
电气工程监理工程师
5000-8000元/月
监理工程师3-5年大专及以上注册安全工程师
电气专业监理工程师(新能源事业部,10名)
(一)岗位职责
1、在高级驻地监理工程师指导下,组织并带领监理团队开展现场监理工作;
2、深入理解工程设计图纸、合同条款及相关技术资料,准确解读施工规范、设计文件及合同内容;
3、全面负责电气工程的技术指导、质量控制、计量确认和检测管理,指导监理员完成技术性监督与检测任务;
4、审核施工组织设计方案,制定各项作业流程及质量管控措施;
5、审批承包单位的分项、分部工程开工申请,核查工程材料与施工机械,对各施工环节及部位实施全过程质量检查与现场监管,组织开展中间交工验收,并系统整理分析工程质量数据。
(二)任职资格
1. 身体健康,年龄不超过50周岁;
2. 具备全日制大专或以上学历;
3. 持有省级监理证书及中级职称;
4. 品行良好,具备良好的沟通表达能力及办公软件操作技能;
5. 服从公司统一调配,可适应全国范围内的项目派驻安排;
6. 有新能源、化工、矿山、机电类项目监理经历者优先,持有国家注册类执业资格证书或具备高级技术职称者优先考虑;
(三)办公地点为项目所在地(全国范围,当前重点区域为陕西省榆林市神木市、四川省甘孜州白玉县)。
(四)薪资待遇5000-8000元。
(五)聘用流程:报名→资格审查→面试→组织考察或背景调查→体检→研究确定聘用人选→试用期→正式聘任。
产品线总工程师
3-5万元/月
技术总监10年以上硕士及以上弱网控制逆变器PCS谐波抑制PFC
岗位职责:
1. 产品战略与规划:参与制定产品的中长期发展战略及阶段性实施计划,明确技术发展方向、市场定位与核心竞争力;负责产品线路图的规划设计,统筹产品迭代周期与技术发展路径。
2. 技术研发与创新:聚焦电力电子变换、控制算法、智能电网交互等领域的前沿技术研究,推进技术成果落地,提升产品技术领先性与差异化优势;主导研发过程中关键技术难题的攻关,组织技术方案评审与决策,整合内外部资源突破技术壁垒。
3. 产品质量与可靠性:主导产品IPD开发流程,管控产品交付质量、成本控制及市场问题闭环处理,保障产品线经营目标的达成。
4. 团队管理与协作:负责产品线跨部门技术团队的组织协调与管理,定期开展技术研讨与经验分享,推动团队技术能力持续提升。
任职要求:
1. 硕士及以上学历,电力电子技术、电气工程等相关专业背景。
2. 8-10年电力电子行业从业经历,熟悉电力电子市场发展趋势、客户实际需求及竞争对手技术特点。
3. 具备项目管理与团队管理实践经验,具备系统化思维,擅长项目策划、资源调配与风险管控,工作作风认真细致、注重实效。
4. 掌握电路设计、控制理论与算法、电力系统相关基础知识,学习能力强,能快速吸收新技术与行业新动态。
技术主管
1-1.2万元/月
技术总监5-10年大专及以上技术负责人传感器行业电子/通信/半导体
岗位职责:
1. 制定并推动公司技术战略的落地执行,确保技术路径与市场发展方向及业务目标保持一致。
2. 统筹管理技术研发、产品推进、质量保障等团队,提升团队协同效率与技术创新能力。
3. 与公司高层密切配合,参与企业长期发展规划的制定,并在重大决策中提供专业技术支撑。
4. 主导重点技术项目的实施,把控项目进度、质量标准,同时兼顾成本控制与风险防范。
5. 关注行业前沿动态与技术演进趋势,研判新兴技术的实用价值,推动技术迭代与转型升级。
任职要求:
1. 具备电子信息工程类相关专业本科及以上学历,特别优秀者可放宽至大专学历。
2. 至少5年相关领域从业经历,其中不少于3年技术管理岗位工作经验。
3. 拥有扎实的电子信息技术理论基础,熟悉该领域的核心技术及实际应用场景。
4. 具备卓越的团队领导能力,能够有效激励团队并引导成员达成既定目标。
5. 具有出色的问题分析与解决能力,善于在复杂环境中进行创新性思考与决策。
6. 具备良好的沟通协调能力,能顺畅推进跨部门协作,促进信息互通与技术共享。
7. 对新技术具备敏锐洞察力,拥有战略性思维和长远发展视角。
加分项
具备以下行业背景者优先:电子/硬件开发·半导体/芯片·智能硬件/消费电子
WW-嵌入式软件技术负责人(环保物联网)
2.5-3.5万元/月
技术总监5-10年本科及以上环保物联网
【如有意向可直接投递简历,简历评估通过后1-3个工作日内电话沟通】
岗位职责:
1.技术战略与规划:
(1)主导制定研发团队的中长期发展目标、技术路线及战略规划,确保技术演进与业务发展紧密协同;
(2)持续跟踪行业前沿技术动态(涵盖硬件、软件、通信协议等方向),开展前瞻性技术研究与可行性分析,为产品创新和技术选型提供有力支撑。
2.技术领导与架构决策:
(1)负责公司核心嵌入式软件系统的整体架构设计、关键模块方案制定及技术路径决策,保障系统高性能、高稳定性、良好扩展性与合理成本控制;
(2)建立并推行统一的软件设计规范、编码准则和代码评审机制,推进平台化、模块化和标准化建设,提升开发效率与代码复用水平;
(3)牵头攻克重大技术瓶颈,为项目实施提供核心技术指导与解决方案支持;
(4)组织软件技术评审工作,严格把控设计方案的质量与潜在风险。
3.研发管理与交付保障:
(1)全面统筹嵌入式软件研发团队的组织建设与日常管理,明确团队目标,制定并执行研发计划与预算,确保产品按时高质量交付;
(2)推动完善软件全生命周期流程(包括需求、设计、开发、测试、发布与维护),持续优化研发体系效能;
(3)以技术专家身份深度参与产品需求讨论,提供可行性评估与架构优化建议;
(4)高效联动硬件、产品、测试、生产、市场等相关团队,整合资源,协调解决跨领域问题,保障产品顺利落地。
4.团队建设与人才发展:
(1)主导团队人才引进、能力培养、绩效考核与激励机制建设,打造专业能力强、凝聚力高的技术队伍;
(2)营造开放进取的技术氛围,鼓励知识沉淀与经验共享,推动团队持续学习与能力跃升。
任职资格:
1.本科及以上学历,计算机科学、电子工程、自动化或相关专业背景;
2.具备8年以上嵌入式系统软件开发经验,且有3年以上对15人以上中型嵌入式软件团队的全面管理经历(涵盖技术规划、人员管理、项目推进与预算管控);
3.有主导复杂嵌入式产品(如IoT设备、工业控制系统等)从架构设计到量产上市全过程的成功案例;
4.精通C/C++语言,深入掌握RTOS或嵌入式Linux开发环境;熟悉底层驱动开发、外设接口、通信协议及硬件原理;熟练掌握嵌入式系统性能调优、内存管理与低功耗设计关键技术;
5.具备复杂嵌入式软件系统架构设计能力,熟悉主流设计模式与架构范式,具有大型平台级、模块化系统设计落地经验;
6.责任心强,敬业投入,具备出色的分析判断力、问题解决能力与技术决策水平,能在高压快节奏环境中保持高效输出,拥有强烈的自我驱动力与创新思维。
福利待遇:
1.富有市场竞争力的岗位薪酬+各类生活补助(全勤奖、午餐补助、通讯补助)+丰厚奖金(年终奖、项目奖金等)+每年一次涨薪机会;
2.六险一金、重要节日慰问礼金,周末双休、旅游团建、健康体检、结婚礼金、通勤班车等。
加分项
有以下行业经验:物联网·仪器仪表·环保
石油企业修井技术总负责人
1-1.5万元/月
技术总监5-10年大专及以上能源/化工/环保
岗位职责:
一、技术管理体系建设
1. 负责《修井作业技术规范》《井下事故处理手册》等技术文件的编制与更新。
2. 构建标准化的技术管理体系(包含HSE作业指导书、计划书等内容)。
3. 编制特殊井型施工方案(如高压井、含硫井等)。
4. 监督各修井队伍落实技术标准及设计要求。
5. 对关键作业环节(如打捞作业、套管修复)实施现场监督。
6. 建立技术问题记录台账,实现问题闭环管控。
二、技术实施与现场管理
1. 组织开展工程地质设计交底,制定HSE现场检查清单。
2. 明确施工技术参数(汽油比、压力等)及风险分级。
3. 针对措施队、维护队承担的特殊井开展专项技术交底。
4. 处理复杂井下技术难题(如落物打捞、套管变形修复)。
5. 应对施工过程中突发的技术异常情况。
6. 抽查工序确认单及现场资料填写的合规性。
三、甲方对接与结算支持
1. 与甲方技术部门对接,贯彻执行相关管理制度。
2. 参与设计方案审查及技术可行性论证。
3. 协调返工井的技术认定和结算争议事项。
4. 审核结算材料中的技术合规内容。
5. 督促各区块按时完成系统资料上报。
6. 提供专业技术依据,协助解决结算纠纷。
四、技术创新与应急管理
1. 关注修井领域新技术、新工艺、新材料的发展动态。
2. 组织推进技术攻关与工艺优化项目。
3. 推进数字化修井技术的落地应用。
4. 制定应急处置预案并组织演练实施。
5. 建立快速响应机制应对井下复杂状况。
6. 持续完善应急技术处置方案数据库。
五、综合管理
1. 按月召开技术分析会议(涵盖井控、安全、生产等方面)。
2. 组织重大技术问题专题研讨会议。
3. 出席甲方组织的技术协调会。
4. 编写技术周报、月报等汇报材料。
5. 向管理层反馈重大技术风险或问题。
六、其他管理
1. 推动修井作业信息化建设(如电子巡检、施工数据实时上传)。
2. 完成公司安排的其他技术相关任务。
任职要求:
1. 年龄35-50岁,大专及以上学历,石油工程、机械工程、油气田开发等相关专业,具备8年以上油田修井作业(大修、小修、侧钻等)技术工作经验,5年以上修井技术管理经验,曾担任修井技术主管或同等职务,主导过不少于3个复杂修井项目(如套管修复、落物打捞等),具有长庆/延长油田修井经验者优先。
2. 熟练掌握各类修井工艺(冲砂、打捞、封堵、套管修复等)及井下工具使用,熟悉API、SY/T等行业技术标准,了解修井设备(修井机、连续油管设备等)的技术性能与维护要求,掌握石油行业HSE管理体系及井控规定,知晓环保法规对修井作业的相关要求(如废液处理、防污染措施等)。
3. 具备较强的技术判断力、团队管理能力和沟通协调能力,能适应油田现场工作环境,工作作风严谨,责任心强,无重大安全责任事故记录。
备注:本岗位工作地点为志丹县及周边区域,需长期驻外工作(包括现场检查、技术指导与培训等),请慎重投递。
加分项
具备以下行业背景者优先:石油/石化
咸阳秦都区要干彩钢棚焊工一人,要带焊机,角磨机,二把刀勿扰,4.5天活
彩钢安装焊工焊彩钢
咸阳市秦都区要干彩钢棚焊工一人,要带焊机,角磨机,二把刀勿扰,4.5天活
总监理工程师大专及以上
1、大专及以上学历,身体健康无病
2、参与工程项目的监理工作,确保施工质量与进度符合规范;
3、监督施工过程,及时发现并解决问题;
4、与项目团队协作,完成监理报告和记录工作。
5、须住项目,项目地点,佳木斯市富锦市
6、薪资及补助费用面谈!
监理员
3000-5000元/月
总监理工程师学历不限水利、市政水利工程
岗位职责:
1.负责项目施工过程中的质量控制,确保工程符合设计与合同要求;
2. 协调各参建单位解决现场技术问题,保障工程顺利进行;
3. 定期编制并提交监理报告,汇报工程进度与质量状况;
4. 监督安全生产,落实安全措施,预防事故发生。
任职要求:
1. 具有良好的沟通协调能力, 能够高效解决工程中的各类问题 ;
2. 熟悉国家及地方建筑工程相关法律法规,具备独立处理技术问题的能力;
3. 对监理工作有高度的责任心,能够严格把控工程质量;
4. 有较强的团队合作意识,能够与项目管理团队紧密合作,共同推进项目进度。
包吃住,月休四天
总监理工程师
8000-9000元/月
总监理工程师1-3年大专及以上注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、安全、投资及合同管理;
2.审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督落实执行情况;
3.组织并参与工程例会、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收;
4.及时发现并协调处理施工过程中的技术、质量与安全问题,签发监理通知单及整改意见;
5.编制监理日志、月报、总结报告等资料,确保监理文件真实、完整、可追溯。
任职要求:
1.持有国家注册监理工程师资格证书,具备住建部门认可的监理从业资质;
2.具备3-5年及以上房建/市政类项目现场监理经验,熟悉工程建设规范及验收标准;
3.熟练掌握CAD、Office等办公软件,具备良好图纸审核与现场协调能力;
4.责任心强,原则性好,具备较强的沟通表达与团队协作能力;
5. 身体健康,能适应施工现场工作环境,接受项目所在地常驻安排。
监理工程师或监理员
5000-6000元/月
总监理工程师3-5年大专及以上
进场材料的检查验收,施工过程的质量监督,监理资料的完善,关键部位节点的旁站,其他总监安排的事项
工艺部经理
5000-10000元/月
技术经理3-5年大专及以上电子/通信/半导体
岗位职责:
1. 主持工艺部日常运营工作,保障部门高效有序运行
2. 对团队成员进行督导与帮扶,推动工作效率与成果质量双提升
3. 参与工艺流程的制定及优化工作,持续完善产品品质管控体系
任职要求:
1. 具备优秀的沟通协调能力,能有效促进团队协作
2. 能适应高强度工作节奏,确保各项任务按期交付
3. 具备较强的应变与问题处理能力,可妥善应对各类工作挑战
技术开发主管
7000-11000元/月
技术经理3-5年本科及以上制药/医疗
薪酬:面议(薪酬=基本工资+岗位工资+绩效工资+工龄工资+奖金)
福利待遇:五险+法定节假日+年假+节日福利+公司活动+伙食补助
岗位职责:
1、主导公司新项目的落地执行、新产品研发及团队日常管理事务;
2、制定并落实老产品工艺优化方案,推动技术改进实施;
3、负责新产品工艺规程编制,并全程跟踪生产过程确保顺利投产;
4、为客户提供技术支持,同时协助生产部门解决技术问题。
任职要求:
1、本科及以上学历,食品营养、生物药学、化工化学或相关专业背景;硕士优先考虑;
2、具备3至5年以上植物提取、保健食品或药物化工领域工作经验;
3、熟悉植物提取工艺流程或功能性食品配方设计,掌握实验室基本原理与管理规范;
4、能熟练操作常用办公软件;
5、具备良好的学习能力、沟通协调能力、分析判断力、管理统筹能力及应急处理能力。
加分项:
具有生物或制药行业从业经验者优先
化工工艺技术主管
7000-10000元/月
技术经理3-5年本科及以上脱水脱酸脱烃脱汞制造业
(一)技术工艺部制度体系建设与完善
1、依据公司发展及管理需求,构建部门管理制度体系,并推动落实与监督执行;
2、牵头制定部门相关工作流程与表单模板,组织落地实施并跟踪执行效果;
3、结合公司所处发展阶段,统筹推进制度与流程的优化与更新;
4、监督检查本部门各项规章及流程的实际执行情况;
5、严格遵守并执行公司各项管理规定。
(二)团队建设(招、选、育、用、留)
1、根据年度人力配置规划,协同行政人事开展招聘及面试工作;
2、依据年度培训计划,组织实施部门各层级人员的培训工作;
3、统筹设计部门员工的职业成长路径;
4、推进管理后备人才培养,构建核心骨干队伍,优化人力资源布局,落实人才梯队发展机制;
5、牵头制定各岗位绩效考核标准并完成评分工作;
6、定期开展专业技能与管理能力提升培训,增强团队整体业务水平;
7、适时组织团队建设活动(涵盖思想交流、生活关怀与目标共识),改善员工状态,保障工作高效推进;
8、主持部门日常会议,协调解决分歧,促进工作有序开展。
(三)项目设计管理及执行
1、配合营销与售后支持团队开展市场信息收集与分析;
2、对接业务单位,明确客户需求,组织售前技术评审,提出项目启动建议;
3、主导项目设计阶段的过程评审,依照既定评审规范执行;
4、监控设计进度,确保设计任务按期完成;
5、审核设计技术交底文件,确保技术资料输出符合质量要求;
6、参与项目运营会议,及时响应设计技术问题及生产执行障碍,保障项目顺利推进。
专业要求:化学工程与工艺
技术开发主管
7000-11000元/月
技术经理3-5年本科及以上制药/医疗
薪酬:面议(薪酬=基本工资+岗位工资+绩效工资+工龄工资+奖金)
福利待遇:五险+法定节假日+年假+节日福利+公司活动+伙食补助
岗位职责:
1、主导公司新项目的落地执行、新产品研发及团队日常管理事务;
2、制定并落实现有产品工艺优化方案,推进技术升级与实施;
3、负责新产品工艺文件的编制,并跟踪生产全过程确保顺利投产;
4、为客户提供技术支持,同时协助生产部门解决技术相关问题。
任职要求:
1、本科及以上学历,食品营养、生物药学、化工化学或相关专业背景;硕士优先考虑;
2、具备3至5年以上植物提取、保健食品或药物化工领域从业经历;
3、熟悉植物提取工艺流程或功能性食品配方设计,掌握实验室基本原理及管理规范;
4、能熟练操作常用办公软件;
5、具备良好的学习能力、沟通协调能力、分析判断力、管理能力及应急事件应对能力。
加分项
具备生物、制药等相关行业经验者优先
技术主管
8000-12000元/月
技术经理5-10年本科及以上压力容器 压力管道能源/化工/环保
岗位职责:
1、依据公司发展需要,建立并维护部门管理制度体系,确保制度有效落地执行;
2、牵头制定部门相关工作流程及配套表单,并推动实施与持续优化;
3、根据公司所处发展阶段,组织对现有管理制度与流程进行动态修订与完善;
4、监督检查本部门各项规章制度及业务流程的执行落实情况;
5、负责部门团队管理,涵盖人员招聘、选拔、培养、任用及人才保留工作;
6、配合营销与售后支持团队,共同推进市场调研相关工作;
7、对接业务部门,明确客户技术需求,组织售前技术评审,提出项目启动可行性建议;
8、主导项目设计过程中的阶段性评审,依照既定评审规范开展评估工作;
9、管控项目设计进度,确保各阶段设计任务按期完成;
10、审核项目技术交底文件,保障设计技术资料输出的准确性与完整性;
11、参与公司项目运营会议,及时响应并解决项目设计与生产执行中的关键技术问题,助力项目顺利推进;
12、负责技术标准的制定、技术方案的审核以及技术持续改进工作。
岗位要求:
1、统招本科及以上学历,化学工程与工艺、过程装备与控制工程等相关专业;
2、具备5年以上同行业管理经验,其中3年以上同类或相近岗位工作经验;
3、掌握化工原理及化工设备流程相关知识,了解行业相关法规与标准;
4、熟悉工艺设计全流程;
5、熟练操作Office、CAD、Solidworks、Pdsoft、Aspen等常用软件;
6、具备产品设计与工艺模拟能力。
加分项
具有以下行业背景者优先:其他制造业·专用设备
安全员/安全负责人工程技术员/技术负责人
招聘:市政项目技术员,安全员各1名(要求三个以上市政管网项目施工现场管理经验)。联系人:屈总地点陕西咸阳
技术员月结
岗位名称:通防技术员(咸阳高瓦斯煤矿)招聘;岗位同时涉及防灭火管理相关岗位(高瓦斯煤矿)。
岗位要求:1.年龄要求:应聘者需在45周岁以内。2.健康条件:身体健康。3.教育背景及资质要求:具备全日制煤炭专业大专以上学历;在煤矿领域工作经验不少于五年,且在高瓦斯煤矿有经验;具备有效安全管理证书。需能够熟悉防灭火管理,制作标准化资料。
薪资待遇:月薪为人民币15,000元。试用期两个月,正常出勤至少26天。不接受兼职申请,应聘者需无犯罪记录及工伤记录。简历发送需按照“姓名+应聘岗位”的格式发送至陕西咸阳地区指定邮箱或地址。
技术员长期1-2人月结
园建技术员,要求10年以上从业经验,能够熟悉使用各种测量仪器,有大型高端小区施工经历,能吃苦耐劳,服从安排,工资面议
市政项目技术员
6000-7000元/月
项目技术员3-6个月1-2人月结
本项目在咸阳市永寿县,市政项目相关技术经验,工期3个月。周边县区的优先录用,详情面议。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供咸阳技术总监在线招聘信息,主要招聘咸阳技术总监相关人才。作为技术总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解技术总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。