职位详情
工作职责:
1、在主管的指导与监督下,按时完成既定的工作任务,并能独立应对和处理所负责范围内的各项事务;
2、推动公司各项管理规章的有效落地与执行;
3、落实人力资源各模块实务操作流程及相关制度实施,协同支持其他业务部门的运作需求;
4、按照招聘流程开展工作,协调并办理员工的招聘、入职、离职、岗位调整、晋升等手续,统筹劳动合同管理工作;
5、负责人事相关资料的归档与管理,整理与统计员工日常考勤数据,并及时更新维护人事信息数据库。
任职资格:
1. 本科及以上学历,人力资源管理相关专业;
2. 性格外向,具备良好的亲和力及沟通协调能力;
3. 能够整合资源促进目标实现,具备较强的多任务处理能力和角色转换适应力,抗压性好;
4. 熟练掌握常用办公软件操作。
1、在主管的指导与监督下,按时完成既定的工作任务,并能独立应对和处理所负责范围内的各项事务;
2、推动公司各项管理规章的有效落地与执行;
3、落实人力资源各模块实务操作流程及相关制度实施,协同支持其他业务部门的运作需求;
4、按照招聘流程开展工作,协调并办理员工的招聘、入职、离职、岗位调整、晋升等手续,统筹劳动合同管理工作;
5、负责人事相关资料的归档与管理,整理与统计员工日常考勤数据,并及时更新维护人事信息数据库。
任职资格:
1. 本科及以上学历,人力资源管理相关专业;
2. 性格外向,具备良好的亲和力及沟通协调能力;
3. 能够整合资源促进目标实现,具备较强的多任务处理能力和角色转换适应力,抗压性好;
4. 熟练掌握常用办公软件操作。
2025-12-03 10:07
IP属地:陕西咸阳
职位福利
本科经验不限人力资源管理方向

陕西佳帮手集团控股有限公司
不需要融资 · 1000-9999人

工作地址

鱼泡安全保障
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