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岗位职责:
1. 组织并执行公司人才引进工作,通过多元化渠道发掘匹配岗位需求的候选人;
2. 负责招聘全流程管理,涵盖职位发布、简历筛选、面试安排及新员工入职引导;
3. 协同团队参与招聘方案的设计与持续优化;
4. 持续维护招聘渠道资源和候选人信息库,保障数据完整与更新及时;
5. 定期汇总招聘进展与成果,保持与团队间的高效信息同步。

任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识,能顺畅对接团队及跨部门人员;
2. 工作积极主动,责任心强,可独立推进招聘目标落地;
3. 具备较强的计划与统筹能力,适应多任务并行的工作节奏;
4. 熟练操作各类招聘系统及相关工具;
5. 熟悉人力资源市场动态,能灵活整合不同招聘途径实现人才获取。
2025-12-04 11:37
IP属地:河南驻马店

职位福利

学历不限1-3年
企业发布信息图
驻马店汇瀛文化传媒有限公司
10000人以上
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