定进销渠道。 【任职要求】 1. 熟悉二手电脑、拆机料、电子废料、报废板卡行业,懂硬件优先; 2. 有上下游渠道资源、懂废料分级与批量出货者优先; 3. 善于沟通谈判,做事踏实,有带教、培训意识; 4. 长期稳定发展,认可实体回收拆解行业。 【薪资福利】 底薪+高提成+渠道分红+稳定平台 15年实体,货源稳定、销路成熟,只找长期实干合伙人。
保安包住包吃日结
今天白夜班小区需要保安数名.活酱油基本都是坐岗巡逻工资,日结110管住宿管饭身高175、短发、身体健康、自备黑鞋年龄18~40岁时间:8:00对8:00白夜班管吃管住,提供被褥集合:秦都区翱翔二路“西派澜廷”报名:来的私聊拉群。电话:同步干的时间越长越好备注:小区人少纯酱油
咸阳 秦都区
8月5日 01:59拨打电话
快递拣货员
三原本地长白班零食拣货员开始面试(暑假工勿扰)8:00-20:00|上六休一22-45岁,男女不限第一个月:3500底薪+加班15元/小时+绩效0-500+10元/天餐补第二个月计件:综合6000–10000+,多劳多得,上不封顶每日餐补10元,每月可预支1000元想找长白班稳定活抓紧联系
咸阳 三原县
8月5日 01:48拨打电话
陕西咸阳招聘置顶挂司机多名新能源,燃气车固定线路,天天有活干电话
货运司机
招聘置顶挂司机多名新能源,燃气车固定线路,天天有活干电话
咸阳
8月5日 01:32拨打电话
工厂焊工工龄奖高温补贴包住夜班补贴保险3-5人日结
新厂高薪焊工扬州日薪480一天,包吃住可收无经验小白学徒18-48岁 点击右下角(免费聊)联系我报名
普工免费培训包吃保险高温补贴社保加班补贴包住20人以上日结
新能源常州厂目前缺几个看机器普工, 16-55周岁都可以无需经验/320一天*月薪9500+包吃住 点击右下角[免费聊]联系我报名
渠道经理高中高薪兼职蓝海赛道轻资产创业代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成TOCTOB
【温馨提示】: 1.请先点击和浏览《公司介绍》、《主营业务》和《公司相册》等内容,对公司情况有一定了解。 2.请再详细阅读本页的全文内容。 3.阅毕有兴趣或疑问的,欢迎加V深度沟通。谢谢! ●●第一部分 用“医药级”标准做抗衰,让人人买到安全合规的进口抗衰产品●● 【一、前沿趋势】——引领大健康,高端抗衰赛道的巨大发展前景! 1.〔认知觉醒与时代潮流〕 ①传统保健品已无法满足当前的抗衰需求,高认知者的健康理念正从过去的“美容护肤、营养补充”等基础养护,加速转向至“细胞、基因”等根源性抗衰。 ②中高端人群更注重早期干预和主动预防,更希望从“被动治病”转向“主动逆转”。而抗衰正是治未病的高级体现,大量优质人群愿为高品质抗衰付费。 ③中高端人群的年均抗衰投入高达数万至数百万/人,2035年抗衰产业规模预估达到¥4.6万亿+。 2.〔核心洞察〕 ①相对于传统行业与普通大健康,抗衰市场正处于爆发式黄金增长期,具有巨大的存量和增量市场! ②无论是对追求品质的消费者,还是寻找风口的创业者,都意味着前所未有的商机! 【二、中国市场】——乱象丛生、正品稀缺,给轻创人士带来黄金机遇! 相对于传统的“大健康赛道”,高端抗衰赛道具有如下独特优势: 1.〔内卷较轻〕 ①环境友好——虽目前然已有不少抗衰平台,但抗衰行业乱象丛生、真假难辨、坑人害己。真正专业、合规的跨境平台,真实成分、品质过硬、品牌透明、产品保真的抗衰产品仍十分稀缺。只要平台正规、产品过硬,就有竞争优势,就可享受长期红利。 ②操作更易——相对于传统大健康,抗衰产品的原理简单,体感高效,服务更轻。且客群素质高,沟通成本低,可避开低效内耗。 2.〔客群更优〕 ①目标精准——只需集中精力链接中高端圈层,服务好几个大客户,即可快速获取可观奖金。 ②价格不敏感——中高端客户更在乎疗效、品质和安全,对价格不敏感,决策更高效,成交周期短。且圈层优质,拥有高质量的自然转介绍。 ③延伸价值大——服务高端客户,成长速度快,可积累大量高端人脉和潜在商业机会,无形价值远超生意本身。 3.〔回报更高〕 ①客单价高——相对于普通大健康,高端抗衰“价高利大”,每下一单,就可“以一敌十”。若成交一单奢华抗衰,赛过传统行业的数年耕耘。 ②复购率高——相对于医美、药品的“阶段性消费”,抗衰属长期行为,一旦建立品牌信任,便会持续复购,打通一条长期现金流。 【三、跨境哥抗衰平台的领先性】 跨境哥长期致力于打破地域限制和信息壁垒,为中高端精英人群甄选国际前沿、安全、有效的高端药品、保健品及抗衰产品。凭借深耕多年的国内外资源积累,在供应链、合规性、有效性和安全性等方面构筑起了竞争对手难以复制的竞争壁垒,已得到广大行业权威和高端用户的双重认可! 1.〔核心优势一〕正规医药平台 | 用医药级资质做抗衰,是对传统抗衰平台的降维打击 ①全套资质——跨境哥的本质是跨境医药电商平台,拥有跨境医药全套合规资质,具备普通保健品、直销公司无法比拟的医药背景、合规资质,以及极其严苛的产品审核流程。 ②品类齐全——除了抗衰,更有进口处方药+抗癌药+国际创新药+高端非处方药+高端保健品等高门槛资质——可解决“、从长到幼、从头到脚、从轻到重”的大部分健康需求,延伸空间极大。 2.〔核心优势二〕:正宗进口抗衰 | 真跨境、真功效、原装进口、全程溯源 ①只甄选·不贴牌生产——跨境哥属于全球进口医药“源头供应链平台”,自己不生产、不贴牌,只做全球优质产品的“甄选官” 与 “搬运工”,从源头把控品质与安全——与直销公司、生产商、品牌商、贴牌商有本质区别。 ②尖端研发·权威认证——所有产品均由国际尖端的生物医学专家、国家院士甚至诺奖科学家研发,代表国际领先的生物技术。且普遍通过美国FDA、欧盟GMP等全球权威认证——产品安全、成份真实、含量充足、复购率高,构建起了“药品级”的安全壁垒。 ③海关监管·正品保障——所有产品均是原装进口、原厂封装,并经海关监管、边检检疫、身份认证、正规纳税,全程公开透明,杜绝假冒伪劣,可为每份产品提供官方正品保障。 3.〔核心优势三〕:前沿领先技术 | 完整覆盖当今国际前沿的三大抗衰技术,系统性领先同行业 ①抗衰定位——跨境哥整合全球前沿的生物科技资源,已覆盖第三代细胞能量激活技术与第四代端粒酶激活、衰老细胞清除与基因修复技术,可为客户提供当前医疗水平下的领先性、系统性和多样化的抗衰解决方案。 ②产品矩阵——跨境哥抗衰平台并非单一抗衰产品或单一生物技术,而是前沿性、全方位、系统化、根源性的科技抗衰系统组合! 》功能:覆盖“NAD+细胞供能+端粒酶激活+衰老细胞清除+抗氧化+神经保护”等多维度。 》技术:覆盖“口服胶囊+自助注射+医院注射”等多种手段。 》价位:覆盖“千元级高端+万元级轻奢+百万级奢华”等各档位抗衰产品,满足高中低各阶层人群。 4.〔核心优势四〕:可持续的发展事业 | 独家代理,坚持真货,坚持“长期主义”,追求“合作共赢” ①掌握核心供应链资源 》拥有所有核心产品的中国区甚至亚洲区独家总代理授权,掌握核心控制权,保障正品货源。 》已连续多届受邀参加国家级展会“中国国际进口博览会”,携手SOBEI三剑客、K2lts国际长寿创新药举办全球联合首发。 》在欧美、日韩、东南亚、香港等多个地方布局有海外仓和服务网点。 ②不忽悠、不造假,靠“真实价值”赚长钱 》坚持做“真跨境、真进口、真成分、真含量、真功效、可溯源”! 》坚持“医药级”的专业品质和“级”的合规要求! 》理念:以真诚换合作,以价值换利润! 》特征:坚持长期发展,不求短期暴利! ●●第二部分 招募岗位与预期收益●● 【一、招募岗位】 1.〔市场类〕 ①渠道经理/招商经理 ②品牌馆总监 ③联盟店经理 ④产品事业部总监(按产品线/品类划分) ⑤渠道总监/城市总监/省区总经理 (注:这类岗位不外招,仅限从优秀的品牌馆总监和渠道经理中提拔) 2.〔运营类〕 ①产品讲师/会销讲师/主持人 ②招商策划/运营策划/活动策划 ③AI、短视频、直播运营 ④客服/数据核算 ⑤形象设计 ⑥招聘培训主管/财务经理等 3.〔晋升通道〕 》市场类:①品牌馆总监/渠道经理→②渠道总监/城市总监→③省区总经理→④事业部负责人 》运营类:①专业岗→②专业委员会主任→③部门负责人→④公司副总 4.〔工作形式〕 ①工作时间:全职、兼职均可。 ②上班地点:地点不限,全国均可。 ③出差要求:市场及会销活动类岗位需偶尔出差。 【二、工作职责】 1.〔市场类岗位〕 ①主打市场开发 充分整合、挖掘自己的优质客户或专业渠道资源,帮助抗衰机构、保健机构、药店、诊所、医美、美容、中医馆、体检中心等“实体门店”和高端会所、富人俱乐部、豪车4S店等“传统中小企业”引入跨境医药赛道,组建“全球空中大药房”。 ②协助门店管理 边开发市场,边协助自己所开发的“品牌馆”和“联盟店”落地运营,为他们提供服务和赋能。 2.〔运营类岗位〕 运营类岗位的职责如字面意思所示,主要提供营销策划、专业培训和运营管理。 【三、收益预估】 1.〔合作模式〕 ①本网所招岗位与公司属于“兼职合作制”关系,而非“雇佣上班制”关系: →公司为您提供平台和商机(平台) →您借公司的平台发展市场(创客) →公司与您共享市场收益(共赢) ②您的收益将“按业绩分配,多劳多得,下不保底,上不封顶”。 3.〔预期收益〕 ①讲师/主持人/策划等运营类岗位:150~300W/年 ②渠道经理:100~200W/年 ③品牌馆总监:200~400W/年 ④联盟店经理:100~200W/年 ⑤渠道总监/城市总监:300~600W/年 ⑥产品事业部总监/省区总经理:500~1000W/年 (注:具体收益与个人业绩、平台发展有关。前期需积累客户,后期非常可观,投入产出比是传统行业的数十倍,是高失业环境下的“黄金备胎”) 【四、岗位要求】 1.〔市场岗位〕 ①行业不限,专业不限。 ②有抗衰/医药/医美/大健康等渠道开拓经验,或者专业渠道资源、高端客户资源者优先。 ③有实体门店、中小企业管理经验者优先。 ④具备良好的产品讲解、门店运营和团队管理能力。 2.〔运营岗位〕 ①大专以上学历,具有目标岗位的相关专业知识、技能和经验。 ②需具备良好的办公软件、文案写作和语言表达能力。 3.〔共性要求〕 ①25~65岁,男女不限,退休人员亦可。 ②良好的服务态度、团队精神和大局意识等。 (注:更多具体内容,欢迎加盟后参加内训会学习!) ●●第三部分 平台背景●● 一、平台简介 香港彦龙集团旗下的“跨境哥”平台创立于2013年,是国内首批“一带一路”跨境医药电商试点企业,其使命是“把世界好药引进中国,助中国医药推向世界”。 2016年,跨境哥受泰国政府邀请参加“一带一路峰会”,成为首批跨境医药电商企业。 2019年,跨境哥受商务部推荐参加“联合国跨境电商峰会”,成为全球首批获得联合国国际贸易中心认可的跨境医药电商试点平台,并被授予“国际白名单企业” 跨境哥已与国药集团、中国通用集团、广誉远、981集团等多家医药、上市公司、顶级保健机构和多个政府综试区、自贸区开展合作,得到了央地各级领导的积极肯定和支持,荣获南沙自贸区0001号“跨境放心消费企业”称号。 二、差异化优势 依托强大的国内外资源整合能力,跨境哥在大健康领域具有全方位、断崖式的领先优势,护城河深,竞争对手很难在短期内复制、模仿和超越,前期参与者可享受较长时间的红利期。 1.〔品类丰富,受众面广〕 汇聚了欧美日印澳新等17个医药强国300多款优质药品和保健品,为老百姓提供了更优选项。 (1)产品 覆盖“热销港药、全球畅销名药、高端抗衰长寿/两性保健/小孩长高益智/心梗脑梗/四高减肥/五脏六腑调理/结节/痛症(关节肌肉结石)/帕金森&痴呆症等保健品”等。更具备“海外抗癌药、国际创新药”等高门槛资质。 (2)服务 可提供AI检测仪、AI理疗仪及“海外九价疫苗、带状疱疹疫苗、日本医疗服务”等国际医疗咨询,实现“产品+服务”双轮驱动。 (3)模式 领创“全家成员系统解决方案”模式——可解决“父母、夫妻、小孩”等全家成员“从长到幼、从外到内、从轻到重”等大部分健康问题和“高、中、低”等各阶层健康需求。 2.〔品牌公认,品质领先〕 (1)品牌 很多产品经联合国领导牵线,由各国领导、商务部长或医药高官等亲自推荐,是代表各国门面担当的源头厂商或头部品牌。 (2)品质 多数产品出自于全球头部药企、世界尖端生物医学专家、各国院士和诺奖团队之手,且获得了FDA等欧美权威认证,效果全球公认。 3.〔资质硬核,护城河深〕 (1)流程合规 跨境哥具有完整的药品“进出口批发、储存与转运”牌照和“全产业链闭环服务”资质,可确保:产品保真、流程合规、全程可溯源。 (2)独家代理 数十款全球热门产品的中国区独代甚至亚洲区总代,掌握渠道控制权、自主定价权、供应链优先权等核心权益。 改变,从现在开始! 热忱欢迎您携手共赴这场“年轻”与“财富”兼收的双重盛宴!
销售总监
1.2-1.8万元/月
渠道经理社保五险11-20人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜渠道销售基本坐班回款提成企业服务证券/互联网金融地推团队电销团队销售工作经验金融产品推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力制定销售计划及策略业务流程管理及优化团队建设及管理
职位描述 工作内容:公司提供客户资源,只需通过电话,微信等方式,与客户建立有效的联系,客户培训相对应的产品知识和话术。你只需熟悉相对应的产品和话术跟进行沟通与介绍。并且有团队经理一对一对你的单进行跟进,保障成单率。 工资待遇: 合伙人模式:合伙人模式【总佣金*55-72%】【例:佣金100000元*72%=72000元】+ 每月12号准时发工资,从不拖欠员工工资。大平台有保障。 上班方便,高端写字楼办公,环境优美。 公司招人标准:23岁到48岁,条件优异者可适当放开。人品好,素质高,团结,有正能量,有事业心,有上进心,讲诚信,服务态度好,乐于助人,不自私自利,不斤斤计较。 重要通知:本公司是全深圳最大的服务公司,深耕金融行业8年,文化底蕴深厚,并且拥有良好的口碑,服务客户近十载,好评度行业翘楚,公司一直秉承诚信为本,务实敢为,追求极致,合作共赢的企业文化,帮助成千上万的客户解决融资问题,以及帮助公司 众多合伙人,实现弯道超车,实现人生价值。 团队介绍:集团较优秀销冠团队,王牌部队。 本团队是深圳金融行业的销售精英团队,人品不好,素质不高,不团结,没有上进心的,不符合本团队的招聘要求。 做金融销售的好处: 1:较能提高人生阅历,接触社会高端人群,每天跟公司高管,高级白领,老板,深圳高端业主打交道,增加人生阅历,增加人脉,提升气质,提升个人涵养以及沟通能力,做金融销售3年,胜过读名校4年。 2:较能提高沟通能力:提升应变能力,沟通能力,提升口才表达能力,提升亲和力,团队荣誉感。 3:每天能学到很多东西,能快速提升自己的外在形象,内在气质,为人处事,沟通能力等 4:收入不封顶:金融行业做的较好的合伙人,年收入100万到300万的都有很多,真正可以让你白手起家,改变命运,实现阶级跨越。 本团队是集团总部较优秀的团队之一,本团队曾多次荣获“百万区域”“销冠团队”荣誉称号 团队优势:每个人都是金融销售高手,并且人品素质都相当好,每个人都非常有事业心和上进心,团队气氛和谐,团结一心像一家人一样。 我们对新人都是系统化培训和专业带教,无经验可从头开始教,让你在较短时间内学会行业的所有知识,并且有优秀的副总和优秀的经理以及销冠每周有不定期的方法和心得分享。 具体薪资待遇以双方最终书面确认为准! 联系人:王经理 面试地址:深圳市福田区下沙京基滨河时代大厦A座2109
渠道经理3-5年本科
工作时间: 1、上班时间是11:00-13:00,15:30-23:00(下班时间根据当天实际作业量,如若作业量大下班晚,第二天推迟上班时间); 2、月休4-6天,根据作业量定; 3、年底双薪,周末双休,五险一金 工作要求: 1、具备3 年以上全国或区域性 2、医药企业市场推广、总代管理或项目操盘经验,有成功案例(如提升区域销售份额、开拓新品类等8 年以上医药行业经验,熟悉医药流通、总代推广及项目运营全流程,对新疆医药市场政策、渠道、终端有深刻理解 岗位职责: (一)总代推广 1. 品种引进:引进符合新疆市场的专销及独家高毛品种; 2.模式创新:创新产品推广模式,提升人员技能,促进产品销售及终端动销; 3.目标达成:协同全疆,达成总代全年销售指标; 4.落地执行:通过有效管控,确保全疆落地执行销售计划; (二)项目推广 1. 项目承接:根据新疆公司战略发展需要,承接厂家重点项目; 2.组建团队:根据项目需要,组建项目团队,对人员进行培养,制定考核方案,为项目达成提供保障; 3.项目达成:根据厂家和公司要求,协调全疆业务团队达成各项销售指标,深化合作关系。
销售总监
7000-11000元/月
渠道经理6-10人经验不限学历不限
岗位职责: 1. 制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划,确保销售目标达成 2. 统筹管理销售团队,包括招聘、培训、考核与激励,提升团队战斗力 3. 深度参与重点客户开发与维护,主导重大商务谈判及合同签订 4. 分析市场趋势与竞品动态,协同产品、市场部门优化销售策略与定价体系 5. 建立并完善销售管理制度、流程及数据分析体系,推动销售数字化与精细化运营 任职要求: 1. 具备销售总监或同等岗位经验,有从0到1搭建销售体系的成功案例者优先 2. 熟悉行业市场格局,具备敏锐的商业洞察力与决策能力 3. 优秀的团队领导力、跨部门协同能力和客户关系管理能力 4. 具备出色的沟通表达、谈判技巧及抗压能力 5. 学历不限,具备本科及以上学历者更佳
销售总监
2-3万元/月
渠道经理社保保险五险一金年终奖高温补贴五险3-5人10年以上大专区域销售渠道销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB弹性工作制企业服务先进制造工程施工房地产证券/互联网金融教育培训O2O/电子商务互联网/科技医疗/大健康公关/传媒批发/零售5人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验快消/零售产品推广经验教育/培训产品推广经验海外销售经验软件推广经验金融产品推广经验媒介/广告推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场分析判断能力制定销售计划及策略业务风险监督及防范市场开发及维护
团队管理团队发展营销策划制定目标客户服务
专监
新开风电项目,地点咸阳永寿县,招聘专监(土建,电气,安全),要求有国证或专监证。联系方式,希望大家![抱拳]
咸阳 永寿县
8月4日 09:31拨打电话
销售专员,销售经理
3000-10000元/月
销售经理社保保险生日福利3-5人经验不限大专电话销售面销/陌拜团购销售基本坐班阶梯式提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先互联网金融金融产品电话销售经验面销/陌拜经验
双世界500强平台,给你最大的销售施展舞台,只要你有能力,有梦想,在中国人寿都能帮你实现。
销售经理
1-1.5万元/月
销售经理交通补助包吃五险一金年终奖餐补3-5人经验不限学历不限面销/陌拜区域销售较多外勤按单提成混合办公
岗位职责: 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案,推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录,及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队,保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限,有销售经验者优先,无经验者可带薪培训 4.诚实守信,责任心强,具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配,服从公司业务安排
监理1-2人
因公司业务发展需求招聘监理人员1名,年龄要求小于60岁,持有专业监理工程师证书,且有装饰装修工作经验。身体健康,无高血压,糖尿病工作地点:彬州市联系人:王先生联系电话
咸阳 彬州市
7月31日 09:08拨打电话
销售经理6-10人3-5年高中代理商销售网络销售区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB弹性工作制互联网/科技批发/零售其他产品/服务快消品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位1:澳雪品牌体验官(全职/兼职)|长期招募 立等上岗公司:陕西根脉传媒科技有限公司工作地:杨凌各社区/小区(驿站/便利店/物业就地可做)薪资:兼职无底薪+业绩收益|全职3000元固定底薪+收益(上不封顶,税后发) 全职底薪保障:3000元固定底薪,无考核、按月足额发,兼职碎片时间做,多做多得!工作内容·超简单 全程不操心推广澳雪免费洗护福利,完成客户登记/,所有售后公司全包,无需管后续面试时间:工作日9:00-12:00/14:00-18:00 岗位2:澳雪小区提货网点负责人(独家合伙人)|每小区仅1名 先到先锁公司:陕西根脉传媒科技有限公司工作地:杨凌指定小区(驿站/便利店/物业优先合作,享专属政策倾斜)合作模式:全职/兼职
足缘按摩店
6000-11000元/月
销售经理1-2人经验不限学历不限
区域业务员招聘 诚聘区域业务员 任职要求: 熟悉西安、咸阳、宝鸡各区域路况及本地市场,具备业务拓展能力,沟通处事稳重靠谱 薪资:待遇面议,按劳计酬,收入上不封顶 联系方式:,微信同号,有意欢迎咨询洽谈
业务经理
8000-15000元/月
业务经理社保包吃五险3-5人1-3年大专区域销售渠道销售较多外勤按单提成回款提成销售额提成建材其他行业房地产对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验
负责产品的市场开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划,与客户保持良好的沟通,做好服务工作,提升销售价值,控制成本等。
口腔市场主管
1-1.2万元/月
销售经理社保交通补助生日福利五险一金年终奖餐补1-2人3-5年大专地推销售渠道销售门店销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制O2O医疗/大健康招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责 1. 负责口腔门诊/医院整体市场推广、品牌宣传、线上线下引流获客工作 2. 策划执行门店活动:义诊、到店体验、节日活动、团购拓客、异业合作 3.对接周边社区、药店、美容院、学校、企业等渠道,拓展合作资源 4. 统计每日/每周客源数据、到访量、成交转化,整理市场报表 5. 配合咨询师、医护团队完成到店客户维护、口碑打造、老客裂变 任职要求: 1. 性格开朗外向,沟通表达能力强,热爱市场销售类工作 2. 会简单拍摄、剪辑、发朋友圈、运营社群优先 3.执行力强,能配合外出拓客、线下活动落地 4. 有医疗、医美、口腔、医美、本地生活推广经验优先
健康财富规划师
6000-11000元/月
销售经理保险生日福利年终奖20人以上10年以上大专喜欢保险行业的人代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公互联网金融企业服务医疗/大健康金融产品对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.制定并执行销售策略与年度销售计划,达成团队业绩目标 2.负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理,提升团队专业能力与凝聚力 3.开拓新客户资源,维护重点客户关系,推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息,及时调整销售方案,提升市场份额 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉行业市场与客户群体 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强,具备数据分析意识与结果驱动思维 4.具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历大专,有成功带队经验者优先。
销售经理五险一金3-5年大专较多外勤
岗位职责: 1、收集并整理市场信息,探索销售机会和客户需求,制定销售策略。 2、拓展行业客户并转化,完成个人和部门目标。 3、客户关系的有效管理并深耕,提高客户留存,挖掘增值潜力。 岗位要求: 1、有强大的有效沟通、商务谈判和客户管理能力,英文流利优先。 2、有高度责任心和客户服务意识,工作积极务实,以结果为导向。 3、有跨境支付行业3年以上工作经验和知识储备,包括金融机构、OTA、航旅平台、跨境电子商务、进出口贸易、国际物流等。 岗位待遇: 1、基础薪资:10-20K,每年1次调薪。 2、佣金激励:无上限,行业高佣金制度。 3、晋升体系:双通道晋升体系,销售线和管理线均可晋升。 4、期权计划:优秀员工可匹配期权并参与公司持股计划。 5、其它福利:五险一金、补充医疗保险、带薪假期、年度旅游。
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