1、负责接待来访客人，提供专业的访客服务; 2、协助处理日常人力资源相关事务，确保流程顺畅; 3、参与招聘流程,包括筛选简历和协助安排面试。 岗位要求: 1、具备人力资源或管理类相关专业知识; 2、能够适应快节奏的工作环境，不提供居家办公选项。 ? 员工福利 宿舍有空调 包住 带薪年假 底薪加提成 保底工资 绩效奖金

工作内容： 1、负责公司人力资源的日常运营与维护； 2、参与招聘工作，包括简历筛选及面试协调等环节； 3、管理员工关系，维护良好的组织氛围与员工满意度。 岗位要求： 1、具备较强的沟通能力与团队协作意识； 2、能妥善应对人力资源相关事务； 3、熟悉人力资源管理基本流程者优先。 任职要求：无工作经验要求

上班时间为早九晚六，中午休息两小时 月休四天可自行调休 无责任底薪2000元，外加人头奖励1000元起，上不封顶 主要工作内容为招聘公司所需岗位人员，以招募主播为主 后期平均月薪可达8000元以上 公司氛围融洽，办公环境优良，同事关系和谐 工作节奏规律，无需加班

岗位职责： 1、配合拟定并落实企业人力资源发展规划，保障人力战略与业务目标协同发展； 2、统筹招聘全流程工作，涵盖简历初审、面试组织及入职办理，完善人才储备体系； 3、协同推进员工培训与成长方案的策划与实施，助力团队专业能力提升； 4、维护员工关系，解答员工疑问并妥善处理反馈事项，营造和谐职场环境； 5、跟进人事制度落地执行，确保合规运营，适时优化相关制度文档。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理或相近专业背景者优先考虑； 2、具备出色的沟通协调能力与团队合作意识，能高效整合内外协作资源； 3、掌握人力资源各模块实操流程，熟悉招聘、培训、员工关系管理等工作内容； 4、工作认真负责，注重细节，具备多任务处理能力与高效执行力； 5、热爱人力资源工作，有志于在文化传媒领域持续深耕发展。

人事： 责底薪2800+绩效(一名主播)700+全勤200+话费补贴50=3750 招到2名4900+200+50=5150 招到3名7000+200+50=7250 招到4名9100+200+50=9350 招到5名 11200+200+50=11450 试用期两个月，表现优异可提前转正 上班时间：9-11:30 13:30-18:00 月休四天(可自由调休)

人事： 无责底薪2800+绩效(一名主播)700+全勤200+话费补贴50=3750 上班时间：9-11:30 13:30-18:00 月休四天(可自由调休)

负责招聘相关工作，性别不限，需熟练掌握电脑操作*****

岗位职责： 1、负责公司日常人事事务的执行与管理，如员工入离职手续、劳动合同续签等相关工作。 2、协助开展员工关系协调，及时回应员工咨询与反馈，促进内部沟通顺畅。 3、参与策划并实施各类员工活动，如团队建设、节日庆典等，增强团队归属感。 4、管理员工考勤数据，审核休假申请流程，确保出勤信息真实、完整、准确。 5、配合推进招聘相关支持工作，包括简历初步筛选、面试时间协调等事务。 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力与服务意识，能妥善应对员工关系中的各类情况。 2、了解人力资源各模块基础操作流程，有实际工作经验者优先考虑。 3、熟练操作常用办公软件，可独立完成文件整理及基础数据分析任务。 4、具备较强的统筹能力和协作意识，适应快节奏工作环境并保持稳定输出。 5、工作态度严谨，遵守职业操守，具备保密意识和责任心。

招聘人事专员，年龄28-35岁，一天七个小时，周日休息。 联系电话：（微信同号）

无责任底薪 工作内容月休8天 到合作客户厂区，常驻负责仓库的整体日常工作事务，包括物资的验收、入库、出库、码 放、保管、盘点、对账等工作，确保帐物相符，并且配合其他部门的协调以及沟通等 做好下属子公司/客户厂区反馈的问题记录，及时上报并跟踪处理进度。每日工作报备给 组长，由组长上传总部，确保问题得到及时解决。 登记产品数据以及不良品数据，进行数据分析，找出常见问题并反馈给生产部门。 合作厂区遍布全国各地，员工自己选择自己意向的常驻城市，可以申请分配到本地城市常 驻产品都是我们自己厂区生产的汽车配件、电脑、手机、零部件配件。 工资待遇 1、转正后底薪6500+驻外补贴+全勤800+=综合到手薪资7500-9800左右;前十五天为实习期，工资24-26/小时，上班早8晚6，中午吃饭休息2 小时，上六休一，一天工作10小时 2、实习期就是学习的过程，组长分配工作有老员工带，从产品的流程、生产制作、检修流程.盘点，核对以及数据分析，再到办公室系统录入等。第二月自动转正，没有考 试考核等。员工福利: 1、包吃包住，宿舍有单独卫生间和洗浴间,有免费无线网，免费图书馆，健身房等..... 2、当天入职就签订劳动合同，缴纳五险一金，社保; 3、转正后工作时间:早八晚六，上五休二，月休八天，加班三倍工资; 4、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资; 岗位由公司直招，入职无任何费用，宿舍2-4人间，每月十号按时发放工资，不压不 拖， ，外地入职。 公司地点在芜湖

西平县招光伏安装，320包吃住，干活麻利能上高的。二把刀不要联系。账好结。

寻找经验丰富货车司机，持有B2驾照，熟悉拉猪车和散装饲料车驾驶，五年至十年工作经验，工作地点在河南驻马店，月薪范围5000至8000元，采用趟结工资制度。

招聘A2双证满三年驾驶经验的快递货车司机两名，年龄在25至45岁之间，需接受长途和夜间工作，工作地点在河南驻马店。

县广场附近招聘炒锅厨师月薪60007000元，凉菜中工月薪45006000元，工作地点涵盖吕河至驻马店一带。

办公室文员 我们正在寻找热爱招聘、擅长沟通的你加入团队，一起搭建优秀人才梯队，福利拉满、晋升清晰，小白/应届生也可冲！ 工作内容 1.负责全流程招聘：简历筛选、候选人邀约、面试组织与沟通跟进，高效匹配岗位需求； 2.维护主流招聘渠道，持续优化招聘流程，保持与求职者的良好互动，提升招聘效率与体验。 福利待遇 -薪资结构：无责底薪+高阶梯式提成+月度/季度优秀奖，多劳多得不封顶； -作息友好：9:30-18:00（午休1.5小时），周末双休不加班，带薪年假15-20天，轻松平衡工作与生活； -地理位置：武侯区佳和实业，地铁9号线培风站J口步行100米，通勤超方便； -额外福利：，定期团建+员工奖励，办公室奶茶、零食无限续，氛围超nice； -清晰晋升：人事专员一招聘组长一部门主管，能力够强就能快速晋升，不设天花板。 岗位要求 1.年龄18-38岁，有无招聘经验均可，有相关经验者优先； 2.善于沟通表达，反应灵活，有责任心，对招聘工作有热情； 3.接受应届生、职场小白，公司提供系统带教，助力快速上手。 l【1】坐班内勤人员，每天8小时工作制 【2】文职岗位，负责信息录入工作 【3】没有kpi，不含销售性质，不需要外呼也不需要外 【4】国家福利齐全，带薪年假、婚假等 可接受25届实习生（26届暂时不接受） 每天到点就走，绝不加班！面试通过入职你能享受到： 社保不断档，每周双休！车补餐补一应俱全 可以享受每年免费体检 节假日享受比其他公司更好的福利（包括三八节，双十一这种都有福利） 公司统一高质量带薪培训，可以学习到很多有用知识公司有微波炉，冰箱等配套齐全薪资： 底薪+补贴+绩效+奖励 综合薪资5K-7K上不封顶绩效和日常工作有关，没业绩要求，

工作内容：回复消息，与工人沟通企业待遇 要求:18-35岁，踏实努力，认真负责有耐心，沟通流畅。 薪资作息:早九晚六，上六休一，人事文员月综合4000-6000左右，努力上不封顶 打酱油不要，没有上进心不要

一、职位概述 负责公司行政与人力资源相关事务，涵盖招聘、培训、员工关系、绩效管理、薪酬福利及日常行政工作，协助完善人力资源管理体系，为企业发展提供有力的人力支持。 二、工作职责 1.招聘与配置 依据公司战略目标及各部门用人需求，拟定并落实招聘方案； 拓展并维护各类招聘渠道，发布岗位信息，筛选应聘简历，组织面试安排； 办理新员工入职流程，签订劳动合同，建立并管理员工人事档案； 跟进员工试用期表现，组织实施考核评估，完成转正相关手续。 2.培训与发展 协助拟定年度培训计划，统筹开展各项培训活动； 跟踪培训实施效果，收集反馈意见，持续优化培训机制； 协助员工进行职业路径规划，提供发展指导建议。 3.员工关系 办理员工入离职、岗位调整、职级晋升等流程手续； 管理员工劳动合同、保密协议等相关法律文件的签署与存档； 协调处理员工投诉及劳动纠纷，促进劳资关系和谐稳定； 策划并执行员工关怀活动，提升团队凝聚力与归属感。 4.绩效考核 协助搭建绩效管理制度与操作流程； 推动绩效考核落地执行，汇总、整理与分析考核数据； 反馈考核结果，支持部门开展绩效面谈与改进工作； 归档保存绩效管理全过程资料。 5.薪酬福利 参与薪酬福利体系的设计与优化； 核算员工薪资、奖金，办理社保公积金申报与缴纳； 受理员工福利申请，并组织实施发放； 统计分析薪酬福利相关数据，确保信息准确完整。 6.行政事务 处理公司日常行政工作，包括办公用品采购、固定资产登记、会议会务安排等； 负责公司文件资料的分类、归档与保管； 承担对外联络与来访接待任务； 完成上级领导交办的其他临时性工作。 三、任职要求 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先； 1年以上人力资源或行政岗位工作经验，熟悉各模块基本运作； 了解国家劳动法律法规及相关政策规定； 具备较强的沟通协调能力、组织推动能力及执行力； 具有良好的职业操守和团队协作意识； 熟练掌握常用办公软件操作。

按照领导要求在各个平台完成招募信息，招募新人 2.协助上级领导开展招募工作 3.建立完善人事资料，维护人事档案 4.完成领导交办的任务[任职要求] 1.高中以上学历 2.经验不限(有相关经验优先) 3.良好的沟通能力 4.25岁以上[待遇] 1.周末双休，法定节假日休息 2. 3.新人津贴+基础津贴+绩效+提成 4.3k+绩效+津贴+奖励(最低5k)[工作地点和时间]牛王庙地铁站D口 9:00-17:00(午休2时)

1、配合完成简历筛选、面试邀约、面试会议提醒及后续结果跟进； 2、协助开展各类行政活动的组织与执行工作

负责招聘主播

1.早九晚六，中午12点至1点休息 2.招聘公司所需岗位（需三年以上相关经验） 3.无责任底薪4000元，每周日固定休息；工作满一个月底薪额外增加500元，满三个月再增1500元，原底薪不变 4.传媒公司不设人事转主播要求！所招即为专职人事岗位 5.性别不限

年龄******之间，具备销售经验者优先考虑，不限性别，踏实肯干，积极进取 熟练操作电脑，掌握基础办公软件使用 薪资结构：底薪2500元+提成+300元（全勤奖励） 无经验者综合收入平均为5000-6500元 有经验者入职后平均收入可达10000-30000元 工作时间：每周工作六天，休息一天，每日8:00-18:30（中午提供免费工作餐） 公司可提供员工住宿安排

负责招聘主播

年龄25-40岁，有销售经验者优先，男女不限，踏实肯干，积极进取 薪资待遇底薪2400+提成，双休 工作时间早上8.30-中午11.30下午2.30-晚上5.30 工作内容简单易上手，期待您的加入

要求: 1.有塑料行业，食品、用品等包装加工行业、一次性用品行业销售经验，有相关有塑料制品供应链渠道并熟悉驻马店及周边地区塑料制品(主要是购物袋)市场行情者优先; 2.年龄20~40周岁，学历不限; 3.能适应阶段性出差，有驾照，男女不限; 4.有较强的学习、沟通能力，善于交际; 5.有良好的团队合作意识和承压能力; 6.责任心强能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性; 7.严格遵守公司各项规章制度坚决执行力; 8.服从公司分配的各项工作要求及奖惩制度等; 工作职责: 1.负责市场的调研、销售和客户开发; 2.负责整理客户材料，建立客户信息档案; 3.负责客户的洽谈、签订合同、跟单进度和后期维护及工作货款的回收; 4.负责完成公司下达的月销售任务; 5.负责搜集、反馈市场信息，及时准确的反馈客户的投诉和建议; 6.灵活维护客户，依据客户要求,清晰、完整的向生产部提供客户订货、质量、发货信息; 7.配合公司行政及财务等部门各项工作要求; 8.负责客户稿件的初审及校对; 9.完成部门经理下达的各项工作,制定所在岗位阶段性工作计划，并定期汇报; 10.能持续学习,不断进取，提升自我;

岗位职责: 向客户讲解公司产品，推动签约成交 做好客户关系维护，快速响应需求并及时处理反馈 福利待遇： -五险一金，周末双休，享受法定节假日 -底薪＋绩效奖金＋首次贷款提成＋贷后服务提成 -团队定期组织多样化团建活动 -公司实行人性化管理模式 -设有周期性激励奖励机制

1负责公司岗位人员招募2早九晚六月休四天3底薪2800加奖金加提成4后期综合收入8000以上

羊大师直聘…＋包食宿 羊奶行业是朝阳行业，市场竞争小，发展空问大， 早入行有机会晋升，也有同事带 一、工作内容： 1、主要负责鲜羊奶配送销售一起做，公司分配一批老客户给到配送员，负责所在区域鲜羊奶配送， 老客户续签、转介绍及新客户新签等。 配送范国：10公里；配送客户：主要是小区用户， 早晚配送时间自由。 2、维护老客户，客户转介绍，续单、新单！鲜羊奶属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场前景广阔。 二、薪资待遇： 1、薪资组成由：高提成＋配送费＋奖金。提成 高，员工综合收入3000-10000元，上不封顶，多劳多得。 2、公司提供住宿条件：2、4、6人间不等，具体看站点，居家生活，环境很好；公司提供米油盐及做饭工具，可做饭； 站点每周会聚餐。 3、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、 年终奖等各种奖金福利。 三、任职要求 1男女不限，18岁至47岁，踏实能干，有耐性，不 怕辛苦，有赚钱欲望，挑战高薪，不甘于固定工资 2、有意向成为主管、经理的新人，提供有针对性 培训。每个月至少3天提升培训。 四、上班时间：谈单性工作制，节假日公司放假。 全国各地共有350多个站点，工作地点就近安排， 公司直招不收任何费用，请放心 员工福利 提成高公司气氛好晋升空间大 免费工作培训包住零食下午茶节日福利

岗位职责： （1）负责在医院渠道推广干细胞储存服务，普及相关科学知识，提供专业的储存方案； （2）协同公司市场团队推进各项业务落地执行； （3）维护客户关系，建立长期信任，持续提供专业咨询支持。 任职要求： （1）******，大专及以上学历，不限专业，具备保险、护理、母婴或奶粉领域销售经验者优先，有大单销售经历者更佳； （2）具备良好的学习能力、沟通表达能力及较强的抗压素质； （3）不接受玻璃心、依赖性强、缺乏进取心或仅满足于拿固定底薪者！ 薪资待遇：底薪3k+提成，目前在职人员薪资区间5k-15k 福利待遇：入职缴纳五险一金、生日福利、年度旅游、年度体检、省属事业单位、绩效奖金、出差补助、带薪年假、专业培训

上班时间早九晚六，午休两小时，月休四天自由分配，加招人提成，加招到的主播永久流水分成