全职律师
6-8千/月
律师3-5年大专
岗位职责：
1、负责企业日常法律事务管理，包括合同审查、法律风险识别与防控；
2、参与公司重大经营决策的法律论证，提供合规性意见和支持；
3、协助处理企业各类法律纠纷，统筹协调诉讼、仲裁等法律程序；
任职要求：
1、具备扎实的法律专业知识，熟悉民商事、公司、合同等相关法律法规；
2、具有较强的法律逻辑思维能力，能独立分析和解决复杂法律问题；
3、具备优秀的书面表达能力，能够准确撰写各类法律文件；
4、工作严谨细致，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。
嵌入式硬件技术总监（环保科技企业）
1.8-3.5万/月
技术总监5-10年本科嵌入式硬件
【岗位职责】
1. 硬件平台规划：开展环保监测设备硬件方案的调研与制定，主导核心元器件选型，完成硬件详细设计与实现，组织技术攻关并提供指导；
2. 技术突破：负责信号完整性、EMC防护、环境适应性等方面的硬件可靠性设计与实施，确保量产产品具备高稳定性与低故障率；
3. 生产落地：统筹管理从原型开发到量产导入的全流程，优化物料清单成本，协调供应商及产线完成调试与验证；
4. 创新研发：探索新型传感器技术与物联网硬件架构，提升监测精度与系统能效；深入挖掘环保物联网产品的应用场景，收集并分析市场需求，优化用户体验，依据市场洞察与产品规划定义新品方向，推动产品成功上市。
【任职资格】
1. 学历经验：电子信息、自动化等相关专业本科及以上学历，具备5年以上无线通信协议、嵌入式系统、智能硬件开发相关工作经验，同时拥有5年以上团队管理经历；
2. 熟悉物联网典型应用模式，掌握各类物联网场景下的技术需求；了解环保类仪器设备的硬件原理及行业规范；
3. 精通硬件设计工具，可独立完成6层及以上高密度PCB布局布线；熟悉处理器架构与模拟电路设计；熟练使用示波器、逻辑分析仪等调试设备；
4. 具备扎实的项目管理能力，拥有良好的沟通协调、组织推进及团队建设能力。
【福利待遇】
1. 具有市场竞争力的薪资水平+多项生活补贴（全勤奖、午餐补贴、通讯补贴）+丰厚激励（年终奖金、项目奖励等）+年度调薪机会；
2. 六险一金、重大节日慰问金，周末双休、团建旅游、健康体检、结婚礼金、通勤班车等福利齐全。
【培养体系】
1. 个性化成长路径：配备入职导师一对一制定培养方案+系统化公司级培训+部门常态化业务培训+外派学习机会，构建多维度成长支持体系，满足个性化发展需求，提升专业能力与职业素养；
2. 多样化培训方式：线下阶段性集中培训+E-learning在线学习平台，支持随时自主学习与能力提升；
3. 双通道发展机制：“专业序列+管理序列”双向晋升通道，支持跨岗位轮岗实践，促进人才多元化成长。
律师1-3年本科非诉讼诉讼民商事类业务刑事类业务行政类业务劳动纠纷合同事务婚姻家庭纠纷律师执业证A类法律职业资格证
我们正在招聘一名专业的事务所律师，
负责为客户提供全面且高效的法律服务。
工作内容：
涵盖法律咨询、合同拟定、诉讼代理、法律文书审查等。
岗位要求：
1. 法学专业本科及以上学历，持有律师执业资格证；
2. 具备3-5年执业经验，精通民商事法律规范；
3. 具有扎实的法律分析能力，可独立开展法律事务处理；
4. 具备优秀的沟通技巧，能够与客户及团队顺畅协作；
5. 工作认真负责，关注细节，恪守职业道德标准。
律师经验不限本科社会律师A证
招聘实习律师一名。岗位要求：法学专业本科及以上学历，获得国家司法考试A证者优先。具有踏实细致的工作作风和团队合作精神。勤奋好学，品行端正，具备高度的责任感和敬业精神。具备良好的法律业务能力和文书写作能力，能熟练使用办公软件。岗位职责：负责协助律师办理顾问单位合同管理、合规管理、法律咨询等工作。协助律师办理诉讼案件法律文书写作、立案、归档等工作。协助律师进行案例检索等工作。薪资福利：具体面议。工作地址：西安市莲湖区丰禾路251号鑫苑中心507。有意者请将个人简历发送至招聘邮箱。
软件技术总监/CTO（环保科技企业）
3-4万/月
技术总监10年以上本科物联网互联网/AI
【岗位要求】
1. 依据集团战略方向，牵头制定事业部中长期发展战略及年度经营目标与计划，统筹推进年度利润指标的实现；
2. 全面主导公司软件产品的技术路线与整体规划，结合业务发展需求、系统现状及前沿技术趋势，推动技术创新落地，组织重大技术决策与方案的制定与实施；
3. 建立并持续优化研发流程与技术规范，保障高效高质的技术输出，促进技术成果积累与共享，提升技术资产的可用性与延续性；
4. 主导产品战略规划、顶层架构设计与业务模型构建，带领产研团队完成核心技术决策与技术方案设计，推动产品端到端落地执行；
5. 统筹事业部内部团队目标体系建设，指导团队及个人目标设定，推动工作计划的有效执行与闭环管理；
6. 负责产研团队的人才引进、梯队建设与能力培养，提升团队工作质量、效率与技术实力，优化项目组人员配置，明确岗位职责，定期组织技术交流与培训。
【任职资格】
1. 本科及以上学历，计算机、软件工程或相关专业背景；
2. 具备10年以上物联网产品设计或信息化平台开发经验，精通物联网各环节技术，拥有5年以上产研团队管理经历，深入掌握信息化平台及物联网类产品从设计到研发的完整流程；
3. 熟悉多种编程语言，具备云计算（PaaS、SaaS）、微服务、容器化、分布式架构等相关技术实践经验；
4. 具备突出的领导力，至少3年管理20人以上产研团队的经验，具备优秀的组织协调能力、人际沟通能力和团队推动力；
5. 对产品创新与技术突破有强烈热情，乐于钻研，学习能力强，事业心强，能适应高强度工作环境；
6. 具有环保行业在线分析仪器研发管理、产品规划、环保信息化平台、物联网应用或系统集成技术经验者优先考虑。
【福利待遇】
1. 激励：年终奖励、股权激励、总经理特别贡献奖计划
2. 福利：六险一金、购房/租房补贴、车辆配置支持、公派培训进修、节日礼金、各类津贴、带薪年假、年度团队旅游
研发总监（电力电子领域）
5-8万/月
技术总监3-5年硕士硬件开发功率组件开发电源系统开发
一、岗位职责：
战略与规划：
制定公司电力电子产品（聚焦逆变器、储能PCS、UPQC等）的技术发展路径与研发蓝图，确保与企业整体商业目标协同一致。
团队建设与管理：
搭建并带领一支涵盖硬件、软件、结构、测试等方向的专业研发队伍，推动人才成长与团队效能提升；建立标准化的研发流程与项目管控机制。
项目领导：
全面主导重点产品（如新一代高效逆变器、大型储能系统、定制化UPQC装置）从需求分析、方案设计、开发验证到量产落地的全流程研发工作。
技术攻关：
突破高功率密度变换架构、先进控制策略（如并网/离网切换控制、谐波治理）、系统热管理及长期运行可靠性等关键技术瓶颈。
跨部门协同：
与市场、销售、生产、供应链等部门高效联动，保障产品定义精准、制造工艺可行、成本结构合理。
二、岗位要求：
学历与专业：
硕士及以上学位，电力电子与电力传动、电气工程、自动化等相关专业背景；博士在核心控制算法或新型器件应用方向具有优势者优先考虑。
经验背景：
行业经验：
具备10年以上电力电子领域研发经历，其中至少5年从事研发团队管理工作（所带团队不少于20人）。
产品经验：
必须拥有逆变器（光伏/储能）和储能变流器（PCS）完整项目经验，并成功实现量产落地；具备UPQC、SVG、APF等电能质量类设备研发经历者更受青睐。
技术深度：
熟练掌握主流拓扑结构（如两电平/三电平逆变、NPC/T型拓扑）、调制方法、数字控制平台（DSP/FPGA）、磁性元件设计及EMC整改方案。
管理能力：
具备多项目并行推进的成功案例，能够有效把控研发进度、资源分配与预算执行。
三、其他要求：
战略思维与商业敏锐度：
善于将技术路线选择与市场竞争格局、成本优化目标相结合，支撑产品差异化竞争力。
卓越的领导力与影响力：
能够激发团队潜能，培育核心技术骨干，营造积极进取的技术氛围。
强大的沟通与协调能力：
擅长面向非技术职能传递技术价值，同时具备与供应商、科研机构及客户开展深度技术对话的能力。
结果导向与抗压能力：
在高复杂度技术任务和紧张交付周期下，仍能保持高效推动力，带领团队达成既定目标。
创新与问题解决能力：
对电力电子技术充满热情，主动探索前沿方案以应对高难度工程挑战。
汽车技术总监（专注路虎卫士维修）
1-1.5万/月
技术总监5-10年大专
岗位职责:
1、为车间工作人员及服务顾问提供专业技术支持与指导；
2、监督维修人员操作规范及工艺流程落实情况，对完工车辆实施抽查检验；
3、监管各类工具设备的使用、维护及校准工作；
4、组织开展技术培训并实施考核评估；
5、负责技术类文件与资料的归档与日常管理；
任职资格:
1、具备大专及以上学历；
2、个人征信记录良好；
3、累计5年以上汽车维修工作经验，持有国家相关部门认定的高级工或更高等级证书；
4、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识；
5、持有有效机动车驾驶证并具备实际驾驶能力；
6、有汽车4S店技术管理相关工作经验者优先考虑。
软件技术总监/CTO（环保科技企业）
3-4万/月
技术总监10年以上本科微服务架构容器技术分布式技术智慧环保软件平台架构设计SAASPaas工业互联网物联网云平台
【岗位要求】
1. 依据集团战略方向，牵头制定事业部中长期发展规划及年度经营目标与计划，统筹推进年度利润指标的实现；
2. 全面主导公司软件产品的技术路线与整体架构规划，结合业务发展需求、系统现状及前沿技术研究，推动技术创新落地，组织重大技术决策与方案实施；
3. 建立并持续优化研发流程与技术规范，保障高效高质的技术输出，促进技术成果积累与共享，提升技术延续性与复用能力；
4. 主导产品顶层战略设计、架构规划与业务模型构建，带领产研团队完成核心技术决策与方案设计，推动产品落地执行；
5. 统筹事业部内部团队目标体系建设，指导团队及个人目标设定，推进工作计划的制定与有效执行；
6. 负责产研团队的人才引进、梯队建设与能力培养，提升团队工作效率、技术实力与协作体验，优化人员配置与职责分工，定期组织技术交流与培训。
【任职资格】
1. 本科及以上学历，计算机、软件工程或相关专业背景；
2. 具备10年以上物联网产品设计或信息化平台开发经验，精通物联网各技术环节，拥有5年以上产研团队管理经历，深入掌握信息化平台及物联网类产品研发全流程；
3. 熟练掌握多种编程语言，具备云计算（PaaS、SaaS）、微服务、容器化、分布式架构等相关技术实践经验；
4. 具备突出的领导力，至少3年带领20人以上产研团队的经验，具备优秀的组织协调、沟通管理和团队统筹能力；
5. 热衷于产品创新与技术突破，勤于钻研，学习能力强，事业心强，能够适应高强度工作环境；
6. 具有环保行业在线分析仪器研发管理、环保信息化平台、物联网应用或系统集成技术经验者优先考虑。
【福利待遇】
1. 激励：年终奖励、股权激励、总经理特别贡献奖计划
2. 福利：六险一金、购房/租房补贴、车辆配置支持、公派培训进修、节日礼金、各类津贴、带薪年假、年度旅游……
律师助理
4-5千/月
律师助理1-3年本科诉讼业务律师助理诉讼通过法律职业资格考试公检法工作经验综合类助理商账追收
【岗位职责】
1. 配合推进诉讼过程中的司法进度，包括整理证据材料、代理出庭及跟进立案、保全、审理、判决、执行等环节；
2. 在诉讼前后，通过电话、谈判与债务人沟通，促成调解、和解；
3. 处理债务人的还款问题，对客户进行还款指导和协助，确保客户理解还款流程和条件；
4. 根据法院提出的要求和问题，配合整理、提交相关材料（打印、缴费、邮寄等）和其他事项。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历；
2. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客户的还款问题；
3. 工作严谨细致，有团队合作意识，能长期稳定发展。
要两个看机台的，320一天，不限经验，管吃住长白班
320-320元/天
操作机台长白班免费培训包吃社保五险一金包住6-10人日结
新厂新能源滁州，320一天，包吃包住，年龄16-55，不限经验
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新厂新能源滁州，320一天，包吃包住，年龄16-55，不限经验
屏幕下方【免费聊】咨询
要三个看机器的，不限经验，320一天包吃住
320-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-55岁不限经验
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法务律师
4-5千/月
律师1-3年大专
岗位职责：
1、负责公司各类合同及其他法律文件的起草、审核与管理工作；
2、参与公司重大经营活动的法律风险评估，提供合规意见；
3、处理公司涉及的各类法律纠纷，协助进行法律诉讼或仲裁；
4、跟踪法律法规及政策的变化，为公司提供法律培训与咨询服务。
律师
8千-1.3万/月
律师经验不限本科公司律师社会律师公职律师A证C证
岗位职责：
1.为客户提供法律咨询，起草、审查及修改各类合同、协议、法律意见书等文件
2. 代理民商事、行政或刑事案件的诉讼、仲裁及非诉事务
3.参与企业合规建设、风险防控及常年法律顾问服务
4.开展法律培训、普法宣传及专项尽职调查工作
5.跟进案件进展，及时向客户反馈处理结果并提出专业建议
任职要求：
1. 持有中华人民共和国律师执业证书，无不良执业记录
2. 具备扎实的法律功底和逻辑分析能力，熟悉相关法律法规及司法实践
3. 具备良好的沟通表达、文书写作及团队协作能力
4.责任心强，具备较强的职业操守和保密意识
5.热爱法律事业，能承受一定工作压力，适应阶段性高强度工作
授薪律师
8千-1.3万/月
律师1-3年本科公司律师交通事故案件劳动人事案件诉讼
岗位职责:
1、在主办律师的指导下，独立承办民商事及执行类案
件，全流程跟进立案、取证、庭审、执行、归档;
2、独立起草各类法律文书，对接当事人、沟通案件进展;
3、遵守律所管理制度，认真负责对待每起案件，配合
团队业务协作。任职要求:
1、持有律师执业证，或实习期满律协考核合格，手续齐全;
2、具备独立办案能力，有执行案件经验优先;
3、做事踏实严谨、责任心强，沟通表达良好，无不良执业记录;
4、愿意长期稳定在徐州发展。薪资福利:
上班时间：9.00-12：00 2.00-6.00
休息时间:双休
固定底薪:4000元/月
案件提成，办案提成 10% 不满五百的按照五百算 差旅实报实销 节假日正常休
平台案源稳定，不用自己跑市场，专心办案即可团队氛围简单，管理人性化，长期发展空间充足工作地点:徐州本地律所办公点
技术开发主管
7千-1.1万/月
技术经理3-5年本科制药/医疗
薪酬：面议（薪酬=基本工资+岗位工资+绩效工资+工龄工资+奖金）
福利待遇：五险+法定节假日+年假+节日福利+公司活动+伙食补助
岗位职责：
1、主导公司新项目的落地执行、新产品研发及团队日常管理事务；
2、制定并落实现有产品工艺优化方案，推进技术升级与实施；
3、负责新产品工艺文件的编制，并跟踪生产全过程确保顺利投产；
4、为客户提供技术支持，同时协助生产部门解决技术相关问题。
任职要求：
1、本科及以上学历，食品营养、生物药学、化工化学或相关专业背景；硕士优先考虑；
2、具备3至5年以上植物提取、保健食品或药物化工领域从业经历；
3、熟悉植物提取工艺流程或功能性食品配方设计，掌握实验室基本原理及管理规范；
4、能熟练操作常用办公软件；
5、具备良好的学习能力、沟通协调能力、分析判断力、管理能力及应急事件应对能力。
加分项
具备生物、制药等相关行业经验者优先
企业法律顾问
6千-1万/月
法律顾问3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责企业日常法律事务管理，包括合同审查、法律风险识别与防控；
2. 参与公司重大经营决策的法律论证，提供合规性意见和支持；
3. 协助处理企业各类法律纠纷，统筹协调诉讼、仲裁等法律程序；
【岗位要求】
1. 具备扎实的法律专业知识，熟悉民商事、公司、合同等相关法律法规；
2. 具有较强的法律逻辑思维能力，能独立分析和解决复杂法律问题；
3. 具备优秀的书面表达能力，能够准确撰写各类法律文件；
技术开发主管
7千-1.1万/月
技术经理3-5年本科制药/医疗
薪酬：面议（薪酬=基本工资+岗位工资+绩效工资+工龄工资+奖金）
福利待遇：五险+法定节假日+年假+节日福利+公司活动+伙食补助
岗位职责：
1、主导公司新项目的落地执行、新产品研发及团队日常管理事务；
2、制定并落实老产品工艺优化方案，推动技术改进实施；
3、负责新产品工艺规程编制，并全程跟踪生产过程确保顺利投产；
4、为客户提供技术支持，同时协助生产部门解决技术问题。
任职要求：
1、本科及以上学历，食品营养、生物药学、化工化学或相关专业背景；硕士优先考虑；
2、具备3至5年以上植物提取、保健食品或药物化工领域工作经验；
3、熟悉植物提取工艺流程或功能性食品配方设计，掌握实验室基本原理与管理规范；
4、能熟练操作常用办公软件；
5、具备良好的学习能力、沟通协调能力、分析判断力、管理统筹能力及应急处理能力。
加分项：
具有生物或制药行业从业经验者优先
工艺部经理
5千-1万/月
技术经理3-5年大专电子/通信/半导体
岗位职责:
1. 主持工艺部日常运营工作，保障部门高效有序运行
2. 对团队成员进行督导与帮扶，推动工作效率与成果质量双提升
3. 参与工艺流程的制定及优化工作，持续完善产品品质管控体系
任职要求：
1. 具备优秀的沟通协调能力，能有效促进团队协作
2. 能适应高强度工作节奏，确保各项任务按期交付
3. 具备较强的应变与问题处理能力，可妥善应对各类工作挑战
技术总监10年以上本科高分子材料化工产品精细化工产品
汇报对象： 总经理
下属团队： 研发部全体
工作地点： 陕西省西咸新区泾河新城永乐工业园（公司提供员工宿舍及福利餐厅）
一、核心职责：
1、技术战略规划：
根据公司整体经营战略，牵头拟定产品技术发展战略与实施路径，确保研发方向与市场趋势及业务目标紧密衔接。
2、研发全过程管理：
统筹年度研发计划的编制、项目启动、资源配置与执行监控，带领团队推进油性与水性工业涂料新品开发及在售产品的迭代升级。
3、核心技术攻关：
聚焦中、重防腐领域关键技术难题，开展前瞻性技术探索，在机械设备、石油化工、交通运输、电力电气等行业具备扎实的配方研发经验，能高效输出适配需求的新配方方案。
4、技术赋能与支持：
为销售端及客户群体提供高水平技术支持，解决复杂涂装工艺问题；主导重点客户的技术对接与解决方案设计，增强企业技术品牌影响力。
5、团队建设与人才孵化：
负责研发团队的组织搭建、人才培养与日常管理，通过专项指导、系统化培训和定期技术研讨，提升团队专业水平，构建持续进化的创新机制。
6、技术知识管理：
关注全球涂料行业前沿动态与工艺进展，推动新技术内部转化与分享，保障团队技术能力的持续更新与提升。
二、任职要求：
1、基本条件：
年龄38至58岁之间。
2、教育背景：
本科及以上学历，高分子材料、精细化工、应用化学等相关专业，硕士或博士优先考虑。
3、行业经验：
硬性要求：
具有15年以上工业涂料（油性及水性）研发经历，且具备8年以上研发团队管理经验。
核心专长：
须为中、重防腐涂料领域的资深专家，在机械设备、石油化工、交通运输、电力电气等一个或多个应用领域拥有丰富的配方技术积累和成功落地案例。
4、专业能力：
具备突出的独立研发与实操能力，能够快速指导团队完成配方设计、调整与验证工作。
熟悉各类涂料实验装置、检测设备及行业测试标准。
擅长技术文档编写、技术培训组织与现场演示。
5、个人素质：
具备良好的领导才能、跨部门协作意识与项目管理思维。
富有创新精神，具备敏锐的问题分析与解决能力，结果导向明确。
三、我们提供：
1、薪酬激励：
提供40-60万元/年的具有市场竞争力的薪酬待遇，对能力突出、可实现重大技术突破者，薪资可另行协商。
2、平台与授权：
作为企业技术体系的核心负责人，将获得充分决策权与资源支持，全面主导技术路线演进，实现个人技术理想。
3、团队与资源：
带领已有成熟研发队伍，并可根据发展需要扩充人员规模；公司配备齐全的研发实验室及中试生产平台。
4、全面福利：
免费提供员工宿舍，享受餐食补贴，免除生活后顾之忧。
属地缴纳五险，享有超长春节假期。
支持参与内部成长项目及外部技术会议与研修机会。
执业律师
5千-1.1万/月
律师经验不限本科C证
岗位职责：
1.提供专业法律咨询，起草、审核及修改各类合同、协议、法律文书
2. 代理民商事、劳动或行政等诉讼与仲裁案件，参与庭审、调解及谈判
3. 开展企业合规审查、法律风险评估及制度建设支持
4.协助处理知识产权、公司治理、投融资等专项法律事务
5. 定期开展法律培训，提升客户法律意识与风控能力
任职要求：
1.持有中华人民共和国律师执业证书，可独立执业
2. 法学本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试
3.具备扎实的法律功底和逻辑分析能力，熟悉相关法律法规及司法实践
4. 良好的沟通表达、文书写作及客户服务能力
5. 责任心强，恪守职业道德与保密义务
研发主管
1.5-2.5万/月
技术总监5-10年本科
1、研发体系构建：搭建研发管控流程（涵盖需求分析、项目立项、方案规划、样机开发、性能验证、成果落地、持续改进），熟悉研发全流程管理方法，具备完善研发管理体系的能力。
2、研发资源协调：科学调配研发资源，统筹研发进度、质量与成本控制，及时处理研发过程中的技术问题，保障研发任务按节点推进，满足科研档案管理的相关规定。
3、知识产权与成果管理：主导专利申请工作，统筹技术成果的专利规划、申报及维护，促进科技成果的保护与应用转化；组织并配合完成研发项目验收（评审）所需材料的准备，确保项目达标通过。
4、研发资料管理：负责研发项目各类资料的收集、整理与归档，承担研发全周期文档的撰写、审核与更新，包括但不限于立项文件、设计方案、测试记录、工艺文档、专利材料、技术标准等。
5、研发团队建设：牵头研发团队的组建、培养与日常管理，明确岗位职责，制定绩效评估机制与员工培训方案。
工作地点：西安、民权、金湖，三地可选。薪酬面议。
（具备建筑模板、建筑材料、化学材料、机械设备等领域研发经验者优先。）
授薪律师（榆林 不坐班 灵活办公）
1-1.5万/月
律师经验不限本科
【岗位职责】
1. 核心工作—诉讼立案：负责高效推动辖区内法院的立案进度，保证案件高效成功立案，提升立案成功率与效率。
2. 重要工作—法院关系维护与策略收集：与辖区内法院建立并维护紧密、专业、高效的沟通渠道；定期收集法院对类案的立案、保全、审判与执行的政策，及各诉讼流程事务的办理程序及要求，为律所制定辖区内法院诉讼策略提供一线依据与建议。
3. 基础工作—案件开庭：
3.1 推动辖区内法院案件快速进入庭审环节；
3.2 争取最优开庭方式：线下庭更换成线上庭，个案审理更换为批量案件集中审理；
3.3 按时保质保量完成律所分配案件的开庭工作、对办案结果负责；
3.4 及时回收辖区内法院案件的法律结果文书。
4. 增值工作—线下协同支持，按律所安排，及时完成：
4.1 调档工作；
4.2 调取银行流水工作；
4.3 递交项目招投标材料、项目尽调等商务辅助事宜；
4.4 协助保全、执行等其他诉讼流程事宜；
4.5 其他律所交办的项目事宜。
【岗位要求】
1. 取得律师执业证A证，有诉讼经验者优先。
2. 认可公司化管理模式，认可律所的价值观与发展方向。
3. 热爱法律事业，有志于长期从事不良债权领域、并愿意为此不懈努力。
4. 有干劲、有热情，愿意付出、追求高收入。
5. 接受出差、并愿意根据业务需要调整驻点城市、开拓个人和律所的业务版图。
【福利待遇】
1. 底薪保障+高额奖金，多劳即可多得；享有法定节假日+特定节日福利。
2. 成熟强大的科技体系+专业律师培养团队，提供强大的底层支持与保障。
3. 律所为律师提供强大的流程与辅助人员支持，提供专业的平台+优质资源，助力律师与律所的双向发展。
4. 我们提供无限的平台、配合你的无限潜力。
提成律师
1-1.1万/月
律师1-3年本科党员A证执业3年以上提成制
全年20万以内的实行模式，不收取其他费用，20万以上律所，无其他费用收取，无需坐班，无偿提供优质办公环境及案件洽谈场所。对于优秀的提成律师来说优势明显，期待您的加入。
编码器研发总监
1-2万/月
技术总监1-3年本科嵌入式技术
岗位内容：
1. 负责带领技术团队完成软件开发、测试及系统维护等全流程工作。
2. 主导技术架构设计与关键技术决策，保障系统稳定性、安全性与可扩展性。
3. 制定并推进项目实施计划，合理调配资源以确保项目目标达成。
4. 对接其他业务部门，梳理企业实际需求，促进技术方案优化与创新落地。
任职要求：
1. 拥有3年以上IT技术或研发领域工作经验，具备至少1年团队管理经历。
2. 熟知软件开发生命周期各阶段流程，具有扎实的编程功底和系统设计能力。
3. 具备良好的跨部门协作能力，能高效组织多职能团队协同作业。
4. 热爱技术工作，责任心强，具备出色的沟通表达与问题处理能力。
律师
6千-1.1万/月
律师经验不限本科A证咨询及文书服务房地产专项法律服务投融资业务金融类执业3年以上独立办案能力交通事故案件刑事案件劳动人事案件婚姻家庭案件民事案件诉讼/非诉讼提成制授薪制
岗位职责：
1.为客户提供专业法律咨询，起草、审核各类合同及法律文书
2.代理民商事、刑事、行政等诉讼与非诉案件，参与庭审、调解及仲裁活动
3. 开展尽职调查、合规审查及风险评估，提供切实可行的法律解决方案
4. 协助企业建立和完善内部合规管理体系，开展法律培训与普法宣传
5.跟进案件进展，及时向客户反馈处理情况并提出策略建议
任职要求：
1. 持有中华人民共和国律师执业证书，无不良执业记录
2. 具备扎实的法学理论基础和较强的逻辑分析与文书写作能力
3.熟悉《民法典》《刑法》《公司法》等常用法律法规及司法解释
4. 具备良好的沟通协调能力、职业操守和客户服务意识
5. 能独立承办案件，责任心强，适应一定工作压力
栏目概述
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