常州工地招聘监管人员5-6名。年龄55岁内，50岁以内。身体健康，无需证件，工资5500元每月。有意者速与我联系

明天招一名，监工，不干活，25～50岁，有责任心的，工作地点海太半导体，工作8个小时，160元，管一顿饭，车接送，管一顿饭，要求做7天以上的，后日结，靠谱的来，加我，电话，老杨，锁定来身份证正面加名字电话发我，

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招聘：结构专业设备监理一名，7月初进场，地点南通，周期预计10个月左右，要求大专以上学历，有过港机、起重设备监造或者质检相关工作经验，有意者详聊（号：）。

负责专业监理工程师工作

岗位职责： 1.负责土建工程施工全过程的质量、进度、安全及文明施工监理工作 2.审核施工图纸、施工组织设计及专项施工方案，提出专业意见 3. 对进场材料、构配件和设备进行验收，监督现场施工工艺与规范执行情况 4.组织或参与隐蔽工程、分部分项工程验收，及时签发监理通知单及整改意见 5. 编写监理日志、周报、月报及阶段性总结报告，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 土木工程、工程管理等相关专业背景，学历大专以上 2.具备土建监理工作经验，熟悉国家及地方建设工程监理规范 3.持有国家注册监理工程师证书或监理员证者优先 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力 5. 能适应阿克苏地区项目驻场工作，服从工作安排

岗位职责： 1.产品战略与规划：参与制定产品的中长期发展战略及阶段性实施计划，明确技术发展方向、市场定位与核心竞争力；主导产品线的技术路线设计，规划产品迭代周期与技术升级路径。 2.技术研发与创新：聚焦电力电子变换技术、控制算法优化、智能电网协同等领域的前沿应用，推进技术创新与产品性能提升；主导解决研发过程中的关键技术难题，组织技术方案评审与决策，整合内外资源突破研发瓶颈。 3.产品质量与可靠性：负责产品IPD流程管理、交付实施、成本控制及市场问题闭环处理，确保产品线各项经营目标达成。 4.团队管理与协作：统筹产品线跨部门技术团队的协同运作，定期开展技术研讨与经验分享，持续提升团队整体专业能力。 任职要求： 1.硕士及以上学历，电力电子、电气工程及相关专业背景。 2.8-10年电力电子领域从业经历，熟悉行业发展趋势、客户应用场景及竞争对手技术特点。 3.具备项目与团队管理经验，拥有系统化思维，擅长项目策划、资源调配与风险管控，工作作风细致踏实。 4.掌握电路设计、控制理论与算法、电力系统等相关知识，学习能力强，能快速吸收新技术与行业信息。

公司主营氦气回收设备，焊接过程缺陷检测设备； 岗位职责: 1. 负责主导企业技术研究与开发任务，保障技术方案顺利落地执行； 2. 对现行技术体系进行优化与迭代，增强产品核心性能； 3. 牵头并参与重点项目的技术设计、研发推进及实施工作； 4. 跟踪把控项目执行节奏，确保交付周期与质量标准达成。 任职要求： 1. 拥有扎实的电气领域专业技术基础，具备独立带队能力； 2. 具备丰富的项目统筹经验，能高效协调与配置各类资源； 3. 善于提出具有创新价值的技术解决思路； 4. 具备良好的团队协作意识与沟通表达能力。 5. 本科及以上学历，5年以上电气行业从业经历，2年以上管理经历，精通电气编程与图纸设计，持有效驾照并可适应项目外派需求；

苏州市吴中区诚品书店附近招一个专业封石膏板木工，工资400元，早8晚6，中午吃饭休息一小时，不管吃住，要30-45岁之间年轻干活利索的，需要自带水平仪，会看图纸，卷尺，锂电池手电钻等随手工具，工资下班结，二把手勿扰，有意者联系

南京市招光伏安装 需要全能施工队，个人全能熟手也行一个月活

招聘信息，招会烧农家土菜大姐一名，去南京工作，包厢只有三个，薪资8OOO/1OO00万，年龄不超过55周岁，踏实能干，精通农家土菜，有意者可私聊，联系电话

7、井号今天下午3:00【售后】2小时日常保洁70元省徐州市云龙区彭城街道建国小区东区(西门)26号楼3单元***。

南京市江宁区招电焊

招聘设备监理岗位，薪资为3000-8000元每月，招聘人数为10人。工作地址位于新疆石河子市上海商城C座9楼。

招聘水土保持监理人员。要求持有水利部水土保持监理工程师证，熟悉高速公路水土保持监理业务，会开车且具有2年以上驾龄，年龄不超过50周岁。薪资待遇面谈。工作地址在吉林。

招聘铁路试验专监一名。要求持有铁监证、中级职称及铁路试验工程师资质。工作地址位于浙江宁波。

[][][][][][][][]风电项目招聘:[握手]塔筒监造工作地:新疆木垒工期:半年1.焊接、材料或无损检测专业，工作3-5年以上经验；2.有风电塔筒、管桩、法兰项目监造经验；有结构类证书；熟练的图纸识别能力；3.出中文日报周报,良好的沟通协调能力；感兴趣联系电话

招聘金属监督专责岗位。招工人数为20人。薪资福利按照所在单位薪酬体系执行，按国家规定享受各种社会保险和休假。报名时间为2026年6月18日至6月26日18点。可通过扫描文末二维码了解详情。

招聘带班人员。岗位职责包括：新场地、新活先问清再干。监理业主来查配合整改，改完再验。临时故障能说清现象，配合修理。

岗位职责： 1. 制定企业产品研发战略，主导一次性纸浆环保餐具与豆腐猫砂产品的技术路径、创新方向及中长期研发布局； 2. 搭建并管理研发团队，统筹项目立项、资源配置、进度管理及成果评估，保障技术研发向产品转化顺利落地； 3. 主导环保材料的技术攻关：提升纸浆餐具的可降解性与耐高温性能；优化豆腐猫砂的结团效果、除臭能力及低粉尘特性； 4. 改进现有产品配方与生产工艺流程，降低制造成本，提高产线效率与产品市场竞争力； 5. 关注全球环保材料与宠物用品领域发展趋势，洞察客户需求，驱动新产品研发进程； 6. 面向市场需求开发具有差异化的新型产品，构建专利保护体系，保持技术领先优势； 7. 跟进国际环保政策与宠物消费动向，确保产品满足FDA、ISO等国际认证要求； 8. 协同生产部门攻克规模化生产中的技术瓶颈，配合销售团队提供专业技术支持； 9. 建立健全研发质量管理体系，确保产品符合食品级安全标准及宠物用品行业规范。 岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，专业涵盖材料科学、化学工程、生物工程、造纸工程、食品科学与工程等相关方向； 2. 具备8年以上环保材料、食品包装或宠物用品领域的研发经验，3年以上团队管理经历，有纸浆模塑/植物纤维制品或猫砂类产品开发背景者优先； 3. 精通纸浆、淀粉基、植物纤维等环保材料的改性技术及其应用，熟悉热压成型、模具设计等相关工艺； 4. 拥有从实验室研发到量产落地的全流程管控经验，熟练掌握研发项目管理工具； 5. 了解国内外环保法规、食品接触材料标准及宠物用品行业相关规范； 6. 具备敏锐的市场感知能力和创新意识，能快速应对行业动态变化； 7. 具备出色的跨部门协作与资源整合能力，拥有国际化视野与思维格局。 备注：需长期驻场山东集团工厂，非诚勿扰。

岗位职责： 1、核心技术掌握： 具备运动学与动力学建模、控制算法（PID/MPC/强化学习）、机械结构CAE仿真分析能力。 熟练掌握机器人操作系统（如ROS）及相关开发框架（TensorFlow/PyTorch）。 2、产品全周期能力： 主导产品从规划、研发、试制到量产的完整流程，擅长需求挖掘、技术路径设计及成本管控。 熟悉行业相关标准（涵盖设计、制造、检测环节）以及安全性认证规范。 3、管理与领导能力： 统筹跨部门协作（市场、生产、销售），推动研发进展与企业战略目标保持一致。 任职要求： 8年以上机器人或高端装备领域研发经验，具备从0到1成功主导产品落地的实际项目经历，曾带领5-20人以上研发团队。

1.土建相关经验 2.监理经验

岗位职责： 1、主导产品线核心产品的架构升级、代码重构及软件工程难题攻关，承担关键框架与核心模块的设计开发任务，确保重点技术方向和项目取得突破性进展； 2、带领团队推进软件重构工作，提升整体研发能力与技术氛围，系统评估团队现有技术水平并识别短板，开展针对性赋能，持续提升产品线软件工程水平； 3、关注全球软件重构领域技术演进趋势，参与国内外技术交流与合作，结合业务需求和发展规划，推动先进工程方法与工具的评估与落地应用。 任职要求： 1、计算机类相关专业，本科及以上学历，具备5年以上工作经验，其中至少3年从事软件架构设计相关工作； 2、精通C、C++语言，能够熟练使用其高级特性进行开发； 3、理解面向过程与面向对象编程范式的差异及适用场景，掌握常用设计模式与开发框架，熟悉领域驱动设计、系统建模及重构方法论； 4、熟悉操作系统、人工智能、数据库等相关技术，具备高性能、高并发、分布式系统设计与实现经验，具有性能调优实践经验者优先。

岗位职责 1、参与厂房洁净室及厂务系统项目投标阶段的BIM设计工作： （1）负责指定区域各专业BIM建模（涵盖建筑、结构、暖通、给排水、消防、工艺管道、电气、洁净内装等）； （2）开展初步BIM空间规划与管线综合，并对模型局部进行深化与优化； （3）基于BIM模型输出用于投标的图纸资料； （4）具备运用BIM软件制作效果图、动画或视频能力者优先。 2、参与医药、半导体等领域厂房洁净室及厂务系统项目施工阶段的BIM设计工作： （1）完成BIM模型的搭建与调整； （2）实施空间管理，排查并解决碰撞问题； （3）推进模型的深度优化与细化； （4）通过BIM生成施工图及工程量清单； （5）配合现场深化设计团队与施工团队协同作业。 3、协助推进其他与BIM相关的技术工作。 任职资格 1、大专及以上学历，机电安装工程相关专业应届毕业生，或具有3年以上机电安装工程现场经验，有洁净厂房施工经历者优先； 2、具备良好的环境适应性，能适应施工现场工作条件； 3、熟练操作BIM相关软件工具； 4、具备较强的图纸识读能力（含建筑、结构、暖通、给排水、消防、工艺管道、电气、洁净内装等专业）； 5、熟悉施工现场对空间布局的要求，掌握常用设备材料的安装方式、施工方案、工艺流程及工序安排； 6、可接受全国范围内的项目外派，身体健康无重大疾病。

岗位职责 1、主导华舜智能集采云技术团队的建设与管理，确保技术发展方向与公司业务战略高度协同。 2、统筹技术项目的整体规划与落地实施，把控技术方案的交付质量与执行效率。 3、引领技术革新，持续优化研发流程，增强产品的市场竞争力。 任职要求 1、具备5年以上同行业工作经验，其中至少3年技术团队管理经历。 2、拥有扎实的技术功底，能独立带领技术团队完成各项研发任务。 3、具备较强的分析与应变能力，可在复杂场景下迅速做出有效决策。 4、具备良好的沟通协调能力，能够高效联动技术团队与业务部门。

岗位职责： 1. 施工组织策划与技术方案审核：统筹技术标书的编制与审查工作，依据招标文件要求制定施工实施方案，明确各阶段施工流程与工艺方法；主导各专业及工序施工方案的策划、编制及报审流程； 2. 直接成本分解：根据招标清单内容及技术规范，组织全专业工程量的人工、材料、机械等直接成本细化拆分，为商务报价提供数据支持； 3. 焊接工艺评定策划与审核：负责组织焊接工艺评定文件的编制与审核工作，确保工艺符合项目技术要求； 4. 质量管控：依据业主质量标准，牵头建立并审核项目质量管理体系，严格执行项目所在地及公司规定的施工质量与工艺标准，保障工程质量达标，同时落实安全施工规范，实施安全管理措施，杜绝安全事故发生； 5. 物资与分包协作管理：参与工程材料选型与分包单位管理，确保材料应用满足技术规范，施工成果符合设计图纸及相关标准要求。 岗位要求： 1. 工作经验：具备10年以上工程技术与管理岗位经历，其中海外项目管理经验不少于6年；熟悉阿美体系标准，有大型石化工程施工背景，曾在中东地区或国家工作者优先考虑； 2. 专业能力：掌握阿美相关标准与技术规范，具备项目进度、成本控制与质量管理的综合统筹能力，能带领技术团队完成施工技术方案的制定与执行； 3. 资质要求：接受过建造师、注册工程师等专业培训并取得相应资格证书，持有PMP（项目管理专业人士）或同等认证者优先； 4. 综合素养：具有较强的领导力、沟通协调能力和团队管理能力，能够在复杂任务中快速识别关键节点并有效推进； 5. 学历背景：本科及以上学历，所学专业为化工工程、建设管理或其它石化类相关专业。

【工作内容】 1.依据公司整体过程目标，制定本部门的目标计划，并负责监督执行、检查评估及适时调整；深度参与产品设计与开发全流程，针对产品的工艺方案与结构设计提供专业技术支持，确保产品符合市场实际需求。 2.主导公司ISO9001/IATF16949质量管理体系的实施与日常管理，组织建立并优化技术管理制度；推动产品设计规范、新产品试制流程、标准化技术文件以及技术情报管理体系的建设与完善。 3.组织开展供应商技术能力评审，主导技术谈判与技术层面的沟通协作，提升供应链技术水平。 4.负责公司级技术管理制度的编制、落实监督、执行指导，并组织实施对技术人员的专业能力考核。 5.制定本部门各岗位职责分工，定期评估员工工作表现，结合实际提出奖惩建议。 6.统筹新产品研发过程中各类技术资料的收集、整理、分析与数据转换，开展新产品的工艺可行性研究与技术评估。 7.牵头组建跨职能团队，主导新产品按照客户指定流程完成全过程开发任务。 8.负责新产品工艺方案的制定，策划新品所需的生产设施与设备配置；审核本部门持续改进项目方案，并提出具体落地措施。 9.指导并协调处理生产现场出现的技术难题，保障生产作业稳定高效运行。 10.参与技术合作协议的审定，出席相关部门组织的技术专题会议。 11.编制公司技术研发中长期规划，统筹推进技术人才梯队建设，有计划地推荐、引进和培养专业技术人才，组织开展业务培训与团队管理工作。 【工作经验】 具备强烈的责任意识和职业操守；精通冲压、焊接等制造工艺，累计8年以上相关工作经验；熟悉ISO/IATF16949质量管理体系要求，熟练掌握APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA五大核心工具；了解模具、工装、检具开发流程，对汽车车身构造具有一定的认知；具备较强的统筹管理能力；拥有良好的组织推进、团队管理和跨部门协调能力；能熟练操作WORD、EXCEL办公软件，掌握AUTOCAD、UG、CATIA等设计工具，了解ERP系统的基本操作流程。 【任职要求】 -具有8年以上相关领域技术研发或技术管理经验，具备扎实的工艺技术和结构设计背景； -本科及以上学历，机械工程、材料科学、工业设计等相关专业优先考虑； -深入理解产品工艺与结构设计原理，具备出色的项目统筹能力和团队领导力； -具备优秀的沟通协调能力与团队合作精神，能够有效促进跨部门协同推进； -抗压能力强，具备良好的时间规划意识，可高效完成多项工作任务。 条件特别优秀者，学历要求可适当放宽。 加分项 具备以下行业背景者优先：汽车研发/制造·汽车零部件

岗位职责 1.全面主导亿级用户规模产品的服务端架构设计、技术体系建设及研发团队管理工作； 2.设计并实现高可用、高并发、可扩展、安全可靠的世界级技术架构，应对大规模数据与高流量的技术难题，通过技术创新持续推动业务快速发展与用户体验的深度提升； 3.牵头关键核心技术选型，打造高性能、高稳定的分布式系统架构，支撑亿级用户并发访问与海量数据处理，建立完善的服务端开发规范、质量保障机制、运维流程与安全防护体系； 4.主导核心服务的性能调优（包括吞吐量、响应延迟、资源使用效率等）与容量评估，确保系统具备良好的弹性扩展能力； 5.负责服务端技术团队的组建、人才培养与梯队搭建。 任职要求 1.具备8年以上互联网服务端研发经验，其中至少3年技术团队管理经历，曾整体负责日活超百万、高可用C端产品后端系统的建设与维护，具备亿级用户产品实践经验者优先； 2.制定并推动公司服务端技术中长期发展路径，主导核心系统架构设计、重构与演进，保障系统前瞻性与行业技术领先性； 3.拥有扎实的高并发、高性能系统优化经验，深入理解缓存（Redis等）、消息中间件（Kafka/Pulsar/RocketMQ等）、数据库（MySQL/NoSQL）等组件原理及应用实践； 4.计算机基础扎实，熟练掌握数据结构、算法、网络协议和操作系统原理，精通至少一种主流服务端编程语言（如Java/Go/C++/Python）及其技术生态； 5.具备卓越的领导能力，曾带领30人以上技术团队，具备清晰的战略思维与强执行力；拥有丰富的项目统筹和跨职能协作经验，能高效推进复杂项目的落地实施，熟悉团队管理、人才成长与绩效考核体系构建； 6.具备从零构建或主导大型分布式系统重构的成功案例，拥有大型互联网产品服务端架构设计与团队管理的实际经验。

岗位职责： 1、建立并完善设备管理机制，优化裁剪、缝纫、成型等核心工序设备的运行效率。 2、牵头推进自动化生产线等重点技术改造及设备选型工作。 3、统筹团队人才发展体系，围绕公司主营业务制定部门阶段性目标，并落实目标分解与绩效评估。 4、完善工程项目安全与环保管理机制。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械、电气等相关工科专业背景。 2、具备8年以上制造业工程或设备管理相关工作经验。