岗位概要：负责海外市场分析及线上线下品牌推广 岗位职责： 1、制定海外调研方案或评估第三方调研机构提案，规划市场调研计划并组织实施海外市场调研项目 2、统筹开展宏观环境与行业现状研究，推进海外营销环境、消费者行为与用户需求调研 3、监督调研执行流程，把控数据采集与信息处理质量，确保调研成果符合标准要求 4、搭建并完善营销信息管理系统，为海外销售团队提供决策所需的数据支持 5、分析海外市场出口相关数据，为销售策略优化提供可行性建议 6、开展海外行业出口趋势分析，及时掌握行业发展变化 7、结合多维度海外市场分析结果，把握市场发展趋势，科学制定调研规划 8、负责海外搜索引擎系统的建设与日常维护 9、策划线上营销活动，拓展并运营海外数字推广渠道，依据市场发展动态调整推广策略 工作经验：3-5年以上市场调研、海外网络推广相关工作经验 知识技能： 1、市场营销、统计学等相关专业本科及以上学历，接受过市场调查、营销管理、数据分析及产品知识等系统培训 2、精通调研方法与分析工具，熟悉市场研究项目的设计、执行与管理流程 3、有搜索引擎搭建与优化经验者优先考虑 4、具备网站构建与运维实操经验 5、英语能力熟练，具备良好的听、说、读、写应用水平 个人素质： 1、工作细致，责任感强 2、具备出色的沟通协调能力 3、具备问题识别与应急处理意识 4、执行力强，富有钻研精神与创新思维 职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃、带薪年假、定期体检、通讯补助、餐补

可兼职！！可全职！！可代理！！可实习！！时间自由！！高收益！！ 职位描述： 1、该岗位负责公司自主研发的商用智能节电稳压器产品的市场推广与销售，通过地推、陌拜、客户转介绍等多种方式，走访区域内餐饮、超市、酒店、网吧、写字楼等商业用户，介绍公司节电稳压产品； 2、需要准确向客户传递产品价值，公司提供专业的节能省电解决方案，承诺帮助客户实现每月8%-15%的用电节能空间，降低经营成本。可免费试用可测试，看得见电流下降，看得见效果。 3、与客户建立并维持长期、稳定的良好关系，协调公司资源为客户提供持续的服务支持。 任职要求： 1、有地推、陌拜、ToC或ToB销售经验者优先，无经验者可接受培训。 2、对销售工作有强烈的热情，有目标感，抗压能力强，勇于接受挑战。 3、具备出色的沟通表达能力与社交能力。 4、具备良好的学习能力和客户服务意识。 无责底薪2500元＋阶梯提成200-600元/台＋超额奖励，试用期1-2个月。 正常做月入6-8千，努力型月入一万上不封顶，新人达标保底5000元 公司提供系统化的岗前产品知识、销售技巧培训， 以及售前、售中、售后技术支持，助力高效成单，业绩优异者享有额外奖励和晋升机会。 市场在全南京（代理可放宽至全江苏），时间自由，可选区域

薪资待遇 无责底薪4000-6000元 + 单台点位提成30-80元 + 长期商户流水分成 + 月度绩效奖金 综合月薪普遍7000-15000元，个人收入根据开拓量浮动；资深从业者普遍月薪万元以上，多劳多得。 入职缴纳五险一金，月度团建、节日福利、新人带薪系统培训，业绩达标可申领交通补贴。 工作内容 1. 负责辖区内线下商户拜访洽谈，对接餐饮、茶饮、酒店、KTV、网咖、足浴、商超等客流门店，为商户提供免费街电充电宝机柜铺设方案，商家可获得持续流水分成。 2. 完成商户签约、设备进场对接、商户基础使用讲解，定期维护合作客户，提升设备正常使用率。 3. 开发连锁优质商户，完成月度开拓指标，同步反馈市场竞品动态。 4. 设备故障、售后维修由专职运维负责，业务员仅负责商务洽谈签约，无需处理维修工作。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无地推销售经验均可，零基础专人一对一带教。 2. 性格外向擅长沟通，能够自主外出开拓市场，有较强增收意愿，踏实稳定跑市场。 3. 拥有快消、外卖、支付、本地商户BD从业者优先；自带本地门店资源可额外享受资源奖励。 4. 自备电动车、机动车者优先，就近分配负责片区。

需要地推团队，电话联系

岗位职责： 1.负责与实体商户进行洽谈让他们用支付宝碰一下设备（商户免费安装并且给商家补贴和消费者赏金）。 2.完成支付宝NFC碰一下设备的巡检维护，回访等工作安排。 3.为商户和消费者讲解清楚支付宝官方给与补贴和奖励规则 4.安装简单，无需早晚打卡，完成每日任务无需回公司，时间自由。 5.有专人带，包教包会，无须担心。 任职要求：有一定业务沟通能力，有团队合作精神，善于解决客户疑问与客户能够建立紧密的联系和客情关系。 支付宝疯狂补贴，蓝海市场，接受度高。 有带团队、直销、地推经验优先！

汽车卡推销 时间：礼拜六-礼拜二10.00-19.00（中间休息1小时） 要求：性格外向，敢于沟通. 薪资：卖1张25，单价49.9套餐内容很划算 壳牌喜力(新沃汽车服务) 无锡振鑫环境工程技术有限公 司(东南门）。

美团、京东地推项目介绍 邀请新商家入驻美团、京东 可合作商家类目:超市、便利店、文具店、烟酒店、副食店、五金店、商贸店、零食店、服装店、日用百货店。 邀请商家免费入驻美团、京东，未来商铺一年的美团、京东经营全部交给我司进行全托管式代运营，线上店铺的一切事务全部由我司负责，包括备货、上架产品、配送、运营、美工、售前、售中、售后等所有线上店铺事务，商家无需进行任何操作，但可以随时登录美团、京东后台查看经营情况、流水等，商家获得每笔订单流水5%的收益，每月5号结算上月收益给商家。

在指定地点和时间发宣传单

全职兼职均可，产品:智能穿戴(大健康+ai智能)产品，时间自由，多劳多得，详细可电话咨询或者微信，

踏实肯干 认真工作

『响水县金桥化工设备制造有限公司』招聘以下岗位.二氧电焊工8名，6000~7200/月地址:响水经济开发区开源工业园区电话:冯经理

叉车工工作地址:淞北路77号两班倒早8：00到晚20：00275每天平均日薪275-350/天，后开始周结，三个月，也可以常年留任工资不变打卡15天返300（）堆高机熟练需提供无犯罪记录证明

招聘安镇豪景苑小区现招聘小区外场保洁一名（带垃圾房）。楼道保洁二名。年龄67岁以内，工作内容：负责小区公共区域清扫保洁工作。要求：身体健康，能吃苦耐劳，做事认真，服从物业管理，有保洁经验优先工资面议。联系电话：

启东恒大这个礼拜五六日要个烧菜代班五百一天*。这个礼拜六日要个切配代班四百一天电话

扬州市宝应县招木模

诚招：0元代理、创业合伙人、市场地推人员、微信推客、POS机推广人员，大团队长 全国几千万个商家可作业，市场足够大，在任何地方都可以推广，不限地域！ 热烈欢迎做过支付行业、信用卡、充电宝、直销、保险、微商的优秀团队长，有商家资源的能人一起合作，接住风口，开启捡钱模式！ 全职兼职均可 [薪资福利]： 1、底薪1200～10000万 2、开户奖+动销奖：不同设备和业务收入不同，详见以下↓ AI营销宝：320元/家 支付宝手持碰一碰：360元/个 碰一碰音响+双码：180元/套 碰一碰双码：24元/套 碰一碰点餐码；180元/家 省团点餐系统: 423元/家 信用卡：226/单 POS机: 210元/单 外卖代运营：150元/家 以后还有更多赚钱板块…… （奖励多多详见公司公告，以公司规则为准) 3、长期收益： 线下消费分润+线上消费分润+折扣买单分润+团队奖励 长期流水管道收益，粉丝消费带来的被动收入（重点：做2～3年后不工作也有收入！） 以上所述铺设一家至少80-430元，一天5-20家，一天收入500-3000元，多劳多得，收益上不封顶，月入几千～几万不等，佣金日结！！ [岗位职责]： 1、任何行业的商家都可以推广，了解商家需求并达成合作，与商家建立长期稳定的合作关系。 2、不定期回访商家，提高收款设备开机率、活跃动销、门店交易量等指标。 3、解决商家的问题、困惑，收款设备的维护，提供优质的服务，争取商家介绍更多商家入驻平台。 有团队、有资源的可以年薪百万，甚至千万！（可看公司介绍里好省平台真实收入视频） 特别优秀者，以后可以成为公司股东！ 省团对接了微信小店，各大电商平台，每天都有大量特价产品的资源，特别适合宝妈、兼职人群，通过微信朋友圈、建群卖货，足不出户也可以赚钱！ 擅长做短视频、直播的，可以吸引资源、商家、发展团队，也可以赚钱！ 公司介绍： 1、省团生活是支付宝本地生活平台，对接了众多头部电商平台: 抖音、淘宝、拼多多、京东、唯品会、美团、饿了么、滴滴等等，满足中国14亿人、吃喝玩乐，生活各方面都省钱，实现消费者，商家，平台及创业者共赢。 2、省团生活帮实体商家免费数字化转型，打造粉丝经济，进行锁粉变现，省团通过AI营销宝，帮实体商家自动做短视频发抖音、快手、小红书、视频号。自动形成图文发小红书、朋友圈。自动写评论发大众点评，高德、抖音。帮实体商家实现被动管道收入、引流拓客，团购推广。 3、省团公司总部在杭州，紧邻阿里巴巴，成立于2015年，曾获得高领资本融资。公司曾打造好省、轻抖、好省短剧等平台，知名度、下载量都非常高，都是垂直领域的头部电商平台，都达到了万亿级别。 4、省团生活前身好省平台，只做线上，曾成就无数个百万富翁，千万富翁，亿万富翁。现在省团生活是好省的升级版，线上+线下，体量是好省的上百倍，错过了好省不要错过省团！十年难遇的最大一次改命的风口机会！ 合作方介绍： 1、支付宝公司头部服务商。 2、微信小店服务商 3、全国唯一支付上市公司拉卡拉的合作商。 4、全国中信银行、浦发银行、平安银行、华夏银行等10多家银行合作。 5、京东外卖头部服务商。 [任职要求]： 1.有强烈的事业心，对新风口有浓厚的兴趣 2.愿意学习，有无经验都可以快速上手 3.选择大于努力，对年入百万、千万有确定的意愿 如果你确定想站在新风口年入百万、千万，不用担心没工作经验，只要你愿意学，我们有强大的培训系统，有人教有人带，有无经验都可以快速上手! 有眼光的来! 有能力的来! 愿意实干的来! 省团生活以后还有更多赚钱的板块，最新风口，限时红利！ 如果你有梦想、想要改变你的收入，想O元创业的，想要实现财富自由的，欢迎来聊一聊！

1、负责本地实体门店（餐饮、奶茶、酒店、台球、美业、商超等）上门拓展，免费铺设亿起扫智能WiFi贴。2、向门店老板讲解项目优势、使用价值、广告收益逻辑、合规体系，完成门店入驻、点位落地。3、维护已合作门店关系，简单售后答疑、点位检查、替换维护，保证点位长期稳定在线。4、协助团队做本地市场铺垫、点位复盘、资源沉淀，配合团队完成月度拓店目标。5、主动学习广告行业基础规则、流量合规知识，标准化对外讲解口径，树立专业招商形象。6、有过信用卡，充电宝地推经验优先

岗位职责： 1. 在苏州市辖区内初高中学校门口开展地推活动，面向学生及家长进行英语提分课程推广 2. 准确传达“签分英语”课程特色，。重点介绍初三、高三毕业班学生。 3. 合规收集意向客户手机号码，确保信息真实有效，并做好初步意向登记。 任职要求： 1. 学历不限，沟通表达能力强，亲和力佳，具备基础教育行业认知者优先 2. 有地推、教育咨询或销售经验者优先，无经验可带教上岗 3.责任心强，能适应晚间放学时段，初中：18:30 左右放学，高中 21：30 左右放学。 4.具备基本数据记录与整理能力，能使用手机完成日结信息提交 5.认真做，正常日薪 300 左右。

职位名称 农业项目市场开拓 薪资待遇 月收入= 底薪 + 提成 + 补贴(总收入上不封顶） 福利保障 周末双休 | 五险一金 | 带薪年假 | 节日福利 | 晋升合伙人通道 ----------------------- 岗位方向1：农工劳务开发 你要做什么 1. 跑金昌及周边农业种植产区，拜访种植大户、合作社，推广采收、分拣、包装等劳务服务。 2. 根据客户的种植规模，定制服务方案，签订合作协议。 3. 签约后，及时与当地运营团队对接客户服务，包括劳务人员的安排，工期以及车辆派送等。 4.持续拓展新客户，维护老客户。 ------------------------ 岗位方向2：果蔬销售开发 你要做什么 1. 跑金昌及周边农业种植产区，拜访种植大户、合作社，了解他们的种植品类、规模以及品质。 2. 重点开发果蔬类，根据客户的种植品类、规模以及品质，洽谈代理销售业务，与总部的果蔬销售对接人确认订单以及代销模式，签订代销协议。 3. 签约后，全程跟进订单的全流程管控，对接采收，装卸，运输以及回款，保证代销协议的实施和落地。 4.持续拓展新客户，维护老客户。 ------------------------ 希望你 · 懂农村，喜农业，能跟种植户聊得来； · 能吃苦，能走入乡镇村庄，田间地头； · 能勤跑，善沟通，有2-5年销售经验即可 · 人品过硬（这条最重要） 廉洁底线：吃里扒外，中饱私囊，一经发现，立即开除。 --- 晋升通道 专员 → 片区经理 → 省区总监 → 公司合伙人 --- 工作地点 常驻甘肃金昌地区，需出差金昌及周边产区。

工作内容： 负责盒马(APP)的线下宣传推广 指引顾客下载，完成新用户首单购买，赠送礼品 工作内容是团队2-4人一起，在小区或者商超通过摆摊和驻点的方式通过送礼品和优惠券的形式吸引客户下载并下单。 薪资：底薪3400（拉新4单/天）+500全勤+200车补+首单提成（9-15）+复购提成（9-15）+住宿补贴50-120元/天+300高温补贴 综合： 每天10单左右，工资是11K左右（新人水平） 每天15单左右，工资是15k左右（2-3月水平） 每天20单左右，工资是18-20k左右（老业务员水平） 多劳多得，上不封顶，正常工资都是10K-25k之间，月累计单量越高，提成越高 时间：早9晚8，午休2小时，月休四天，时间比较自由 ，以结果为主不坐班

职能描述： 1：维护现有老客户，发掘更多项目机会，并且就项目做基本评估，以及和客户做项目信息 沟通，因此提高项目成交可能性。 2：根据公司提供的客户名录或者自身有的客户信息，开拓新客户。 3：与研发和项目部门协同，推广公司的3D视觉产品。 4：协调内部和外部资源，为代理商和集成商提供良好的服务福利。 要求： 1：3年以上销售经验，2年以上机器视觉销售经验。有3D视觉经验优先 2：有一定行业客户资源。如3C、汽车零部件； 3：有良好的工作习惯，包括及时沟通、自我管理、主动思考等； 4：有一定技术能力，可以对项目前期做基本判断； 5：有驾照，有1年以上驾驶经验。

岗位职责： 1.负责公司人员招聘及网络推广相关工作； 2.按照公司要求执行线上推广计划，提升品牌曝光与客户转化，并在公司短剧平台展开合作。含轻微销售性质。 任职要求： 1.接受无经验人员入职，公司提供系统培训； 2.具备良好的沟通能力，适应团队协作，认同公司积极向上的工作氛围。

华东区域销售经理 正式招聘 工作范围：常驻江浙沪，负责区域内客户拜访与商务对接 薪资福利：固定底薪12000-15000元/月，配套业绩提成，提成比例面议 学历要求：本科及以上学历，具备商务英语沟通能力，可独立开展英文商务洽谈与邮件对接 核心岗位职责： 1. 负责华东区域内大华、度亘、海康等核心存量客户的维护与需求深挖，保障合作稳定性 2. 独立开展面对面/在线商务谈判，精准传递产品价值，联动技术/产品部门制定个性化解决方案与报价 3. 推进商务合同的审批、签署全流程，跟进款项的催收与交付，对个人季度、年度销售业绩目标全权负责 4. 拓展江浙沪区域半导体及3C行业新客户，持续扩大客户池与市场份额 任职要求： 5. 熟悉江浙沪地区半导体及3C行业客户群体，有B端大客户销售全流程操盘经验者优先 6. 具备优秀的商务谈判、方案呈现与跨部门协同能力，目标感强，结果导向 7. 可接受区域内高频出差 8. 具备良好的市场敏感度与客户服务意识，能主动捕捉市场机会与客户潜在需求 初审通过后将在3个工作日内安排面试，欢迎投递简历，邮件主题注明「华东销售经理-姓名」。

盛世星宸广告 主要经营苏州市区5000+点位户外广告点位，覆盖中高端社区，写字楼商场等，为企业传播信息给消费者，打造品牌影响力！ 工作内容，大客户销售，对接苏州本土头部本地生活品牌企业，洽谈广告发布合作，完成销售工作，并 任职要求: 男女不限，年龄20至39岁，有苏州本地生活客户，服务商，客户BD开发经验，美团，大众点评，抖音，58，同城生活类，等类似经验 岗位福利: 上六休一，工作时间灵活，只要业绩达标，不需要每天都来公司，可以外出见客户，上下班打卡

移门工厂销售，家装，工装，酒店室内移门，平开门，木门，淋浴房，等门行业线上线下同步运营

不需要加班，坐班制，不需要外出跑业务，没有 kpi，上手简单，我们的新人小伙伴当天就可以上手啦，公司气氛融洽，注重员工培养！看中发展的可以进来聊聊。独立资源够好，尊重员工本人想法。 写字楼上班，每天八小时工作制，无责底薪6500！管理岗更高！ 入职就有培训，培训结束老师傅一对一带教找工作就像谈恋爱，不聊一下怎么知道合适不合适95-00后团队哦，公司氛围好 工作内容简单，上手快，室内办公，节假日带薪休假，薪资15000~26000+以上，新人到手也有8k!! 工作时间朝九晚五点半，午休1.5小时12:00-13:30!!!! 不定期国内旅游团建、公司氛围轻松压力少没有业绩要求，无压力

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进销售进展 3.达成月度/季度销售目标，定期汇报业绩完成情况及市场动态 4.配合团队完成客户分类、线索筛选及高意向客户转介工作 5.持续学习产品知识与沟通技巧，提升转化率与客户满意度 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.目标感强，责任心强，能适应快节奏的销售工作 5. 遵守职业规范，无不良从业记录

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

【岗位职责】 1、客户开发：通过园区陌拜、渠道转介绍、协会/展会、电话邀约等方式，完成季度放款额指标； 2、方案设计：根据设备类型、账期、客户现金流，设计直租、回租、保理等资金解决方案。 3、尽调与风控：收集企业三表、流水、税票、设备发票，完成现场拍照、中登网登记、征信查询，撰写《尽调报告》并提交评审； 4、合同落地：主导商务谈判、签约； 【任职要求】 1、全日制统招本科及以上学历 2、1年以上零售金融或小微金融业务拓展经验优先 3、无金融经验但具备销售工作经历、对金融行业有热情、有志于金融发展的人才优先 4、具备出色的沟通、谈判及人际交往能力，能快速与客户建立信任关系 5、对工作有热情，目标感强，能适应一定的业绩压力，具有拼搏精神。 岗位福利： 1.公司入职就签署劳动合同和缴纳六险一金，助您稳稳起步； 2.公司会提供车补、话补等相关补贴； 3.节假日福利及礼品。

【岗位职责】 1.团队从0到1组建： 负责在当地快速招募、不断扩充针对博物馆/展览馆的一线地推人员。 2.日常考核与管理： 制定并执行地推团队的日常排班、考勤与业务考核机制；负责团队成员的话术培训与实地带教，确保地推动作标准化。 3.目标拆解与达成： 带领团队完成公司下达的区域拉新、推广及活跃转化指标，对区域整体业绩数据负责。 4.现场品控与反馈： 监控地推现场秩序与合规性，及时处理突发状况；定期汇总一线市场数据与游客反馈，向公司提供优化建议。 【任职要求】 1.实战与管理经验： 具备丰富的地推（BD）实战及团队管理经验，有过O2O、本地生活、教育或文旅行业兼职地推团队（如大学生、宝妈等群体）管理经验者优先。 2.人脉与渠道资源： 熟悉当地市场，自带兼职人员招募渠道；若在当地文博系统、热门景区有一定的人脉资源或地推场地协调经验，为核心加分项。 3.自驱与执行力： 极强的目标导向和落地执行能力，能够“卷起袖子”亲自下场打样，具备优秀的抗压能力和团队激励能力。 4.时间与精力保障： 本岗位为兼职合伙性质，但要求每周有相对稳定可控的时间投入（需覆盖周末及节假日等文旅高峰时段），能够及时响应并处理团队日常事务。