搜索
登录注册
OpenMini
住场监理
5000-8000元/月
总监理工程师5-10年本科注册监理工程师监理工程师培训证驾驶证水利工程
主要负责工程质量监管!
技术总监5-10年本科环保仪器仪表物联网
【岗位职责】 1.硬件平台规划:负责环保监测设备的硬件系统设计,主导元器件选型、电路原理图绘制及PCB布局工作; 2.技术攻关:攻克信号完整性、电磁兼容防护、环境耐受性等硬件可靠性技术难题; 3.生产实施:统筹从样机开发到批量生产的全流程,优化物料清单成本,对接供应商并支持产线调试; 4.创新研发:探索新型传感器应用与物联网硬件架构,提升监测精度与能耗效率;深入挖掘环保物联网产品的应用场景,调研并分析用户需求,结合市场趋势和产品规划定义新产品方案,推动产品实现与落地。 【任职要求】 1.学历经验:电子、信息类或自动化相关专业本科及以上学历,具备5年以上无线通信协议、嵌入式系统、智能硬件开发经验;拥有5年以上团队管理经历; 2.了解物联网典型应用模式,掌握物联网场景中的多样化需求;熟悉环保类仪器仪表的硬件架构及相关行业规范; 3.熟练使用硬件设计工具,可独立完成6层及以上高密度PCB设计;精通处理器应用与模拟电路设计;熟练操作示波器、逻辑分析仪等常用测试设备; 4.具备扎实的项目管理能力,具有良好的沟通协调、组织推进及团队建设能力。 【福利待遇】 1.具有市场竞争力的薪资水平+多项生活补贴(全勤补贴、午餐补贴、通讯补贴)+高额激励奖金(年终奖、项目激励等)+年度调薪机会; 2.六险一金、重大节日慰问金,周末双休、团队旅游、定期团建、健康体检、结婚贺礼、通勤班车等福利配套齐全。 【培养体系】 1.个性化成长路径:配备入职导师一对一制定发展计划+系统化公司级培训+部门常态化业务培训+外派学习机会,构建多维度培养机制,围绕个人发展目标定制成长方案,提升专业能力和职业素养; 2.多样化培训方式:线下分阶段集中培训指导+线上E-learning学习平台灵活充电; 3.双通道发展机制:“专业技术序列+管理晋升序列”双轨发展模式,支持跨岗位轮岗锻炼,促进人才全面化、多元化发展。
总工程师
2-4万元/月
技术总监10年以上本科电气机械/器材
岗位职责: 1.协助产品线总经理构建产品线整体架构,参与产品规划、IPD开发流程推进、交付管理、成本控制及市场问题闭环处理,保障产品线经营目标达成; 2.主导产品预研工作,负责产品IPD开发全过程管理、成本管控及售后技术支撑; 3.统筹产品线技术平台的规划与建设,开展相关专利分析与申报,收集并研判技术情报,结合研发计划跟踪行业趋势,储备前沿技术,组织编写技术规范、通用模块文档及科技论文。 任职要求: 1.本科需具备10年或硕士8年以上工作经验,电力电子技术、电气工程、通信等相关专业背景; 2.精通电力电子功率电路、磁性元件及热设计,具有电力电子产品系统级设计能力; 3.掌握扎实的电路理论、模拟与数字电子技术及电力电子应用知识,熟悉MCU/DSP应用原理; 4.具备研发体系运营管理经验,有产品研发与质量管控实践,了解本行业背景及企业内部管理制度、流程与组织架构; 5.具备较强的组织协调能力,工作作风严谨务实,责任心强,勤奋踏实,善于分析与解决问题; 6.独立工作能力强,同时具备良好的团队协作意识; 7.持有高级职称或PMP认证者优先; 8.英语听说读写流利。
技术总监10年以上硕士弱网控制逆变器PCS谐波抑制PFC
岗位职责: 1. 产品战略与规划:参与制定产品的中长期发展战略及阶段性实施计划,明确技术发展方向、市场定位与核心竞争力;负责产品线路图的规划设计,统筹产品迭代周期与技术发展路径。 2. 技术研发与创新:聚焦电力电子变换、控制算法、智能电网交互等领域的前沿技术研究,推进技术成果落地,提升产品技术领先性与差异化优势;主导研发过程中关键技术难题的攻关,组织技术方案评审与决策,整合内外部资源突破技术壁垒。 3. 产品质量与可靠性:主导产品IPD开发流程,管控产品交付质量、成本控制及市场问题闭环处理,保障产品线经营目标的达成。 4. 团队管理与协作:负责产品线跨部门技术团队的组织协调与管理,定期开展技术研讨与经验分享,推动团队技术能力持续提升。 任职要求: 1. 硕士及以上学历,电力电子技术、电气工程等相关专业背景。 2. 8-10年电力电子行业从业经历,熟悉电力电子市场发展趋势、客户实际需求及竞争对手技术特点。 3. 具备项目管理与团队管理实践经验,具备系统化思维,擅长项目策划、资源调配与风险管控,工作作风认真细致、注重实效。 4. 掌握电路设计、控制理论与算法、电力系统相关基础知识,学习能力强,能快速吸收新技术与行业新动态。
技术主管
1-1.2万元/月
技术总监5-10年大专技术负责人传感器行业电子/通信/半导体
岗位职责: 1. 制定并推动公司技术战略的落地执行,确保技术路径与市场发展方向及业务目标保持一致。 2. 统筹管理技术研发、产品推进、质量保障等团队,提升团队协同效率与技术创新能力。 3. 与公司高层密切配合,参与企业长期发展规划的制定,并在重大决策中提供专业技术支撑。 4. 主导重点技术项目的实施,把控项目进度、质量标准,同时兼顾成本控制与风险防范。 5. 关注行业前沿动态与技术演进趋势,研判新兴技术的实用价值,推动技术迭代与转型升级。 任职要求: 1. 具备电子信息工程类相关专业本科及以上学历,特别优秀者可放宽至大专学历。 2. 至少5年相关领域从业经历,其中不少于3年技术管理岗位工作经验。 3. 拥有扎实的电子信息技术理论基础,熟悉该领域的核心技术及实际应用场景。 4. 具备卓越的团队领导能力,能够有效激励团队并引导成员达成既定目标。 5. 具有出色的问题分析与解决能力,善于在复杂环境中进行创新性思考与决策。 6. 具备良好的沟通协调能力,能顺畅推进跨部门协作,促进信息互通与技术共享。 7. 对新技术具备敏锐洞察力,拥有战略性思维和长远发展视角。 加分项 具备以下行业背景者优先:电子/硬件开发·半导体/芯片·智能硬件/消费电子
注册监理工程师
6000-10000元/月
监理工程师1年以下大专注册监理工程师
招聘注册监理工程师2名,需具备高级工程师职称,年龄要求40至50岁,具有扎实的建筑项目现场管理经验,具备较强的沟通与组织协调能力,能够独立承担施工现场各项管理工作,适应外地驻场工作安排,薪资待遇详谈
专业监理工程师一名
5000-6000元/月
总监理工程师
招聘市政专业监理工程师一人,30-55 岁,会开车!
总监理工程师1-3年大专监理工程师培训证土木建筑工程
招聘工业安装监理工程师,熟悉设备安装,电气安装,管道安装,熟悉监理流程,能单独负责安装工程的质量、安全管理,完成监理资料的收集整理。要求年龄55岁以下,持陕西省监理工程师培训证者优先。
常务外联总监
2.5-3.5万元/月
监理工程师5-10年大专媒体公关政府公关商务公关
一、薪酬构成: 薪资结构:基本月薪+绩效奖金+年度分红 基本月薪:15000-35000元/月 绩效奖金:依据季度展会安排制定激励计划,配套设置绩效奖励,具体执行以当季展会考核方案为准; 年度分红:高级管理人员享有年终奖金或红利股分配资格,未来有机会获得注册股权,是否具备资格及比例由公司考评结果决定; 综合年薪:35万-50万(能力优异者,薪酬可面议) 社保福利:公司依法为员工缴纳社会保险(五险) 二、岗位职责: 1、负责公司与各级政府主管部门的对外联络工作,维护并拓展政企关系,结合公司战略与管理需要,开展与相关政府部门的日常沟通,为项目推进提供政府层面的公共关系支持; 2、对接展会项目涉及的各地国际会展中心、商会、行业协会等外部合作单位,推进事务协调与资源对接; 3、协调总部与各分公司在行政及外联事务上的衔接,保障总部与各业务单元间的工作协同顺畅; 4、为市场与项目团队组织的展会、会议等活动提供外联协助,参与接待来访嘉宾及相关外部单位人员; 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 三、任职要求: 1、新闻、中文、传媒、市场营销、公共关系、广告等相关专业大专及以上学历,具备5年以上公关领域工作经验; 2、身高163及以上,性别不限,形象良好,品行端正,工作认真细致,积极主动; 3、具备良好亲和力与沟通表达能力,掌握基础公关谈判技巧,执行力强; 5、性格乐观向上,注重团队协作,能适应一定工作压力; 6、接受全国范围出差安排,常驻办公地点为西安; 四、福利待遇 1、7个月双休+5个月单休(每场展会结束后连续休息2天),春节除法定假期外,额外提前放假3-7天带薪休假(视公司运营情况而定); 2、每年提供5次旅游培训或团建活动机会(含1次境外),根据岗位层级及公司发展状况调整; 3、公司组织带薪培训,并提供每年不少于1次的付费外部培训机会(依岗位级别及公司实际情况而定); 4、晋升通道畅通,处于公司快速发展阶段,有能力者可快速成长为区域负责人、副总经理等核心岗位; 5、享受节日关怀、员工生日会等人文福利; 6、每半年进行一次薪资评估,存在上调空间,也可能维持不变。
监理工程师3-5年大专
在总监理工程师的领导下,承担化工工程中焊接与设备管道无损检测专业的监理职责。 负责编制无损检测监理实施细则,审查检测单位资质、检测人员资格证书及检测方案的合规性,确认RT、UT、MT、PT等检测工艺满足相关标准要求。 对现场探伤检测全过程实施监督,核对检测点位设置、抽检比例及检测时机,全程见证检测操作,防止出现漏检或误检情况。 严格审核无损检测报告、底片影像及原始数据,复核缺陷评定结论,跟踪不合格焊缝的返修处理及复检闭环管理。 做好检测旁站记录,及时整理并归档相关资料,严控焊接质量验收环节,确保无损检测工作全面符合规范和设计规定。
陕西咸阳 今天六只兔子内衣包装,上班时间九对七,七点半集合,不做回复,差一位,去的私信报名
打包1-2人
 今天六只兔子内衣包装,上班时间九对七,七点半集合,不做回复,差一位,去的私信报名
咸阳
7月12日 06:31拨打电话
咸阳秦都区招家装水电,包活,有意详谈,二把刀勿扰
220-330元/天
水电工1-2人
咸阳市秦都区招家装水电,包活,有意详谈,二把刀勿扰
咸阳 秦都区
7月12日 06:19拨打电话
咸阳武功县招外墙漆/真石漆
300-310元/天
外墙漆真石漆1-2人完工结算
咸阳市武功县招外墙漆/真石漆
咸阳 武功县
7月12日 06:13拨打电话
咸阳秦都区招工地小工/杂工
130-200元/天
小工1-2人
咸阳市秦都区招工地小工/杂工
咸阳 秦都区
7月12日 06:08拨打电话
咸阳兴平市招工地小工/杂工
130-200元/天
小工1-2人
咸阳市兴平市招工地小工/杂工
咸阳 兴平市
7月12日 05:32拨打电话
总监理工程师
招聘应届往届全日制大学本科毕业生,有一定工作经验,文字功底扎实深厚,内业为主外业兼顾,公司有清晰通道晋升和暖心团队氛围,欢迎态度端正,勤学善思,勇于担当,团队精神的优秀人才加入。同时招聘优秀上进,内业处理能力很强的执业监理工程师,水利工程专业优先1人,测量监理工程师1人,处理内业熟练安全工程师1人
监理工程师-济南
1-1.3万元/月
总监理工程师1-3年大专注册监理工程师证高级工程师
岗位职责: 1 确定项目监理机构人员及其岗位职责。 2 组织编制监理规划,审批监理实施细则。 3 根据工程进展及监理工作情况调配监理人员,检查监理人员工作。 4 组织召开监理例会。 5 组织审核分包单位资格。 6 组织审查施工组织设计、(专项)施工方案。 7 审查开复工报审表,签发工程开工令、暂停令和复工令。 8 组织检查施工单位现场质量、安全生产管理体系的建立及运行情况。 9 组织审核施工单位的付款申请,签发工程款支付证书,组织审核竣工结算。 10 组织审查和处理工程变更。 11 调解建设单位与施工单位的合同争议,处理工程索赔。 12 组织验收分部工程,组织审查单位工程质量检验资料。 13 审查施工单位的竣工申请,组织工程竣工预验收,组织编写工程质量评估报告,参与工程竣工验收。 14 参与或配合工程质量安全事故的调查和处理。 15 组织编写监理月报、监理工作总结,组织整理监理文件资料。 任职要求: 1、到岗时间要求:6月底之前优先。 2、执业资格:具有国监证书。 3、工作经历:经历的项目中有中建系统()相关参建单位的优先。 4、薪资待遇:7000-8000元/月。 5、具有良好的沟通能力。 6、工作认真负责、积极主动,团队协作意识强。 7、工作地点:山东济南或公司安排的其他现场办公场所,国内出差,提供食宿。 8、教育水平:大专以上学历,55岁以下,优秀者可适当放宽。 9、执业资格:具有国监证书。 10、工作经历:经历的项目中有中建系统相关参建单位的优先。
总监理工程师
要求必须要总监理工程师证书及副高级以上工程师证。作为现场专业的监理要熟悉图纸以及各专业规范要求,现场能吃苦耐劳,服从领导安排,要求从事公路桥梁工作最少6年以上(最少3~4个项目)!
锅炉汽机专监
8000-10000元/月
总监理工程师
监理单位直聘汽机锅炉专炉专监,要求5年及以上相关工作经验,55岁及以下,身体健康,大专及以上学历,持监理培训证。 福利待遇:面议,五险一金,定期体检,重疾救助,送清凉,培训取证,评职称,降温费,过节福利等。一周休一天,3/4个月探亲一次,报路费。
总监理工程师学历不限
镇江市句容市招装修监理(装修项目经理)岗位职责: 1.负责装修项目全过程监理,包括施工前图纸审核、材料进场验收、施工质量与进度管控 2.监督施工单位按图施工,及时发现并整改工艺、安全及规范性问题 3. 协调业主、设计师、施工方等多方沟通,确保项目按期保质交付 4.编制监理日志、验收报告及阶段性评估文件,留存完整过程记录 5.对隐蔽工程、防水、电路等关键节点进行专项验收并签字确认 任职要求: 1. 熟悉国家及地方装修施工规范、验收标准和安全生产条例 2. 具备现场问题判断与协调解决能力,责任心强、原则性强 3.有装修现场管理或监理经验者优先,能适应镇江市句容市本地项目驻场 4.持有监理员证、建造师证或相关职业资格证书者优先 5. 学历不限,具备良好沟通表达能力和文档处理能力
技术员
8000-9000元/月
技术员3-6个月1-2人月结每月10号准时工资打卡
招技术员,必须干过水利项目或者市政项目,本次项目为钢筋混泥土箱涵。精通GPS,CAD。能吃苦耐劳。随时上岗,工资面议。
放线员技术员技术负责人长期3-5人月结
岗位职责: 1. 负责房建及市政工程项目全过程技术管理,包括施工方案编制、技术交底、图纸会审与变更处理 2. 组织现场测量放线、质量检查及安全技术监督,确保施工符合规范及设计要求 3. 协调解决施工中各类技术问题,指导施工班组按工艺标准作业 4. 编制、审核施工资料、竣工资料及技术档案,保障资料真实、完整、可追溯 5. 配合项目验收、创优申报及BIM等新技术应用推广工作 任职要求: 1. 建筑工程类相关专业大专及以上学历,5年以上房建或市政工程技术岗位实操经验 2. 年龄40周岁以下,身体健康,责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作能力 3. 熟练操作全站仪、水准仪等测量仪器,精通CAD、Office等办公软件及常用工程电子设备 4. 持有二级及以上建造师、施工员、质量员、安全员等建筑类职业资格证书者优先 5. 能适应陕西西咸新区项目现场工作节奏,接受阶段性驻场与阶段性加班
技术开发主管
7000-11000元/月
技术经理3-5年本科制药/医疗
薪酬:面议(薪酬=基本工资+岗位工资+绩效工资+工龄工资+奖金) 福利待遇:五险+法定节假日+年假+节日福利+公司活动+伙食补助 岗位职责: 1、主导公司新项目的落地执行、新产品研发及团队日常管理事务; 2、制定并落实现有产品工艺优化方案,推进技术升级与实施; 3、负责新产品工艺文件的编制,并跟踪生产全过程确保顺利投产; 4、为客户提供技术支持,同时协助生产部门解决技术相关问题。 任职要求: 1、本科及以上学历,食品营养、生物药学、化工化学或相关专业背景;硕士优先考虑; 2、具备3至5年以上植物提取、保健食品或药物化工领域从业经历; 3、熟悉植物提取工艺流程或功能性食品配方设计,掌握实验室基本原理及管理规范; 4、能熟练操作常用办公软件; 5、具备良好的学习能力、沟通协调能力、分析判断力、管理能力及应急事件应对能力。 加分项 具备生物、制药等相关行业经验者优先
技术员技术负责人1-4天1-2人月结
岗位职责: 1.负责工程项目全过程技术管理,包括施工方案编制、审核及现场实施指导 2. 组织图纸会审、技术交底,及时协调解决现场施工中的技术问题 3. 监督把控工程质量、安全与进度,确保符合国家规范及项目合同要求 4. 编制并优化施工组织设计、专项施工方案,完成技术资料整理与归档 5.指导现场技术人员工作,参与分部分项工程验收及项目技术总结 任职要求: 1. 具备建筑/市政/安装等工程领域相关工作经验,熟悉现场技术管理流程 2. 熟练使用CAD、BIM等工程软件,掌握现行行业技术标准与规范 3.具备良好的沟通协调能力、团队协作意识及现场问题解决能力 4. 责任心强,能适应施工现场环境,具备较强抗压能力 5.持有建造师、工程师职称或相关专业技术资格证书者优先
化工工艺技术主管
7000-10000元/月
技术经理3-5年本科脱水脱酸脱烃脱汞制造业
(一)技术工艺部制度体系建设与完善 1、依据公司发展及管理需求,构建部门管理制度体系,并推动落实与监督执行; 2、牵头制定部门相关工作流程与表单模板,组织落地实施并跟踪执行效果; 3、结合公司所处发展阶段,统筹推进制度与流程的优化与更新; 4、监督检查本部门各项规章及流程的实际执行情况; 5、严格遵守并执行公司各项管理规定。 (二)团队建设(招、选、育、用、留) 1、根据年度人力配置规划,协同行政人事开展招聘及面试工作; 2、依据年度培训计划,组织实施部门各层级人员的培训工作; 3、统筹设计部门员工的职业成长路径; 4、推进管理后备人才培养,构建核心骨干队伍,优化人力资源布局,落实人才梯队发展机制; 5、牵头制定各岗位绩效考核标准并完成评分工作; 6、定期开展专业技能与管理能力提升培训,增强团队整体业务水平; 7、适时组织团队建设活动(涵盖思想交流、生活关怀与目标共识),改善员工状态,保障工作高效推进; 8、主持部门日常会议,协调解决分歧,促进工作有序开展。 (三)项目设计管理及执行 1、配合营销与售后支持团队开展市场信息收集与分析; 2、对接业务单位,明确客户需求,组织售前技术评审,提出项目启动建议; 3、主导项目设计阶段的过程评审,依照既定评审规范执行; 4、监控设计进度,确保设计任务按期完成; 5、审核设计技术交底文件,确保技术资料输出符合质量要求; 6、参与项目运营会议,及时响应设计技术问题及生产执行障碍,保障项目顺利推进。 专业要求:化学工程与工艺
技术员长期1-2人月结
陕西省 西安 咸阳市招钢结构技术人员 岗位要求:有钢结构现场安装经验、懂现场、踏实负责、诚实守信、男女不限 会看图纸,会安全员证,有二建皆可,此项工资可考虑提升
安全工程师5-10年本科
职责:配合安全副总,全面负责公司矿山安全生产 牵头建立完善安环体系,制定安全管理制度,监督落实各项法规要求与风险管控措施,确保安全环保合法合规,保障运营可持续 要求:本科学历安全相关专业 45岁以下,有5年以上矿山企业安环负责人管理经验 有较强执行力和沟通协调能力。 项目:井下 磷矿 工作地点:湖北 宜昌
技术员
8000-9000元/月
技术员技术负责人长期1-2人日结每月10号准时工资打卡
招技术员,技术总工,必须干过水利项目或者市政项目,精通GPS,CAD。能吃苦耐劳。随时上岗,工资面议。联系电话:
放线员技术员技术负责人长期3-5人月结
岗位职责: 1. 负责房建及市政工程项目全过程技术管理,包括施工方案编制、技术交底、图纸会审与变更处理 2. 组织现场测量放线、质量检查及安全技术监督,确保施工符合规范及设计要求 3. 协调解决施工中各类技术问题,指导施工班组按工艺标准作业 4. 编制、审核施工资料、竣工资料及技术档案,保障资料真实、完整、可追溯 5. 配合项目验收、创优申报及BIM等新技术应用推广工作 任职要求: 1. 建筑工程类相关专业大专及以上学历,5年以上房建或市政工程技术岗位实操经验 2. 年龄40周岁以下,身体健康,责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作能力 3. 熟练操作全站仪、水准仪等测量仪器,精通CAD、Office等办公软件及常用工程电子设备 4. 持有二级及以上建造师、施工员、质量员、安全员等建筑类职业资格证书者优先 5. 接受阶段性驻场与阶段性加班
门窗工程技术员
5000-8000元/月
技术员长期1-2人月结
岗位职责: 1. 负责门窗工程的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底 2. 指导解决施工过程中的技术难题与工艺问题 3. 监督工程质量,确保符合国家规范、行业标准及项目设计要求 4. 配合项目经理完成进度管控、材料选型及成本优化建议 5. 整理归档工程生产技术资料,后期生产技术支持 任职要求: 1. 熟悉铝合金、断桥铝、系统窗等门窗产品结构与工艺 2. 具备门窗工程项目生产技术管理经验,能独立处理技术问题 3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识 4. 能适应公司管理服从公司安排 5、有相关工作经验者优先
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供咸阳技术总监在线招聘信息,主要招聘咸阳技术总监相关人才。作为技术总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解技术总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐