职位详情
职位描述
【我们的优势】
1、行业深耕,单一行业内各类人才的深入挖掘
2、行业会、项目会、职位分析会——快速了解猎头逻辑,而不仅仅是猎头技能;
3、走出去面对面沟通候选人、陪面、为企业初面候选人——精准定位,复盘推荐,不再是简单电话沟通;
4、内部offer分享、大佬知识分享——复盘、吸收、转化业务痛、难点;
5、科学化团队编制——发挥团队力量,让每一个团队成员提升认知,突破成长。
其他:
【高薪】无责底薪+提成;
【福利】弹性上班制,五险一金,正常双休,节假日福利,激励型机制(周激励、季度激励、年激励),不强制加班;
【考核】本着“结果、过程、状态”原则,尊重伙伴,无电话量、电话时长考核要求等,结果产出为王道;
【团队】人均高产团队,百万成熟猎头(其他外资、内资同行猎头),高潜小伙伴;
猎头顾问:
【工作内容】
1、专注,深入负责专一行业各类人才深耕;
2、负责产业内各类型人才筛选、沟通、对接、胜任力评估等;
3、负责协助客户与候选人进行薪酬谈判、职位规划、背景调查等; 4、协助项目负责人深度挖掘可用资源,获取市场行业等信息,完善行业、客户Mapping基础内容;
【任职资格】
1、全日制本科及以上教育背景,有猎头经验,具备行业Mapping能力或较强中高端岗位招聘能力者优先考虑;
2、有开拓意识,能承担挑战性工作;
3、目标意识明确,结果导向,主动性强,具备自律及高自我要求。
【我们的优势】
1、行业深耕,单一行业内各类人才的深入挖掘
2、行业会、项目会、职位分析会——快速了解猎头逻辑,而不仅仅是猎头技能;
3、走出去面对面沟通候选人、陪面、为企业初面候选人——精准定位,复盘推荐,不再是简单电话沟通;
4、内部offer分享、大佬知识分享——复盘、吸收、转化业务痛、难点;
5、科学化团队编制——发挥团队力量,让每一个团队成员提升认知,突破成长。
其他:
【高薪】无责底薪+提成;
【福利】弹性上班制,五险一金,正常双休,节假日福利,激励型机制(周激励、季度激励、年激励),不强制加班;
【考核】本着“结果、过程、状态”原则,尊重伙伴,无电话量、电话时长考核要求等,结果产出为王道;
【团队】人均高产团队,百万成熟猎头(其他外资、内资同行猎头),高潜小伙伴;
猎头顾问:
【工作内容】
1、专注,深入负责专一行业各类人才深耕;
2、负责产业内各类型人才筛选、沟通、对接、胜任力评估等;
3、负责协助客户与候选人进行薪酬谈判、职位规划、背景调查等; 4、协助项目负责人深度挖掘可用资源,获取市场行业等信息,完善行业、客户Mapping基础内容;
【任职资格】
1、全日制本科及以上教育背景,有猎头经验,具备行业Mapping能力或较强中高端岗位招聘能力者优先考虑;
2、有开拓意识,能承担挑战性工作;
3、目标意识明确,结果导向,主动性强,具备自律及高自我要求。
2026-04-29 10:04
IP属地:北京
职位福利
本科1-3年弹性工作制有管理性质消费品电子商务互联网/科技制造业房地产研发岗市场岗产品岗运营岗人力岗个人年回款50万以上

北京海特人才服务有限责任公司

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