机电监理工程师
5000-8000元/月
监理工程师3-5年大专机电监理工程注册监理工程师二级建造师
【岗位职责】
1. 监督项目的质量和安全，并确保按计划完成。
2. 负责工程施工现场管理，包括现场巡检和协调各方面的合作。
3. 针对工作进展和质量问题，及时报告并解决，并与相关方面进行协调。
4. 指导和监管施工员、工程师、技术人员等施工团队。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历，机电一体化或相关专业优先考虑。
2. 至少3年以上相关工作经验，有高速公路机电监理项目的监理经验优先。
3. 认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队合作精神。
4. 掌握相关法律法规和标准，具备较强的理论水平和实际操作能力。
5. 能接受长期出差驻外，如：贵州、新疆等地。
项目质量负责人
1.2-2万元/月
监理工程师5-10年本科质量总监技术总监
要求：
1、本科及以上学历
2、具有房屋建筑、新能源、抽水蓄能等相关项目经验
3、技术或质量体系背景，长期从事相关专业工作
4、现任质量总监、技术总监或同等管理岗位
5、有中建系统内工作经历者优先
6、工作区域覆盖西北六省（陕西、新疆、青海、内蒙古、甘肃、宁夏）
硬件技术总监—智能机器人—工作地点北京
3.5-6万元/月
技术总监5-10年本科制造业
岗位职责：
1、全面负责研发中心的技术管理事务，组织并监督各类项目计划的审核及执行推进工作；
2、牵头制定研发部门的各项管理制度、技术标准与规范，并推动落实与持续优化；
3、主导新技术的引入与应用，明确产品整体架构及开发实施路径，统筹项目进度的协调与监控；
4、开展技术可行性研究与分析，输出切实可行的产品设计策略与解决方案，严格把控软硬件产品的质量关；
5、协调解决开发过程中的各类技术难题，保障产品研发工作按既定节点高质量完成；
6、负责研发团队的人才建设、日常管理及绩效评估等相关管理工作；
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，具备10年以上技术研发工作经验，其中至少5年技术团队管理经历；
2、精通软硬件系统架构设计，具有构建软硬件研发流程体系的实际经验，问题分析与解决能力突出；
3、具备扎实的技术标准和文档编写能力，能为产品开发提供专业化的方案建议；
5、具备优秀的统筹规划与战略思考能力，执行力强，学习能力强，能够高效推动项目落地；
6、有工业自动化、传感器、工业机器人、无人机等智能硬件领域从业经验者优先。
传感器技术专家
1-1.5万元/月
技术总监10年以上学历不限制造业
岗位职责：
1、全面规划产品技术发展路径，带领团队开展技术难题攻关，严格把控技术研发关键环节；
2、跟踪前沿技术动态，科学制定技术预研方案，推动新技术的落地应用，保障技术领先与竞争优势；
3、主导公司产品研发战略方向，牵头推进现有产品的结构改进与迭代升级；
4、组织对技术成果及其经济效益进行专业评估与分析；
5、定期召开技术会议，指导并协调解决项目实施中的各类技术问题，保障项目顺利推进，确保研发进度按期达成；
6、完成部门交办的其他工作任务；
任职要求：
1、精通旋变类、电机类产品开发流程及工艺管理；
2、掌握GJB质量管理体系及航空航天领域相关技术标准；
3、年龄45岁以上，具备扎实的技术与工艺实践经验，相关岗位工作经验十年以上；
4、工作作风细致严谨，积极主动，具有较强的责任意识、良好的沟通能力和团队协作精神。
安全监理工程师
7000-8000元/月
监理工程师3-5年大专
岗位内容：
1. 负责项目质量与安全的监督，保障工程按既定进度顺利推进。
2. 组织施工现场管理，实施现场巡查并协调各方协作配合。
3. 针对施工进展及质量隐患，及时反馈处理，并与相关单位沟通协调。
4. 统筹指导建筑师、工程师及技术团队的现场工作并进行监督管理。
任职要求：
1. 本科及以上学历，土木工程或相近专业者优先。
2. 具备5年以上相关领域工作经验，有大型工程项目监理背景者优先考虑。
3. 工作严谨，责任感强，具备优秀的沟通技巧和团队协作意识。
4. 熟悉行业相关法规与技术标准，兼具扎实的理论基础与实践操作能力。
产品总监（配电网络）
1.5-2.5万元/月
技术总监5-10年本科电力设备一二次融合柱上断路器配网技术支持
岗位职责：
1.负责配网类产品的整体规划、设计与日常管理，包括新产品的方案跟进及技术推广应用；
2.针对客户需求，提供专业技术支持与定制化解决方案；
3.具备客户对接能力，承担项目售前、售中、售后全过程的技术支撑，完成技术方案与可行性研究报告的编制；
4.承担科技项目相关的技术支持任务；
5.参与行业标准、技术规范等技术文档的起草与完善；
6.负责团队建设与管理，持续提升团队技术水平与综合能力；
7.完成上级交办的其他工作任务。
任职资格：
1.统招本科及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业背景；
2.具备5年以上电力行业工作经验，熟悉10KV一次设备、低压开关设备等产品特性；
3.拥有成功推进项目的实际案例，能灵活应对现场各类突发问题；
4.具备良好的文字表达能力，可独立撰写技术方案和研究报告；
5.能接受出差安排，沟通协调能力强，具备较强的现场应变能力。
加分项：配网方向项目管理经验注册电气工程师资质一二次融合柱上断路器环网箱产品经验
管道焊接监理工程师
6000-8000元/月
监理工程师1-3年学历不限注册监理工程师需要长期出差/驻场有工程监理经验
【岗位职责】
1. 熟悉GB50319-2013、SH/T3903-2017监理规范标准，熟悉管道焊接、管道、设备安装质量验收规范标准、条例和实施细则。
2. 持有化工协会证书（陕西省省专监监理证书），持有中级职称及以上职称证书，有过中大型化工项目或焊接工程全过程履职经验。
3. 具备一定的监理经验，特别是在管道方面、动静设备安装方面有丰富的工作经历。熟悉并掌握工程监理的各项工作内容和流程。
4. 具有较强的组织能力、沟通能力和协调能力，能够实时管控现场焊接工程质量，能够熟练运用各种焊接检验工器具和技术手段。
5. 具备严谨的工作态度和高度的责任心，能够履行焊接监理的职责，有较强的技术能力。具备解决问题和应对突发事件的能力，能够在紧急情况下冷静应对并采取适当措施。
【岗位要求】
1. 持有监理工程师职业资格证书者优先；
2. 具备3年以上工程现场经验，1年以上同类监理工作经验；
3. 熟悉工程建设法律法规与行业规范；
4. 具备良好的沟通协调能力和风险识别能力。
项目技术总监
2.5-4万元/月
技术总监10年以上本科
【岗位职责】
1. 主导医保集成运维项目的总体架构、技术架构设计，确保医保线上系统（核心经办、异地就医、DRG/DIP、基金监管、公共服务等版块）的高可用、高并发与数据一致性。
2. 制定并落地运维保障体系（组织、设备、云网安、应急预案等），保障系统平稳运行。
3. 协调内部及第三方，解决跨业务系统集成（如医院HIS与医保平台、药品等）中的复杂技术问题。
4. 带领技术团队完成医保运维项目的需求分析、技术方案评审、开发测试及上线交付。
5. 编制项目技术预算、采购方案，管控软硬件采购、外包成本，把控项目进度、质量、验收节点，保障项目通过省医保局阶段性及终验。
6. 管理和控制项目风险，定期输出系统运行报告及优化建议。
7. 紧密跟踪省市级医保政策动态（如门诊共济、DRG/DIP支付方式改革、长护险试点等），提前预判政策对系统的影响，驱动技术方案快速适配。
8. 参与医保局相关会议，将政策导向转化为具体的技术及业务需求与系统升级计划。
9. 基于医保业务数据（结算、就诊、基金运行、医保风控、医保稽查等），提出数据运营的创新模式。
10. 研究国家医保发展方向（如全国统一医保信息平台、政策趋势、国家医改等），为公司产品路线和数据增值服务提供技术战略建议。
【岗位要求】
1. 全日制本科及以上学历，计算机、软件工程、医学信息或相关专业。
2. 10年以上医保项目IT工作经验，至少5年及以上省级医保平台整体建设或运维项目技术负责人经验。
3. 熟练掌握医保运维集成项目中各技术栈，具备故障排查与性能调优经验。
4. 清晰掌握医保线上系统的整体框架及核心版块，对各版块之间的数据流转逻辑熟练且清晰，能独立完成业务需求转化。
5. 熟悉省市级医保政策及当前政策导向，熟练掌握政策对系统运维的具体影响。
6. 对国家医保发展方向有独立思考，并能结合医保数据运营提出至少一项可落地的创新模式。
7. 极强的跨部门沟通能力，能与医保局官员、经办人员、业务专家、厂商技术团队高效对话。
8. 兼具业务、技术复合能力，既能对接医保局业务领导做业务汇报，也能带队落地技术方案，能适配项目驻场需求。
9. 持有系统架构师、信息系
石膏板吊顶装修木工
咸阳市秦都区招装修木工、石膏板吊顶
找木工师傅数名。吊造型顶。55岁一下
二把刀。混日子。偷奸耍滑的勿扰。。9小时370不管吃。。十天一结账。能做一个月
咸阳乾县招光伏施工团队，能独立施工，懂图纸。钱快，长期有活，混子勿扰！
1-1.1万元/月
光伏安装长期
招光伏施工团队，能独立施工，懂图纸。
钱快，长期有活，混子勿扰！
供热管网专业监理工程师
4000-6000元/月
总监理工程师3-5年大专3年以上经验五险一金供热工程监理注册监理工程师土木建筑工程
津能供热管网专业监理工程师
薪资：3770‑5330元/月+五险一金
持证、能力优秀薪资可面议上调
工作地点：天津市内六区项目就近分配
作息：随工程项目合理排班，有夜班23:00‑05:00
岗位职责
负责供热管网、燃气、市政配套专业监理工作，编制监理实施细则
审核施工方案、进场材料设备，做好见证取样送检，把控现场质量
现场巡检、关键工序旁站、隐蔽工程监督，管控质量安全文明施工，隐患整改闭环
分项分部、隐蔽工程验收，复核计量，配合签证、变更审核
填写监理日志/周报/月报，整理监理档案，配合各项检查及竣工验收
多方沟通协调，完成总监交办其他工作
任职要求
，60周岁以下，常住天津（市内六区、东丽/西青/津南/北辰），身体健康，可接受短期夜班
土木、热能动力、市政相关专业优先，有供热管网项目经验优先
3年以上监理/施工现场管理经验，熟悉供热行业规范标准
中级职称、注册监理、一建二建等证书优先，持证薪资上浮
服从市内项目调配，接受短期加班、夜班值守
做事严谨，沟通执行力好，无行业不良记录
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总监理工程师
6000-8000元/月
总监理工程师3-5年本科注册监理工程师土木建筑工程交通运输工程
岗位职责：
1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全文明施工管控
2.审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案，监督执行情况
3.组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收
4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题，签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料，确保资料真实、完整、可追溯
任职要求：
1. 持有国家注册监理工程师证书，或具备监理员/专业监理工程师资格证书
2.熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范（GB/T 50319等）
3.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力，责任心强、原则性强
4.能适应项目现场工作环境，服从公司项目调配安排
5.无不良执业记录，职业道德良好，具备团队协作精神
技术开发主管
7000-11000元/月
技术经理3-5年本科制药/医疗
薪酬：面议（薪酬=基本工资+岗位工资+绩效工资+工龄工资+奖金）
福利待遇：五险+法定节假日+年假+节日福利+公司活动+伙食补助
岗位职责：
1、主导公司新项目的落地执行、新产品研发及团队日常管理事务；
2、制定并落实现有产品工艺优化方案，推进技术升级与实施；
3、负责新产品工艺文件的编制，并跟踪生产全过程确保顺利投产；
4、为客户提供技术支持，同时协助生产部门解决技术相关问题。
任职要求：
1、本科及以上学历，食品营养、生物药学、化工化学或相关专业背景；硕士优先考虑；
2、具备3至5年以上植物提取、保健食品或药物化工领域从业经历；
3、熟悉植物提取工艺流程或功能性食品配方设计，掌握实验室基本原理及管理规范；
4、能熟练操作常用办公软件；
5、具备良好的学习能力、沟通协调能力、分析判断力、管理能力及应急事件应对能力。
加分项
具备生物、制药等相关行业经验者优先
园建工程师
8000-9000元/月
园建工程师10年以上中专/中技
岗位职责：
1.负责园林建筑工程的现场施工管理，包括土建、铺装、水景、假山、小品等园建内容的进度、质量与安全管控
2.参与施工图纸会审与技术交底，协调解决现场施工问题，确保按图施工及工艺规范
3. 编制园建施工方案、进度计划及材料需求计划，配合成本控制与现场签证工作
4.监督施工班组作业，验收隐蔽工程及分部分项工程，整理归档施工资料
5. 配合景观设计师完成效果落地，保障整体园林项目的品质呈现
任职要求：
1.具备园建工程相关工作经验，熟悉园林施工流程及常用材料工艺
2. 掌握CAD、Photoshop等基础绘图软件，能识读景观施工图
3. 具备良好的现场协调与沟通能力，责任心强，能适应户外作业环境
研发总工程师 / 研发总监 (R&D Director)
2-3万元/月
技术总监10年以上本科高分子材料化工产品精细化工产品
汇报对象： 总经理
下属团队： 研发部全体
工作地点： 陕西省西咸新区泾河新城永乐工业园（公司提供员工宿舍及福利餐厅）
一、核心职责：
1、技术战略规划：
根据公司整体经营战略，牵头拟定产品技术发展战略与实施路径，确保研发方向与市场趋势及业务目标紧密衔接。
2、研发全过程管理：
统筹年度研发计划的编制、项目启动、资源配置与执行监控，带领团队推进油性与水性工业涂料新品开发及在售产品的迭代升级。
3、核心技术攻关：
聚焦中、重防腐领域关键技术难题，开展前瞻性技术探索，在机械设备、石油化工、交通运输、电力电气等行业具备扎实的配方研发经验，能高效输出适配需求的新配方方案。
4、技术赋能与支持：
为销售端及客户群体提供高水平技术支持，解决复杂涂装工艺问题；主导重点客户的技术对接与解决方案设计，增强企业技术品牌影响力。
5、团队建设与人才孵化：
负责研发团队的组织搭建、人才培养与日常管理，通过专项指导、系统化培训和定期技术研讨，提升团队专业水平，构建持续进化的创新机制。
6、技术知识管理：
关注全球涂料行业前沿动态与工艺进展，推动新技术内部转化与分享，保障团队技术能力的持续更新与提升。
二、任职要求：
1、基本条件：
年龄38至58岁之间。
2、教育背景：
本科及以上学历，高分子材料、精细化工、应用化学等相关专业，硕士或博士优先考虑。
3、行业经验：
硬性要求：
具有15年以上工业涂料（油性及水性）研发经历，且具备8年以上研发团队管理经验。
核心专长：
须为中、重防腐涂料领域的资深专家，在机械设备、石油化工、交通运输、电力电气等一个或多个应用领域拥有丰富的配方技术积累和成功落地案例。
4、专业能力：
具备突出的独立研发与实操能力，能够快速指导团队完成配方设计、调整与验证工作。
熟悉各类涂料实验装置、检测设备及行业测试标准。
擅长技术文档编写、技术培训组织与现场演示。
5、个人素质：
具备良好的领导才能、跨部门协作意识与项目管理思维。
富有创新精神，具备敏锐的问题分析与解决能力，结果导向明确。
三、我们提供：
1、薪酬激励：
提供40-60万元/年的具有市场竞争力的薪酬待遇，对能力突出、可实现重大技术突破者，薪资可另行协商。
2、平台与授权：
作为企业技术体系的核心负责人，将获得充分决策权与资源支持，全面主导技术路线演进，实现个人技术理想。
3、团队与资源：
带领已有成熟研发队伍，并可根据发展需要扩充人员规模；公司配备齐全的研发实验室及中试生产平台。
4、全面福利：
免费提供员工宿舍，享受餐食补贴，免除生活后顾之忧。
属地缴纳五险，享有超长春节假期。
支持参与内部成长项目及外部技术会议与研修机会。
工艺部经理
5000-10000元/月
技术经理3-5年大专电子/通信/半导体
岗位职责:
1. 主持工艺部日常运营工作，保障部门高效有序运行
2. 对团队成员进行督导与帮扶，推动工作效率与成果质量双提升
3. 参与工艺流程的制定及优化工作，持续完善产品品质管控体系
任职要求：
1. 具备优秀的沟通协调能力，能有效促进团队协作
2. 能适应高强度工作节奏，确保各项任务按期交付
3. 具备较强的应变与问题处理能力，可妥善应对各类工作挑战
技术工程师
4000-6000元/月
技术工程师5-10年大专精密设备电气设备自动化设备
工业风机设计人员： 1名
专科及以上学历，机械设计相关专业，具备5年以上连续机械设计工作经验，曾独立负责设计项目者优先。
有风机设计、铆焊结构件或传动系统设计经验者优先考虑。
熟练掌握AUTOCAD、SolidWorks等设计软件。
具备较强抗压能力，积极进取，富有团队合作精神。
技术开发主管
7000-11000元/月
技术经理3-5年本科制药/医疗
薪酬：面议（薪酬=基本工资+岗位工资+绩效工资+工龄工资+奖金）
福利待遇：五险+法定节假日+年假+节日福利+公司活动+伙食补助
岗位职责：
1、主导公司新项目的落地执行、新产品研发及团队日常管理事务；
2、制定并落实老产品工艺优化方案，推动技术改进实施；
3、负责新产品工艺规程编制，并全程跟踪生产过程确保顺利投产；
4、为客户提供技术支持，同时协助生产部门解决技术问题。
任职要求：
1、本科及以上学历，食品营养、生物药学、化工化学或相关专业背景；硕士优先考虑；
2、具备3至5年以上植物提取、保健食品或药物化工领域工作经验；
3、熟悉植物提取工艺流程或功能性食品配方设计，掌握实验室基本原理与管理规范；
4、能熟练操作常用办公软件；
5、具备良好的学习能力、沟通协调能力、分析判断力、管理统筹能力及应急处理能力。
加分项：
具有生物或制药行业从业经验者优先
注册安全工程师（金属非金属）
1.3-1.4万元/月
安全工程师5-10年本科
职责：配合安全副总，全面负责公司矿山安全生产 牵头建立完善安环体系，制定安全管理制度，监督落实各项法规要求与风险管控措施，确保安全环保合法合规，保障运营可持续
要求：本科学历安全相关专业 45岁以下，有5年以上矿山企业安环负责人管理经验
有较强执行力和沟通协调能力。
项目：井下 磷矿
工作地点：湖北 宜昌
渭南临渭区招聘招聘安装监理工程师1名、工作地点区，限人，年龄55岁以下。电话：
4000-5000元/月
总监理工程师5-10年中专/中技安装监理工程师监理工程师培训证
招聘招聘安装监理工程师1名、工作地点渭南市区，，年龄55岁以下。电话：
AI研发技术总监
3-6万元/月
技术总监经验不限本科Python
核心 1.具备AI团队管理背景
2.拥有AI项目实施落地经历
3.担任过技术总监类职务
4.学历要求本科及以上，985、211院校或硕士优先
薪资可面议，可达到个人预期
岗位职责：
1. AI战略与技术规划：根据集团整体发展战略，制定AI技术中台的建设路径，明确未来1-2年AI应用的重点方向；牵头开展跨部门需求收集，挖掘高价值AI应用场景，并完成技术可行性、投入产出比及实施优先级的综合评估；
2. AI应用落地与项目管理：主导团队完成模型选型、训练调优及工程化部署全流程工作，保障AI能力在业务系统中的稳定性和高效性；建立标准化的AI项目交付流程与效果度量机制，推动模型性能持续优化；
3. 前沿技术研究与创新：密切关注大模型（LLM）、多模态、智能体（Agent）等新兴技术发展，分析其在集团业务中的应用潜力，牵头开展技术验证与试点项目推进；
4. 团队建设与管理：负责AI研发团队的组建与人才梯队培养，建立规范的研发流程体系，促进技术积累与成果复用。
任职要求：
1. 本科及以上学历，优先考虑国内211/985高校或海外QS前100院校毕业，专业限计算机、人工智能、数学、统计学等相关领域；
2. 具备3-5年AI相关行业经验，其中至少2年带领技术团队的实际管理经历；
3. 拥有从零构建AI中台或AI基础平台的经验；具备将AI模型成功应用于多个业务场景并实现显著业务成效的完整实践案例
栏目概述
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