
信息化监理工程师
7000-10000元/月
监理工程师1年以下本科
1. 负责信息系统项目的监理工作,包括质量控制、进度控制、投资控制等方面。
2. 制定并执行监理计划,确保项目按照计划进行,并及时发现和解决问题。
3. 协调各方利益相关者,包括业主、承包商和其他相关部门,确保项目顺利进行。
4. 进行现场巡查和检查,确保施工过程符合设计要求和质量标准。
5. 进行验收工作,评估项目是否达到预期目标,并提出改进建议。
6. 编写监理报告和相关文档,记录项目进展情况以及问题解决过程。
7. 学习并更新相关知识,跟踪行业发展动态,并提出改善建议。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,信息管理、计算机科学或相关专业优先考虑。
2. 具备一定的信息系统工程监理经验,在大型信息系统项目中有实际操作经验者优先考虑。
3. 具备高度责任感、快速学习能力和自我管理能力,能够适应新的工作需求并按时完成任务。
4. 具备良好的沟通协调能力、较强的问题解决能力和决策能力,能够在复杂环境下独立思考并做出合理判断。
5. 熟练运用信息技术工具和软件,具备编写监理报告和文档的能力。
焊接监理工程师
9000-12000元/月
监理工程师3-5年本科
工作地点:江苏南通
岗位要求:
1. 本科及以上学历,材料成型及控制工程、焊接工程与技术等相关专业;
2. 具备3年以上焊接领域工作经验,具有核电行业经历者优先考虑;
3. 持有中级职称、注册监理工程师资格证书或无损检测相关证书(UT、RT、VT、MT、PT)者优先录用
福利待遇:
1. 按规定缴纳五险一金;
2. 享受高温补贴、绩效奖金、节日福利、年终奖励;
3. 定期组织员工体检,提供住宿安排及上下班通勤交通支持
环境水利环保监理工程师
5000-8000元/月
监理工程师1-3年大专
岗位要求:具备环保、水保类工程项目监理实践经验,理工科背景,专业方向包括光伏、风电、土建等相关领域,持有监理工程师执业资格证书,具有中级或以上专业技术职称,累计从事工程施工管理相关工作满5年以上,具备良好的沟通协调能力、文字表达能力及基本计算机操作技能,身体状况良好,无不良生活习惯。
职位福利:
1、按规定缴纳社会保险或配备商业人身保险;
2、提供住宿安排,并给予交通补贴、餐费补贴、通讯补贴、公务出差费用报销、外派工作补助、免费专业培训等;
3、享受带薪探亲假期,往返交通费用可报销,未休探亲假可领取相应补助;
4、享有绩效工资待遇及年度优秀员工奖励金;
5、持有国家注册总监理工程师(水利)证书者优先考虑;
6、需具备大专或以上学历。
地产项目工程负责人
2.5-3万元/月
监理工程师5-10年本科住宅地产商业地产产业地产
岗位职责:
全面统筹项目工程的进度、质量、安全与成本控制工作。
对接设计、施工、监理等协作单位,保障项目有序按节点实施。
处理施工过程中出现的重大技术难题,审定施工技术方案。
负责工程团队的日常运作管理及人员培养发展。
任职要求:
工民建、土木工程或相关专业本科及以上学历。
具备8年以上房地产工程管理经验,完整主导过至少3个项目的全流程。
熟知国家建筑法规及行业技术标准,持有高级工程师职称者优先考虑。
具备优秀的组织协调能力及团队领导能力。
质量总监
2-3万元/月
总监理工程师3-5年大专试验检验、体系
岗位职责:
(1)作为公司质量/环境/职业健康安全管理体系的推动部门,组织落实管理体系的各项实施工作;协助管理层开展内外部环境及相关方需求与期望的识别与分析,汇总各职能部门的相关分析成果,协助识别和评估对应的风险与机遇,策划应对方案,编制《内外部环境、相关方需求分析记录表》和《风险和机遇应对措施策划表》,针对影响体系运行绩效的问题组织纠正行动,必要时推进管理体系的变更规划。
(2)组织开展本部门职责范围内的风险与机遇评估,制定并执行有效的控制或降低风险的措施;每年对产品质量趋势等进行系统分析,形成《品质管控的风险和机遇分析报告》,并向公司管理层汇报。
(3)负责检测与测量资源的管理,统筹产品质量检验、环保及安全监测设备的定期检定与校准工作。
(4)负责质量部的日常运作管理,依据产品服务和放行要求,组织实施产品的检验与放行作业。
(5)负责不合格品的管理,组织评审流程,推动降低不合格率,减少资源浪费;当出现连续性不合格情况时,有权提出暂停生产,并及时上报主管领导。
(6)负责公司产品的售后支持工作,同时对售后服务人员在客户现场的服务行为进行规范,确保符合环境与安全要求。
(7)牵头制定公司质量、环境及职业健康安全目标,并对各部门目标达成情况进行监督、检查与绩效评价。
(8)协助管理者代表开展管理体系的内部与外部审核工作,整理并妥善保存内审及管理评审相关的资料与记录。
任职资格:
教育背景:
(1)大专及以上学历,具备匹配工作经验者可适度放宽学历要求。
培训经历:
(2)接受过质量管理等相关专业培训。
工作经验:
(3)熟悉电力变压器领域的内部管理及专业技术工作;具备5年以上品质管理经验,其中至少3年同岗位工作经验。
技能技巧:
(4)具备较强的领导力、判断与决策能力、沟通协调能力、计划与执行能力;
(5)熟练操作常用办公软件;具备一定创新能力,突出的品质管控水平;善于处理客户投诉,具备扎实的原因分析能力;掌握GB/T19001、14001、45001等标准的相关知识。
(6)待遇:(具体面议),五险一金,单休,可提供住宿,食堂就餐。
测量监理工程师
8000-10000元/月
监理工程师3-5年本科
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,3年以上工程测量经验,具有岗位所需的专业知识和能力,能够独立开展监理工作;
2. 学习能力强,具备良好的团队协作与沟通协调能力;
3. 具有核电经验者优先,工程师及以上职称或持有国家工程类注册证书者优先。
【福利待遇】
五险一金、绩效奖金、定期体检、节日礼物、提供住宿等
设备监理工程师
9000-12000元/月
监理工程师3-5年本科
机械设备监理工程师
工作地点:江苏南京
薪资待遇:9K-12k/月(具体视个人职称、工作年限、工作经历等情况而定)
岗位职责:
1、承担机械类设备制造过程的现场监造实施工作;
2、开展质量计划全流程管控(包含审核设备生产阶段的质量证明资料;监督可能影响产品质量的关键环节;对出现的质量问题进行追踪、复核、协调解决并及时上报)。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、焊接或相关专业背景;
2. 具备良好的学习与沟通协调能力,熟练操作常用办公软件;
3. 能够接受长期外派或出差安排;
4. 持有中级职称、注册设备监理师资格证书或无损检测资质者优先录用。
福利待遇:
双休、调休假、定期体检、五险一金、技能培训、节日礼物、提供住宿,每年享受探亲假等福利
测量监理工程师
8000-10000元/月
监理工程师3-5年本科注册监理工程师
工作地点:江苏连云港
任职要求:
1、本科及以上学历,3年以上工程测量相关工作经验,具备岗位所需的專業知識與實務能力,能独立完成监理任务;
2、学习能力突出,具有良好的沟通协调能力和团队合作精神;
3、有核电项目经验者优先考虑,具备工程师或以上职称,或持有国家认可的工程类注册证书者优先。
福利待遇:
五险一金、绩效奖金、定期体检、节日礼品、提供住宿等
注册监理工程师(装修与保温施工专业方向)
8000-13000元/月
监理工程师10年以上本科装饰装修工程注册监理工程师一级建造师一级建筑师
1. 负责装修及保温施工项目的现场监督管理;
2. 对施工(装修、保温)质量进行检查,确保达到规范要求;
3. 协调各相关方关系,及时解决施工现场出现的问题;
4. 按周期提交工程监理工作汇报;
5. 参与装修与保温工程的竣工验收环节。
总监
2-4万元/月
监理工程师3-5年大专渠道销售区域销售代理商销售
岗位内容:
1. 统筹并带领高效团队,支撑企业战略目标的实现
2. 策划与制定各类活动执行方案
3. 为客户及内部团队定制匹配的发展计划
4. 深耕银发康养领域的市场对接与资源整合
任职要求:
1. 拥有3年以上团队管理实践经验
2. 具备良好的团队协作与跨部门协调能力,能在高强度工作节奏中稳步推进工作进展
3. 主动进取,思维敏捷,具备持续学习意愿和适应行业新趋势的能力
KFC缺5人 400一天 可日结 人走账清 包吃包住
7000-12000元/月
配送有提成3-5人日结包吃包住可日结人走帐清全勤 年终奖
南京所有连锁KFC门店直招,鱼泡优先推荐岗
位
1.薪资待遇:
打酱油5000-7000/月
正常于7000-9000/月
使劲于9000---10000/月
拼命午11000/月以[上不封顶]
2.工作内容:负贵门店内的零食订单配送等服务
工作简单无需经验 老员工带教
3.上班时间:一天8小时灵活排班
4.其他福利:公司提供2-4人间宿舍空调独卫洗衣
机水电齐全可拎包入住
全勤奖新人奖五险一金带薪年假现金奖励
5.要求年龄:18-50周岁无不良记录
6.入职新人补贴:1500~3000
单招/暑假工/专升本/实习/短期过渡包住均可就
近安排
月入一万二/厂区雨刮器搬运/下班结/返岗奖励5000/不体检人走账清/可长白班
9000-10000元/月
工厂搬运工夜班补贴保险社保包住五险一金6-10人日结
本岗位内部招聘 您可以直接点击左下角聊一聊在线咨询,或者直接打我电话,详细了解。
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【小时工】:
小时工:30/小时,318一天,随走随结,可日结,包食宿,,入职7天可预支2000。
新员工打卡20天激励奖金3800,第二十一天直接发放!!!
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【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-55周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏常州
320一天下班结/医疗器械贴标签/返岗奖励3800/长白班人走账清/不体检
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风电监理工程师
6000-10000元/月
总监理工程师5-10年学历不限注册监理工程师监理工程师培训证
岗位职责:
1.负责工程项目全过程的监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2.审核施工图纸、技术方案及施工组织设计,提出专业意见
3. 组织并参与工程例会、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收
4.监督施工单位规范作业,及时发现并督促整改安全隐患与质量问题
5.编制监理日志、月报及各类监理文件,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1.持有国家注册监理
供热管网专业监理工程师
4000-6000元/月
总监理工程师3-5年大专3年以上经验五险一金供热工程监理注册监理工程师土木建筑工程
津能供热管网专业监理工程师
薪资:3770‑5330元/月+五险一金
持证、能力优秀薪资可面议上调
工作地点:天津市内六区项目就近分配
作息:随工程项目合理排班,有夜班23:00‑05:00
岗位职责
负责供热管网、燃气、市政配套专业监理工作,编制监理实施细则
审核施工方案、进场材料设备,做好见证取样送检,把控现场质量
现场巡检、关键工序旁站、隐蔽工程监督,管控质量安全文明施工,隐患整改闭环
分项分部、隐蔽工程验收,复核计量,配合签证、变更审核
填写监理日志/周报/月报,整理监理档案,配合各项检查及竣工验收
多方沟通协调,完成总监交办其他工作
任职要求
,60周岁以下,常住天津(市内六区、东丽/西青/津南/北辰),身体健康,可接受短期夜班
土木、热能动力、市政相关专业优先,有供热管网项目经验优先
3年以上监理/施工现场管理经验,熟悉供热行业规范标准
中级职称、注册监理、一建二建等证书优先,持证薪资上浮
服从市内项目调配,接受短期加班、夜班值守
做事严谨,沟通执行力好,无行业不良记录
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机电专监
4000-5000元/月
总监理工程师学历不限
岗位内容:1.监督负责的建筑工程项目的执行进度及质量,协调、配合、联系相关工作部门和监理机构。2.跟踪、核对工程项目资料、记录和工程量清单造价,保证相关工作记录的完整性和准确性。3.负责工程项目材料、设备、机械设备等的物资采购和库存管理,严格控制资金支出。4.与建设单位、设计单位、施工单位、监理单位等建立、沟通和维护良好的工作关系。任职要求:1.熟悉建筑工程施工流程和有关标准规定,理解建筑施工图纸并具有相关的计量、造价知识。2.具备至少两年工程监理或相关工作经验,了解质量安全管理,熟练掌握常用办公软件。3.学历不限,思维敏捷、条理清晰,能够快速适应工作环境,有良好的沟通协调能力和服务意识。4.具备团队协作精神,能承受工作压力,有一定的责任感和工作积极性。5.以项目为单位,项目结束停发薪资。
水利水电检测监测技术总监(若干)
1.5-3万元/月
监理工程师5-10年本科水利水电检测监测技术
职位描述1. 水利工程质量检测单位资质为我司计划新增的资质,将于近年开展资质增项相关工作。
2. 主管水利工程质量检测单位资质的筹备、资质认定增项准备工作及现场评审工作。
3. 获得资质后,全面负责水利水电检测监测业务的日常生产及管理。
4. 指导本专业员工开展工作,对员工能力水平进行考核。
5. 作为授权签字人负责检测监测报告的审核签发并对结果负责。
6. 经考核合格,录用后享正式员工待遇。
7. 工作地点:湖北武汉。
【岗位要求】
1. 熟悉《水利工程质量检测管理规定》、《水利工程质量检测单位资质等级标准》和《检验检测机构资质认定能力评价—检验检测机构通用要求》RB/T 214-2017相关要求并贯彻执行。
2. 熟悉水利水电工程安全监测的工作程序和技术细节并有相关大型工程安全监测项目经验,有海外工程经验者优先。
3. 具有8年以上从事水利水电工程试验检测及监测相关工作经历。
4. 较强的沟通能力以及组织协调能力,较强的责任感。
5. 水利水电专业高级及以上职称。
6. 211/985院校本科及以上学历,水利水电工程、水工结构工程专业。
7. 具有公路水运工程试验检测师(“水运结构与地基”或“水运材料”)或水利工程质量检测员职业资格。
8. 具有注册土木工程师(水利水电工程)或一级建造师(水利水电工程)优先录取。
【福利待遇】
年薪25-30万人民币(税后),五险一金。
备注:该岗位为中国电力顾问集团中南电力设计院有限公司全资子公司-武汉中电工程检测有限公司招聘。在个人中文简历正文下方,依次插入各类证书、奖励及其它证明性材料等扫描件(请保持清晰,并控制扫描件大小)。
总监理工程师
1.2-1.5万元/月
总监理工程师10年以上学历不限注册监理工程师土木建筑工程
需要一位,有高工证,国监证,有笔记本电脑,协调能力强,真正在工地干过多个大项目的总监理工程师,最好获过奖的,薪资1.5万元。非诚勿扰!
bim工程师
5000-17000元/月
BIM工程师5-10年学历不限模型碰撞方案设计核心建模
BIM建模,模型深化模型修改
岗位职责:
1. 负责建筑信息模型(BIM)的创建、深化、协调与优化,确保模型精度与项目需求匹配
2. 参与各专业模型整合与碰撞检查,提出并落实优化方案,提升施工可行性
3. 配合设计、施工团队完成BIM技术交底、可视化模拟及进度管理支持
4. 根据项目要求进行模型维护、版本更新及数据交付,保障信息一致性
5. 协助编制BIM应用标准、流程文档及阶段性成果报告
任职要求:
1. 熟练掌握Revit、Navisworks、Lumion等主流BIM软件,具备独立建模与协同能力
2. 了解建筑工程全流程,熟悉国家及行业BIM相关标准与规范
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能高效对接设计、施工多方
4. 学历不限,有BIM项目实践经验者优先
5. 工作认真细致,责任心强,适应项目制工作节奏
系统架构设计师
1.3-1.7万元/月
架构师10年以上本科Java微服务架构数据结构分布式技术VueSpringCloud大数据架构平台架构
岗位职责:负责电信、政府、教育等领域软件系统的架构设计、实施指导及关键模块开发工作。
工作要求:
1、计算机或通信工程等相关专业全日制本科及以上学历,8年以上相关工作经验;
2、精通JAVA、C++等主流编程语言,具备大型项目研发的丰富实践经历;
3、掌握电信行业技术标准与发展动态,能够较全面地理解行业内的业务体系;
4、具备扎实的面向对象设计能力与编码经验,熟悉软件开发流程及相关设计工具;
5、具备较强的沟通协调能力和团队管理经验,有技术方案编制及系统演进规划材料撰写基础;
6、具备分布式云架构、容器化PaaS平台、微服务架构等系统建设经验者优先考虑;
8、关注前沿技术发展,具备探索精神和较强的学习动力,编程功底深厚;
9、逻辑思维清晰,擅长沟通协作,责任心强且自我驱动力高,能适应高强度工作节奏与压力环境。
BIM中心行政专员
7000-9000元/月
BIM工程师5-10年本科
岗位职责:
1、承担机电专业BIM深化设计工作;
2、组织各专业开展BIM协同作业;
3、负责图纸答疑、会审及相关成果整理与总结;
4、参与BIM相关竞赛并推动技术在项目中的实际落地应用。
任职要求:
1、具备5年以上机电或土建方向BIM实施经验,完整参与过大型房建、市政或工业类项目的BIM应用全过程;
2、曾主导或深度参与BIM竞赛项目工作;
3、熟练掌握本专业相关BIM软件操作;
4、具备良好的沟通与协调能力;
5、工作认真细致、有较强责任心,具备主动服务意识和团队协作精神,认同公司价值观;
6、中共党员优先考虑。
专业要求:
机电类、土木工程类
ME安全工程师(苏州)
1.2-2万元/月
安全工程师5-10年本科安全管理
岗位职责:
1、主导基地安全管理体系的搭建与实施推进;
2、制定设备安全技术规范,并在新设备研发阶段落实标准导入;
3、开展运营期设备安全管控及安全技术优化改进工作;
4、编制与持续更新设备类安全操作手册及相关文件资料;
5、监督并提升现场消防管理与应急响应体系的运行效能;
6、高效完成上级交办的各项工作任务,同时指导下属开展日常工作;
7、统筹执行所承担的其他相关职责。
岗位要求:
1、本科及以上学历,安全工程或机械工程专业优先考虑;
2、掌握ISO14001与ISO45001管理体系标准,具备审核原理及相关审核技能;
3、通晓安全生产标准化全流程运作,熟知国家安全生产、消防安全法律法规及标准,了解设备相关的机械与电气安全法规和国家标准;
4、熟悉企业EHS审核流程、风险识别评估及安全管理体系建设要求;
5、具备丰富的事故分析处理经验,能准确追溯事故根源,并制定切实可行的预防对策;
6、具有5年以上设备安全管理工作经历;
7、普通话表达清晰流畅,具备较强的抗压能力;
8、具备良好的团队协作意识、沟通协调能力,责任心强,工作态度认真细致。
技术总监(南京)
2-5万元/月
技术经理10年以上本科技术经理/项目管理医疗信息化制药/医疗三甲医院兼职/项目承包实施开发
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-11-23
注意:此岗位为兼职性质,属项目制用工,我们医院有多个持续开展的项目,现需一名技术负责人,主要承担医院相关系统的实施与开发任务。若您具备空余时间,可承接项目,并能安排时间前往医院现场参与会议,欢迎加入,非常契合您的情况
岗位要求:
1. 具备扎实的技术功底,熟练掌握编程语言、操作系统、数据库、网络等相关核心技术。
2. 经验:拥有丰富的技术实战经验,曾参与大型项目实施,具备复杂系统优化经历。
3. 沟通能力:具备出色的沟通协调能力,能与不同客户及内部团队高效对接。
4. 学历:全日制本科及以上学历,专业为计算机科学、软件工程等相关方向。
6. 证书:持有微软认证工程师、高级职称软件工程师等资质者优先考虑。
岗位职责:
1. 为客户提供专业技术咨询支持,解答技术难题并提出有效解决方案。
2. 技术培训:面向企业内部技术人员开展培训,分享新技术、新产品信息及其应用方式。
3. 技术研究:跟踪行业前沿技术动态,评估新技术新产品的适用性,并提出引入建议。
4. 协作开发:与项目团队协同工作,协助分析技术问题并制定可行实施策略。
5. 项目控制:为各项目提供全程技术支撑,确保项目按既定时间节点和预算顺利推进。
6. 报告撰写:归纳总结技术问题处理过程、解决路径及实践经验,编写技术报告并向管理层汇报
齿轮技术经理
3-4万元/月
技术经理5-10年大专制造业
岗位职责:
1、主导公司齿轮类产品的研发及技术统筹工作,拟定产品研发规划与技术实施方案,确保产品品质与性能符合公司标准。
2、解决产品开发过程中的关键技术问题,组织技术难题攻关,保障研发进度与成果质量。
3、制定产品相关的技术标准与规范文件,推动技术流程的标准化建设。
4、促进公司内部各职能部门间的技术协作,确保研发过程中信息互通与技术配合高效有序。
5、开展市场前端调研与客户需求分析,为产品市场推广策略及用户体验优化提供技术支撑。
6、组织开展内部技术培训与经验分享活动,提升团队整体专业技术能力。
任职要求:
1、大专及以上学历,掌握齿轮设计原理及制造工艺,具备良好的沟通与协调能力。
2、具备三年以上团队管理背景,累计五年以上齿轮传动领域相关工作经验。
3、工作认真负责,执行力强,具有较强的担当意识。
AI算力企业技术负责人
8-8.5万元/月
技术总监5-10年硕士互联网/AI
核心职责:
技术战略协同:深度配合CTO制定并推进公司AI技术发展的整体战略,确保技术路径与业务发展方向高度契合。
核心技术攻坚:主导大规模AI模型(训练/推理优化)、高性能AI算力平台架构设计及核心算法(机器学习/深度学习/优化算法)的研发与实际落地。
算力平台持续精进:负责构建、调优并运维支持万亿级模型训练与高并发推理的高效、稳定、可扩展的算力基础设施。
顶尖团队引领:组建并带领高水平AI研发队伍,营造追求技术卓越的团队文化,系统化培养关键技术人才。
前沿技术洞察:紧跟全球AI技术发展动态(如大模型、AIGC、分布式训练),推动内部技术革新与突破性进展。
跨部门协作:高效联动产品、工程与业务团队,加速技术成果向产品应用与商业价值转化。
技术生态拓展:代表企业参与行业技术交流活动,建立与高校、科研机构的技术合作网络。
硬性要求:
顶尖教育背景:毕业于国内外一流高校(如清华大学、北京大学、中国科学技术大学、浙江大学、上海交通大学、复旦大学,或海外同等水平院校如MIT、Stanford、CMU、UCBerkeley、Oxford、Cambridge等),计算机科学、人工智能、电子工程或相关领域硕士及以上学位。
辉煌职业履历:
核心领域经验:具备8年以上AI模型开发与调优、AI算力平台架构设计/性能优化、或核心算法研发的实战经验。
顶尖平台背书:曾在国内外头部科技企业或AI领先公司(如阿里、腾讯、百度、华为、字节、商汤、旷视、谷歌、微软、Meta、亚马逊、英伟达、OpenAI等)核心团队担任关键技术岗位。
重大项目实绩:深度参与或主导过具有广泛行业影响的知名AI项目,并在其中承担核心技术职责,成果可验证可追溯。
深厚技术功底:精通PyTorch/TensorFlow等主流框架,掌握其底层运行机制。熟悉计算机体系结构、分布式系统、并行计算、高性能计算(HPC)及网络通信原理。在机器学习、深度学习、算法设计与优化方面具备扎实理论基础与实践经验。具备设计、搭建和优化大型复杂AI系统架构的能力。
卓越领导力与协作力:拥有成功组建、管理并激励高水平技术团队的经历。具备出色的跨团队沟通协调能力,能够高效推进复杂技术项目的实施。
关键要求:
具备良好的协同意识,能与CTO紧密配合完成技术战略规划与执行落地。
国际化沟通能力:英语口语流利,可作为工作语言开展技术讨论、国际会议交流及合作谈判。
我们提供:
极具竞争力的薪酬:行业领先的薪资待遇+重要股权激励,共享公司长期成长红利。
核心决策地位:作为技术高层管理者,深度参与公司战略制定与技术路线决策,发挥关键影响力。
前沿技术舞台:聚焦AI算力核心赛道,攻克世界级技术挑战,打造引领行业的创新产品。
顶尖人才共事:与高素质技术团队及富有远见的管理层(含CTO)共同奋斗。
高速成长空间:伴随企业快速发展,获得前所未有的职业跃迁机会。
全面福利保障:高端医疗保险、弹性工作制、丰厚带薪年假、定期健康体检、团队建设活动等。
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甲方土建工程师
1-1.5万元/月
土建工程师3-5年本科厂房
岗位职责
1. 参与基建项目各阶段的设计评审与施工图审核,负责设计变更及签证的核查工作;
2. 对施工现场的质量、安全与进度进行监督,确保工程严格按照设计图纸和规范执行;
3. 审查施工单位提交的施工组织设计及专项施工方案,并提出合理化改进意见;
4. 组织协调设计、监理、施工等相关单位,及时处理现场各类技术问题;
5. 参与工程项目验收工作,整理编制验收文件及相关技术归档资料;
6. 配合编制招标文件,参与对各参建单位的考察评估、招标流程及合同协商事宜。
岗位要求:
1. 建筑工程类相关专业本科及以上学历,持有本行业相应资质证书者优先;
2. 具备5年以上土建与装修施工管理经验,有工业类项目工程管理经历者优先考虑;
3. 熟知国家及地方颁布的建筑法律法规、施工技术规范及验收标准;
4. 熟练操作CAD软件及各类常用办公应用工具;
5. 工作态度严谨细致,具备较强的团队协作意识与沟通表达能力
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