岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成 2.统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与激励，提升团队专业能力与战斗力 3.深度参与重点客户开发与大客户关系维护，主导重大谈判与合同签订 4. 分析市场趋势、竞品动态及客户需求，协同产品与市场部门优化销售策略与解决方案 5. 建立并完善销售管理体系，包括流程标准化、CRM系统应用、数据复盘与业绩预警机制 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位5-10年工作经验，有团队管理经验者优先 2. 学历不限，市场营销、工商管理、经济学等相关专业背景更佳 3.具备出色的市场洞察力、战略思维与跨部门协同能力 4.优秀的沟通表达、谈判能力及抗压能力，结果导向意识强 5. 熟悉行业生态，有相关行业资源者优先

工作内容 1、负责开拓市场并维护客户关系，保障业务持续增长与客户满意 2、统筹业务流程管理，优化销售方案，提高运营效率 3、调研市场动态，掌握竞争格局，制定针对性应对策略 任职要求： 1、具备优秀的销售能力和商务谈判技巧 2、具有面向政府、、、医院、学校、银行、消防、监狱系统等领域的丰富销售经验，能有效带领外勤团队 3、具备较强的市场拓展能力，可在政府机构、社会团体及企业商会中建立稳定合作关系

福利：五险一金，月休8天，食宿有补贴 职责：负责上海建设国际业务中心搭建并管理团队，拓展海外市场，如东南亚，非洲等;公司业务:有色金属研磨钢球业务; 要求： 1、五年以上外贸工作经验，有耐磨钢球工作经验，或金属矿山设备销售经验; 2、有搭建团队经验以及5年以上团队管理经验，可灵活出差(出差频率跟项目走一年内小半年在海外工作)，英语能具备商务英语交流能力; 3、年龄45岁以内，统招本科及以上，专业: 国际贸易，市场营销，工商管理专业等 地点：上海

职位介绍： 随着社会老龄化进程的加快以及居民生活质量的不断提升，养老产业正步入快速发展期。我们是一家领先的养老服务机构，专注于为长者打造高品质、人性化的养老生活服务方案。因业务持续拓展，现诚邀优秀人才加入团队，携手推动养老服务的创新与发展。 岗位职责： 负责养老产品的市场调研、需求分析及销售策略规划。 策划并执行各类销售推广活动，确保销售目标达成。 维护现有客户资源，深入挖掘客户需求，持续提升服务满意度。 收集市场动态信息，开展竞品分析，优化调整销售方案。 协同外部合作单位，开发多元销售渠道。 组织销售团队培训与日常管理，提升团队专业水平与整体业绩。 任职要求： 1、年龄28-45岁，性别不限。 2、大专及以上学历，市场营销、管理学、社会工作、心理学等相关专业优先考虑。 3、过往年度收入不低于6万元。 4、具备三年以上销售工作经验，有养老行业从业经历或大型项目运作经验者优先。 5、拥有良好的沟通协调能力、市场洞察力及团队领导力。 6、学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速掌握并落地新型销售模式。 7、责任心强，具备较强的抗压能力。 福利待遇： 1、提供具有市场竞争力的薪酬结构，年薪加提成，具体面议。 2、为员工制定系统化的职业成长路径与培训支持。 3、舒适的工作环境，积极协作的团队文化。 4、依法缴纳社会保险及补充健康保险。 5、健全的培训体系：涵盖BAC专业销售训练、职业资格认证课程、清华／北大激励型研修、专属体验式学习项目，GPA全科医生学院，ETA精英财富学院，以及国内外知名高校游学奖励计划等，助力能力提升，拓展视野与人脉圈层。 感谢您的关注，期待您的加入！

销售顾问店长 有销售经验者优先，年龄20-60岁 薪资销售利润百分之五十提成

职位介绍： 随着社会老龄化进程的加快以及居民生活质量的不断提升，养老产业正步入快速发展阶段。我们是一家专业的养老服务机构，专注于为长者群体打造安心、舒适、有尊严的晚年生活服务方案。因业务持续拓展，现面向社会诚招优秀人才加盟，携手推动养老服务事业迈向新高度。 岗位职责： 开展养老产品的市场调研与数据分析，制定切实可行的销售策略。组织并执行各类推广活动，确保销售任务达成。 维护现有客户资源，深入挖掘客户潜在需求，持续提升服务满意度。 收集行业动态信息，评估竞争态势，灵活优化销售方案。协同外部合作单位，开发多元化销售渠道。 负责销售团队的培训与日常管理，全面提升团队专业水平与业绩表现。 任职要求： 1、年龄28-45岁，性别不限。 2、大专及以上学历，市场营销、管理学、社会工作、心理学等相关专业优先考虑。 3、过往年度收入不低于6万元。 4、具备三年以上销售工作经验，具有养老行业从业经历或大型项目运营经验者优先。 5、拥有良好的沟通协调能力、市场洞察力及团队管理能力。 6、学习能力强，适应变化，能迅速掌握并落地新型销售模式与策略。 7、责任心强，能够应对高强度的工作节奏。 福利待遇： 1、提供具有竞争力的薪酬结构，年薪加绩效提成，具体面议。 2、为员工搭建完整的职业成长路径，并配套系统化培训支持。 3、营造积极向上的办公环境，构建协作共赢的团队文化。 4、依法缴纳社会保险及补充健康保险。 5、建立多层次培训机制：涵盖BAC专业销售训练、职业资格认证课程、清华／北大激励型研修项目、专属沉浸式培训、GPA全科医生学院，ETA精英财富学院，以及国内外知名高校游学机会，助力能力提升与人脉拓展。 感谢您的关注，期待您的加入！

高薪招聘｜渠道拓展经理（大健康板块） 岗位名称：渠道拓展经理 薪资待遇：高薪面议（上不封顶 + 高额渠道提成 + 绩效奖金 + 福利保障） 岗位职责 1.负责大健康业务渠道开发、洽谈、签约与维护，搭建稳定合作渠道网络，完成年度渠道拓展、业绩目标； 2. 挖掘渠道合作机会，对接合作方资源，制定渠道合作方案、推广方案，推动项目落地转化； 3.维护存量合作渠道，持续赋能渠道伙伴，做好客情管理，提升渠道出货量与复购； 4.调研市场竞品、行业动态，收集渠道需求与市场信息，持续优化渠道拓展策略； 5.联动内部团队，为合作渠道提供产品宣讲、市场支持、活动策划等配套协助； 6.建立客户资源档案，跟进意向客户、重点渠道，持续开发精准高价值客户群体。 任职要求： 从业经验硬性要求：拥有 3–5 年大健康行业营销实战经验 优先具备以下任一行业从业背景： ① 保健品 / 膳食营养补充剂行业市场、渠道、销售营销经验； ② 保险行业营销、客户经营、渠道拓客经验； ③ 医疗健康、康养、养老、健康管理、细胞储存、康养项目营销经验； 自带成熟客户资源、渠道资源，拥有稳定高价值客户群体优先； 精通渠道开发、商务谈判、客情维护，独立开发渠道、洽谈合作能力强； 熟悉大健康市场运作模式，具备商务策划、渠道推广思路，能够独立推进合作落地； 目标感强，抗压能力优秀，善于沟通，具备良好商务素养； 能够自主规划市场拓展工作，有较强执行力，愿意深耕渠道长期发展。 我们能提供 极具竞争力底薪 + 高额渠道提成，业绩优秀薪资上不封顶； 成熟大健康优质项目，市场需求广，产品竞争力强； 完善市场扶持政策、物料支持、项目宣讲支持； 轻松开放的团队氛围，无复杂内耗，发展空间广阔； 正规福利体系，定期业务培训、行业交流学习机会。

客户经理及城市负责人 1、主动开发并维护产品业务合作渠道； 2、依据公司客户准入标准、业务流程、操作规范以及考核管理等相关制度，积极开展客户营销并达成考核目标，落实贷前调查、贷中执行及贷后管理等全生命周期客户服务工作； 3、遵守公司各项管理制度，严控业务与人员风险，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈相关建议； 5、根据工作需要，完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，具备1年以上银行同岗工作经验，提供具有行业竞争力的薪酬待遇。 2、热爱营销岗位，工作态度积极，责任心强，具备良好的抗压能力、沟通技巧、团队协作精神及学习能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实可信，履职尽责，拥有优良的个人品德和职业操守； 4、管理岗位需参与面谈评估

职位名称：市场开发经理/总监（团餐业务） 职位概述 负责团餐领域新市场的开拓及新客户群体（重点覆盖学校、企业、医院、产业园区、政府机关等）的开发与项目落地。通过专业的客户拓展、方案设计与商务对接，达成销售指标，扩大公司市场占有率与品牌认知度，建立长期稳固的合作关系。 岗位职责 1. 市场拓展与客户开发 - 独立推进所辖区域内的团餐新客户开发工作，确保完成年度新签合同额及营收任务。 - 系统开展市场调研，精准识别目标客户，分析需求特征，搭建并持续更新潜在客户资源池。 - 主动对接核心决策人员，推动关系发展，挖掘潜在合作机会。 2. 方案制定与商务谈判 - 深入掌握客户需求，联合运营、营养、食品安全团队，输出定制化餐饮服务整体解决方案。 - 全程主导投标流程，包括标书响应、方案宣讲、商务磋商及合同签署环节。 - 制定合理报价策略，完成成本核算与盈利评估，保障项目经济效益。 3. 销售流程管理与资源维护 - 统筹销售全流程管理，从线索获取到签约回款，实现各阶段精细化跟踪与推进。 - 搭建并维系与行业协会、主管部门及合作渠道的良好互动关系，拓宽项目信息获取路径。 - 定期开展竞品分析与行业趋势研究，为公司经营策略优化提供有效输入。 4. 跨部门协同与项目落地 - 与运营、供应链、财务等部门高效协同，保障已签约项目顺利启动与高质量交付。 - 主导项目前期过渡协调工作，协助处理初期运行中的各类问题，提升客户体验与满意度。 任职要求 硬性条件 - 学历：大专及以上，市场营销、工商管理、食品相关专业优先考虑。 - 经验：具备3年以上市场开发工作经验，有团餐、餐饮供应链、物业后勤或快消品行业大客户销售背景者优先。 - 业绩：具备独立开发大型客户并成功落地项目的实际案例。 - 技能：熟练掌握PPT方案制作、商务谈判技巧及合同拟定能力；具备扎实的数据分析与财务测算功底。 核心素质 - 目标驱动力：结果导向，抗压能力强，对市场机会敏锐，具备强烈进取心。 - 关系构建力：优秀的沟通表达与人际连接能力，能快速赢得不同层级客户的信任。 - 专业思维力：深刻理解团餐运营逻辑，能够从客户价值出发提供系统性解决方案。 - 协同合作力：具备良好的团队协作意识，善于整合内外部资源支持业务推进。 我们提供 - 薪酬福利：具有行业竞争力的“底薪+高额提成”机制，上不封顶，业绩直接兑现；健全的五险、年度体检与带薪年假制度。 - 发展平台：明确的“专业线+管理线”双轨晋升通道，表现突出者可晋升为区域负责人或进入核心管理层。 - 资源支持：享有公司品牌背书、成熟案例库、专业方案团队及运营体系的全面支撑。 - 文化氛围：倡导结果导向、公平透明的工作环境，与优秀同行共同成长。 工作地点 陕西省，需频繁外出拜访客户。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.普通话标准，形象气质佳，适应短期出差

活路轻松、两人一组换着干；每天八小时、到点下班 ，定点集合。不下雨正常出勤。长期活，年龄62左右。

咸阳市礼泉县招门窗安装/塞缝、玻璃安装、打胶

兴平地区招聘氩弧焊工一名，负责承压管道法兰焊接工作。要求技术熟练，二把刀勿扰。薪资为600元一天，工作时间为3-4天。附近有空闲时间的人员可联系。

咸阳兴平招工地小工/杂工二次结构小工

咸阳市秦都区招美缝

断供保房，债务重组，中小微企业融资（月入6到10万）可兼职 因公司快速扩张，欢迎有志之，士加入！ 【任职资格】 （1）想要赚钱的，想要赚钱的，想要赚钱的 （2）欢迎有负债，有贷款的伙伴加入，带你快速逆袭。 【工作内容】： 挖掘身边有车贷、房贷、信用贷、网贷、小贷的客户，通过我们帮他们实现少还或者暂时不还等。实现多方共赢 【工作时间】 上班时间：时间自由无需打卡，兼职全职均可 如果您想赚钱加入我们，顺势而为，一起搞事业！ 我们是做不良资产化债的，接下来五年大力化债，很多人房子、车子、信用卡断供了，我们可以帮助他们减轻负债压力，债务重组。 有车贷房贷信用卡的，我们可以帮他减免成本，这个是当下的趋势，咱们在做的是顺势而为的事情，这是站在风口上的事业，赚钱的同时，可以帮助更多的人。 现在全民负债 我们主做: 1.债务减免:欠银行信用卡信用贷，网贷，可以减免结清的 2.保房延期可以让你3年，5年，8年不还月供，房子还属于你的，租金正常收 3.帮助中小微企业赋能，更好的帮助企业健康发展。 我们公司是在上海的，但因为我们的业务是全国各地都可以做，不限地域限制，我们平时也有线上培训的课程，但前期必须。岗前培训考试是必须来上海的，就一天时间不会耽误太久，因为我们的负债的群体现在整个数据统计出来将近14亿人，有九亿人是属于。负债的有四亿人面临逾期，所以我们的客户群体都在全国各地，所以全国各地的业务员都可以发展，包括销售都可以发展。甚至全国各地的业务都可以去做。

健康销售员，年龄70岁以下。

断供保房，债务重组，中小微企业纾困（月入6到10万）可兼职 因公司快速扩张，欢迎有志之，士加入！ 【任职资格】 （1）想要赚钱的，想要赚钱的，想要赚钱的 （2）欢迎有负债，有贷款的伙伴加入，带你快速逆袭。 【工作内容】： 挖掘身边有车贷、房贷、信用贷、网贷、小贷的客户，通过我们帮他们实现优化或者暂时停下债务等。实现逆袭上岸 【工作时间】 上班时间：时间自由无需打卡，兼职全职均可 如果您想赚钱加入我们，顺势而为，一起搞事业！ 我们是做不良资产化债的，接下来五年大力化债，很多人房子、车子、信用卡断供了，我们可以帮助他们减轻负债压力，债务重组。 有车贷房贷信用卡的，我们可以帮他减免成本，这个是当下的趋势，咱们在做的是顺势而为的事情，这是站在风口上的事业，赚钱的同时，可以帮助更多的人。 现在全民负债 我们主做: 1.债务优化:欠银行信用卡信用贷，网贷，可以协商减免结清 2.保房延期可以让你3年，5年，8年不还月供，房子还属于你的，租金正常收 3.帮助中小微企业赋能，更好的帮助企业健康发展。 我们公司是在上海的，但因为我们的业务是全国各地都可以做，不限地域限制，我们平时也有线下培训的免费公益课程，岗前培训考试是必须来上海的，就一天时间不会耽误太久，因为我们的负债的群体现在整个数据统计出来将近14亿人，有九亿人是属于其中。负债的有四亿人面临逾期，所以我们的客户群体遍布全国各地，全国的业务人员都可以对接发展。甚至全国各地的业务都可以去做。

销售总监 薪资待遇10000-30000 销售经理 薪资待遇，销售4000-30000 销售4000-30000 18岁以上，形象气质优佳，善于沟通，吃苦耐劳，服从管理，学厉要求，有客户资源优先

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，完成年度销售目标与利润指标 2.搭建、管理及优化销售团队，包括招聘、培训、考核与激励体系建设 3.深度参与市场分析与客户洞察，协同产品、市场部门推动重点行业/区域业务拓展 4.主导重大客户谈判与战略合作，维护核心客户关系并提升客户生命周期价值 5. 定期复盘销售数据与流程，持续优化销售策略、工具及管理体系 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位3年以上管理经验，有成功从0到1搭建团队或突破千万级业绩案例者优先 2. 熟悉销售全流程管理，精通CRM系统、销售预测与绩效考核机制 3.具备出色的跨部门协同能力与商业谈判能力，结果导向，抗压性强 4.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 5.行业背景不限，有B2B、制造业、SaaS或快消领域经验者优先

职位介绍： 随着社会老龄化趋势的不断加深以及居民生活质量的持续提升，养老产业正步入快速发展期。我们作为一家专业的养老服务机构，专注于为长者群体打造安全、舒适、有尊严的晚年生活服务体系。现因业务规模扩大，诚邀热爱养老事业的人才加入团队，携手推动养老服务高质量发展。 岗位职责： 开展养老产品的市场调研与数据分析，制定切实可行的销售策略。策划并执行各类营销推广活动，确保销售任务达成。 维护现有客户资源，深入挖掘客户需求，持续提升服务体验与客户满意度。 收集行业动态与竞品信息，根据市场变化优化调整销售方案。协同外部合作方，开发多元化的销售渠道。 负责销售团队的日常培训与管理，全面提升团队的专业素养与业绩水平。 任职要求： 1、年龄25-50岁，性别不限。 2、本科及以上学历，市场营销、管理学、社会工作、心理学等相关专业优先考虑。 3、过往年度收入不低于6万元。 4、具备三年以上销售工作经验，拥有大型项目运作经验者更佳。 5、具备出色的沟通协调能力、市场洞察力及团队领导能力。 6、学习能力强，适应力好，能迅速掌握并落地新型销售模式与方法。 7、责任心强，能够适应高强度工作节奏。 福利待遇： 1、提供具有市场竞争力的薪酬结构，基本薪资+绩效提成，具体面谈确定。 2、为员工搭建完整的职业成长路径，并配套系统化培训支持。 3、办公环境优越，团队协作融洽，氛围积极向上。 4、依法缴纳社会保险及补充健康保险。 5、建立完善的培训机制：涵盖BAC专业销售训练、职业资格认证课程、清华／北大激励型研修项目、沉浸式实战培训，GPA全科医生学院，ETA精英财富学院，以及国内外知名高校游学奖励计划等，助力能力进阶，拓展人脉视野。 感谢您的关注，期待您的加入！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，反馈客户需求与市场动态 4.协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度 5. 定期整理销售数据，提交工作报告及改进建议 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有较强的目标感和执行力，能适应快节奏工作环境 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作精神 5.欢迎大专及以上文凭，应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1、负责主流品牌手机、配件、移动卡号等电子产品的销售工作； 3、及时应对并妥善处理客户投诉，高效解决突发情况； 4、维护和深化客户关系，主动拓展新客户资源。 任职资格： 1、高中及以上学历，不限性别； 2、具备良好的沟通能力、服务意识及销售意识； 3、形象端正、性格活泼、为人诚信、责任心强； 4、有零售行业销售经验者优先考虑；

室内电销岗4500+提成 工作职责：进行线上电销，负责邀约线下办理后期跟进签单 工作要求：会电脑基本操作 招聘人数6 福利待遇： 不定期团建，节日红包，相处融洽氛围感好 工作时间：早九晚六， 休息1个半小时，单休（固定周六） 薪资：新人首月无责3500+提成（无绩效全勤考核） 转正3000底薪 +提成（20%~70%），综合：5K-上万 有无经验均可，月入过万不是梦，找想赚钱的年轻人 期待与各位成为同事૧(●´৺`●)૭ 职位福利：，绩效奖金、全勤奖、通讯补助、带薪年假、节日福利、定期团建、每年多次调薪 职位亮点：简单，轻松，氛围好 工作地址：咸阳丽彩万达

工作时间：8：30-12:00 14:00-18：00 双休 法定节假日休息 工作内容： 1. 主动对接企业客户，开展公司业务的宣传与推广； 2. 熟悉并掌握财税相关政策及业务办理流程； 3. 通过电话、网络、实地拜访等方式进行业务拓展； 4. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求 1、经验不限（入职后提供带薪培训，配备资深员工作为导师一对一指导）； 2、具备良好的抗压能力，目标明确，服务意识强，善于沟通交流； 3、工作认真细致，责任心强，服从管理，严格遵守公司各项规章制度。 我们将提供： 1、丰富福利待遇（节日礼品、入职周年纪念礼等）；定期组织团队活动（聚餐、郊游、K歌等）； 2、多元化的岗位发展路径，完善的成长平台与晋升机制； 3、整洁舒适的办公环境，融洽协作的工作氛围； 4、周末双休，依法享受国家规定的各类假期，包括婚假、产假等。 地址：三原县交警队什字东南角临街商铺一楼

一、岗位详情: 1、开展度小满线下直营门店的信贷业务推广，达成公司制定的业绩指标； 2、为有需求的客户提供专业的信贷咨询支持，结合客户实际情况推荐匹配的产品方案； 3、执行客户信用核查、资料整理及风险评估工作，保障业务流程符合规范要求； 4、持续维护客户关系，提供高效的贷后服务，增强客户体验与满意度； 5、积极参加公司安排的各类培训活动，持续提升专业素养与综合能力。 6、产品具备额度高、利率低特点，费用清晰透明，采用本金+利息计费方式，一次授信十年内可循环使用。 二、岗位要求: 1、具备大专及以上学历，不限专业背景，表现优异者可适当放宽入职条件； 2、拥有销售类或快消品行业从业经历者优先考虑； 3、具备良好的语言表达、沟通协调能力及客户服务意识； 4、学习能力强，能承受工作压力，适应高效紧凑的工作节奏； 5、品行端正，责任感强，具备优良的团队协作态度。 三、岗位优势 1、入职即办理五险一金； 2、无责任底薪处于同行领先水平； 3、余额管理补贴高于底薪，业内首创模式； 4、客户与业务员长期绑定，收益持续稳定； 5、客户经理享有主动下调利率权限，行业唯一； 6、全新运营模式、全新发展平台、产品竞争力强、晋升通道畅通。 销售岗位，多劳多得，渴望增收的伙伴欢迎了解咨询。

岗位职责： 1、依据公司营销策略，在指定城市推进驾校客户的维护与产品推广工作； 2、开展驾校客户拜访，收集客户信息，建立并维护稳定的客户关系； 3、落实市场宣传物料的投放，提升产品的市场曝光与用户使用量； 4、整合区域市场资源，打通销售渠道，确保销售目标达成； 5、持续开拓新市场，开发新客户，增强品牌影响力，提升客户满意度及销售收入。 任职资格： 1、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，富有亲和力； 2、责任心强，执行力高，敢于面对挑战； 3、能适应高强度工作，具备较强的抗压能力； 负责本地业务拓展，无固定办公场所，需自行配备交通工具！！！

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西安机场文创品店招聘销售人员2名：日工作9小时，月休4天。工资面议任职资格：1.高中学历，40岁以下2.具备良好的沟通能力，有销售工作经验者优先3.形象气质佳。工作地点：西安咸阳国际机场T3、T5航站楼联系电话：刘(同)

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