1. 负责工程项目日常的监督管理； 2. 对施工质量进行核查，确保达标； 3. 协调各相关方，解决现场突发情况； 4. 按时提交监理工作汇报； 5. 配合开展工程竣工验收事宜。

岗位职责： 全面统筹项目工程的进度、质量、安全与成本控制工作。 对接设计、施工、监理等协作单位，保障项目有序按节点实施。 处理施工过程中出现的重大技术难题，审定施工技术方案。 负责工程团队的日常运作管理及人员培养发展。 任职要求： 工民建、土木工程或相关专业本科及以上学历。 具备8年以上房地产工程管理经验，完整主导过至少3个项目的全流程。 熟知国家建筑法规及行业技术标准，持有高级工程师职称者优先考虑。 具备优秀的组织协调能力及团队领导能力。

1. 具备一万平方米以上钢结构项目总监业绩 2. 持有注册监理工程师证书

岗位职责： 1、明确项目监理团队的人员分工及各自岗位职责 2、审核项目监理实施细则，全面负责项目监理机构的日常运行管理 3、监督和指导监理工程师的工作，根据项目实际进展动态调整人员配置 4、组织召开监理工作会议（含例行监理会议），签发项目监理机构相关文件与指令 5、主持编制并签发监理月报、阶段性监理报告、专项报告及项目监理工作总总结 招聘要求： 1、大专及以上学历，理工类专业，具备四年以上监理工作经验； 2、掌握监理工作流程，具备扎实的专业知识，良好的沟通与组织协调能力，有房建工程、数据中心工程等相关项目经验者优先； 3、工作态度端正，踏实肯干，责任心强，具备优良的职业操守； 4、持有国家注册监理工程师资格证书，且具有一年以上项目总监履职经历； 5、身体健康，无不良习惯，能接受公司统一工作安排；

数据中心项目，招聘安全监理（专监）若干名，熟悉现场安全管理及安全规程，有丰富的现场经验

岗位职责： 1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、安全、投资及合同管理； 2.审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案，监督技术交底落实； 3.组织或参与图纸会审、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收； 4.定期巡视施工现场，及时发现并督促整改质量安全隐患，签发监理通知单及联系单； 5.编制监理规划、实施细则，整理归档监理资料，确保资料真实、完整、可追溯。 任职要求： 1.大专及以上学历，工程类及相关专业； 2.需持有注册监理工程师证书及一级建造师，一级造价师； 3.建筑工程类高级工程师职称。 联系电话:。 @qq.com

1. 有化工厂房电气相关工作经验 2. 有省市级监理工程师证书

1、持有国家注册监理工程师资格证书； 2、曾全面主持监理项目工作，具备2年以上相关经验，土建或电气专业均可； 3、工程类相关专业背景，大专及以上学历； 4、身体健康，具备良好的职业素养，无任何职业道德不良记录，责任心强，具有团队协作精神； 5、专业技术能力扎实，学习能力强，具备出色的沟通、协调与决策能力； 6、能适应全国范围内的出差安排； 7、有新能源项目经历者优先考虑。 工作内容： 1、熟练掌握工程项目的实施流程、项目管理要求、合同文件及施工规范等内容； 2、负责施工现场的质量、安全及进度监督管理； 3、能够有效协调各方关系，妥善处理现场问题，保障项目顺利推进并按时交付； 4、服从上级的工作安排及岗位调配。

【岗位职责】 1. 负责水暖工程项目的现场监理工作，监督施工质量与进度。 2. 参与水暖工程相关材料的进场验收及资料审核。 3. 对水暖工程施工过程进行日常巡查、检查和阶段性验收。 4. 协调处理施工过程中出现的技术与管理问题。 5. 负责水暖相关资料。 6. 完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1. 具备工程类相关专业背景，熟悉水暖工程施工流程。 2. 持有相关职业资格证书，本科学历。 3. 具备良好的沟通协调能力，能有效推进现场工作。 4. 工作认真负责，具有较强的执行力和团队协作意识。 【福利待遇】

有国注证，中级及以上职称。有铁路营业线管理、监理经验者优先。

电焊工

本项目部急招大师傅一名，男女不限，工作地点在东台，薪资待遇面议，有意者可报名。

南京市招电焊

工作简单易上手 不会可以教不需要经验 工厂统一包吃提供住宿 每月25-30号发薪 不拖欠工资 厂吃厂住独立卫浴 车间内不需要穿无尘服 工作穿马甲 帽子 厂吃厂住 独立卫浴 入职有商保 男女不限 年龄18-40周岁持本人身份证 身体健康 无传染病 面试简单 通过面试可提供住宿 工作事情少 工作长期且稳定 想找一份稳定的工作可以了解一下

企业扬.州招聘焊工薪资430/一天包吃住 要求：年龄18-48周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，领基础可带 包吃住，工资可预支，工作稳定，想学手艺可来

项目在贵州内，有意向可以马上联系，能够将证调到本公司。

硬性要求：需要有四库，中标，合同，竣工验收，完整的十万以上的公建总监业绩或者2个亿以上的市政总监业绩 工作地址：大型，北京和雄安事业部都在招聘 岗位职责： 1、确定项目监理机构人员及其岗位职责； 2、组织编制监理规划，审批监理实施细则； 3、根据工程进展及监理工作情况调配监理人员，检查监理人员工作； 4、组织审查施工组织设计、施工方案和专项施工方案； 5、审查工程开复工报审表，签发工程开工、暂停和复工指令； 6、组织检查施工单位现场质量、安全生产管理体系的建立及运行情况； 7、组织审核施工单位的付款申请，签发工程款支付证书，组织监理人员审核竣工结算； 8、调解建设单位与施工单位的合同争议，处理工程索赔； 9、参加危险性较大的分部分项工程的论证会； 10、组织验收分部工程，组织审查单位工程质量检验资料； 11、审查施工单位的竣工申请和工程竣工报告，组织工程竣工预验收，组织编写工程质量评估报告，参与工程竣工验收； 12、组织编写监理月报、监理工作总结，组织整理监理文件资料。 任职要求： 1、本科及以上学历，执注册监理工程师证书，高级技术职称，年龄49周岁以下（含49周岁）； 2、五年以上总监理工程师工作经验，具有医院、学校、商业综合体等公建类相关业绩，中标通知书、合同、竣工验收证明、四库平台查询等文件齐全； 3、有两个担任总监理工程师的岗位经验，且项目具备一定规模优先； 4、担任总监理工程师的项目，具有国家或省级以上质量奖项优先； 5、曾获得国家或省级以上优秀总监理工程师者优先； 6、熟悉建设项目的法律法规、有关政策及规定，具有较高的专业技术水平、较强的综合协调能力以及丰富的工程管理经验； 7、有较高的判断决策能力，能及时决断，灵活应变，能处理各种矛盾、纠纷，具备良好的协调能力和控制能力。

专业监理工程师，需要持有建筑专业中级职称证以及四川省监理培训证。证书需要转注册到现在的公司。必须要驻场工作，提供吃住。 在项目上从事专监工作，负责整理监理所需的资料及现场监理工作，熟悉监理工作制度。熟读图纸及设计要求。要特别注重安全意识。 项目为15000平米的厂房，框架结构，工期10个月。

北京诚信工程监理有限公司急招各专业监理工程师，需有施工单位工作经历。有意者联系。

本公司长期从事光伏电站，储能电站建设监理，先因业务拓展需要招聘总监理工程师2人，土电气工程师2人，资料员2人。 有意者联系我。

岗位职责： 1、根据公司经营战略与业务目标，制定并执行年度/季度销售计划，确保销售业绩指标达成 2、负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，合理分配任务并提升团队整体战斗力 3、主导重点客户开发与深度维护，跟进订单全流程，挖掘潜在需求，推动合同签订与回款 4、组织开展市场调研与竞品分析，协同产品与市场部门优化推广策略，提升品牌区域影响力 5、定期复盘销售数据与客户反馈，提出流程优化建议，持续提升客户满意度与复购率 任职要求： 1、3年以上纺织行业（尤以白坯布领域为佳）销售实战经验，具备成功带队经历 2、大专及以上学历，具备较强的抗压能力、目标感与自我驱动力 3、逻辑清晰、沟通表达流畅，擅长跨部门协作与资源协调 4、具备敏锐的市场洞察力和客户关系经营能力，能独立开拓新客户并维系长期合作 5、执行力强、学习意愿高，认同结果导向与团队共赢文化

招聘户用光伏二级代理和区域开发经理业务员，有意向电话联系，面谈

【深耕教育行业10年+，总部位于南京，常州、湖州、扬州共40+家机构（持续拓展中）】 一、岗位职责： 1. 制定并落实年度经营战略规划，带领团队达成既定业绩目标； 2. 组织开展团队建设与培训工作，持续优化内部管理机制； 3. 设计并推进运营管理体系落地，跟踪执行进度与成效； 4. 为客户提供专业化的教育咨询及教学支持服务； 5. 洞察学生与家长实际需求，匹配适宜的课程解决方案。 二、任职要求： 1. 具备出色的组织管理能力与高效沟通协调技巧； 2. 能够统筹团队协作，保障各项流程顺畅高效运转； 3. 具有较强的学习能力，能快速融入新环境并开展工作； 4. 可独立分析和应对工作中出现的问题； 5. 富有团队协作意识，善于激发团队积极性以实现共同目标。

门店客户接待，线上，线下客户对接、维护

岗位职责: 1、负责区域销售团队的搭建、日常管理及人员培训； 2、维护与车商的良好合作关系，积极挖掘潜在客户资源； 3、制定区域年度、季度及月度工作计划，带领团队达成业绩指标； 4、拓展多元化渠道，高效获取客户资源，提升品牌认知度与市场影响力； 5、收集并分析市场信息，结合实际情况提出可行性优化建议； 6、完成领导安排的其他相关工作任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历，市场营销、金融、经济类专业优先考虑； 2、具备5年以上汽车金融领域团队管理及销售拓展实战经验； 3、能自带团队加入，或具备快速组建团队的能力者优先； 4、具备较强的主动性，工作积极投入，对汽车销售行业有热情； 5、沟通表达能力强，思维条理清晰，具备良好的逻辑分析能力。

岗位职责： 1。公司提供精准客户名单， 客户需求，提醒督促 客户上课： 2。通过公司成熟的微信营销程，销售流程，系统工具，抓潜，培育，成交，服务目标客户； 3。定期电话微信回访客户，维护老客户并转介绍新客户 任职要求： 1。男女不限，不限学历，有较强的语言表达和沟通能力，具备与客户沟通的能力； 2。有赚钱欲望，学习能力强，能在短时间内了解和熟悉 产品； 3。有服务意识，对于用户提出的要求和售后，及时与用户沟通，保障客户满意度。薪资福利： 1。薪资情况：新人首月1万+每天100-300管道；2。工作方式：居家办公，全国均可工作； 3。公司提供优秀老员工一对一帮扶，精准客户资源和获写方法。

中国移动持续招聘啦 招聘岗位： 1、移动社区经理； 2、移动服务顾问 岗位职责 1、移动社区经理：为小区、沿街客户服务等工作；要求中专及以上学历； 2、移动服务顾问：负责到营业厅客户服务等；要求大专及以上学历，20-35周岁（有经验可适当放宽）； 薪资福利 1、五险一金+底薪+绩效+业务激励+阶段性激励，综合月薪5K-20K； 2、一周两天休息、法定节假日（加班补贴）、带薪年假； 3、定期专业培训。 工作地点：建邺 咨询电话：周经理（）

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岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成及持续增长 2. 统筹管理销售团队，包括人员招聘、培训、绩效考核与梯队建设 3.深度参与重点客户开发与大客户关系维护，主导重大商务谈判与合同签订 4. 分析市场动态与竞品策略，协同产品、市场部门优化销售路径

1.门店管理：执行门店标准化陈列规范，保障产品上架展示效果，维护店面整体形象 2.团队管理：统筹管辖门店导购人员的招聘、带教及绩效考核工作 3.零售培训：组织开展导购员及客户侧的产品卖点讲解与实操技能培训 4.门店零售：完成所辖门店在促销与非促销期间的各项销售任务指标 5.门店营销：基于人、货、柜、奖、促、培六大要素推进门店标准化运营，策划并落地炒店及路演活动 6.渠道拓展：推动品牌向乡镇市场延伸，开发新客户，提升区域市场占有率 工作地点：南通、苏州、无锡、常州、上海地区进行分配