
单双休/无考核/有保底(综合轻松月入80
5000-10000元/月
销售专员社保经验不限学历不限
薪资待遇:底薪5000+提成10%~50%+奖金+话费补贴
待遇:五险+法定节假日正常休假+节日福利
奖金:签约奖励+放款奖励+专项奖励+全勤奖
福利:零食下午茶充足供应,每月不定期聚餐,公司定期组织团建
岗位职责:
1、对接公司分配的潜在客户,通过电话或微信进行沟通,了解客户需求,邀约到访;
2、无业绩考核压力,不强制加班,享受带薪培训
(接受零经验人员,宝妈亦可,公司提供专业系统培训)
岗位亮点:
1、无需自行开发客户,公司全程提供新老客户资源,轻松实现收入增长
2、公司安排系统化岗前培训,并配备经验丰富的导师一对一指导
3、每日工作8小时,实行单双轮休制,按时下班,拒绝无效加班
4、每月安排不定期聚餐,定期开展团队建设活动,团队氛围融洽积极
工作时间:8:30-12:0014:00-18:30,月休6-8天
销售专员
4000-9000元/月
销售专员经验不限学历不限电话销售个人(To C)不接受居家办公金融产品无经验要求
任职要求:
1、性别不限,年龄18-32周岁
2、经验不限,应届生或转行者均可
二、福利待遇
1、底薪4000+高提成15%-40%+3000-30000奖金+每日开单激励,!!!
三、岗位职责
1、客户资源由公司提供!无需外出拓展,无需电话盲打
三、公司优势
1、公司分配精准客户线索,成单率高(非盲打客户),工作地点固定
2、提供下午茶点、节日福利、团队建设活动及带薪年假
3、入职即安排专人带教培训,零基础也可快速上手,只要你有赚钱意愿!
大卫城 底薪6500(无试用期)提供住宿
6000-10000元/月
销售专员经验不限高中接受小白公费团建晋升空间大无经验要求氛围轻松 工作简单
各位年轻伙伴
找工作遇到瓶颈了吗?
感受到生活的压力了吧?
别担心~
我们一起努力,突破初入职场的迷茫!
任职要求:
1、年龄18-25岁
2、抗压能力强,心态稳,追求实际回报,不搞虚的,不想拼的就不用来了;
3、为人坦诚,积极向上,价值观端正,团队都是95后、00后,赚钱要紧,快乐也不能少,歪门邪道咱不碰。
4、学历不限,能力与态度更重要
【以下情况优先考虑】
1、经济压力大,迫切需要改善生活状态的
2、背负债务,数额较大的(百万级别也不怕)
3、家庭负担重,收入需求高的
【薪资福利】
1、2个月实习期
公司提供6500底薪+住宿(含被褥)+晋升通道=综合月收入8000-12000
2、奖励丰富:日奖、周奖、月奖、年终奖,外加季度团建旅游
3、免费入住公司公寓(配套齐全,步行5分钟即到)
4、五险一金,公司全额缴纳!
5、享受法定假期,节日礼品、生日会、下午茶全都有!
空调随便开,奶茶随便喝!!
百福国际招货运代理专员
4000-8000元/月
销售专员1-3年大专开发客户代理订舱有航司资源空运有销售经验
1、依据公司下达的销售任务,合理规划并推进各项销售工作;
2、积极拓展新客户资源,完善客户信息档案,按时提交各类销售数据报表;
3、做好客户关系维护,推动客户与公司建立持续稳定的合作关系;
4、在公司规定的回款周期内,跟进客户应收款项的回收工作;
5、准时参加公司组织的销售会议及相关培训活动;
6、定期对客户进行回访,收集客户意见、建议及投诉信息,及时反馈至相关部门协同处理,共同提升服务品质
项目助理(接受小白+包住)
7000-10000元/月
销售专员包住生日福利年终奖五险经验不限大专
这边不是做技术和工程的!!!
考虑跨行的伙伴欢迎投递!!!
【岗位职责】
1、协助项目主管负责区域内客户的开发和维护,与客户建立长期合作关系。
2、协助项目经理带教,培训和管理项目团队,日常工作安排和会议主持。
【岗位要求】
1、性格外向,情绪稳定,喜欢于打交道。
2、学习能力,沟通表达能力强,有上进心。
3、退伍军人,学生干部,优秀毕业生优先考虑。
4、不安于现状,想改变,寻求好的发展的人优先考虑
【岗位待遇】
1、底薪4000+绩效奖金3000,综合7000+(有年终奖上不封顶)
2、免费提供住宿,空调,洗衣机,热水器等生活设施具备齐全。
3、系统完善带薪培训公平公正的晋生制度。
(商务专员-主管-高管-准副理-副经理-经理)
4、法定节假日带薪休假,生日福利,定期团建。
【关于公司】
我们是一家集团性公司,集研发,生产,销售,为一体的综合性公司。
旗下有分6个事业部:商务事业部,支付事业部,互联网广告实业部,通讯银行金融订单等。
【公司提供】
1、公司氛围端,激情,积极性,快乐工作。
2、提供专业技能,课程培训支持等。
3、个人成端,我们采取"全帮带"方式帮助你成长。
4、公平,公正,公开的素质化晋升体制,符合年轻化平台。
【公司地址】
郑州市二七区二七路金博大B座18楼1801-1802出电梯左边
【公交路线】
Y6路6路21路34路B50路906路直达
【地铁路线】
1号3号线直达 二七广场站下 H口出抬头红色大楼B座
销售专员打电话
4000-20000元/月
销售专员年终奖6-10人1-3年中专/中技不要兼职,不要带孩子需要接孩子的未婚有挣钱欲望的优先带孩子的请假太多,每个礼拜单休代理商销售基本坐班按单提成TOC不接受居家办公其他产品/服务企业服务电话销售经验
京东客服电话销售和细节,有简单销售经验即可,工作环境舒适温馨周末单休轻松月入5000起
咨询师(行政班&不出差&薪资5K+提成)
1-1.5万元/月
销售专员1-3年大专电话销售个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务不接受居家办公医疗/大健康面销/陌拜经验电话销售经验
一、岗位职责
1、提供顾客咨询支持,协助科主任完成顾客诊前检查及治疗方案沟通
2、执行销售任务,确保业绩目标的达成
3、落实顾客诊前与诊后服务流程,持续维护客户关系
4、收集市场动态信息并及时反馈,为运营决策提供参考依据
5、负责门诊未成交客户的后续跟进服务
二、任职要求
1、具备良好的营销意识,抗压能力强,情绪管理稳定,积极乐观
2、有强烈的进取心,追求成功与个人价值实现,工作主动性强
3、热爱学习,知识广博,阅历丰富
4、语言表达流畅,富有亲和力,诚实稳重,不浮躁夸大
5、有销售岗位优秀表现者、培训讲师经验或口腔咨询相关经验者优先
6、年龄******,性别不限
底薪5000/地铁口/单双休/可接纳新手
5000-10000元/月
销售专员社保生日福利年终奖餐补经验不限学历不限
薪资待遇:底薪5000+提成10%~50%+奖金+话费补贴
待遇:五险+法定节假日正常休息+节日福利
奖金:签约奖+放款奖+专项奖励+全勤奖
福利:零食下午茶充足供应,每月不定时组织聚餐,公司定期开展团建活动
岗位职责:
1、日常对接公司分配的潜在客户,通过电话或微信进行沟通,了解客户需求,邀约客户到访
2、协助产品经理完成对意向客户的跟进工作,共同推动成交
3、无业绩考核压力,不强制加班,享受带薪培训
岗位要求:
1、热爱销售岗位,具备较强学习能力者优先录用
2、性格积极乐观,有责任感,具备良好的沟通能力和执行力
(接受零经验人员,宝妈亦可,公司提供专业系统培训)
岗位亮点:
1、无需自行开发客户,公司统一提供新老客户资源,无需外出跑业务,轻松实现收入增长
2、公司提供全面系统的岗前培训,并配备经验丰富的导师一对一指导
3、每日工作8小时,实行单双轮休制,准时下班,拒绝无效加班
4、每月安排不定时聚餐,定期组织团队建设活动,工作氛围轻松融洽
工作时间:8:30-12:00 14:00-18:30
五险一金-周末双休-养老消费券推广
6000-8000元/月
销售专员五险一金高温补贴3-5人1-3年大专面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成销售额提成TOCTOG不接受居家办公其他产品/服务企业服务其他行业医疗/大健康面销/陌拜经验
工作职责:
1. 深耕社区、街道办事处、医院、康复机构、养老院等渠道,精准挖掘资源。
2. 向老人及家属宣讲相关便民政策,协助完成客户信息采集、平台注册及申请手续。
3. 完成服务预约,保证客户档案完整性,配合做好上门引导衔接工作。
任职要求
1. 具备医疗、保险、社区地推或养老行业相关工作经验者优先。
2. 熟悉本地民政、社区办事流程,拥有相关渠道资源者优先。
3. 抗压能力强,亲和力佳,能适应高频次社区走访工作。
高级销售顾问
6000-11000元/月
猎头顾问1-3年本科
工作内容
1、寻访,通过公司系统资源库及其他各类渠道,发现发现目标人选;
2、沟通,与目标人选进行电话、视频及初步面谈沟通,按照职位任职要求匹配目标人选;
3、推荐,对于符合要求的人选,按标准做好简历报告并推荐给顾问或Team leader,并共同参与后期面试;
4、协助高级猎头顾问安排人选与企业面试,并做好相关的人选背景调查等;
5、做好人选入职企业后的沟通、了解及其他跟进工作。
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云略咨询公司介绍
云略咨询:一家“咨询+猎头”深度融合的高管招聘与组织建设机构。
我们是谁
云略咨询不是一家传统猎头公司。我们以组织咨询为起点,以高管招聘为落点,帮助创始人及核心团队打通战略、组织与人才的闭环。公司成立多年来始终保持低调,但在“高招+咨询”这一细分方向上,已走在行业前列。
我们解决什么痛点
- 传统猎头:批量交付、简历搬运、人招进来用不好
- 创始人困境:战略难落地,高管难对话,组织难搭建
- 顾问困境:缺乏成就感、单打独斗、被平台消耗而非赋能
云略的解法是:用咨询能力理解业务与战略,用猎头能力解决关键人才问题,让每一次招聘都成为组织能力的加固。
我们的核心特色
- 咨询与猎头“长在一起”:不是两个部门,而是一套闭环能力。咨询团队在组织诊断和业务梳理中自然生成猎头需求,猎头团队获得深度内部信息,精准解决问题。
- 只做高招,不做批量:聚焦高管与核心关键岗位,每位顾问都具备与CEO平等对话的能力。
- 打群架的组织能力:不是一个人对CEO又对HR,而是团队共享资源、产品与方法,让顾问真正吃到“平台红利”。
- 低调但已有成果:服务包括杭州某细分头部高成长公司,是千万级供应商;已吸引众多优秀大厂背景的同学加入,落地快、匹配度高。
我们想要什么样的顾问
不是简历搬运工,不是“NPC型猎头”。我们希望你是——
- 对“咨询+猎头”模式感到兴奋的人
- 想成为能影响CEO、能看懂业务、能解决组织问题的高端顾问
- 愿意主动进化,有冲劲、有想法,不满足于行业“差不多”状态的人
我们不会问“你能做什么职位”,而是会问你:你想成为什么样子的顾问?
我们能给你什么
- 真实的影响力:不是递简历,而是帮公司拆战略、搭组织、定人才画像
- 可复用的方法论:咨询产品、组织工具、CEO对话框架,持续沉淀
- 开放的共创平台:不把你当“资源”,而是当“合伙人式顾问”
- 清晰的成长路径:从高招顾问到咨询型顾问,再到有机会与创始人、咨询合伙人共事
写在最后
云略不是一家猎头公司,而是一个让好顾问长出咨询能力的组织。
如果你厌倦了“掉单、打群架、无意义内卷”,如果你相信招聘可以更有价值,欢迎来聊聊——不一定为了加入,但一定值得交流。
猎头顾问1-3年本科弹性工作制有管理性质消费品电子商务互联网/科技制造业房地产研发岗市场岗产品岗运营岗人力岗个人年回款50万以上
职位描述
【我们的优势】
1、行业深耕,单一行业内各类人才的深入挖掘
2、行业会、项目会、职位分析会——快速了解猎头逻辑,而不仅仅是猎头技能;
3、走出去面对面沟通候选人、陪面、为企业初面候选人——精准定位,复盘推荐,不再是简单电话沟通;
4、内部offer分享、大佬知识分享——复盘、吸收、转化业务痛、难点;
5、科学化团队编制——发挥团队力量,让每一个团队成员提升认知,突破成长。
其他:
【高薪】无责底薪+提成;
【福利】弹性上班制,五险一金,正常双休,节假日福利,激励型机制(周激励、季度激励、年激励),不强制加班;
【考核】本着“结果、过程、状态”原则,尊重伙伴,无电话量、电话时长考核要求等,结果产出为王道;
【团队】人均高产团队,百万成熟猎头(其他外资、内资同行猎头),高潜小伙伴;
猎头顾问:
【工作内容】
1、专注,深入负责专一行业各类人才深耕;
2、负责产业内各类型人才筛选、沟通、对接、胜任力评估等;
3、负责协助客户与候选人进行薪酬谈判、职位规划、背景调查等; 4、协助项目负责人深度挖掘可用资源,获取市场行业等信息,完善行业、客户Mapping基础内容;
【任职资格】
1、全日制本科及以上教育背景,有猎头经验,具备行业Mapping能力或较强中高端岗位招聘能力者优先考虑;
2、有开拓意识,能承担挑战性工作;
3、目标意识明确,结果导向,主动性强,具备自律及高自我要求。
猎头顾问
6000-10000元/月
猎头顾问1-3年大专
职位描述
斯诚能为你提供的有:
1:底薪+提成+年终奖(收入丰厚);
2:双休和节假日;
3:端午中秋春节皆有红包及节日礼物;
4:入职不论多久都可以参与年度旅游;
5:每年带薪年假;
6:简单的人际关系,宽大明亮的办公环境。
加入斯诚,你要做的工作:
1:在主管的指导下进行职位分析,划分目标公司,进行目标搜索挖掘,通过各种途径(各种招聘网站,公司数据库,Cold Call,扣扣群,论坛,转介绍)完成人才搜寻和寻访工作;
2:电话沟通潜在候选人,获取候选人的基本信息,判断与职位的匹配程度;
3:推荐合适的候选人,提供安排面试、结果反馈,背景调查,候选人的离职入职后期跟进;
4:公司数据库维护及更新;
斯诚对你的要求:
1:不出差,接受通过电话和WX与候选人沟通;
2:掌握了解什么是猎头,且意向强烈想在猎头行业长期发展,把猎头作为长期的职业发展方向;
3:性格主动,执行力超强,做事风风火火,有个人想法,不随意随大流;
4:良好的沟通能力,良好的学习理解能力,有非常好的抗压能力;
5:全日制专科以上学历
工作时间:周一至周五9:30-18:00,周末双休,五险一金
工作地址:上海市闵行区顾戴路维璟中心A栋607
猎头顾问
4000-6000元/月
猎头顾问经验不限大专
岗位职责:
1. 负责中高端人才的寻访、评估与推荐,覆盖互联网、金融、制造、地产等行业核心岗位
2. 深度对接企业客户,精准理解业务需求与组织文化,提供定制化招聘解决方案
3. 主导候选人全流程沟通,包括初步筛选、面试安排、薪酬谈判及入职跟进
4. 维护并拓展优质候选人资源库,持续提升人才匹配效率与交付质量
5. 定期复盘项目进展,优化寻访策略,提升客户满意度与成单率
任职要求:
1. 具备猎头或招聘相关工作经验,熟悉人才画像构建与结构化面试技巧
2. 具备良好的人际沟通与商务谈判能力,抗压性强,结果导向
3. 逻辑清晰,信息敏感度高,熟练使用主流招聘平台及社交工具寻源
4. 学习能力强,认同长期深耕人才服务的职业发展路径
5. 大专及以上学历,专业不限,有人力资源管理师或猎头从业证书者优先
猎头顾问/助理/TL-消费类电子,智能硬件,跨境出海
1-2万元/月
猎头顾问1-3年本科弹性工作制有管理性质消费品电子商务互联网/科技能源研发岗市场岗产品岗运营岗人力岗
岗位职责:
1. 负责中高端人才的寻访、评估、推荐及入职跟进全流程服务
2. 深入理解客户业务与岗位需求,精准绘制人才画像并制定寻访策略
3. 主动拓展和维护优质候选人资源库,建立长期信任关系
4. 协调客户与候选人沟通,推动面试、薪酬谈判及录用落地
5. 定期复盘项目进展,优化执行效率并提升客户满意度
任职要求:
1. 对猎头工作有热情,具备良好的人际沟通与说服能力
2. 学习能力强,能快速掌握不同行业及岗位的专业知识
3. 具备目标导向意识和抗压能力,可独立推进多线程项目
4. 熟练使用办公软件及主流招聘平台,有基础数据分析能力
5. 学历不限,有猎头或招聘相关经验者优先
河南驻马店新蔡县视界明视力防控中心·诚聘英才我们专注于视力健康领域,发展迅猛,现因业务扩张急需,面向
3000-16000元/月
销售专员1-2人1-3年高中代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜区域销售较多外勤按单提成销售额提成接受居家办公
河南视界明新蔡视力防控中心 · 诚聘英才
我们专注于视力健康领域,发展迅猛,现因业务扩张急需,面向新蔡县招募优秀合作伙伴,与我们一起在朝阳产业中抢占先机!
热招岗位
1. 短视频剪辑师
- 岗位职责:负责短视频内容策划、拍摄与剪辑,需具备真人出镜能力。
- 薪资待遇:5000元/月(底薪+绩效)
2. 市场营销专员
- 岗位职责:负责品牌推广与客户开发,有相关行业经验者优先。
- 薪资待遇:3000元/月 起 + 高额提成
3. 短视频发布员
- 岗位职责:负责优质视频的日常多平台分发与运营。
- 薪资待遇:2000元/月 起 + 发布提成
联系方式
- 联系电话:(,请直接添沟通)
销售专员
3000-6000元/月
销售专员1-3年学历不限
要求:
1. 具备塑料行业,食品、日用品等包装加工领域或一次性用品行业的销售背景,拥有塑料制品供应链资源,熟悉驻马店及周边区域塑料制品(以购物袋为主)市场动态者优先;
2. 年龄在20至40岁之间,学历不限;
3. 能够适应阶段性外出出差,持有驾照,性别不限;
4. 具备较强的学习能力和沟通技巧,善于人际交往;
5. 具有良好的团队协作精神和抗压能力;
6. 工作认真负责,能吃苦耐劳,保持积极向上的工作态度;
7. 严格遵守公司各项管理规定,具备高度的执行意识;
8. 接受公司安排的各项工作任务及相关考核奖惩机制;
工作职责:
1. 负责市场调研、产品推广及客户开拓工作;
2. 负责客户资料整理,建立并维护客户信息数据库;
3. 负责客户接洽、合同签订、订单跟进及售后维护,确保货款按时回收;
4. 完成公司制定的月度销售目标;
5. 收集并及时反馈市场动态,准确传达客户投诉与建议;
6. 灵活维护客户关系,根据客户需求,清晰完整地向生产部门传递订货、质量及发货要求;
7. 协同行政、财务等相关职能部门完成各项协作任务;
8. 负责客户提交稿件的初步审核与校对工作;
9. 完成上级主管交办的各项事务,制定岗位阶段性工作计划并定期汇报进展;
10. 持续学习提升,主动进取,增强个人综合能力
人事主管
6000-8000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科企业文化员工关系组织发展人力资源管理员助理人力资源管理师中级人力资源管理师
工作职责:
1、统筹员工关系管理体系的建设与优化,识别并化解日常管理流程中的潜在风险;
2、完善员工入职、合同签署、转正、岗位调整、晋升、离职等环节的操作规范,提升流程效率与合规性;
3、定期整理考勤数据并形成分析报告,优化考勤制度,强化员工出勤纪律管理;
4、为业务团队提供员工关系事务支持,妥善处理劳动争议,健全用工管理制度,降低用工法律风险;
5、负责劳动合同及人事档案的全流程管理,确保签约、续签、变更等操作合法合规,资料齐全可查;
6、组织策划员工文化活动及节日关怀项目,增强员工认同感与团队凝聚力,打造积极向上的工作环境;
7、配合上级推进工会相关事务的执行与落实;
任职资格:
1、本科及以上学历,具备五年以上员工关系相关工作经验,熟悉员工关系各模块实操流程;
2、熟练掌握《劳动法》《劳动合同法》等法律法规,有实际劳动纠纷处理经验;
3、具备出色的沟通协调能力、问题解决能力与共情能力,能有效应对员工个性化需求及突发事件;
4、工作踏实负责,兼具原则性与灵活性,抗压能力强,富有团队合作意识。
装饰装修销售专员
4000-9000元/月
销售专员1-3年高中电话销售门店/柜台销售面销/陌拜个人(To C)批发/零售电话销售经验广告销售房地产其他行业
1. 开发有装修需求的客户资源
2. 具备销售经验者优先考虑
3. 公司提供完善的获客渠道与支持
主要负责挖掘潜在的装修及旧房翻新客户,擅长与客户交流沟通,无需掌握过多专业装修知识,成功获取有效客户后由专业设计团队跟进对接
综合薪资5000-8000,每月休息四天
区域主管
8000-15000元/月
销售专员3-5年高中代理商销售招商加盟
招聘岗位,河南省18市,主管1名,业务员若干,负责区域内经销商的开拓与维护、产品销售、区域营销策略制定、门店陈列规划、销售数据整理分析等终端运营事务,及时协调处理市场反馈问题。
任职要求:性别不限,年龄27至40岁,初中及以上学历,具备快消品行业经验或销售背景者优先,有零售从业经历或本地渠道资源者优先考虑,具备客户开发能力,抗压性强,诚实守信,作风踏实,身体健康,能熟练操作常用办公软件。
福利待遇:缴纳五险,享受带薪年假、节日福利,晋升机制公开透明。
主管共19名,基本工资4000元,综合收入可达15000元,依据个人能力与业绩核定;
业务员共69名,基本工资3000元,综合收入可达12000元,按能力和业绩评定;
文员、会计、助理岗位工作地点位于郑州;
文员招聘2名,基本工资3500元,另加绩效奖金;
电销人员招聘2名,基本工资3000元,另享提成,需具备三年以上相关工作经验。
人事专员
4000-8000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置
岗位职责:
1、协助制定并实施公司人力资源规划,确保人力资源策略与公司业务发展相匹配;
2、负责日常招聘流程,包括简历筛选、面试安排及入职手续办理,建立人才储备库;
3、参与员工培训与发展计划的制定与执行,提升团队整体能力;
4、管理员工关系,处理员工咨询与投诉,维护良好的工作氛围;
5、监督人事政策的执行,确保符合法律法规要求,及时更新相关政策文件。
任职要求:
1、人力资源管理或相关专业大专及以上学历优先;
2、具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够高效协调内外部资源;
3、熟悉人力资源管理各项实务操作,包括招聘、培训、员工关系等;
4、具有较强的责任心和细致的工作态度,能够处理多任务并保持高效率;
5、对人力资源领域有浓厚兴趣,愿意在文化传媒行业长期发展。
人事主管
4000-6000元/月
人力资源经理/主管1-3年学历不限亲和力形象气质佳学习能力强有面销经验沟通能力强
一、职位描述:
1、负责接待邀约到店的司机候选人,开展面对面沟通,
解读当前货运行业现状,突出公司核心竞争力。
2、协助司机完成车队入驻流程
二、任职要求:
1、具备销售相关经验者优先考虑
2、有较强的学习能力
3、能承受一定工作压力
三、工作时间:
早九晚六,午休一个半小时,固定周日休息,法定节假日带薪休假
四、岗位福利:
不定时提供下午茶,定期组织团队建设活动
河南驻马店[爱心]招聘日结,活干完就结工资会使用智能手机就行简单,多劳多得,有空的来电话:
临时工
[爱心]招聘日结,活干完就结工资会使用智能手机就行简单,多劳多得,有空的来电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供驻马店猎头顾问在线招聘信息,主要招聘驻马店猎头顾问相关人才。作为猎头顾问工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解猎头顾问的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。