
软件技术总监/CTO(环保科技企业)
3-4万元/月
技术总监10年以上本科及以上物联网互联网/AI
【岗位要求】
1.依据集团战略方向,牵头制定事业部中长期发展规划及年度经营目标与计划,推动年度利润目标的实现;
2.统筹公司软件产品技术路线与整体架构规划,结合业务发展需求与系统现状,融合前沿技术研究,主导技术创新落地,组织重大技术决策与方案实施;
3.建立并持续优化研发流程与规范体系,保障技术输出的高效性与高质量,推动技术成果积累与共享,确保技术资产的可延续性;
4.主导产品战略规划、顶层架构设计与业务模式构建,带领产研团队完成核心技术决策与技术方案制定,推进产品落地执行;
5.负责事业部内部团队整体目标设定,推动团队、个人目标及工作计划的制定与有效执行;
6.负责产研团队的人才引进、梯队建设与能力培养,提升团队工作质量、效率与技术实力,优化项目组人员配置,明确岗位职责,定期组织技术培训与经验分享。
【任职资格】
1.本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业背景;
2.具备10年以上物联网产品设计或信息化平台开发经验,熟悉物联网各环节技术体系,拥有5年以上产研团队管理经历,深入掌握信息化平台及物联网类产品从设计到研发的完整流程;
3.精通多种编程语言,具备云计算(PaaS、SaaS)、微服务、容器化、分布式等技术实践经验;
4.具备突出的领导力,至少3年带领20人以上产研团队的经验,具备优秀的组织协调能力、人际沟通能力和管理推动力;
5.对产品创新与技术突破有浓厚兴趣,乐于钻研,学习能力强,事业心强,能适应高强度工作环境;
6.具有环保行业在线分析仪器研发管理、产品设计经验,或具备环保信息化平台、物联网、系统集成等技术背景者优先考虑。
【福利待遇】
1.激励:年终奖励、股权激励、总经理特别贡献奖计划
2.福利:六险一金、购房/租房补贴、车辆配置支持、公派培训进修、节日礼金、各类津贴、带薪年假、年度团队旅游
嵌入式硬件技术总监(环保科技企业)
2-3.5万元/月
技术总监5-10年本科及以上工业物联网环保物联网智能硬件电子/通信/半导体
【岗位职责】
1.硬件平台规划:开展环保监测设备硬件方案的调研与制定,主导核心元器件选型,完成硬件详细设计与实现,组织技术攻关并提供指导;
2.技术突破:负责信号完整性、EMC防护、环境适应性等方面的硬件可靠性设计与实施,确保量产产品具备高稳定性与低故障率;
3.生产落地:统筹从原型开发到批量生产的全流程管理,优化BOM成本,协调供应商及产线完成调试与验证;
4.创新研发:探索新型传感器技术与物联网硬件架构,提升监测精度与系统能效;深入挖掘环保物联网产品的应用场景,收集并分析市场需求,优化用户体验,结合市场洞察与产品规划定义新品并推动落地。
【任职资格】
1.学历经验:电子信息或自动化相关专业本科及以上学历,具备5年以上无线通信协议、嵌入式系统、智能硬件开发经验,同时拥有5年以上团队管理经历;
2.熟悉物联网应用模式,掌握各类物联网场景下的技术需求;了解环保类仪器的硬件工作原理及相关行业规范;
3.精通硬件设计工具,可独立完成6层及以上高密度PCB设计;熟悉处理器架构与模拟电路设计;熟练使用示波器、逻辑分析仪等调试设备;
4.具备丰富的项目管理经验,具有良好的沟通协调能力、组织推进能力及团队建设能力。
【福利待遇】
1.具有市场竞争力的薪资待遇+多项生活补贴(全勤奖、午餐补贴、通讯补贴)+丰厚奖励(年终奖、项目激励等)+每年一次调薪机会;
2.六险一金、重大节日慰问金,周末双休、团队旅游、定期体检、结婚贺金、通勤班车等福利齐全。
钢结构技术员
1-1.2万元/月
技术员1-2个月1-2人月结钢结构牛棚施工,有经验的优先
负责钢结构牛棚现场吊装安装施工,技术指导,规范要求,安全管理等工作,有安全员C证的,施工员证的优先。2026年3月15号左右开工,有意向的可以提前联系预约在西安面试
技术员1-2人月结
陕西榆林招聘全职爆破高A技术员1名,年龄55岁以下,能做相应级别的爆破设计、评估和监理,熟悉招投标,具有较强的组织协调和管理能力,具有创新思维。专业对口、资历丰富(主持过大型项目、任职过较高平台,具有相关部门或行业专家库成员优先)。工作地点陕西省及周边,薪资待遇年薪35万起可根据个人经验和能力谈
技术总监
3.5-4.5万元/月
技术总监10年以上本科及以上卫星
岗位职责
1、技术战略与规划
制定公司在航天测控及卫星资产管理方向的中长期技术发展蓝图,主导人工智能与航天器智能管控融合的技术路径设计,保障技术先进性。持续关注国际航天测控行业前沿动态(如轨道动力学建模、在轨健康评估系统),促进新技术研发与产业化应用落地。
2、项目管理与交付
统筹航天军工类软件项目的全周期实施,涵盖需求梳理、方案拟定、开发测试至在轨运行交付全过程,牵头复杂系统架构搭建(如“航天云立方”平台),攻克关键技术瓶颈,全面把控项目质量、进度与预算执行。
3、团队管理
领导规模超百人的专业技术团队,覆盖总体架构、软件工程、测控通信等多领域,构建高效协同机制与人才成长体系。组织制定团队技术培训方案,强化成员在航天器智能化运维、微服务技术栈等方面的专业水平。
二、任职要求
1、基本要求
学历:本科及以上学历,专业方向为航空航天、计算机科学、电子信息等相关领域。
经验:具备10年以上航天或军工软件行业从业经历,拥有5年以上百人以上技术团队管理背景,曾作为核心负责人完成国家级航天类项目交付。
2、能力要求
技术能力:熟练掌握航天测控系统整体架构与卫星健康状态分析算法,了解AI技术在航天场景中的实践应用(如私域大模型)。
项目管理:熟悉航天工程或军用软件项目管理标准流程,具有敏捷开发模式与风险控制实操经验。
团队领导力:善于跨职能协作,推动技术研发与业务需求深度融合。
其他要求:具备商业卫星运营管理平台(如SaaS形态产品)建设经验者优先;掌握航天器在轨故障识别与自主决策系统者优先。
安全监理工程师
5000-6000元/月
监理工程师3-5年大专及以上注册安全工程师
安全专业监理工程师(新能源事业部,10名)
(一)岗位职责
1、在驻地总监理工程师的指导下,开展安全监理相关工作;
2、熟练掌握工程设计文件、合同条款、施工规范等相关技术资料;
3、负责项目现场的安全与质量管理,落实日常巡查任务,规范填写安全日志;
4、审核施工单位提交的安全专项方案、危大工程方案及安全实施计划;
(二)任职资格
1. 身体健康,年龄不超过50周岁;
2. 全日制大专及以上学历,工程类相关专业优先考虑;
3. 持有注册安全工程师证书或安C证、应急管理部门颁发的安全培训合格证明;
4. 品行良好,具备良好的沟通表达能力及办公软件操作技能;
5. 服从公司统一调配,能适应全国各项目所在地的工作安排;
6. 有新能源、化工、矿山、机电类项目安全监理经验者优先,具备多项国家注册证书或高级职称者优先录用;
7. 特别优秀者,可适当放宽任职条件;
(三)办公地点为项目所在地(全国范围,当前重点区域为陕西省榆林市神木市、四川省甘孜州白玉县);
(四)薪资待遇5000-6500元;
(五)聘用流程:报名→资格审查→面试→组织考察或背景调查→体检→研究确定聘用人选→试用期→正式聘任。
传感器技术专家
1-1.5万元/月
技术总监10年以上学历不限制造业
岗位职责:
1、全面规划产品技术发展路径,带领团队开展技术难题攻关,严格把控技术研发关键环节;
2、跟踪前沿技术动态,科学制定技术预研方案,推动新技术的落地应用,保障技术领先与竞争优势;
3、主导公司产品研发战略方向,牵头推进现有产品的结构改进与迭代升级;
4、组织对技术成果及其经济效益进行专业评估与分析;
5、定期召开技术会议,指导并协调解决项目实施中的各类技术问题,保障项目顺利推进,确保研发进度按期达成;
6、完成部门交办的其他工作任务;
任职要求:
1、精通旋变类、电机类产品开发流程及工艺管理;
2、掌握GJB质量管理体系及航空航天领域相关技术标准;
3、年龄45岁以上,具备扎实的技术与工艺实践经验,相关岗位工作经验十年以上;
4、工作作风细致严谨,积极主动,具有较强的责任意识、良好的沟通能力和团队协作精神。
产品线总工程师
3-5万元/月
技术总监10年以上硕士及以上弱网控制逆变器PCS谐波抑制PFC
岗位职责:
1. 产品战略与规划:参与制定产品的中长期发展战略及阶段性实施计划,明确技术发展方向、市场定位与核心竞争力;负责产品线路图的规划设计,统筹产品迭代周期与技术发展路径。
2. 技术研发与创新:聚焦电力电子变换、控制算法、智能电网交互等领域的前沿技术研究,推进技术成果落地,提升产品技术领先性与差异化优势;主导研发过程中关键技术难题的攻关,组织技术方案评审与决策,整合内外部资源突破技术壁垒。
3. 产品质量与可靠性:主导产品IPD开发流程,管控产品交付质量、成本控制及市场问题闭环处理,保障产品线经营目标的达成。
4. 团队管理与协作:负责产品线跨部门技术团队的组织协调与管理,定期开展技术研讨与经验分享,推动团队技术能力持续提升。
任职要求:
1. 硕士及以上学历,电力电子技术、电气工程等相关专业背景。
2. 8-10年电力电子行业从业经历,熟悉电力电子市场发展趋势、客户实际需求及竞争对手技术特点。
3. 具备项目管理与团队管理实践经验,具备系统化思维,擅长项目策划、资源调配与风险管控,工作作风认真细致、注重实效。
4. 掌握电路设计、控制理论与算法、电力系统相关基础知识,学习能力强,能快速吸收新技术与行业新动态。
技术主管
3.5-4.5万元/月
技术总监10年以上本科及以上卫星
岗位职责
1、技术战略与规划
制定公司在航天测控及卫星资产管理方向的中长期技术发展路径,主导人工智能与航天器智能管控融合的技术架构设计,保障技术前瞻性。持续关注国际航天测控先进技术动态(如轨道预测算法、在轨健康监测系统),引领技术突破并推动成果工程化应用。
2、项目管理与交付
统筹航天军工类软件项目的全周期实施,涵盖需求梳理、方案制定、开发测试到在轨部署全过程,主导大型复杂系统架构建设(如“航天云立方”平台),攻克核心技术瓶颈,全面把控项目质量、进度与预算执行。
3、团队管理
领导规模超百人的专业技术团队,覆盖总体设计、软件开发、测控通信等方向,构建高效协同机制与人才成长体系。组织实施专项技术培训,强化团队在航天器智能运维、微服务架构等关键技术领域的综合能力。
二、任职要求
1、基本要求
学历:本科及以上,航空航天、计算机、电子信息等相关专业。
经验:具备10年以上航天或军工软件行业背景,拥有5年以上百人以上技术团队管理经历,曾作为核心负责人完成国家级航天工程项目交付。
2、能力要求
技术能力:熟练掌握航天测控系统整体架构与卫星健康状态评估算法,了解AI在航天场景中的实际应用(如私域大模型)。
项目管理:熟悉航天工程或军品软件研发流程规范,具备敏捷开发实践与风险控制经验。
团队领导力:善于跨职能协作,能有效促进技术研发与业务需求的深度融合。
其他要求:具有商业卫星运营平台(如SaaS模式)开发经验者优先;掌握航天器在轨故障识别与自主决策系统者优先。
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,
检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、
生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健
身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活
动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年留任(带薪休假)每次发放3000-6000不等的
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【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面
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(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立
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【工作内容】
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【招聘标准】
18-44周岁,身体健康,学历不限,无需经验。
【食宿待遇】
免费食宿(包吃包住)
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总监理工程师
8000-9000元/月
总监理工程师1-3年大专及以上注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、安全、投资及合同管理;
2.审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督落实执行情况;
3.组织并参与工程例会、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收;
4.及时发现并协调处理施工过程中的技术、质量与安全问题,签发监理通知单及整改意见;
5.编制监理日志、月报、总结报告等资料,确保监理文件真实、完整、可追溯。
任职要求:
1.持有国家注册监理工程师资格证书,具备住建部门认可的监理从业资质;
2.具备3-5年及以上房建/市政类项目现场监理经验,熟悉工程建设规范及验收标准;
3.熟练掌握CAD、Office等办公软件,具备良好图纸审核与现场协调能力;
4.责任心强,原则性好,具备较强的沟通表达与团队协作能力;
5. 身体健康,能适应施工现场工作环境,接受项目所在地常驻安排。
总监理工程师大专及以上
1、大专及以上学历,身体健康无病
2、参与工程项目的监理工作,确保施工质量与进度符合规范;
3、监督施工过程,及时发现并解决问题;
4、与项目团队协作,完成监理报告和记录工作。
5、须住项目,项目地点,佳木斯市富锦市
6、薪资及补助费用面谈!
监理员
3000-5000元/月
总监理工程师学历不限水利、市政水利工程
岗位职责:
1.负责项目施工过程中的质量控制,确保工程符合设计与合同要求;
2. 协调各参建单位解决现场技术问题,保障工程顺利进行;
3. 定期编制并提交监理报告,汇报工程进度与质量状况;
4. 监督安全生产,落实安全措施,预防事故发生。
任职要求:
1. 具有良好的沟通协调能力, 能够高效解决工程中的各类问题 ;
2. 熟悉国家及地方建筑工程相关法律法规,具备独立处理技术问题的能力;
3. 对监理工作有高度的责任心,能够严格把控工程质量;
4. 有较强的团队合作意识,能够与项目管理团队紧密合作,共同推进项目进度。
包吃住,月休四天
监理工程师或监理员
5000-6000元/月
总监理工程师3-5年大专及以上
进场材料的检查验收,施工过程的质量监督,监理资料的完善,关键部位节点的旁站,其他总监安排的事项
技术主管
8000-12000元/月
技术经理5-10年本科及以上压力容器 压力管道能源/化工/环保
岗位职责:
1、依据公司发展需要,建立并维护部门管理制度体系,确保制度有效落地执行;
2、牵头制定部门相关工作流程及配套表单,并推动实施与持续优化;
3、根据公司所处发展阶段,组织对现有管理制度与流程进行动态修订与完善;
4、监督检查本部门各项规章制度及业务流程的执行落实情况;
5、负责部门团队管理,涵盖人员招聘、选拔、培养、任用及人才保留工作;
6、配合营销与售后支持团队,共同推进市场调研相关工作;
7、对接业务部门,明确客户技术需求,组织售前技术评审,提出项目启动可行性建议;
8、主导项目设计过程中的阶段性评审,依照既定评审规范开展评估工作;
9、管控项目设计进度,确保各阶段设计任务按期完成;
10、审核项目技术交底文件,保障设计技术资料输出的准确性与完整性;
11、参与公司项目运营会议,及时响应并解决项目设计与生产执行中的关键技术问题,助力项目顺利推进;
12、负责技术标准的制定、技术方案的审核以及技术持续改进工作。
岗位要求:
1、统招本科及以上学历,化学工程与工艺、过程装备与控制工程等相关专业;
2、具备5年以上同行业管理经验,其中3年以上同类或相近岗位工作经验;
3、掌握化工原理及化工设备流程相关知识,了解行业相关法规与标准;
4、熟悉工艺设计全流程;
5、熟练操作Office、CAD、Solidworks、Pdsoft、Aspen等常用软件;
6、具备产品设计与工艺模拟能力。
加分项
具有以下行业背景者优先:其他制造业·专用设备
市政项目技术员
6000-7000元/月
项目技术员3-6个月1-2人月结
本项目在咸阳市永寿县,市政项目相关技术经验,工期3个月。周边县区的优先录用,详情面议。
技术开发主管
7000-11000元/月
技术经理3-5年本科及以上制药/医疗
薪酬:面议(薪酬=基本工资+岗位工资+绩效工资+工龄工资+奖金)
福利待遇:五险+法定节假日+年假+节日福利+公司活动+伙食补助
岗位职责:
1、主导公司新项目的落地执行、新产品研发及团队日常管理事务;
2、制定并落实老产品工艺优化方案,推动技术改进实施;
3、负责新产品工艺规程编制,并全程跟踪生产过程确保顺利投产;
4、为客户提供技术支持,同时协助生产部门解决技术问题。
任职要求:
1、本科及以上学历,食品营养、生物药学、化工化学或相关专业背景;硕士优先考虑;
2、具备3至5年以上植物提取、保健食品或药物化工领域工作经验;
3、熟悉植物提取工艺流程或功能性食品配方设计,掌握实验室基本原理与管理规范;
4、能熟练操作常用办公软件;
5、具备良好的学习能力、沟通协调能力、分析判断力、管理统筹能力及应急处理能力。
加分项:
具有生物或制药行业从业经验者优先
安全员/安全负责人工程技术员/技术负责人
招聘:市政项目技术员,安全员各1名(要求三个以上市政管网项目施工现场管理经验)。联系人:屈总地点陕西咸阳
化工工艺技术主管
7000-10000元/月
技术经理3-5年本科及以上脱水脱酸脱烃脱汞制造业
(一)技术工艺部制度体系建设与完善
1、依据公司发展及管理需求,构建部门管理制度体系,并推动落实与监督执行;
2、牵头制定部门相关工作流程与表单模板,组织落地实施并跟踪执行效果;
3、结合公司所处发展阶段,统筹推进制度与流程的优化与更新;
4、监督检查本部门各项规章及流程的实际执行情况;
5、严格遵守并执行公司各项管理规定。
(二)团队建设(招、选、育、用、留)
1、根据年度人力配置规划,协同行政人事开展招聘及面试工作;
2、依据年度培训计划,组织实施部门各层级人员的培训工作;
3、统筹设计部门员工的职业成长路径;
4、推进管理后备人才培养,构建核心骨干队伍,优化人力资源布局,落实人才梯队发展机制;
5、牵头制定各岗位绩效考核标准并完成评分工作;
6、定期开展专业技能与管理能力提升培训,增强团队整体业务水平;
7、适时组织团队建设活动(涵盖思想交流、生活关怀与目标共识),改善员工状态,保障工作高效推进;
8、主持部门日常会议,协调解决分歧,促进工作有序开展。
(三)项目设计管理及执行
1、配合营销与售后支持团队开展市场信息收集与分析;
2、对接业务单位,明确客户需求,组织售前技术评审,提出项目启动建议;
3、主导项目设计阶段的过程评审,依照既定评审规范执行;
4、监控设计进度,确保设计任务按期完成;
5、审核设计技术交底文件,确保技术资料输出符合质量要求;
6、参与项目运营会议,及时响应设计技术问题及生产执行障碍,保障项目顺利推进。
专业要求:化学工程与工艺
技术员月结
岗位名称:通防技术员(咸阳高瓦斯煤矿)招聘;岗位同时涉及防灭火管理相关岗位(高瓦斯煤矿)。
岗位要求:1.年龄要求:应聘者需在45周岁以内。2.健康条件:身体健康。3.教育背景及资质要求:具备全日制煤炭专业大专以上学历;在煤矿领域工作经验不少于五年,且在高瓦斯煤矿有经验;具备有效安全管理证书。需能够熟悉防灭火管理,制作标准化资料。
薪资待遇:月薪为人民币15,000元。试用期两个月,正常出勤至少26天。不接受兼职申请,应聘者需无犯罪记录及工伤记录。简历发送需按照“姓名+应聘岗位”的格式发送至陕西咸阳地区指定邮箱或地址。
工艺部经理
5000-10000元/月
技术经理3-5年大专及以上电子/通信/半导体
岗位职责:
1. 主持工艺部日常运营工作,保障部门高效有序运行
2. 对团队成员进行督导与帮扶,推动工作效率与成果质量双提升
3. 参与工艺流程的制定及优化工作,持续完善产品品质管控体系
任职要求:
1. 具备优秀的沟通协调能力,能有效促进团队协作
2. 能适应高强度工作节奏,确保各项任务按期交付
3. 具备较强的应变与问题处理能力,可妥善应对各类工作挑战
技术开发主管
7000-11000元/月
技术经理3-5年本科及以上制药/医疗
薪酬:面议(薪酬=基本工资+岗位工资+绩效工资+工龄工资+奖金)
福利待遇:五险+法定节假日+年假+节日福利+公司活动+伙食补助
岗位职责:
1、主导公司新项目的落地执行、新产品研发及团队日常管理事务;
2、制定并落实现有产品工艺优化方案,推进技术升级与实施;
3、负责新产品工艺文件的编制,并跟踪生产全过程确保顺利投产;
4、为客户提供技术支持,同时协助生产部门解决技术相关问题。
任职要求:
1、本科及以上学历,食品营养、生物药学、化工化学或相关专业背景;硕士优先考虑;
2、具备3至5年以上植物提取、保健食品或药物化工领域从业经历;
3、熟悉植物提取工艺流程或功能性食品配方设计,掌握实验室基本原理及管理规范;
4、能熟练操作常用办公软件;
5、具备良好的学习能力、沟通协调能力、分析判断力、管理能力及应急事件应对能力。
加分项
具备生物、制药等相关行业经验者优先
技术员长期1-2人月结
园建技术员,要求10年以上从业经验,能够熟悉使用各种测量仪器,有大型高端小区施工经历,能吃苦耐劳,服从安排,工资面议
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