咸阳市乾县招风电安装

工作职责 1. 深入联动业务团队，梳理岗位关键能力要求，绘制人才画像并开展精准寻访与招聘执行。 2. 定期复盘招聘各阶段数据，调整渠道策略与流程环节以提升整体效率。 3. 建立并持续更新候选人资源池，借助系统化跟进机制提高人才留存与转化率。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备教育、销售或电话销售领域招聘背景者优先考虑。 2. 2年以上招聘实操经验，熟练操作各类招聘工具并熟悉平台运作规则。 3. 具备出色的跨部门协作与沟通能力，能够在多任务高压环境下高效响应与交付

岗位职责: 1. 参与招聘工作，负责简历筛选、面试安排及候选人评估； 2. 协同团队推进校园招聘与人才储备相关事务； 3. 运用招聘系统及社交渠道开展人才搜寻与沟通联络； 4. 维护招聘渠道资源，优化招聘方案，提升招聘成效； 5. 配合团队完成人才市场动态分析与趋势研判。 任职要求： 1. 具备良好的沟通意识和协作能力，能与团队及候选人顺畅交流； 2. 有较强的计划性和组织力，能在多任务环境中保障工作进度与质量； 3. 熟悉人才市场基本情况，能灵活使用各类招聘工具和社交平台； 4. 具备一定数据分析与问题应对能力，可根据需求和变化调整招聘方法； 5. 了解基本招聘流程，具备学习意愿，积极掌握新的招聘技能。 薪资：一天120元； 上班要求：每周出勤5天，休息时间自选 有招聘奖金

[工作内容] 1、负责公司职员招聘相关工作，包括招聘网站打理及信息的发布、应聘人员的预约、接待及面试； 2、负责老客户筛选及整理，客户邀约、服务维护老客户； 3、负责办理员工入职、转正、调动、离职等手续办理； 4、对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用; [福利待遇] 1、薪资结构:综合薪资5K-10K 底薪+岗位津贴+全勤奖+职级津贴 2、上班及休假时间:， 上午9:00 -12:00;下午2:00- 5:30;中午休息两个小时，法定节假日正常休假 3、每季度公司组织外出旅游，包括户外旅游，定期团建活动。 4、地理位置便利，位于曲江核心区域，距离地铁1000米 5、5A级写字楼+年轻化团队+同事关系良好+工作氛围轻松。 6、一年四次职级晋升机会，公开透明，良性竞争。 7、依托国寿强大的培训体系，享受终身免费培训。

不用销售！！！不用销售！！！不用销售！！！ 岗位情况和简介一致！ [工作时间]： 早上9:00-12：00 下午14：00-17:00。 周末双休，法定节假日正常放假，不加班！！ [岗位职责]： 1、招聘公司需要的岗位人员 2、协助新人办理上岗 3、日常管理新人 [任职要求]： 1、大专及以上学历。 2、做事积极主动，工作细心认真。 3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力。 [薪资待遇]： 1、合理优厚的薪金:底薪4k+绩效＋补贴+奖金。 综合薪资4-7k 具体面谈！ 2、优厚的福利体系:节日礼物、团建、旅游等福利。 3、公平的晋升渠道。

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岗位很多，很缺钱，不同岗位，收入不同

负责给公司招人

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找风电基础大包，二把刀团队绕行，找承包要有资质的，不要个人。工作地点在新疆

西安咸阳机场招聘现场电工一名。

礼泉圆通招聘三名长期司机。

[烟花]咸阳绿能慧充招聘长白班/包吃 【岗位】组装工 【要求】男女不限，40岁以内，有厂区经验优先 【时间】主要长白班09:00-20:30，月休2-4 【薪资】20元/小时+绩效，综合6000-7000元，免费吃饭

咸阳市礼泉县招电焊，安装工，小工。

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德州市招风电安装

石家庄市桥西区招风电安装

风力发电行业招聘电装普通工人，持有高空证者优先，持有双证者优先考虑。要求踏实肯干，有上进心。无相关经验者也可应聘。薪资为8000至10000元，不压工资，提供食宿。工作地点位于辽宁阜新。

衡阳市祁东县招风电安装

招聘从事过混塔作业的高空作业人员，要求必须持有相关证件。有意者可报名。

1、设备维护管理：统筹开展预防性保养、突发故障处理及设备优化升级，减少停机时长，督导日常维保任务落实。 2、体系搭建推进：主导TPM体系的建立与持续优化，编制年度实施规划，促进管理制度与流程有效推行。 3、数据分析和改进：统计分析设备运行数据，识别运行瓶颈并制定改善方案，提高设备整体效能水平。 4、培训与全员参与：指导一线人员开展自主保养工作，强化全员设备维护认知，策划并实施相关培训项目。 具备精益生产理念，拥有现场培训组织经验，工作严谨并严格遵守安全规范要求

岗位职责： 1、负责新员工入职相关事务，包括接待安排、入职手续办理、HR系统信息录入及劳动合同签署等工作。 2、统筹管理新入职、在职及离职员工的体检事宜，并协助完成离职流程的相关操作。 3、负责员工工伤报销材料整理、申报提交以及工伤认定等配套工作。 岗位要求： 1、学历经验：本科及以上学历，有1年以上入离职手续办理或员工关系相关实操经验者优先考虑。 2、掌握入职全流程操作，可独立完成合同签订、系统信息维护及档案归档任务。 3、熟悉员工离职程序与体检管理机制，能高效协调并处理离职相关事务。 4、了解工伤申报流程及相关政策规定，具备工伤认定和费用报销的实际操作能力。 5、熟练操作Office办公软件（Excel、Word），具备基础的数据处理能力。 6、工作细致认真，服务意识佳，能适应阶段性高强度工作，具备良好的沟通协作能力和保密观念

岗位职责： 1.负责建筑项目水电系统的设计、施工技术指导与现场协调工作 2.水电专业施工方案、技术交底及验收资料，确保符合国家规范及行业标准 3.水电安装工程质量与进度，及时解决施工过程中的技术问题 4.厂区技改等项目 任职要求： 1. 熟悉给排水、电气施工图识读与深化设计，掌握CAD、广联达等常用软件 2. 具备施工现场管理经验，能独立处理常见水电技术问题 3.持有电工证、给排水或电气相关职业资格证书者优先 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 适应工地环境，能接受项目所在地常驻安排

岗位职责： 1. 熟练应用iVMS-9800、iVMS-8700海康威视综合管理平台完成安防维保工作。 2. 负责厂区弱电系统（监控、门禁、周界等）维保项目的实施。 3. 熟悉综合布线系统、计算机网络系统、安全防范系统等的系统维护。 4. 进行安防日常管理维护、巡检工作：负责每日对安全生产视频前端监控设备、服务器、光纤存储等硬件设备进行巡检，保证系统正常运行；每日检查系统监控画面是否能正常显示，对于画面显示不清晰或无法显示要进行及时处理解决。 5. 设备清洁除尘：前端设备周期性和特殊环境下设备按时清洁除尘。 6. 平台维护备份：平台运行状态监测、维护、备份。 7. 节假日值班：节假日安排值班人员巡检及应急维修服务。 8. 对安全生产视频监控系统软硬件的检测维修。 9. 可以独立完成日常维护工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，有智能化系统安防工程等工作经验，了解主流设备型号和性能参数，知晓工作原理。 2. 一年以上安防行业工作经验，熟练使用CAD等办公软件。 3. 熟悉视频监控后端的画面调试、传输、机房操作。 4. 有良好的沟通协调能力，总结能力，愿意主动学习。 【工作时间】 8:00-18:00 【福利待遇】 员工宿舍+午餐补助+五险 【工作地点】 此信息为长庆石化驻场维保人员招聘，常驻工作地点为陕西省咸阳市长庆石化公司所辖区域。 面试地址：西安雁塔区上上国际26楼2604

一 岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理，确保合规准确 4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系维护 5. 整理人事数据报表，配合完成人力资源相关制度执行与优化 任职要求： 1.人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 有人力资源相关实习或助理经验者优先 5. 遵守职业操守，具备保密意识和团队协作精神

办理招聘，入职，离职

分布式光伏绘图

职责描述： 1. 开展与高校的合作关系拓展及日常维护，保持与院校的有效沟通，搭建稳定的校企合作桥梁，推动校企合作项目的落地实施。 2. 结合业务发展与人才需求，制定并落实校园招聘计划，组织实施各类招聘活动，及时收集并反馈校园招聘市场动态。 3. 统筹执行校园招聘系列活动，包括宣讲会、双选会、开放日等，负责活动的整体策划、执行推进及优化建议输出。 4. 参与政府、高校、行业及企业间的人才交流活动，推动政校企多方在人才引进方面的协同合作。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，了解校园招聘运作流程，优秀应届毕业生亦可考虑。 2. 具备一定的高校资源开拓能力，能适应招聘旺季的出差安排，有线上线下招聘活动的策划与执行经验。 3. 具备良好的文字表达能力，执行力强，富有责任心和推动力，对校园招聘工作有高度热情。 4. 逻辑清晰，具备较强的抗压能力，形象端正，气质良好。

岗位职责： 1.负责设备/系统的现场安装、调试及验收工作，确保符合技术规范与客户要求 2.配合项目经理完成施工方案实施，及时反馈安装过程中的技术问题 3. 对客户进行基础操作培训与使用指导，提升交付满意度 4.编制安装记录、竣工资料及相关技术文档，保证资料完整可追溯 5. 参与售后支持，协助处理安装类故障及优化建议 任职要求： 1. 具备安装工程师相关工作经验，熟悉机电、暖通、智能化或同类系统安装流程 2. 能独立识图、放线、定位及完成标准化安装作业 3. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识 4.吃苦耐劳，适应短期出差及现场作业环境 5.持有电工证、登高证等特种作业证件者优先

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备HR基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4.工作细致负责，具备较强执行力与保密意识 5. 愿意长期在人力资源领域发展，学习能力强