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咸阳市中心医院手术室急招一名收器械的工人，双休，周一到周五10:00上班，到下午7点管两顿饭，工资2400，有意向的可以联系电话:

招工。找一个60岁以下。帮忙收旧衣服的。家里能走开，不需要回家做饭的。有意者联系。

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陕西省咸阳市钟点工岗位：按要求填写施工记录，待遇面谈，加班另算、厂车接送，，会看图纸。长期有活，有伙食补助，年龄18-50岁

W1107杨凌招聘长期工，每天下午4点左右到10点，要求：30岁左右，性格开朗，有沟通能力。固定地方，工作轻松。电话：

杨凌美畅招聘1.钟点工，会开车优先，联系电话：

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招聘：案件外勤专员（ +底薪+外勤补助+绩效等）薪资：3000-6000案件外勤专员：2名（跑医院、交警队）工作地点：常住乾县、礼泉、永寿均可，主要处理交通事故案件外勤事务。岗位职责1、前往各医院对接当事人，协助调取、收集住院病历、出院记录、诊断证明、医疗费票据等全套医疗资料；2、前往交警大队沟通对接，协助处理事故相关材料调取、文书领取；3、材料接收、核对、整理，及时把收集完整的资料交回，建立材料登记台账；4、与当事人做好沟通，告知材料准备事项，做好简单事务答疑；5、完成其他外勤跑腿、材料递送工作。任职条件1、学历专业不限，善于与人沟通，办事勤快，执行力强；2、持有C1驾驶证者优先；3、工作细心，材料交接做好登记，有保密意识；4、能够在乾县、礼泉、永寿范围内外出开展外勤工作。薪资待遇：底薪+外勤补助+绩效，具体面议（3000-6000）。福利： 。地址：陕西省咸阳市乾县锦绣茗苑西门向北20米,陕西省乾县城关法律服务所。

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招聘目前因公司需要，招厨师一名，男女不限，主要做十五人左右的饭.偶尔单独给老板做点饭。打扫打扫卫生。工作轻松灵活，。工资4500至5000元。电话一天三顿饭。工作地址西三环边起航驾校隔壁主意事项一定要主重卫生

招工人,薪资3999元以上/月,有经验者优先!联系张立柱

岗位职责： 1.负责强电系统（高低压配电、变压器、发电机、UPS等）的日常运行、巡检与维护 2.执行强电设备的安装调试、故障诊断、应急抢修及预防性保养 3.编制并落实强电系统运行规程、安全操作规范及应急预案 4.配合工程验收、能效评估及节能改造项目，提供专业技术支持 5. 做好运行记录、台账管理及备件计划，确保系统安全稳定高效运行 任职要求： 1.具备强电相关工作经验，熟悉国家电气设计、施工及验收规范 2.熟练掌握高低压供配电系统原理及常见故障处理方法 3. 持有有效高压电工操作证，具备特种作业安全意识和实操能力 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神 5.身体健康，能适应倒班、应急响应及现场作业要求

主要生产线：SMT贴片、DIP插件、成品组装 岗位：贴片机辅助、插件、焊接、检测、组装，简单易学、上手快 本次的岗位主要集中在插件段和后焊段（包含焊接，洗板，点胶等），有电子厂工作经验，有插件、焊接等经验优先 工作时间：早8:30–晚20:30，忙时有加班 休息安排： 中午12:00–13:00吃饭休息，下午 5.30～6.30吃饭 招聘要求：，男女不限，有电子厂工作经验 薪资待遇：白班19元/H 夜班20元/H 住宿环境：厂区宿舍，离厂区仅500米，上下班超近 4–5人间，宿舍月租200元/月，水电费全员均

咸阳市渭城区底汉高佳苑招聘开荒保洁人员，工作时间为明天上午8点到岗，面积为110平米。 需要两人，每人薪资180元。要求干活细致，工具齐全。 有意者可报名。

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下午缺少一名员工，有意者可报名。

招聘：中拼临时工薪资：3000-3000元/月吃苦耐劳，服从管理，有经验优先。

大卫城小时工30/小时

招鲐鲅鱼300-500克，600克以上，还缺4人，韩国境，明天干活，地址普兰店，电话

岗位职责 1. 负责校园招聘全流程的后端运营支持，涵盖面试进度跟踪、Offer沟通、薪酬协商、签约管理及入职衔接等工作，提升Offer接受率与最终到岗比例。 2. 建立并持续优化校园招聘后端转化标准流程，统一操作规范，压缩流程周期，减少各环节人才流失。 3. 跟踪关键校招数据指标（如推荐面试量、通过率、Offer转化率、签约率、入职率等），定期分析复盘并提出可落地的优化措施。 4. 针对高潜力候选人、重点高校及核心岗位人才进行专项跟进与转化，及时回应候选人关切，消除录用障碍。 5. 联动业务团队与面试官，推动面试评估标准一致化，提升整体面试效率与决策质量，减少流程阻滞。 6. 统筹招聘团队后端任务分配、进度把控与执行质量监督，指导新人与实习生，增强团队整体交付效能。 7. 汇总行业薪酬动态、竞争对手招聘策略及候选人反馈，迭代沟通话术与策略，增强雇主吸引力。 任职要求 1. 本科及以上学历，具备3年以上校园招聘或招聘相关工作经验，有招聘后端转化经验或担任过招聘主管者优先。 2. 熟悉校园招聘完整流程，拥有扎实的Offer谈判技巧、签约推进及异常情况处理能力。 3. 具备数据分析思维与流程改进意识，能基于数据发现问题并推动实际优化。 4. 沟通协调能力出色，执行力强，抗压性好，能适应校园招聘高峰期高强度工作节奏。 5. 工作认真细致，责任心强，具备良好的团队协作精神及带教培养经验。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备HR基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4.工作细致负责，具备较强执行力与保密意识 5. 愿意长期在人力资源领域发展，学习能力强

【年龄】： 30-58岁 【工资】：二保焊：27元/小时 普工：20/小时 【工作时间】：8～8 【食宿】免费吃住 【发薪日期】25日 【面试时间】周一到周六下午2点 不体检，面试通过后第二天直接入职，也可以当天直接入职

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岗位职责 1. 全面负责人事管理工作，结合企业战略制定人力资源规划，构建并完善人力资源管理机制； 2. 搭建招聘体系：开拓多元招聘渠道，落实核心岗位人才引进，搭建人才储备库及梯队架构； 3. 主导绩效与薪酬工作：制定绩效评估机制，优化薪资福利结构，有效管控人力支出； 4. 推进培训与发展：建立培训运行体系，设计员工职业成长路径，实施内外训计划； 5. 管理员工关系：规范办理入职、离职、社保公积金等手续，协调处理劳资纠纷，防范用工风险； 6. 制度建设：起草或修订员工手册、考勤、绩效、薪酬等相关制度，并监督执行落地； 7. 企业文化运营：策划组织团队活动，增强团队凝聚力与员工认同感； 8. 落实领导交办的其他人力资源相关事务。

周末双休，节假日正常放假。上午8:30-11:30，下午2:30-4:30，工作弹性大

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服务区工作人员1.学生工要求:大专/本科在读，可长期兼职（至少工作2个假期），如果需要实习证明的可以提供实习证明！2.社会兼职需要有正式的工作单位，缴纳社保的证明。薪资福利:兼职13元/小时招工人数:多名

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