
平面设计主管
1.2-1.5万元/月
设计总监10年以上大专品牌设计视觉设计包装设计PSAI团队管理经验
职位描述:
1、参与项目初期的调研分析、策略讨论及文案宣传相关工作;
2、负责品牌视觉识别系统(VIS)、产品包装设计以及宣传物料的设计与实施落地;
3、对接客户及制作团队,确保设计方案高质量执行并达成最终成果。
职位要求:
1、熟练运用AI类设计创作工具者优先考虑;
2、具备10年以上相关领域工作经验;
3、具有出色的视觉表达与创意呈现能力;
4、熟练掌握AI、PS等专业设计软件;
5、具备良好的协作精神与沟通技巧,能适应高强度工作节奏。
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4000-5000元/月
设计总监经验不限学历不限
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设计总监岗位
招募范围:设计团队负责人、设计管理从业者。
核心要求:具备3年以上设计管理经验,熟悉各类设计岗位工作流程,能统筹管理设计团队;具备扎实的设计专业能力,能把控设计作品质量,指导团队完成各类设计任务;了解本地生活服务行业,能结合平台发展规划制定设计策略与执行方案;具备较强的沟通协调能力、团队管理能力与问题解决能力,能高效对接各部门需求,推动设计项目落地;有互联网、本地生活类平台设计管理经验者优先。
招募:
钟点工、跑腿师傅、代办专员、保姆、月嫂、育婴师、保洁员、家电清洗师傅、管道疏通师傅、开锁师傅、锁具维修师傅、钥匙配制师傅、收纳整理师、搬家师傅、货运师傅、家具安装师傅、家电安装师傅、水电安装师傅、智能家居安装师傅、家电维修师傅、房屋维修师傅、管道维修师傅、家具维修师傅、家居清洗师傅、汽车清洗师傅、推拿师傅、足疗师、艾灸师、美容师、美发师、美甲师、美妆师、护工、康复师、家庭医生助理、上门厨师、家常菜阿姨、陪诊师、老年护理员、代驾师傅、汽车养护师傅、汽车维修师傅、租车专员、装修师傅、装修设计师、水电工师傅、木工师傅、瓦工师傅、农事师傅、乡村建设师傅、手工制作师傅、宠物护理师、宠物美容师、宠物医护助理、图文排版师、印刷师、图文设计师、旅拍摄影师、灵活技能师傅
消毒师、甲醛检测师、甲醛治理师、虫害防治师、洗衣师傅、皮具护理师傅、家居保养师傅、窗帘清洗师傅、地毯清洗师傅、新手陪练师、健身私教、营养师、体检解读顾问、运动康复师、绿植养护师傅、景观设计师
数码安装师傅、手机维修师傅、电脑维修师傅、智能家居维修师傅、打印机/复印机维修师傅、投影仪安装师傅、投影仪维修师傅
创意设计工程师、视觉设计工程师、电商设计工程师、工业设计工程师、宣传品设计工程师、动漫设计工程师、UI设计工程师、软件开发工程师、智能硬件开发工程师、小程序开发工程师、APP开发工程师、技术服务工程师、行业解决方案开发工程师、游戏开发工程师、VRAR开发工程师、元宇宙开发工程师、虚拟人制作工程师、AI创作师、AI咨询顾问、AI数据处理工程师、AI大模型调优工程师、AI智能体搭建工程师、短视频制作工程师、影视后期工程师、视频制作工程师、动画制作工程师、摄影师、网红运营师、短视频代运营师、达人探店专员、文案策划师、网络推广师、电商代运营师、社媒营销师、营销策划师、音频剪辑工程师、直播运营助理师
车辆代办专员、摩托车维修师傅、充电桩安装师傅、充电桩维修师傅、汽车美容师
地域师傅入驻指引
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入驻渠道
装饰公司总经理/设计总监
1.8-3万元/月
设计总监10年以上本科
岗位职责:
1. 依据集团年度开发规划,编制装饰公司年度产值目标及月度分解方案,与集团及项目部签订年度产值、利润等经济责任指标,并落实安全、质量、进度、成本等管理考核要求。
2. 完善公司组织体系、岗位分工、业务流程、奖惩机制、管理制度及基础管理体系,统筹协调各部门职能运作,实施对部门负责人的绩效考评,保障公司管理体系科学、高效、有序运行。
3. 全面主持公司运营管理及项目执行工作,组织审定年度资金预算,统筹管控公司资金收支计划。主导项目开发过程中的建设质量与进度管理,有效控制各项成本支出。审批或复核招投标文件、合同文本、设计变更、现场洽商及资金拨付事项。
4. 统筹调配公司各类生产资源,优化资源配置,确保项目从开工至验收各关键节点按期推进,带领团队完成公司下达的各项经营任务目标,并对项目的质量、进度、成本、安全文明施工等方面实施全过程监督与考核。
5. 根据公司发展战略需求,合理规划人力资源配置,推动人才梯队建设与团队能力提升。
招聘要求:
1. 具备10年以上装饰行业从业经历,其中至少2年同等管理岗位经验,且作为负责人主导的项目曾获省优工程奖或省优结构工程奖至少1项。
2. 熟悉国家有关施工组织设计、施工方案、质量控制、成本管理等方面的法律法规及相关规范要求。
3. 精通项目成本预控方案的编制及设计变更管理,熟练掌握新技术、新工艺的推广应用。
研发设计总监-预制模块化数据中心(J10654)
3.5-5万元/月
设计总监10年以上本科数据中心模块化
岗位职责:
1、主导预制模块化数据中心整体集成的方案与产品设计研发工作,涵盖总体架构及工程实施层面的设计;
2、参与技术方案的评估与优化过程,编制技术规范文件,并协助完成设备选型及相关设计任务;
3、统筹结构、机电等各专业开展协同设计,协调解决跨专业间的技术衔接问题;
4、负责在预制工厂及现场开展技术交底,指导施工实施,处理设计调整与关键技术难题;
5、跟进项目在预制生产与现场安装阶段的执行情况,对模块化数据中心的工艺流程等核心环节进行质量监督与控制;
任职要求:
1、本科及以上学历,机电工程类相关专业背景,硕士学历者优先考虑;
2、具备5年以上从事预制模块化数据中心整体集成领域设计研发相关工作经验;
3、熟练掌握常用设计软件及办公类应用工具;
4、具备较强的沟通协作能力,责任心强,工作作风认真细致,富有钻研意识,善于分析问题,具有团队管理经验;
技术主管
1-2万元/月
技术总监5-10年本科自动化专业生物医学工程专业
(一)岗位职责:
1、承担CT、MR、DSA、LA等一类或多种产品线的高级技术支持工作,主导复杂故障的诊断分析与解决方案设计;
2、搭建并持续优化技术文档系统,编制及迭代厂家技术培训资料,定期开展面向一线工程师的产品技术与故障应对培训;
3、牵头处理设备疑难问题,统筹资源推进重大技术难题的攻关与闭环管理;
4、为团队提供技术支撑,指导一线工程师完成子核磁类高难度维修任务,提升整体服务响应效率与客户满意水平;
5、根据实际业务需求,参与维修流程制定、巡检保养流程改进及技术升级项目的技术支持工作。
(二)任职要求:
1、本科及以上学历,自动化、生物医学工程等相关专业优先考虑;
2、具备5年以上原厂维修工作经验者优先,熟悉相关设备理论基础与维修方法,掌握厂家全系列设备的维护技能;
3、具有较强的责任意识、判断能力、执行能力和沟通协调能力;
4、勤于思考,具备出色的分析与问题解决能力。
电缆研发总监(首席技术官)
3-6万元/月
技术总监5-10年本科总工程师
电缆研发总监(总工程师)
一、岗位职责:
1、依托企业现有技术基础与生产资源,结合线缆行业发展方向及客户实际需求,主导新产品开发工作,持续优化与完善新产品的制造工艺流程。
2、推动生产工艺设备的升级与改造,牵头制定产品技术实施方案。
3、定期开展线缆产品及相关行业的市场调研,深入分析行业走向、竞争格局、产业链布局等信息,强化公司在产品性能、工艺水平、质量控制等方面的核心优势,打造差异化竞争力。
4、系统研究同类线缆产品的共性特征与差异点,提炼公司产品独特优势,挖掘核心亮点并进行有效整合与传播,塑造明星产品或主推型号,提升市场认知度,逐步建立品牌影响力。
5、基于市场调研数据,协同制定产品竞争策略,推进产品发布与推广落地。
6、主导公司产品相关的调研策划、宣传推广等系列工作。
7、完成上级领导安排的其他工作任务。
二、资格要求:
1、年龄30-45岁,本科及以上学历,电气工程、电线电缆制造等相关专业背景,具备相关领域工作经验者优先考虑
2、累计8年以上工作经验,其中至少5年在大型知名电缆企业任职经历,具备丰富的线缆产品研发实践及团队管理经验
3、掌握线缆类产品的技术研发流程,熟悉行业现状与发展态势,能够组织团队开展产品创新与改良工作
4、具备敏锐的行业洞察力,能准确把握技术演进趋势,并结合企业实际制定产品发展规划
5、工作责任心强,作风严谨扎实,具备细致的观察判断能力以及良好的团队协作精神
6、有参与企业品牌体系建设经验者优先
加分项
具备以下行业背景者更佳:机械设备/机电/重工·仪器仪表/工业自动化
加工中心
1-1.2万元/月
CNC社保包住包吃3-5人月结全职操机调机手动编程电脑编程数控车床数控镗床数控铣床非标准件加工西门子广数三菱通用设备制造
会编程,
数控镗工
1.2-1.4万元/月
CNC数控数控车工3-5人
岗位职责:
1.操作CNC数控机床进行精密零件加工,确保产品符合图纸和技术要求
2.根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及参数设置
3.对加工过程进行质量自检,及时发现并反馈尺寸偏差或表面缺陷
4.负责设备日常保养、清洁及简单故障排查,保障设备稳定运行
5. 配合生产计划完成班次任务,如实填写作业记录与交接班信息
任职要求:
1.熟悉FANUC、SIEMENS等主流数控系统操作,能独立识读机械加工图纸
2.具备CNC加工实操经验,了解常用刀具特性及切削参数设定原则
3.工作认真细致,责任心强,具备基本的质量意识和安全规范意识
4.能适应倒班或加班安排,服从生产调度与现场管理
5.持有数控车工/铣工职业资格证书者优先
CNC数控工程师
8000-12000元/月
CNC数控社保包住包吃3-5人
岗位职责:
1、负责加工中心机床的编程、操作、维护与保养,熟悉加工中心机床的性能与基本构造;
2、服从生产安排进行产品试制及批量生产,按图纸要求对产品进行处理;
3、能看懂图纸及相关工艺技术文件,协助分析,处理和解决质量问题。
任职资格:
1、机械类专业优先;
2、有CNC实操经验,能看懂图纸,会CNC编程;
3、踏实肯干,吃苦耐劳。
设计总监
2000-3000元/月
设计总监3-5年大专
岗位职责:
1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作
2. 与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现
3. 协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计还原度与品质
4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体完成度
5. 配合市场及销售部门,提供设计支持与案例包装素材
任职要求:
1. 热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识
2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件
3. 具备基础施工工艺知识,能独立完成整套设计方案
4. 沟通表达清晰,有责任心和团队协作精神
5. 有实际项目经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3D模型设计总监
8000-9000元/月
设计总监经验不限本科珠宝设计带薪假期年终奖包吃住车补周末双休饰品
日常负责工厂新品3D设计研发、修图、模型打印等协助起版起模工作
设计师总监
7000-8000元/月
设计总监3-5年大专室内设计
岗位职责:
1. 负责建筑方案设计、施工图绘制及技术交底工作
2. 参与项目前期调研、概念构思与设计优化全过程
3. 配合结构、机电等专业完成多专业协同设计
4. 对接甲方需求,及时响应设计修改与现场问题处理
5. 遵守国家及地方建筑设计规范,确保成果合规、可实施
任职要求:
1. 建筑学或相关专业本科及以上学历
2. 具备建筑设计相关工作经验,熟悉设计全流程
3. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Revit等设计软件
4. 具备良好的方案表达能力与沟通协调能力
5. 责任心强,注重细节,有团队合作意识
研选家-苏州整装设计中心负责人
1-1.2万元/月
设计经理/主管10年以上本科整装设计
1、全面主导设计中心日常运营,凭借扎实的设计功底与丰富的全案团队管理经验,围绕整装转化目标,强化结果导向,统筹人员配置与资源整合,推动各项业务指标落地。
2、统一管理全案设计团队,主导人才引进、团队建设及专业培训,攻克设计技术瓶颈,持续提升团队专业度与执行效率。
3、主导设计业务推进,聚焦整装转化路径,制定实施转化方案,指导设计师完成方案落地与业务转化,亲自跟进重点客户及复杂项目,严格把控设计方案品质。
4、制定并拆解年度、月度工作计划,定期开展复盘分析,动态优化策略,保障业绩目标稳步达成。
5、发挥出色的沟通协调能力,联动公司内外部门及客户群体,高效处理协作问题,维护客户关系,整合优质行业资源,增强设计中心综合竞争力。
6、健全内部管理体系,加强成本控制,规避合规风险,落实上级交办的其他工作任务
技术支持工程师(HS0471)
8000-12000元/月
技术工程师1-3年本科自动化设备
岗位职责:
1. 负责在客户现场开展设备相关的工艺调试、机器视觉应用及自动化系统调试,并完成相关技术培训;
2. 处理设备在现场运行过程中出现的各类异常,配合保障设备按期交付;
3. 参与部门研发项目的实验验证工作,负责数据采集、测试报告编写及技术成果推广;
4. 配合国内或海外销售团队完成销售项目中的技术支持任务,包括技术沟通、方案设计及方案演示;
5. 为销售团队提供面向客户的技术与产品培训,完成产品功能及解决方案的PPT讲解工作;
6. 收集行业动态及竞品信息,并进行整理与分析;
7. 完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
教育背景:
本科及以上学历,光学、电气、机械、自动化、机电一体化等相关专业
工作经验:
具有一年以上相关领域工作经验,有工业激光技术应用背景者优先,具备机器视觉或自动化调试经验者优先
知识技能:
1. 掌握基础自动化设备调试知识,具备较强的实操能力和系统性问题分析能力;
2. 熟悉常用矢量绘图工具,如CorelDRAW、AutoCAD等;有Matlab等数据分析软件使用经验者优先,具备编程能力者优先;
3. 熟练使用Excel,具备良好的数据整理与分析能力;擅长PPT文档编制;学习能力强,英语水平良好者优先
个人素质:
1. 性格沉稳,耐心细致,善于深入研究问题,具备良好的沟通与总结能力,工作有责任心;
2. 具备创新意识,能够多维度思考问题;逻辑清晰,能准确把握工作重点与方向;具备一定抗压能力,可在压力下高效完成任务;
3. 能按时汇报进展并主动协调资源,执行力强;具有团队合作精神,能与团队成员协同配合,共同推进项目完成
其他要求:能适应长期在华东地区客户现场出差
工作地点:江苏、浙江地区
技术主管
1.5-3万元/月
技术总监5-10年硕士农/林/牧/渔
岗位职责
1.客户技术支持:全面负责客户的技术支持事务,及时响应客户在产品应用及技术操作中的各类需求,凭借专业能力消除合作障碍,增强客户满意度与长期合作关系。
2.技术方案制定:根据猪养殖行业的实际特点与客户需求,设计定制化技术解决方案,有效应对养殖过程中的技术挑战,帮助客户提升生产效率,每年完成不少于10份高水平技术方案输出。
3.产品技术推广:深入掌握公司产品的核心优势与技术亮点,向客户清晰传递其应用价值,结合行业标准流程,推动产品在实际场景中的落地使用,助力实现产品销售增长超30%。
4.行业技术研究:持续跟踪猪养殖领域的技术演进、政策调整及市场走向,开展新技术、新方法的研究与引入工作,为公司产品研发与业务扩展提供有力的技术支撑与决策建议。
5.团队管理与培养:统筹技术支持团队的日常运作,制定工作计划与目标,组织实施技术培训与绩效指导,全面提升团队的专业能力与服务效能,保障工作高效执行。
6.跨部门协作:与销售、研发等职能部门保持紧密配合,共享客户技术反馈与行业信息,协同推进产品改进与市场开发,形成联动机制,提升公司整体运营表现。
招聘要求
(一)基本条件
1.年龄:35-50岁。
2.学历:兽医、动物科学、畜牧兽医等相关专业,全日制本科及以上学历。
3.资格证书:持有兽医相关执业资格者优先考虑。
(二)经验要求
1.行业经验:具有5年以上猪养殖领域工作经验,熟悉生猪养殖各环节技术要点;具备3年以上技术团队管理经历,能有效组织和带领团队完成任务。
2.岗位经验:拥有丰富的客户技术服务背景,成功处理过5个以上复杂技术问题案例;了解公司相关产品及其应用场景,有技术推广实践经验者优先;具备反刍动物养殖技术背景者优先。
(三)技能要求
1.熟练掌握猪养殖行业的技术规范与操作流程,具备扎实的理论基础与现场实操能力,可独立应对各类技术难题。
2.具备优秀的沟通表达能力和客户服务意识,能够与客户建立良好互动,精准识别并响应其技术需求。
3.擅长团队建设与管理,具备较强的领导力、组织协调能力及绩效辅导技巧。
4.学习能力强,富有创新意识,能快速吸收新知识、新技术,并有效应用于实际工作中。
(四)素质能力要求
1.具备敏锐的市场感知能力和行业预判能力,能及时捕捉技术趋势与客户需求变化。
2.责任心强,工作敬业,抗压能力强,能够高效推进各项任务按时保质完成。
3.具备良好的协同意识与跨部门沟通能力,能够与不同职能团队顺畅合作,共同达成工作目标。
(五)人格特质
作风严谨、踏实肯干,积极主动,始终以客户问题解决和团队目标达成为核心导向,具备强烈的客户意识与协作精神。
加分项
具备以下领域经验者优先:企业服务·宠物服务
设计中心主管
1.5-2万元/月
设计经理/主管5-10年学历不限设计经理
家装行业(以整装、全案为主)
1、统筹设计中心项目组的日常运作,对片区内项目组的销售业绩、收入与利润目标达成负责;
2、主导设计中心项目团队的人才建设,包括PA岗位的招聘选拔、培养发展、绩效评估及人员优化;
3、推动项目组在目标区域内的联动获客与社区宣传覆盖,组织策划并落实各项营销活动;
4、拓展、维护并管理新交付线项目的供应商资源;
5、分解设计中心项目组的业绩指标,并跟进执行过程,指导PA岗位完成个人目标;
6、提升项目组负责人及PA人员的转化效率,把控签约质量与业务标准;
7、督导PA岗位协同交付团队推进设计方案实施,共同保障客户满意度;
8、推进设计中心所在蝶城相关工作的落地与执行;
9、应对并妥善处理各类突发情况。
工程技术部负责人
2.5-4万元/月
技术总监10年以上本科技术研发精益生产工程设备
岗位职责:
1、建立并完善设备管理机制,优化裁剪、缝纫、成型等核心工序设备的运行效率。
2、牵头推进自动化生产线等重点技术改造及设备选型工作。
3、统筹团队人才发展体系,围绕公司主营业务制定部门阶段性目标,并落实目标分解与绩效评估。
4、完善工程项目安全与环保管理机制。
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械、电气等相关工科专业背景。
2、具备8年以上制造业工程或设备管理相关工作经验。
过滤器检测工程师(J10586)
7000-10000元/月
质检工程师3-5年本科过滤器检测化学过滤器实验室化学检测
岗位职责:
1、依据标准操作流程,独立开展产品性能检验及样品分析工作。
2、负责检测数据的记录、汇总与初步处理分析。
3、参与现场采样、实地测试及相关数据采集任务。
4、保持实验室5S管理规范,执行设备日常检查与维护。
5、协助完成检测报告撰写及实验室文档整理归档。
6、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,化学类相关专业背景。
2、具备3年以上实验室检测或现场测试工作经验,有过滤器检测经历者优先。
3、熟悉常用检测仪器的操作,具有基本的数据分析技能。
4、工作认真负责,关注细节,能严格执行各项操作规范。
5、可接受短期客户现场出差安排。
6、身体健康,无影响工作的疾病。
技术中心设计经理
2.5-3.5万元/月
设计经理10年以上本科设计经理管理团队
设计经理
1、管理来自Taogent和设计分包单位的各专业负责人(工艺、机械、管道、电气仪表、结构、模块设计)和设计工程师。
2、为详细设计阶段设定明确的设计目标、时间表和质量标准。
3、促进团队间的协作,以解决冲突(例如,工艺和管道之间存在冲突的设计要求)。
4、确保各专业设计之间的协调一致(例如,工艺流程图与设备布局和电气仪表系统)。
5、审查并批准跨学科的可交付成果(如三维模型、工艺流程图等),确保其与项目规范一致且符合要求。
监控设计里程碑的进展情况,并处理延误问题(如返工、资源瓶颈)。
6、执行质量控制流程以达到行业标准。
7、向高层领导汇报设计进度,并就设计评审与客户、其他合作伙伴进行协调。
8、作为Taogent和设计分包团队的主要联系人,确保项目预期的清晰沟通。
任职资格:
1、工程管理、机械工程、化工工程、土木工程等相关专业本科及以上学历,硕士优先。
2、具备PMP、IPMP或同等国际项目经理认证者优先。
3、精通国际工程项目的设计管理全流程,能主导从概念设计、基础设计到详细设计的各阶段,确保质量、成本与进度。具备突出的团队领导、跨专业协调和客户管理能力。
4、拥有扎实的管道、设备、土建等多专业设计知识背景,能深刻理解技术方案、审核关键图纸,并指导解决复杂技术问题。
5、熟悉国际工程合同模式(如EPC、EPCM),了解FIDIC条款。具备强烈的合规与风险意识,熟悉项目所在国的技术标准、安全环保法规及报批流程。
6、能使用项目管理软件进行项目计划与控制。熟练使用AutoCAD、SmartPlant 3D等主流设计软件进行模型审查。熟悉BIM协同管理平台及文档管理系统。
7、除熟悉ASME、API、ANSI、ISO等国际通用标准外,需有应对多国标准(如欧标EN、德标DIN、日标JIS等)或项目所在国本地标准的经验,并能主导设计标准的统一与协调。
8、具备8年及以上石油化工等大型工程项目设计经验,其中至少3年担任设计经理或类似管理角色。必须拥有2个以上完整的国际工程项目(尤其是欧美、中东、东南亚等地)设计管理成功经验,有全程参与项目投标至移交者优先。
9、能组建、领导国际化设计团队,制定设计计划,分配资源,并确保各专业高效协作、输出合格。
10、作为技术决策核心,能高效对接国际客户、合作伙伴、总部及现场项目部,主持技术会议,管理设计变更。
11、能系统识别设计风险,制定预案。建立并维护项目设计质量保证体系。
12、英语流利,能作为工作语言进行技术谈判、编写报告及主持会议。具备出色的跨文化沟通和冲突解决能力。
Lab Manager 研发实验室主管
1.8-2.5万元/月
技术经理经验不限硕士力学海外教育金属材料英语好双一流高校
1. 负责实验室日常运营与流程管理
- 维护机械实验室的安全作业环境
- 确保实验室测试需求按时完成交付
- 持续保障并提升测试报告的质量水平
- 推进投资规划及相关落地实施
2. 建立并输出产品/材料表征与性能评估专业技术能力
- 深入研究并传播机械测试与生产工艺之间的关联,明确特定性能在应用中的重要性及相应测量方法
- 主导实验室内测试方法开发项目的管理工作
- 在核心技术领域积累专业能力,推动测试方法技术能力建设
- 牵头或参与RR创新项目在不同阶段的实施工作
3. 推动团队成员全面投入与参与
- 开展绩效管理工作
- 推进人才成长与发展计划
- 与下属保持定期沟通交流
架构师
2-4万元/月
架构师3-5年硕士分布式技术
岗位职责:
1、主导产品线核心产品的架构升级、代码重构及软件工程难点攻关,承担关键框架与核心模块的设计开发任务,确保重点技术方向和项目取得突破性进展;
2、引领团队推进软件重构工作,提升整体研发能力与技术氛围,系统评估团队现有水平并针对性补足短板,推动产品线软件工程能力持续提升;
3、关注全球软件重构领域前沿技术趋势,参与国际国内技术交流活动,结合业务需求与发展目标,识别并导入适用的工程实践与工具链。
任职要求:
1、计算机类相关专业硕士及以上学历,具备5年以上工作经验,其中至少3年从事软件架构设计相关工作;
2、精通C/C++语言,能够熟练使用其高级特性进行开发;
3、理解面向过程与面向对象编程范式的差异及应用场景,掌握常用设计模式与开发框架;熟悉领域建模、系统设计及重构方法论;
4、熟悉操作系统、人工智能、数据库等相关技术,具备高性能、高并发、分布式系统设计与实现经验,具有性能调优实践经验者优先。
工程师,监理工程师
6000-9000元/月
总监理工程师3-5年大专注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程交通运输工程水利工程
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工的监督与管控
2.审查施工单位提交的施工组织设计、专项施工方案及技术措施,并提出专业意见
3.组织或参与图纸会审、设计交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收
4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术、管理及合同履约问题,签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、周报、月报及阶段性总结报告,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1.持有国家注册监理工程师资格证书,具备住建部门认可的监理从业资质
2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及地方标准,具备扎实的土建/安装/市政等专业背景
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立开展现场监理工作并妥善处理各方关系
4.身体健康,能适应施工现场环境,服从项目所在地工作安排
5. 无不良执业记录,职业道德良好,具备团队协作精神
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