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1. 负责公司各岗位的招聘事务,包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试邀约,并全程跟进招聘流程。
2. 对接候选人,协调组织面试,沟通薪资待遇及入职相关事项,确保人员及时到岗。
3. 管理并维护各类招聘渠道,汇总分析招聘数据,达成月度及季度招聘指标,保障公司人才需求。
2026-04-17 11:50
IP属地:陕西西安

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学历不限1-3年人事培训人力资源管理员
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西安晟泰建筑劳务有限公司
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