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岗位职责:
1.负责员工入职、转正、离职等手续的办理,维护人事档案信息
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进
3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及其他日常人事事务支持
4.配合组织员工培训、企业文化活动及绩效考核相关工作
5.协助完善人力资源管理制度与流程,提升人事运营效率

任职要求:
1.学历不限,人力资源、行政管理或相关专业优先
2.经验不限,具备基础办公软件操作能力,有意向长期发展于人力资源领域
3.工作细致负责,具备良好的沟通协调能力与服务意识
4.具备较强的学习能力,能快速适应岗位工作节奏
2026-01-14 14:29
IP属地:河南

职位福利

大专经验不限不接受居家办公
企业发布信息图
驻马店市经济开发区晶华健康咨询服务部(个体工商户)
20-99人
鱼泡安全保障
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