机电监理工程师
5000-8000元/月
监理工程师3-5年大专机电监理工程注册监理工程师二级建造师
【岗位职责】
1. 监督项目的质量和安全，并确保按计划完成。
2. 负责工程施工现场管理，包括现场巡检和协调各方面的合作。
3. 针对工作进展和质量问题，及时报告并解决，并与相关方面进行协调。
4. 指导和监管施工员、工程师、技术人员等施工团队。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历，机电一体化或相关专业优先考虑。
2. 至少3年以上相关工作经验，有高速公路机电监理项目的监理经验优先。
3. 认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队合作精神。
4. 掌握相关法律法规和标准，具备较强的理论水平和实际操作能力。
5. 能接受长期出差驻外，如：贵州、新疆等地。
产品总监（配电网络）
1.5-2.5万元/月
技术总监5-10年本科电力设备一二次融合柱上断路器配网技术支持
岗位职责：
1.负责配网类产品的整体规划、设计与日常管理，包括新产品的方案跟进及技术推广应用；
2.针对客户需求，提供专业技术支持与定制化解决方案；
3.具备客户对接能力，承担项目售前、售中、售后全过程的技术支撑，完成技术方案与可行性研究报告的编制；
4.承担科技项目相关的技术支持任务；
5.参与行业标准、技术规范等技术文档的起草与完善；
6.负责团队建设与管理，持续提升团队技术水平与综合能力；
7.完成上级交办的其他工作任务。
任职资格：
1.统招本科及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业背景；
2.具备5年以上电力行业工作经验，熟悉10KV一次设备、低压开关设备等产品特性；
3.拥有成功推进项目的实际案例，能灵活应对现场各类突发问题；
4.具备良好的文字表达能力，可独立撰写技术方案和研究报告；
5.能接受出差安排，沟通协调能力强，具备较强的现场应变能力。
加分项：配网方向项目管理经验注册电气工程师资质一二次融合柱上断路器环网箱产品经验
传感器技术专家
1-1.5万元/月
技术总监10年以上学历不限制造业
岗位职责：
1、主导产品技术路线的整体规划，带领团队开展技术创新与难点突破，严格把控技术实施环节；
2、跟踪前沿技术动态，科学制定技术预研方案，推动新技术的落地应用，保障技术领先性和行业竞争力；
3、把握公司产品研发战略方向，主导推进现有产品的结构改进与迭代升级工作；
4、组织开展技术成果及技术经济价值的专业评估与分析；
5、定期召开技术专题会议，指导并协调解决项目执行中的各类技术难题，保障项目顺利推进，确保研发进度按计划达成；
6、完成部门交办的其他工作任务。
任职要求：
1、精通旋变类、电机类产品在技术开发及工艺管理方面的全流程工作；
2、掌握GJB质量管理体系及航空航天领域相关行业标准与规范；
3、年龄45岁以上，具有十年以上相关岗位工作经验，具备深厚的技术积累和工艺实践背景；
4、工作作风细致严谨，积极主动，责任心强，具备良好的沟通协作能力与团队合作意识。
嵌入式软件技术总监（环保科技企业）
2-3.5万元/月
技术总监5-10年本科环保物联网物联网嵌入式研发
岗位职责：
1.技术战略与规划：
（1）主导研发团队中长期发展目标、技术路径及战略方案的制定与实施，确保技术演进与业务发展方向紧密协同；
（2）持续跟踪行业前沿技术动态（涵盖硬件、软件、通信协议等领域），开展前瞻性技术研究与可行性分析，为产品创新和技术选型提供有力支撑。
2.技术领导与架构决策：
（1）牵头公司核心嵌入式软件系统的整体架构设计、关键模块开发及技术路线决策，保障系统高性能、高稳定性、可拓展性与成本可控；
（2）建立并推行统一的软件设计规范、编码准则和代码评审机制，推进平台化、模块化和标准化建设，提升代码复用率与研发效率；
（3）组织攻克重大技术瓶颈，为项目推进提供核心技术支持与指导；
（4）负责软件设计方案的技术评审，严格把控设计质量与潜在风险。
3.研发管理与交付保障：
（1）全面统筹嵌入式软件研发团队的组织建设与日常管理，明确团队目标，制定并执行研发计划与预算，确保产品按时高质量交付；
（2）推动完善软件全生命周期流程（需求、设计、开发、测试、上线、维护），持续优化研发体系，提升整体运作效率；
（3）以技术专家身份深度参与产品需求评估，提出技术实现建议与优化方案；
（4）高效联动硬件、产品、测试、生产、市场等多部门，协调资源，解决跨领域问题，保障产品顺利落地。
4.团队建设与人才发展：
（1）主导团队成员的招聘选拔、能力培养、绩效考核与激励发展，打造专业能力强、凝聚力高的技术队伍；
（2）营造开放进取的技术氛围，鼓励知识沉淀与技术交流，推动团队持续学习与能力升级。
任职资格：
1.本科及以上学历，计算机科学、电子工程、自动化或相关专业背景；
2.具备8年以上嵌入式系统软件开发经验，3年以上管理15人以上中型嵌入式软件团队的经验（涵盖技术规划、人员管理、项目管控及预算执行）；
3.有主导复杂嵌入式产品（如物联网设备、工业控制系统等）从架构设计到量产上市完整周期的成功案例；
4.精通C/C++语言，熟练掌握RTOS或嵌入式Linux开发环境；熟悉底层驱动开发、外设接口、通信协议及硬件原理；深入理解系统性能调优、内存管理与低功耗设计等核心技术；
5.具备大型嵌入式系统架构设计能力，掌握主流设计模式与架构方法，具有成功搭建平台级、模块化系统架构的实践经验；
6.责任心强，工作敬业，具备出色的分析解决问题能力和技术判断力，能在高压和快节奏环境中保持高效输出，富有自我驱动力和创新思维。
福利待遇：
1.具有市场竞争力的薪资待遇+多项生活补贴（全勤奖、午餐补贴、通讯补贴）+丰厚奖励（年终奖金、项目激励）+年度调薪机会；
2.六险一金、重要节日慰问金，周末双休、团建旅游、健康体检、结婚礼金等。
软件技术总监/CTO（环保科技企业）
3-4万元/月
技术总监10年以上本科微服务架构容器技术分布式技术智慧环保软件平台架构设计SAASPaas工业互联网物联网云平台
【岗位要求】
1. 依据集团战略方向，牵头制定事业部中长期发展规划及年度经营目标与计划，统筹推进年度利润指标的实现；
2. 全面主导公司软件产品的技术路线与整体架构规划，结合业务发展需求、系统现状及前沿技术研究，推动技术创新落地，组织重大技术决策与方案实施；
3. 建立并持续优化研发流程与技术规范，保障高效高质的技术输出，促进技术成果积累与共享，提升技术延续性与复用能力；
4. 主导产品顶层战略设计、架构规划与业务模型构建，带领产研团队完成核心技术决策与方案设计，推动产品落地执行；
5. 统筹事业部内部团队目标体系建设，指导团队及个人目标设定，推进工作计划的制定与有效执行；
6. 负责产研团队的人才引进、梯队建设与能力培养，提升团队工作效率、技术实力与协作体验，优化人员配置与职责分工，定期组织技术交流与培训。
【任职资格】
1. 本科及以上学历，计算机、软件工程或相关专业背景；
2. 具备10年以上物联网产品设计或信息化平台开发经验，精通物联网各技术环节，拥有5年以上产研团队管理经历，深入掌握信息化平台及物联网类产品研发全流程；
3. 熟练掌握多种编程语言，具备云计算（PaaS、SaaS）、微服务、容器化、分布式架构等相关技术实践经验；
4. 具备突出的领导力，至少3年带领20人以上产研团队的经验，具备优秀的组织协调、沟通管理和团队统筹能力；
5. 热衷于产品创新与技术突破，勤于钻研，学习能力强，事业心强，能够适应高强度工作环境；
6. 具有环保行业在线分析仪器研发管理、环保信息化平台、物联网应用或系统集成技术经验者优先考虑。
【福利待遇】
1. 激励：年终奖励、股权激励、总经理特别贡献奖计划
2. 福利：六险一金、购房/租房补贴、车辆配置支持、公派培训进修、节日礼金、各类津贴、带薪年假、年度旅游……
总监理工程师3-5年本科注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程
招聘电气监理工程师，公司驻地在西安，可上省外项目。要求有工业项目电气工作经历，熟悉专业图纸、规范，年龄不超50岁。有意者请与9：00~18：00时联系。
技术负责人
1-2万元/月
技术总监5-10年本科
学历要求：本科及以上学历。
专业背景：流体机械、动力工程、机械设计、暖通、风机等相关专业优先考虑。
研发经验：具备5至10年大型离心通风机、鼓风机等机械设备研发经历，曾在大型机电企业主导或参与多款风机产品的开发全过程。
团队管理经验：拥有5年以上研发团队管理背景，可从零开始组建技术部门，具备较强的组织协调与领导力，能高效推动团队达成研发目标。
专业能力
核心技术掌握：深入掌握风机气动原理、结构设计、强度与振动分析、噪声治理、能效提升等关键技术环节。
工具使用能力：熟练操作SolidWorks、Creo、CAD等主流设计或仿真软件之一，能够完成图纸审核、样机制作及测试验证工作。
行业标准与工艺熟悉度：了解风机行业的相关标准规范，熟悉制造流程，涵盖模具开发、铸件生产、加工装配及整机测试等环节。
管理能力
团队管理：可独立管理10人以上研发队伍，负责团队人员招聘、培养体系搭建、绩效评估及人才梯队规划。
项目管理：擅长研发项目全流程管控，能合理分解任务目标，有效控制进度、成本与质量，确保项目按期交付并符合行业规范。
跨部门协作：具备良好的横向协同能力，能与生产、工艺、采购、销售等部门紧密配合，确保研发成果具备可生产性、可交付性及市场竞争力。
特定领域经验：在工业风机、离心风机、轴流风机、高压风机、防爆风机等任一细分领域具有深入实践经验者优先。
头部企业经验：具有业内领先风机企业工作经历者优先，此类背景有助于引入先进技术和管理体系。
搬运工400一天，下班拿钱，吃住不花钱
380-400元/天
搬运工装卸工包吃五险五险一金高温补贴交通补助6-10人日结
搬运工，装卸工:一天384，计时32块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月10000到11000+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定，天天有活干，月薪资:10000到11000+，多劳多得
工作内容:装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬
运，箱20斤左右，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。
[住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。
都有，[火食]食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-55岁不限经验，384一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!
电话销售
3000-6000元/月
电话销售11-20人1-3年学历不限基本坐班按单提成销售额提成其他产品/服务互联网/科技客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
岗位职责：
1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求
2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据
3.达成个人月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量
4.定期参加业务培训与话术优化会议，提升专业销售能力
任职要求：
1.普通话标准，具备良好的语言表达与沟通应变能力
2.有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限
3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力
4.积极进取，抗压能力强，有较强的目标感和执行力
5. 遵守职业规范，具备良好的服务意识与团队协作精神
陕西咸阳陕西咸阳招一对夫妻羊厂养170个羊.工资一个月10000万跑住不跑吃。可以带小孩，
养殖员包住1-2人
陕西咸阳招一对夫妻羊厂养170个羊.工资一个月10000万跑住不跑吃。可以带小孩，联系电话。
广西崇左凭祥市工作地点，总监1名（市政），实习生若干，具体资薪面谈，包吃住
6000-7000元/月
总监理工程师
工作地点广西凭祥，总监1名，要求有国家注册监理工程师（土建）
国家注册监理工程师
8000-12000元/月
总监理工程师10年以上学历不限高级工程师注册监理工程师
国注册满十年以上，高级工程师职称，公建、厂房类业绩满8万方以上
监理工程师
2000-4000元/月
总监理工程师1-3年本科注册监理工程师土木建筑工程交通运输工程水利工程
监理工程师岗位职责：
1，根据项目监理岗位职责分工和总监理工程师的指令，负责实施某一专业或某一方面的监理工作，具有相应的监理文件签发权。
2，在总监理工程师的领导下编制本专业的分部，分项工程监理实施细则。
3，认真审核设计图纸，并参加设计交底和施工图会审，积极提出审核意见；
4，具体组织实施本专业的监理工作。
5，审核或者报经总监理工程师审核后签发监理报表。
6，组织，检查和指导本专业监理员的工作。当人员需要调整时，向总监理工程师提出建议。
7，负责审查承包单位提交的分部，分项工程的施工技术方案和施工组织设计中本专业的内容，并向总监理工程师提交审查意见。
8，负责本专业的隐检，预检及分项工程验收，坚持现场巡视工作，重要部位或工序进行旁站监理。
9，检查承包单位投入工程项目的人力，材料，主要施工设备机械使用及运转情况，并做好记录；
10，负责核查进场材料，设备，构配件的原始凭证，检测报告等质量证明文件及其质量情况，根据实际情况认为有必要时对进场材料，设备，构配件进行检验，合格时予以签认。
11，督促承包单位按时报送监理报表，并检验其真实性，准确性，完整性。
12，负责本专业的工程计量，审核工程计量的数据和原始凭证。
13，参加单位工程的竣工预验收，工程质量评验及工程质量评估。
14，负责监理工作实施情况的记录，提出专业工程质量评估意见，参与编写监理报告。
15，负责审核本专业的工程竣工验收资料，整理本专业的监理资料。
16，向总监理工程师提交本专业监理工作实施情况报告，对重大问题及时向总监理工程师汇报和请示。
17，根据本专业监理工作实施情况做好监理日记。
18，负责本专业监理资料的收集，汇总及整理，参与编写监理月报。
要求：中级职称以上，本科学历以上，持注册监理工程师(土木建筑)或重庆市专业监理工程师，有增项注册监理工程师(水利)优先考虑。
给排水监理工程师
7000-8000元/月
总监理工程师5-10年大专注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程
天津商业综合体项目，招给排水专业监理工程师，要求有相类似项目监理经验，并具有监理岗位的执业证书
园建工程师
8000-9000元/月
园建工程师10年以上中专/中技
岗位职责：
1.负责园林建筑工程的现场施工管理，包括土建、铺装、水景、假山、小品等园建内容的进度、质量与安全管控
2.参与施工图纸会审与技术交底，协调解决现场施工问题，确保按图施工及工艺规范
3. 编制园建施工方案、进度计划及材料需求计划，配合成本控制与现场签证工作
4.监督施工班组作业，验收隐蔽工程及分部分项工程，整理归档施工资料
5. 配合景观设计师完成效果落地，保障整体园林项目的品质呈现
任职要求：
1.具备园建工程相关工作经验，熟悉园林施工流程及常用材料工艺
2. 掌握CAD、Photoshop等基础绘图软件，能识读景观施工图
3. 具备良好的现场协调与沟通能力，责任心强，能适应户外作业环境
注册安全工程师（金属非金属）
1.3-1.4万元/月
安全工程师5-10年本科
职责：配合安全副总，全面负责公司矿山安全生产 牵头建立完善安环体系，制定安全管理制度，监督落实各项法规要求与风险管控措施，确保安全环保合法合规，保障运营可持续
要求：本科学历安全相关专业 45岁以下，有5年以上矿山企业安环负责人管理经验
有较强执行力和沟通协调能力。
项目：井下 磷矿
工作地点：湖北 宜昌
总工程师
5000-10000元/月
总工程师3-5年本科CATIAUG团队管理经验AutoCAD铁路/船舶/航空/航天经验仪器仪表经验非标设计经验仿真设计经验SolidWorks机器人经验有机械工程师经验
1. 本科以上学历。
2. 有大型自动化生产经验。
3. 能独立撰写技术方案。
4. 熟练使用三维软件，熟练使用SolidWorks、UG。
5. 有高级工程师证或研究员证。
研发总工程师 / 研发总监 (R&D Director)
2-3万元/月
技术总监10年以上本科高分子材料化工产品精细化工产品
汇报对象： 总经理
下属团队： 研发部全体
工作地点： 陕西省西咸新区泾河新城永乐工业园（公司提供员工宿舍及福利餐厅）
一、核心职责：
1、技术战略规划：
根据公司整体经营战略，牵头拟定产品技术发展战略与实施路径，确保研发方向与市场趋势及业务目标紧密衔接。
2、研发全过程管理：
统筹年度研发计划的编制、项目启动、资源配置与执行监控，带领团队推进油性与水性工业涂料新品开发及在售产品的迭代升级。
3、核心技术攻关：
聚焦中、重防腐领域关键技术难题，开展前瞻性技术探索，在机械设备、石油化工、交通运输、电力电气等行业具备扎实的配方研发经验，能高效输出适配需求的新配方方案。
4、技术赋能与支持：
为销售端及客户群体提供高水平技术支持，解决复杂涂装工艺问题；主导重点客户的技术对接与解决方案设计，增强企业技术品牌影响力。
5、团队建设与人才孵化：
负责研发团队的组织搭建、人才培养与日常管理，通过专项指导、系统化培训和定期技术研讨，提升团队专业水平，构建持续进化的创新机制。
6、技术知识管理：
关注全球涂料行业前沿动态与工艺进展，推动新技术内部转化与分享，保障团队技术能力的持续更新与提升。
二、任职要求：
1、基本条件：
年龄38至58岁之间。
2、教育背景：
本科及以上学历，高分子材料、精细化工、应用化学等相关专业，硕士或博士优先考虑。
3、行业经验：
硬性要求：
具有15年以上工业涂料（油性及水性）研发经历，且具备8年以上研发团队管理经验。
核心专长：
须为中、重防腐涂料领域的资深专家，在机械设备、石油化工、交通运输、电力电气等一个或多个应用领域拥有丰富的配方技术积累和成功落地案例。
4、专业能力：
具备突出的独立研发与实操能力，能够快速指导团队完成配方设计、调整与验证工作。
熟悉各类涂料实验装置、检测设备及行业测试标准。
擅长技术文档编写、技术培训组织与现场演示。
5、个人素质：
具备良好的领导才能、跨部门协作意识与项目管理思维。
富有创新精神，具备敏锐的问题分析与解决能力，结果导向明确。
三、我们提供：
1、薪酬激励：
提供40-60万元/年的具有市场竞争力的薪酬待遇，对能力突出、可实现重大技术突破者，薪资可另行协商。
2、平台与授权：
作为企业技术体系的核心负责人，将获得充分决策权与资源支持，全面主导技术路线演进，实现个人技术理想。
3、团队与资源：
带领已有成熟研发队伍，并可根据发展需要扩充人员规模；公司配备齐全的研发实验室及中试生产平台。
4、全面福利：
免费提供员工宿舍，享受餐食补贴，免除生活后顾之忧。
属地缴纳五险，享有超长春节假期。
支持参与内部成长项目及外部技术会议与研修机会。
电站锅炉金属监督检验工程师
8000-12000元/月
质检工程师3-5年本科金属检验物理检测无损检测电站锅炉
【岗位职责】
1. 负责电站锅炉金属监督检验工作，包括新建及检修工程中的金属部件检测与评估；
2. 熟悉30MW、60MW、100MW电站锅炉相关工程技术要求，开展现场无损检测作业；
3. 根据标准规范完成金相、理化、光谱等相关检测工作（持有相关证书者优先）；
4. 编制检测报告，确保数据准确性和合规性。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历，理工科专业背景；
2. 持有特种设备二级或三级无损检测证书；
3. 熟悉电站锅炉金属监督相关技术标准和流程；
4. 持有金相、理化、光谱等检测相关证书者优先考虑。
工艺部经理
5000-10000元/月
技术经理3-5年大专电子/通信/半导体
岗位职责:
1. 主持工艺部日常运营工作，保障部门高效有序运行
2. 对团队成员进行督导与帮扶，推动工作效率与成果质量双提升
3. 参与工艺流程的制定及优化工作，持续完善产品品质管控体系
任职要求：
1. 具备优秀的沟通协调能力，能有效促进团队协作
2. 能适应高强度工作节奏，确保各项任务按期交付
3. 具备较强的应变与问题处理能力，可妥善应对各类工作挑战
技术开发主管
7000-11000元/月
技术经理3-5年本科制药/医疗
薪酬：面议（薪酬=基本工资+岗位工资+绩效工资+工龄工资+奖金）
福利待遇：五险+法定节假日+年假+节日福利+公司活动+伙食补助
岗位职责：
1、主导公司新项目的落地执行、新产品研发及团队日常管理事务；
2、制定并落实现有产品工艺优化方案，推进技术升级与实施；
3、负责新产品工艺文件的编制，并跟踪生产全过程确保顺利投产；
4、为客户提供技术支持，同时协助生产部门解决技术相关问题。
任职要求：
1、本科及以上学历，食品营养、生物药学、化工化学或相关专业背景；硕士优先考虑；
2、具备3至5年以上植物提取、保健食品或药物化工领域从业经历；
3、熟悉植物提取工艺流程或功能性食品配方设计，掌握实验室基本原理及管理规范；
4、能熟练操作常用办公软件；
5、具备良好的学习能力、沟通协调能力、分析判断力、管理能力及应急事件应对能力。
加分项
具备生物、制药等相关行业经验者优先
技术工程师
4000-6000元/月
技术工程师5-10年大专精密设备电气设备自动化设备
工业风机设计人员： 1名
专科及以上学历，机械设计相关专业，具备5年以上连续机械设计工作经验，曾独立负责设计项目者优先。
有风机设计、铆焊结构件或传动系统设计经验者优先考虑。
熟练掌握AUTOCAD、SolidWorks等设计软件。
具备较强抗压能力，积极进取，富有团队合作精神。
技术开发主管
7000-11000元/月
技术经理3-5年本科制药/医疗
薪酬：面议（薪酬=基本工资+岗位工资+绩效工资+工龄工资+奖金）
福利待遇：五险+法定节假日+年假+节日福利+公司活动+伙食补助
岗位职责：
1、主导公司新项目的落地执行、新产品研发及团队日常管理事务；
2、制定并落实老产品工艺优化方案，推动技术改进实施；
3、负责新产品工艺规程编制，并全程跟踪生产过程确保顺利投产；
4、为客户提供技术支持，同时协助生产部门解决技术问题。
任职要求：
1、本科及以上学历，食品营养、生物药学、化工化学或相关专业背景；硕士优先考虑；
2、具备3至5年以上植物提取、保健食品或药物化工领域工作经验；
3、熟悉植物提取工艺流程或功能性食品配方设计，掌握实验室基本原理与管理规范；
4、能熟练操作常用办公软件；
5、具备良好的学习能力、沟通协调能力、分析判断力、管理统筹能力及应急处理能力。
加分项：
具有生物或制药行业从业经验者优先
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供咸阳设计总监在线招聘信息，主要招聘咸阳设计总监相关人才。作为设计总监工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解设计总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
