
室内项目资料员
5-6千/月
资料员3-6个月1-2人月结3-5年大专全职土建资料施工资料员施工前准备验收资料员建筑工程类专业大型工程资料管理招投标
室内项目资料员
电力工程资料员
4-6千/月
资料员3-5年大专全职其他资料
岗位职责:
1、负责项目建设全过程资料的编制、整理、汇总,包括开工前报审材料、施工过程中资料、竣工验收资料等;
2、负责项目实施过程中建设材料送检工作;
3、负责项目建设过程中的工程量统计,汇编,提报;
4、负责项目建设过程中的资料存档工作
岗位要求:
1、有1年以上国网10KV及以上输变电线路项目资料工作经验
2、熟练运用办公软件,CAD制图软件
承压检验部资料员
4-7千/月
资料员月结3-5年本科验收资料员经验压力容器检验资料5年以上工程资料员经验机电资料员经验工程招投标经验压力管道检验资料驾驶证不需要长期出差/驻场有工程资料员经验
【岗位职责】
1. 负责承压检验部相关技术资料的整理、归档、保管及日常管理工作;
2. 协助完成检验报告的编制、校对及提交工作;
3. 配合项目人员进行资料收集、数据录入及信息统计分析;
4. 管理部门文件收发、流转及台账建立,确保资料可追溯性;
5. 协助做好内外部审核资料准备工作,配合完成资质审查等相关事务。
【岗位要求】
1. 焊接、热处理、机械、材料、测控等理工科类相关专业全日制本科及以上学历;
2. 具备3年以上工作经验;
3. 有建设工程质量检验检测、施工或机电安装相关工作经验者优先;
4. 持有驾驶员C证。
资料员
3-4千/月
资料员月结1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责无损检测检验项目相关资料的收集、整理、归档与保管,确保文件的完整性与可追溯性。
2. 协助技术团队完成检测报告的编制、校对及标准化输出,严格遵循行业规范与公司流程。
3. 维护资料管理系统,定期更新文档版本,保障数据的准确性与安全性。
4. 配合内部审计及外部认证机构的检查工作,提供所需的资料支持。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,理工科相关专业优先。
2. 具备1年以上资料管理或文档处理经...
建筑工程资料员
5-6千/月
资料员月结3-5年本科市政资料员经验验收资料员经验土建资料员经验施工资料员经验建筑工程类专业1-3年工程资料员经验装修资料员经验监理资料员经验房建资料员经验不需要长期出差/驻场有工程资料员经验
【岗位职责】
1. 负责建筑工程各类资料的收集、整理及归档工作
2. 协助项目各阶段文件的报审、传递与跟踪管理
3. 配合相关部门完成工程资料的交接与备案
4. 确保资料完整性、准确性,符合项目管理要求
【岗位要求】
1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
统计,资料,库管,助理。
3-5千/月
资料员长期1-2人月结经验不限学历不限资料,统计,助理。工作稳定,会开车。其他资料施工资料员监理资料员
从事固定厂区范围的维修项目的拍照统计资料库管及项目助理。工作稳定。要求沟通能力强。会开车,会电脑,会cad优先。
工程资料员
5-6千/月
资料员月结3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责项目合同管理,完善项目资料。
2. 负责工程项目招投标资料准备(包括公司资质、证照资料、人员资质等),参与标书制作。
3. 负责工程项目材料、设备资料的整理。
4. 负责项目开工、进场、过程、竣工等阶段所需资料的收集、整理与制作。
5. 参与工程各项重点检查并提供相应资料,负责工程中间验收及竣工验收时主管人员的签字和盖章事宜。
6. 根据进度节点准备付款资料,并进行竣工资料的整理与制作。
7. 负责各工程在建项目的采购及相关工作。
资料员,主要做施工资料,
3-5千/月
资料员1-2人5-10年大专其他资料
岗位职责:
1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作,确保资料完整、准确、可追溯
2. 协助编制施工日志、技术交底记录、隐蔽工程验收资料等过程文件
3. 对接监理、甲方及档案管理部门,按时完成资料报审与验收配合工作
4. 管理电子文档系统,定期备份资料,保障信息安全与调阅效率
5. 配合项目进度,及时更新资料台账,支持竣工验收及结算工作
任职要求:
1. 学历不限,工程类相关专业优先,熟悉建筑行业资料规范
2. 具备资料员工作经验者优先,应届生亦可培养
3. 熟练使用Office办公软件及常见资料管理平台
4. 工作细致负责,具备良好的沟通协调与文档管理能力
5. 能适应施工现场环境,服从项目工作安排
咸阳日结临时工下班结算班次可自选天天有活
220-340元/天
装卸工包住有提成免费培训20人以上日结兼职咸阳日结咸阳临时工咸阳兼职咸阳短期工咸阳本地工作
咸阳日结临时工下班结算班次可自选天天有活
应聘要求
18-55岁,男女不限
招聘岗位
分拣扫描、小件装卸
工作内容
分拣打包、扫码登记、小件装卸
薪资待遇
下班结算,当天日结,220-340+元/天,加班另算
工作时间
班次自由选择,上班时间灵活可调,中途休息1-2小时
食宿待遇
园区内设餐厅,周边就餐方便,消费实惠
可以提前安排住宿,宿舍配有空调、洗衣机、热水器、独立卫浴
二保焊长期20人以上月结自备工具技术好焊工证
本地招聘二保焊工和铆工。
二保焊工薪资为330至356元每天,
小时计新,二保焊工每小时30元,铆工每小时31元。免费提供食宿。有意者可报名。
工程装饰装修资料员
5-6千/月
装修资料员长期1-2人月结3-5年大专全职土建资料施工资料员建筑工程类专业大型工程资料管理招投标
吃苦耐劳,接受新事物较快
会做市政管网资料,能独立完成日常工作,工作态度积极
5-8千/月
资料员长期1-2人1-3年大专全职市政资料
管网项目,要求做过1年以上市政或者管网项目的资料
公路工程资料员
2-9千/月
资料员长期3-5人月结经验不限大专全职公路工程资料其他资料施工资料员大型工程资料管理
岗位职责:
1. 负责工程项目资料的编制、收集、整理、归档及移交工作,确保资料完整、准确、可追溯
2. 具备资料员工作经验者优先,应届生亦可
3. 服从项目安排调动,能适应施工现场办公环境
资料员
6-8千/月
资料员长期3-5人月结经验不限本科全职土建资料施工资料员
岗位职责:
1.负责工程资料的收集、整理、归档及移交工作,确保资料完整性、规范性与时效性
2.协助编制施工日志、技术交底记录、隐蔽验收资料等过程文件
3. 对接监理、甲方及档案馆要求,完成竣工资料组卷与备案手续
4. 维护项目资料台账,实现电子化与纸质资料同步管理
5. 配合项目部完成迎检、审计及竣工验收相关资料准备
任职要求:
1.学历本科及以上,建筑类、档案管理类相关专业优先
2.工作经验不限,有工地资料员实习或实操经验者优先
3. 熟悉建筑工程资料管理规范及地方城建档案要求
4. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料软件
5. 责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调能力
资料员
1-1.1万/月
资料员1-2人5-10年大专其他资料
专门做街道、社区、大修项目的资料员,熟悉住建大修基金审计要求,知道哪些影像、签证、验收单是必交的,
HR实习生-西咸新区-提供住宿
100-150元/天
人力资源专员/助理经验不限本科
工作内容:
1、独立负责岗位从发布到录用的全流程招聘事务
2、维护现有招聘渠道,确保资源有效利用
3、完成招聘相关数据的收集、整理与分析工作
4、配合完成其他交办的招聘支持任务
职位要求:
1、2026届或2027届统招本科及以上在读,人力资源专业优先
2、可连续实习不少于3个月,每周出勤不低于5天
3、有同类岗位实习经验者优先,无经验者将提供系统培训,需具备良好的学习能力
4、抗压能力强,应变灵活,具备良好的沟通协调能力
行政文员
3-5千/月
文员1年以下大专网络客服
1. 熟练操作电脑及手机,协助本地商家完成抖音平台入驻及店铺页面搭建
2. 对接商家个性化装修需求,实时调整并更新服务套餐内容
月休四天 法定节假日正常休息
工作时间:9:30-18:30
人事专员
3-6千/月
招聘专员经验不限学历不限
1 .负责招聘,入职及日常事务管理
2.协助并执行公司人力资源相关制度与流程
任职要求:
1.善于沟通,按时完成上级交给的工作
2.拥有良好的团队合作精神,能迅速融团队
3.拥良好的学习能力,能够不断改进工作方法
猎头顾问/猎头助理
4千-1万/月
猎头顾问经验不限本科
【工作内容】
1、该职位以寻访中高端人才为主,为客户企业提供企业管理人员或技术人员支持;
2、根据顾问对所在行业,公司以及职位的分析,参与制定目标候选人的寻访方案;
3、进行相关候选人资料的收集、分类、整理,对简历做初步筛选;
4、通过各种渠道快速寻访候选人,进行初步面试和评估;
5、提供候选人评价和推荐报告,向顾问推荐;
6、沟通协调候选人与公司之间的面试安排,跟进进展并及时反馈;
7、候选人背景调查,薪酬谈判,offer跟进,入职跟进等。
电力资料员
4-6千/月
资料员月结3-5年大专AutoCAD施工资料员经验电力资料员经验1-3年工程资料员经验不需要长期出差/驻场国网10kv线路项目有工程资料员经验
【岗位职责】
1. 负责项目建设全过程资料的编制、整理、汇总,包括开工前报审材料、施工过程中资料、竣工验收资料等;
2. 负责项目实施过程中建设材料送检工作;
3. 负责项目建设过程中的工程量统计,汇编,提报;
4. 负责项目建设过程中的资料存档工作。
【岗位要求】
1. 有1年以上国网10KV及以上输变电线路项目资料工作经验;
2. 熟练运用办公软件,CAD制图软件。
内勤专员
3-4千/月
文员1-3年大专档案管理物品采购/领用供应商管理印章管理
【岗位职责】
1. 执行日常行政任务,包括文件处理和记录维护。
2. 协助完成公司内部会议的筹备和记录工作。
【岗位要求】
1. 具备良好的组织和沟通能力。
2. 能够独立完成任务,具有较强的责任心。
3. 熟悉使用办公软件,以支持日常工作需求。
HRBP
1-1.5万/月
HRBP5-10年本科技术团队HRBP运营团队HRBP
岗位职责:
1、开展组织诊断工作,涵盖人员编制、职级体系、人才结构、组织架构及管理模式等方面的分析与优化建议,并推动实施举措,持续提升组织运行效率;
2、深入理解业务团队的员工状态与团队氛围,通过核心员工沟通、离职面谈、离职数据剖析、敬业度调查等方式,制定并落实有效的员工激励与保留策略;
3、优化业务单元在绩效管理与激励机制方面的执行效果,主导年度薪酬调整、晋升评估及绩效管理制度的推进与落地;
4、配合业务主管开展人才识别、梯队建设与发展计划,协助搭建关键人才储备库;
5、运用培训课程、专题研讨、一对一辅导等形式,增强各层级管理者的领导力与管理水平;
6、支持业务团队妥善处理各类员工关系事务;
7、统筹园区员工集体活动的策划与执行,如春季郊游、秋季外出等团建项目;
8、推进园区文化建设,负责文化视觉呈现、文化传播推广及文化理念的实际落地;
9、承担人力资源相关数据的采集、整理、分析与动态监控工作。
招聘专员,负责厂区招聘
2-7千/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
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