工作内容： 负责公司员工招聘日常事务，工作内容全面且稳定，有志于人力资源管理的你将大展身手。 岗位要求： 年龄18-45岁，学历和工作经验不限，只要你踏实肯干，细心负责，我们非常欢迎你的加入。团队氛围友好，加入我们，享受工作带来的乐趣与成就感。 薪资福利： 月薪3500-6500元，具体可根据能力和经验进行面议，提供一个稳定的工作环境和发展空间。

招聘人事岗位，主要负责线上招聘月薪3600（底薪根据个人能力增长式）+提成（根据个人能力）早九晚18.30中间两个小时休息时间，月休四天，年满18岁即可（可以随时离职）有无经验都可以，直接来咨询吧

1. 早九晚六，中午12点至13点休息 2. 招聘公司所需岗位（需具备三年以上相关工作经验） 3. 无责任底薪4000元，每周日固定休息，工作满一个月激励500元，满三个月再激励1500元，底薪保持不变 4. 传媒公司不设人事转主播要求！招聘的是人事岗，入职即为人事业务岗位 5. 性别不限

职位描述： 1、依据集团战略及区域人才发展规划，深入了解区域内各子公司运营状况，制定并推行子公司层面的人才发展战略； 2、负责子公司日常业务运营的管理，持续优化工作流程，及时发现潜在风险并跟进解决成效； 3、协助子公司构建人才储备体系，发掘高潜质管理人员，策划并落实领导力发展与培训项目； 4、推动子公司绩效管理体系的有效执行，并熟练运用绩效结果进行人才评估与决策支持； 5、作为业务部门的人力资源协同伙伴，统筹管理子公司人力资源全盘事务，通过各模块协同运作助力战略目标实现。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业包括人力资源管理、工商管理、社会学、新闻学、公共关系、哲学等相关领域，或具备相关工作经验； 2、持有人力资源管理师三级、心理咨询师二级等资质证书者优先考虑。 职位福利：五险一金、包住

无责底薪2000元加人头费用 招聘一名主播并完成十五天直播奖励1000元 招聘两名主播且均完成一个月直播奖励1800元 招聘三名主播且均完成一个月直播奖励2600元 工作时间早九晚六，绝不加班，准时下班

1.用招聘软件发布保险相关职位招聘面试培训送训 2.负责员工的考勤，入职，. 3.通知老客户续费，邀约客户到公司或公司线上平台领取生日和节假日礼品，客户星级服务认证，变更认证

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.办理社保、公积金等劳动关系相关事务，确保合规及时 4.组织员工入职培训、日常企业文化宣导及简单员工关系协调 5.协助完善人力资源基础制度与流程，支持部门日常运营 任职要求： 1. 人力资源、管理学、心理学等相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳 4.为人正直诚信，具备基本的职业道德与保密意识 5.有志于在人力资源领域长期发展，接受带教成长

泰山路与金山路附近有闲置的小皮轮，寻找空闲人员。

招聘一、工作地点温附一医（新院区上蔡村）需招员工60岁以内，工时10个小时的和8个小时单休，工资3240元到4000元一个月，各位家人们有人的话帮忙介绍一下，男女不限。二、重症陪护员工15名63岁以内，女，12小时工作制，白班，夜班轮班，做六休一，工资4800左右。有意向者联系

驻马店市确山县招电焊、气割、工地力工、工地学徒工、工地小工/杂工

驻马店市上蔡县招水电

驻马店市招隔断，装修木工，石膏板吊顶

一、岗位需求：人事文员，负责招聘工作。 通过招聘平台招聘邀约求职者面试;工作氛围轻松;招聘提成上不封顶。 二、薪资待遇底薪： 模式一底薪＋百分之20的提成 模式二无底薪百分之50提成多劳多得 综合收入6000–10000元。 公司配备手机、电脑、提供平台资源 三、招聘要求: 1、性格开朗活泼、善于沟通聊天 2、有责任心、学习能力强、工作积极性高 3、经历要求：曾从事销售、直播、电话客服、新媒体运营相关工作优先录用 四、岗位内容: 负责人员招聘，通过招聘平台发布招聘信息联络求职者并邀约面试。 五、晋升渠道: 人事招聘文员--人事组长--人事主管--人事经理/项目经理 六、福利待遇: 年终奖、季度劳保、节假日、团建、聚餐、节日礼品

合肥广缘人力资源管理有限公司 一、任职要求： 1、18--28岁,中专及以上学历、性格开朗 二、工作内容： 1、按照公司招聘要求对求职者进行合理的筛选和电话邀约面试； 2、通过电话和微信跟求职者讲解厂区的福利待遇和薪资及上班时间等情况； 3、对求职者厂区面试通过 进行后期的跟踪和维护。 三、工作时间： 上午8 : 30—下午17.30，午休1.30小时，节假日休息，有事可以调休或请假，人性化管理！ 四、薪资福利： 首月保护无责底薪3000+提成 第二个月往后晋升入职定底薪 月薪=能力，提成阶梯型翻倍（1-5人，100/人，6-10人，200/人，11-20人，300/人，21人以上，500/人，等等） 普通员工工资4000-4500左右，业绩优秀的人5000以上-10000，上不封顶。业绩表现突出可提前转正，工资只加不减，另有绩效奖励300-500不等！ 五、公司每年有激励政策： （每月月度冠军1000元 亚军600 季军400）（年度精英2000元+奖杯+旅游，年度优秀员工2000元+奖杯+旅游） 六、员工福利： （公司每月组织聚餐、爬山、看电影）（拓展训练）（生日礼品）（提供员工发展平台） 七、晋升空间：招聘专员—招聘代组长--组长—主管。 八、报名面试：直接拨打电话（安主管）或直接投递简历

【岗位职责】 1、在各大招聘平台发布岗位信息，筛选简历，邀约候选人面试； 2、接待面试人员，登记面试信息，跟进面试、入职流程； 3、整理人员资料、员工台账，做好招聘数据统计； 4、对接厂区，沟通求职者情况，解答应聘者薪资、岗位相关问题； 5、完成上级安排的其他人事相关工作。 【任职要求】 1、会使用手机、电脑，熟悉BOSS直聘、智联等招聘渠道优先； 2、沟通表达顺畅，有耐心，责任心强； 3、有人事招聘经验优先，无经验愿意学习也可； 4、工作认真，执行力强，能够稳定长期做。 【薪资福利】 薪资面议，底薪+招聘提成，多招多得，上不封顶 工作环境舒适，氛围简单，法定节假日正常休息

薪资待遇： 提纯利润：60%-80%利润，综合薪资8000-20000+/月。 工作内容： 1、通过招聘平台搜索简历，为公司合作企业招聘人才； 2、通过线上聊天等方式邀约求职者前来面试； 3、面试人员的接待以及后期的跟进以及领导安排的工作事宜； 职位要求： 1、18-32岁，奔着好好赚钱来的 2、性格开朗、自信，具备良好的表达能力和沟通技巧； 3、浑水摸鱼的勿扰 4、对工作认真负责，积极，主动 5、不限学历，无经验者可栽培！！！ 公司福利： （1）提供吃住（公寓宿舍4人一间，空调宿舍，家具家电齐全） （2）工作简单公司氛围和谐不定期的下午茶部门聚餐外出团建等活动 （3）工作时间：8：30－12：00，14：00－18：00，，享受法定节假日。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常答疑，确保合规及时 4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣导 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

工作内容： 1、负责公司人力资源的日常运营与维护； 2、参与招聘工作，包括简历筛选及面试协调等环节； 3、管理员工关系，维护良好的组织氛围与员工满意度。 岗位要求： 1、具备较强的沟通能力与团队协作意识； 2、能妥善应对人力资源相关事务； 3、熟悉人力资源管理基本流程者优先。 任职要求：无工作经验要求

河南威皓文化传媒有限公司招聘岗位名称：人事岗位职责：负责招聘，员工入离职等工作岗位要求：18-30岁，有经验者优先上班时间：面议，月休四天薪资待遇：2800底薪+200全勤+绩效700岗位名称：娱乐主播岗位职责：负责开播维持直播间热度等工作岗位要求：有无经验均可上班时间：6小时，月休四天薪资待遇：6000底薪+提成工作地址：浙江商贸城对面威皓文化传媒有限公司3楼联系方式：点击查看：========================发布信息点击：

岗位职责： 1、配合制定并落实企业人力资源战略，确保人力配置与业务发展目标相协同； 2、执行日常招聘工作，涵盖简历初审、面试组织及入职流程办理，完善人才储备体系； 3、参与策划并推进员工培训与成长方案，助力团队专业能力持续提升； 4、维护员工关系，解答员工疑问并妥善处理相关反馈，营造和谐的工作环境； 5、跟进人事制度的落地实施，确保合规运营，适时优化和修订制度文档。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理或相近专业背景者优先考虑； 2、具备优秀的沟通技巧和协作意识，能高效整合内外资源推动工作进展； 3、掌握人力资源各模块实操流程，熟悉招聘、培训、员工关系等核心环节； 4、工作认真负责，注重细节，具备多任务处理能力与高效执行力； 5、对人力资源工作有高度热情，期望在文化传媒领域深耕发展。

##**核心能力与特质** 1.**卓越教学力：** ***授课技能扎实：**具备深厚的英语教学基础，能够有效掌控课堂节奏。 ***口语表达出色：**发音准确、表达流畅，拥有双语思维与自如运用能力。 ***课堂风格生动：**教学氛围轻松活跃，富有热情与感染力，擅长打造互动性强、趣味盎然的“活力型”课堂，广受学生欢迎。 2.**出色沟通力与亲和力：** ***沟通清晰高效：**表达条理清楚，具备良好倾听能力。 ***亲和力突出：**性格阳光，有耐心，真心关爱孩子，能快速赢得学生的信赖与喜爱。 ***家校互动顺畅：**能够与家长进行专业、及时且有效的交流反馈。 3.**专业技能匹配：** ***精通剑桥课程体系：**熟悉并实际教授过剑桥少儿英语系列教材，尤其在以下领域有丰富经验： *自然拼读(Phonics) *KidsBox *PowerUp *Think 4.**强烈进取心与目标导向：** ***学习动力充沛：**主动求知，积极吸收新知识、新教学方法，持续精进专业能力。 ***敢于迎接挑战：**不安于现状，愿意承担新任务（包括参与招生宣传、推广等非教学事务）。 ***追求高绩效回报：**对获得高收入有明确渴望，认同多劳多得、业绩决定收益的理念。 ***自我驱动力强：**对个人成长和职业发展有清晰规划，并严格要求自身进步。 ##**职业素养** ***高度责任感：**关注学生学习成效，认真对待每一节课。 ***团队协作意识：**与同事关系融洽，乐于分享与合作。 ***市场参与积极性：****愿意并有能力**投身机构各类市场活动，助力整体业务发展（具备复合型人才潜力）。 ##**硬性条件** ***学历：**大专及以上学历（**本科应届大四实习生可接受**）。 ***专业：****教育类相关专业（如英语、教育学等）优先考虑。** ***年龄：**21-45周岁。 ***经验：**有教学实践经验者优先，但优秀应届生（特别是本科大四实习生）若符合核心能力标准亦可入选。 ##**核心招聘画像关键词** ***教学实力派(口语佳+课堂活)** ***孩子王(亲和力强+沟通佳)** ***剑桥通(熟悉指定教材体系)** ***进取行动派(爱学习+敢突破)** ***高薪追求者(目标明确+结果导向)** ***复合型潜力股(教学+市场双意识)

负责招聘主播

工作轻松，氛围好 无责底薪3600提成 早九晚六，不加班

负责招聘主播

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

工作周期：3个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-07-22 【岗位职责】 1. 负责暑期课程的教学实施，完成既定教学任务； 2. 根据学生学习情况提供适当辅导，帮助提升学业表现； 3. 参与教学研讨或培训，协助完善教学流程； 4. 配合项目安排，及时反馈教学进展与学生状态； 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通表达能力和基本教学组织能力； 2. 有责任心和耐心，能够积极投入教学工作； 3. 热爱教育工作，具备一定的应变与协作能力； 4. 在校大学生或有相关教学经验者优先考虑；

准备一部手机就行，有运营教你怎么做，每天工作时长3-5小时，工资日结有想法速度，名额有限

职位描述:1、负责驻外项目人员的招聘统筹及员工关系维护等相关工作； 2、负责驻外项目本地雇员的招聘实施、面试组织与日常管理，开展招聘渠道的评估与开拓； 3、完成上级领导安排的其他工作任务

工作职责： 1、统筹员工关系管理体系的建设与优化，识别并化解日常管理流程中的潜在风险； 2、完善员工入职、合同签署、转正、岗位调整、晋升、离职等环节的操作规范，提升流程效率与合规性； 3、定期整理考勤数据并形成分析报告，优化考勤制度，强化员工出勤纪律管理； 4、为业务团队提供员工关系事务支持，妥善处理劳动争议，健全用工管理制度，降低用工法律风险； 5、负责劳动合同及人事档案的全流程管理，确保签约、续签、变更等操作合法合规，资料齐全可查； 6、组织策划员工文化活动及节日关怀项目，增强员工认同感与团队凝聚力，打造积极向上的工作环境； 7、配合上级推进工会相关事务的执行与落实； 任职资格： 1、本科及以上学历，具备五年以上员工关系相关工作经验，熟悉员工关系各模块实操流程； 2、熟练掌握《劳动法》《劳动合同法》等法律法规，有实际劳动纠纷处理经验； 3、具备出色的沟通协调能力、问题解决能力与共情能力，能有效应对员工个性化需求及突发事件； 4、工作踏实负责，兼具原则性与灵活性，抗压能力强，富有团队合作意识。

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