岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数等），定期输出运营报告并优化策略 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户转化目标 任职要求： 新媒体运营相关经验不限，具备基础运营思维与学习能力者可培养 初创团队 需线上运营型牛人老师 线上线上办公均可 福利待遇优+ 希望有想法有思路有能力的老师加入

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文、设计等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

南京栖霞招聘抖音矩阵运营 工作内容：多个抖音账号运营、文案编写、剪映剪辑视频、定时发布、数据复盘、评论私信维护、追热点优化内容 任职要求：熟练用剪映剪辑，懂抖音基础规则，做事踏实执行力强，新手愿意学习可带教，短期过渡勿扰 上班时间：全职8:30-11:30、13:30-18:00，月休4天；兼职时间自由 薪资：全职4000-6000（底薪+绩效提成），兼职按量结算 咨询：洪经理 地点：栖霞区，有意私聊详谈、可面试

招聘启事 【APP应用测试员 · 日结工】 1. 薪资待遇：23元/小时，工资日结 2. 工作内容：手机/电脑端APP应用测试 3. 工作地点：南京 4. 任职要求：年龄20-56周岁，会基本电脑及手机操作 5、学历高中以上 有意者可直接联系咨询~

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础剪辑及排版能力 3. 具备良好的文字表达力、网感敏锐、创意活跃 4.逻辑清晰，数据敏感，熟练使用Excel、新媒体数据分析工具 5.学历不限，热爱内容创作，责任心强，具备团队协作意识

岗位职责： 1. 精准定位与策略规划：深入研究家具卖场、汽车城、产业园区的目标客群特征及各内容平台用户行为，差异化设定新媒体账号发展方向；围绕集团业务目标制定系统化运营方案，明确各阶段重点任务与关键节点。 2. 高效团队管理与执行：搭建新媒体执行团队，合理统筹策划、文案、拍摄、剪辑等分工；全面把控内容从创意构思到上线推广的全流程执行，保障运营计划高效推进，输出符合品牌风格的高质量内容。 3. 数据驱动优化迭代：持续跟踪粉丝增长、互动表现、转化效果等核心指标，深度评估运营成效；通过定期复盘提炼经验，精准调整账号定位、内容方向与运营手段，推动新媒体矩阵稳步提升与持续优化。 4. AI赋能创新运营：熟练使用AI工具支持文案生成、视频制作与数据洞察，探索AI在图像创作、用户画像分析等场景的应用可能，增强运营效率与内容创新能力。 任职要求： 1. 本科及以上学历，新闻传播类相关专业优先考虑。 2. 具备三年以上新媒体运营经验，两年以上团队管理经历，有商业地产项目经验者优先。 3. 熟练掌握平台运营、内容生产、视频剪辑与数据分析能力，熟悉AI工具应用或具备快速学习能力。 4. 具备优秀的统筹协调能力、创新意识与抗压能力，沟通协作表现良好。

负责流自媒体平台日常内容策划、文案撰写、视频拍摄与剪辑发布 - 制定运营节奏，提升账号曝光、粉丝量与互动率，宣传公司客运业务、定制班线等 -会基础图文排版、短视频剪辑，能独立完成从文案到成片的全流程工作

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与用户增长目标落地 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量玩法 任职要求： 1. 对新媒体生态熟悉，具备独立运营至少1个主流平台账号的经验，有成功案例者优先 2. 具备良好的文字功底与网感，能驾驭多种风格文案，掌握基础图片/视频剪辑工具者更佳 3. 具备数据分析意识，熟练使用后台数据工具及基础Excel分析功能 4.思维活跃、责任心强，具备较强的执行力、学习力与跨部门协作能力 5. 学历不限，经验不限，热爱内容创作与用户沟通

会切配，如果会调饺子馅料和馄饨馅料更好

扬州市邗江区招彩钢板安装(彩钢净化工程)、工地小工/杂工(岩棉(延绵))

昆山综合保税区招半天厨师一名，工资180左右就半天，联系电话，

有没有在海复镇修空调的师傅，工钱电话谈，有意的联系我

现招聘消控室临时几天，白班人员一名，6点30到6点30，免费工作餐要求有中级消防证书.工资120元（工作坐消控室空调间）联系人吴经理电话

工作内容： 1. 种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 2. 完成成品视频发布 任职要求： 1. 会写简单文案、看过种草类视频优先； 2. 喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先【有无经验均可，公司免费培训，全程无任何收费】 薪酬福利： - 脚本成片＋阶梯提成，综合4000-5000元左右每月，做的越多赚的越多 - 结算规则：，不压款 - 远程办公，时间自由安排，不占用主业工作； - 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会 - 流程：宣讲→培训→正式入职

通过内容在抖音、小红书等平台精准“捞人”，把公域流量转化为私域资源。 1、负责小红书/抖音平台的图文发布与运营，通过优质内容吸引目标用户关注。 2、关注同行动态，在评论区、私信等场景进行巧妙互动，通过“截流”技巧把潜在客户引流到公司微信。 3、从各平台用户群体中筛选、挖掘潜在客户资源，完成每日引流目标。 4、参与公司培训，学习新媒体运营技巧、引流话术及用户沟通能力，为后续晋升做准备。 具备社群运营经验优先、具备一定策划能力、撰写能力，善于表达，能简单解答初高中用户学习问题； 小红书、抖音等APP重度用户，能熟练操作，感知其平台规则。

负责公司的新媒体账号运营

1. 负责公司小红书账号的情感类笔记发布与基础维护（内容涵盖恋爱心理、婚姻经营、个人成长等）； 2. 根据提供的素材或选题，进行情感文案的润色、排版，并搭配契合的图片发布； 3. 跟踪笔记的基础数据，及时回复评论区的简单情感提问，引导粉丝互动； 4. 协助收集小红书上的情感类爆款笔记、热门话题，提供运营建议。 【任职要求】 1. 熟悉小红书平台玩法，对情感类内容有较高的敏感度，具备一定的共情能力； 2. 文字功底扎实，能写出走心、有共鸣的情感文案，避免生硬的营销感； 3. 熟悉平台关于情感类内容的审核规则，确保发布内容合规、无违规风险； 4. 责任心强，不拖稿，能按时保质完成发布任务； 5. 有情感类账号运营经验、心理学相关背景或爆款笔记产出者优先。

我们是做抖音的，日常工作内容就是抖音发布日常文案，公司提供账号设备，公司会教你怎么发 上班时间是早上10-晚上8点下班时间不固定，不会超过9点 单休业绩奖励加公司团建

主要工作内容手机运营，抖音，快手，小红书的内容编辑

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4.配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑与 排版工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备数据分析意识与跨部门协作能力

技术要求： 1、具有一定的系统架构设计经验，技术基础牢固； 2、熟练运用基于vue.js的前端开发框架进行页面构建； 3、掌握mysql数据库及PL/SQL的设计与开发；了解J2EE体系结构及相关常用设计模式； 4、具备扎实的JAVA编程基础，熟悉io操作、多线程编程、集合框架等核心知识，了解分布式架构、缓存机制、消息中间件等技术原理； 5、深入掌握spring、SpringMvc、mybatis、Springboot、springcloud等主流开发框架； 任职资格 1、学信网可查本科毕业满2年以上，计算机或相关专业优先考虑； 2、具备良好的文档撰写能力； 3、责任心强，具备优秀的沟通协调与表达能力，工作态度积极主动，作风严谨、细致、务实。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

岗位职责： 1. 负责微信公众号、抖音、小红书等主流新媒体平台的日常运营与内容策划 2. 独立完成图文撰写、短视频脚本创作及基础剪辑，提升用户互动与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升品牌曝光与获客效果 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新传播形式与增长路径 任职要求： 1. 热爱新媒体行业，具备良好的网感和内容审美能力 2. 熟悉各平台算法规则与运营逻辑，有成功案例者优先 3. 具备基础的数据分析能力，熟练使用Excel及主流新媒体管理工具 4. 沟通协作能力强，能高效对接设计、市场、销售等多部门 5. 学习能力强，适应快节奏工作，责任心强，抗压能力好

岗位内容： 1. 根据公司新媒体运营规划，负责品牌社交平台账号的日常维护与内容创作； 2. 结合营销节奏，策划并落地执行多种形式的线上推广活动； 3. 监测并分析运营数据，持续提升社交媒体传播效果； 4. 协同相关部门，按需推进完成其他相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、新闻传播或相关专业者优先； 2. 具备3年以上新媒体运营工作经验，有成熟案例者优先； 3. 熟悉主流社交平台运作机制，具备出色的文案撰写与编辑能力； 4. 沟通能力强，富有团队协作精神，工作踏实严谨，诚信可靠。

工作内容： 1、全面负责公司新媒体平台的内容战略规划与落地执行（涵盖抖音、小红书、企鹅、高德地图等渠道） 2、策划并推进各类线上推广活动，提升品牌曝光度与影响力 3、分析账号流量数据及用户回访情况，精准识别潜在客户群体 任职要求： 1、具有5年以上装饰装修领域新媒体运营相关岗位从业经历 2、具备扎实的文字表达能力，能独立完成营销活动的方案策划、前期准备及全流程执行 3、拥有敏锐的市场感知力与创新思维，擅长沟通协作与资源统筹，具备良好的团队领导力和项目管控经验 4、熟悉主流新媒体平台的运作机制与规则体系

岗位职责 1. 依据客户实际需求，制定空调产品的技术解决方案 2. 按照设计规范，确认外购件技术参数，并完成相关技术文档编制（包括方案书、图纸、配套BOM、通知单、程序文件、使用说明书等） 3. 参与产品推广过程中的技术说明与答疑，承担非标方案设计及报价支持工作 4. 负责产品技术资料的归纳整理，开展系统性对比分析及方案优化设计 5. 配合销售团队完成投标所需技术文件制作，参与招投标现场、生产现场及客户现场的技术沟通与问题解答 6. 在日常销售支持中提供专业技术响应，参与与设计院或终端用户的技术对接，准确把握客户需求 7. 组织并实施对销售人员的技术培训，提升团队专业能力 8. 汇总并传递销售端反馈的产品改进建议和技术问题，推动产品优化 9. 完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1. 本科及以上学历，暖通、制冷或热能工程相关专业 2. 具备三年以上空调产品设计或技术支持相关工作经验 3. 熟悉中央空调设备的选型流程及方案比选方法 4. 具备良好的语言表达能力，能独立完成产品PPT的制作与讲解

工作职责： 1、负责公司公众号、小程序、抖音、小红书、微博等账号运营，提升曝光； 2、制定新媒体运营策略，包括内容选题策划、文章撰写、发布把控等; 3、研究新媒体平台及竞品的内容生产和运营玩法，优化运营方案; 4、监控每周数据，通过数据分析，优化运营策略，提升互动和曝光率。 招聘要求： 1、大专及以上学历，2-3年以上新媒体运营经验； 2、有过公众号及其他媒体平台的运营经验，具备一定的数据分析能力； 3、扎实的文笔，擅长品牌稿、自媒体软文、能够准确提炼品牌价值或亮点； 4、性格开朗，不惧沟通，认真负责，热爱学习与挑战； 5、配合部门活动推广的文案输出及发布推广公司。

我们正在开发新购物平台软件 招想创业的人一起创业 没有底薪 技术入股 我们一起创业 一起努力 岗位职责： 职位名称： 前端开发工程师（3年以上经验） 工作地点： 无锡梁溪区 职位类型： 全职 职位描述： 我们正在寻找一位具备扎实前端技术背景的开发人员，要求有至少3年相关经验，熟练掌握主流前端框架，对构建高效、易用的 Web 应用有强烈兴趣。您将与 UI/UX 设计团队、后端工程师及产品负责人密切配合，共同交付高性能、可维护的技术方案。 岗位职责： 运用主流前端框架（如 React、Vue.js 或 Angular）构建和维护响应式 Web 应用程序。 与设计人员协同工作，保障界面交互的连贯性与用户体验的一致性。 持续优化系统性能，提升应用加载速度与运行效率。 对接 RESTful API，实现前后端数据交互与服务集成。 排查并修复前端缺陷，确保用户操作流畅无阻。 践行代码规范，参与测试流程与性能调优工作。 跟踪前端领域新技术发展，主动推动团队技术水平升级。 职位要求： 3年以上前端开发实战经历。 熟练掌握 JavaScript (ES6+)、HTML5、CSS3 及 TypeScript。 精通 React、Vue.js 或 Angular 框架中至少一种。 了解状态管理工具（如 Redux、Vuex 或 Zustand）。 具备响应式布局实现能力，熟悉多浏览器兼容处理。 熟练使用 Git、GitHub 或 GitLab 等版本控制工具。 理解 RESTful 接口规范及异步请求机制。 拥有 Webpack、Vite 或 Babel 等构建工具实际使用经验。 具备出色的调试能力，注重代码质量与细节把控。 具备良好的表达能力，善于跨角色协作沟通。 加分项： 有前端自动化测试经验（如 Jest、Mocha、Cypress）。 熟悉 CI/CD 流程及相关部署实践。 了解 WebAssembly 或 WebRTC 技术者优先。 具备 AWS、Firebase 或 Azure 等云平台使用经历。 能使用 Figma、Sketch 或 Adobe XD 等设计协作工具。 1、协助完成系统功能规划，参与 PHP 层开发设计； 2、定位并解决项目开发周期中的各类技术难题； 3、配合测试团队制定测试策略，协助问题复现与修复验证。 任职资格： 1、计算机或相关专业本科及以上学历； 2、掌握面向对象编程思想，精通编码、调试及相关核心技术； 3、熟悉应用服务器的部署、配置、调优与日常维护； 4、具备需求梳理与架构设计能力，逻辑思维清晰，能独立应对复杂问题； 5、可流畅查阅中文及英文技术资料；具备团队意识，责任心强，沟通顺畅。 加分项 有以下行业背景者优先：互联网·计算机软件·电子商务