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会计文员
4000-5000元/月
会计经验不限大专弹性工作制
岗位职责: 负责做账、门店订单打印,工作简单轻松,不限经验,前期有人带 任职条件: 1.工作认真负责,仔细,态度好 2. 会计专业优先,不会算账的勿扰!! 工作时间:早7晚6,活干完就歇着 月休时间:每周日上午休半天(工作特性休息不多,请认真考虑好) 薪资福利:包住,试用期底薪3800,转正底薪4000加奖金加绩效稳定 看个人能力后期工资更高
会计1-3年大专
招聘财务人员,薪资为3000-5000元/月。负责公司日常收支的核算与管理,确保财务数据准确无误。编制并维护各类财务报表,为管理层提供决策支持。管理发票、凭证等财务资料,确保符合会计准则和相关法规。协助完成月度、年度财务结算及税务申报工作。
工业会记
4000-5000元/月
会计1-3年大专结算总账成本资金管理预算审计税务线下零售电商制造业外企集团公司中级会计师SAP不可兼职
岗位职责: 1. 负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3. 协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4. 配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料 5. 管理银行账户及资金收付,确保资金安全与合规 任职要求: 1. 财会类相关专业,学历不限 2. 具备会计工作经验,熟悉国家财税法规 3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力
会计1-3年本科
招聘财务人员,薪资为3000-5000元/月。负责公司日常收支的核算与管理,确保财务数据准确无误。编制并维护各类财务报表,为管理层提供决策支持。管理发票、凭证等财务资料,确保符合会计准则和相关法规。协助完成月度、年度财务结算及税务申报工作。
帐务员
3000-4000元/月
会计1-3年大专
1、负责仓库物资的出入库账务处理工作; 2、具备大专或以上学历,拥有相关工作经验者优先考虑; 3、工作踏实肯干,能够适应制造业现场工作环境;
会计
3000-5000元/月
会计1-3年大专核算会计成本会计总账会计会计初级职称会计中级职称
你是公司财务管理的中坚力量,我们诚邀你加入,携手共筑企业的财务基石! 你的职责将涵盖记账、税务申报、审计配合及财务数据分析,每一环节都至关重要。 同时,你将与团队成员紧密协作,共同推进成本管控与预算编制工作。 我们期待你具备以下特质: 1. 热衷财务事务,对数据有敏锐的洞察力; 2. 严谨细致,态度认真,责任心强; 3. 拥有良好的沟通能力与团队合作意识; 4. 执行力出色,能够高效应对并处理各项任务。
片区兼职代账会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式;会计专业毕业,并且具备一定代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,配合公司运营部建立本地短视频IP及本地网店引流,负责本地客户账套管理,负责承接片区客户需求本地化代办落地; 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构,欢迎广大片区会计朋友留言咨询,由于电话量大,我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,有传统会计底薪保障思维的会计请绕行;我们没有任何不透明收费。
会计出纳
3000-6000元/月
会计1-3年学历不限
现场出纳, 工作时间早9点晚5点
人事助理专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限中专/中技招聘人事培训组织发展人力资源管理员
招聘人力资源专员/助理,有意者欢迎随时咨询~
文员经验不限高中电话客服全白班网络客服VIP客服
【工作内容】 1、通过网络及电话渠道与车主保持联系,协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源,工作内容清晰,收入有保障,办公场所环境优良。 【薪资福利】 1、具有竞争力的薪酬体系:无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利,月综合收入约4000-8000元,收入稳定可观。 2、带薪岗前培训:提供系统化专业指导,无论是否有经验都能快速适应岗位要求。 3、额外享有各类补贴、节日礼金、年终奖金、五险一金、团队建设经费、定期组织团建旅游,享受国家规定假期及带薪年休假。 4、园区内配备员工宿舍、餐饮食堂,以及超2000平方米的健身中心和休闲娱乐设施。 【工作时间】 1、实行长白班制,每日工作8小时,中午休息2小时。 2、采用单双休轮班机制,每月休息5-8天,法定节假日照常休假,并享有带薪年假。 【职位要求】 1、掌握基础计算机操作技能。 2、工作态度严谨细致,具备较强的责任意识;善于沟通,富有团队协作与学习能力。 3、单位性质为国有企业,倾向于录用追求长期稳定发展的求职者;平台广阔,工作氛围融洽,新老员工互助成长,晋升通道公开透明。
保洁1-4天1-2人
1、时间:地址:河南省驻马店市驿城区龙湾世家-15号楼805电话:项目:【补贴】2小时深度保洁数量x1.00到手:70元注意:备注:归属人:001
驻马店 驿城区
8月29日 00:57拨打电话
河南驻马店汤买赵附近招聘后厨大姐一名工资面议
厨工1-2人月结
汤买赵附近招聘后厨大姐一名工资面议
驻马店
8月29日 00:57拨打电话
河南驻马店烧烤找替班一天,230也可以长干,电话
230元/天
烧烤
烧烤找替班一天,230也可以长干,电话
驻马店
8月29日 00:56拨打电话
驻马店平舆县火锅招聘手切鲜肉师傅一名管吃管住每个月4000,月休2天,
4000元/月
配菜包住包吃1-2人月结
平舆火锅招聘手切鲜肉师傅一名管吃管住每个月4000,月休2天,
驻马店 平舆县
8月29日 00:56拨打电话
养殖员3-5人
河南驻马店代养肥猪场招聘技术员一名,年龄45岁以下,育肥工人两名,,60岁以下,成手能单独治疗独立工作,工资面议
驻马店
8月29日 00:51拨打电话
惠州博罗县记帐,跟单
会计
记帐,跟单
招聘专职会计一名
3000-5000元/月
会计1-3年本科
#招聘 鑫鹰公司会计1名 岗位要求:会使用金蝶财务软件及办公软件,对会计工作流程比较熟练,能独立完成会计账务核算,开票,报税等相关工作。 任职要求:大专或以上学历,年龄在25-45岁之间,财务会计相关专业,具有3年以上工作经验。 工作时间:上午8:30-12:00,下午14:00-18:00 薪酬待遇:面议,,周六日双休,法定节假日休息。
会计
6000-7000元/月
会计1-3年大专弹性工作制
岗位职责: 1. 负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3. 协助完成月度、季度及年度结账与财务分析 4. 参与公司成本核算与费用管控,提供数据支持 5. 配合内外部审计,确保财务资料真实、完整、合规 任职要求: 1. 财会类相关专业,全日制大专起(27-35岁) 2. 具备会计从业基础,有财务工作经验者优先 3. 熟悉国家财税法规及会计准则,熟练使用财务软件及办公软件 4. 工作细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识 5. 具备较强的学习能力与沟通协调能力
财务
8000-10000元/月
会计3-5年大专
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
财务会计
5000-8000元/月
会计1-3年学历不限
【岗位职责】 1.负责公司日常财务收付、银行结算及账户管理,确保资金安全与账实相符; 2.处理员工报销审核与支付、工资发放及销售账单核对; 3.保管重要财务票据、印章及合同,确保合规使用; 4.协助完成纳税申报、数据统计与分析,支持业务部门财务需求。 【任职要求】 1.具备会计、财务等相关专业经验 2.熟悉资金管理、银行结算、及办公软件操作,具备较强的Excel和数据分析能力; 3.责任心强,细心耐心,具备良好的沟通能力 4.具备独立自主思考,包容接纳意见的意识。 【工作时间】 周一至周六9:00-12:00。 13:00- 18:00
文员经验不限学历不限保险内勤
【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询,提供续保方案建议与服务支持。 2、纯文职类办公室工作,办公环境舒适,配备空调设施,冬暖夏凉,无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训,零经验也可快速掌握工作流程。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力:底薪+绩效+津贴+奖金+补助,月收入稳定在5000-8000元区间,能力达标者月薪可达9000元以上,工资按月准时发放,无拖欠情况。 2、带薪岗前培训:提供专业课程指导,无论是否有经验都能迅速适应岗位要求。 3、额外享有各类补贴、年终奖励、节日福利、住宿安排、五险一金缴纳、团队建设经费、定期组织员工旅游,依法享受带薪年假及国家法定节假日。 4、园区内配套齐全,设有员工宿舍、食堂以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐区域。 【任职资格】 1、性格外向积极,具备基础电脑操作能力,能够使用普通话进行交流。 2、具备良好的沟通能力和协调意识,态度乐观,踏实肯干,能承受一定工作压力。 3、乐于人际互动,具备亲和力,做事细致严谨、有责任感,品行端正(无犯罪记录)。 【工作时间】 1、标准八小时工作制(午间休息约2小时),实行单双休轮班制度,不安排加班,每月休息5至8天,国家法定节假日均享带薪休假,另享带薪年假等福利假期。 2、依法享受全部法定假日,包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等,所有规定假期均正常执行。
采购文员
3000-5000元/月
文员1-3年大专
【岗位职责】 1. 负责采购计划的执行与跟进,确保物资按时到位。 2. 协助完成采购订单的制作、登记及归档管理。 3. 跟进采购流程中的到货、验收及发票核对等环节。 4. 配合相关部门完成采购数据的整理与报表统计。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力,工作细致认真。 2. 熟练使用办公软件,具备基本的数据处理能力。 3. 有责任心,能够独立完成交办的采购辅助工作。 4. 具备较强的学习能力,能较快适应工作流程。 5. 具有团队合作意识,配合完成整体采购任务。
财务经理3-5年大专总账核算资金管理财务分析税务管理风险控制餐饮/酒店物流
招聘财务主管一名。薪资范围为3000-5000。岗位职责包括:账务全盘管理,审核凭证,核算收入、往来,按时出具利润表、资产负债表、现金流报表等;应收应付管理,与学校、食堂定期对账,建立回款台账,跟踪账期,预警逾期欠款,保管送货回单、询价单等对账依据,与供应商核对货款并按合同安排付款;成本与损耗管控,组织定期仓库盘点(粮油、干调),区分正常损耗与异常损耗,分析差异原因,核算客户毛利和单品毛利,协助业务部门定价;资金管理,编制资金收支计划,合理安排货款和支出,审核付款单据,监控现金流,定期向总经理汇报资金情况;审核采购报销、司机运费、车辆维修、油费等行政各类开支,把控成本;税务管理,按期纳税申报,进销存发票管理,熟悉农产品相关税收优惠政策,保管税务资料;流程与内控搭建,规范订单、采购入库、分拣、出库、回单全套业务单据流转,完善报销、付款、盘点制度,减少错单和漏洞;档案管理,合同、对账单、回单、凭证、发票分类归档。任职要求:熟悉一般纳税人全盘账务;熟悉应收、应付对账逻辑;具备成本核算能力;熟悉增值税申报、发票开具、进项抵扣等基本技能。岗位福利:上班时间为8:30-17:30,有休息时间;每月休息4天;缴纳社保。
文员经验不限本科保险内勤销售
政企客户部非车培训生岗主要工作内容: 1. 认同并积极践行阳光企业文化; 2. 参与客户走访、项目投标、标书编制等业务拓展相关工作; 3. 参与公司组织的各类非车险价值提升活动,协助开展客户及渠道资源的开拓与维护; 4. 协助办理非车险投保事务,开展非车险市场分析,参与拟定销售策略与实施方案; 5. 参与团队非车培训体系的搭建及人才培养相关工作; 6. 完成上级交办的其他工作任务。
文员经验不限学历不限全白班
【工作内容】 1、通过网络与客户进行沟通,使用电脑完成信息录入,属于文职类岗位,主要在办公室内完成资料审核及在线咨询相关服务。(无需外出拓展业务,客户资源由公司提供,工作模式轻松,办公环境优越) 2、入职后提供带薪培训,3-7天即可熟练掌握工作流程,零经验者也可快速适应并胜任岗位 【岗位福利待遇】 1、正式录用后签订劳动合同,统一办理社保及公积金(社保涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五大保障) 2、薪酬结构:底薪+高比例提成+绩效奖励,转正后月综合收入8000元以上,享受五险一金、带薪年假及其他企业福利 【工作时间】 1、每日工作八小时(含午休约2小时),实行周末单双休轮休制,不强制加班,每月休息5-8天,国家法定节假日均享受带薪休假,另享带薪年假等福利假期 2、所有法定节假日正常放假,包括春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等,休假安排合规有序 【任职资格】 1、具备基础的电脑操作能力,能够使用普通话交流 2、性格积极乐观,富有进取心,学习接受能力强,欢迎无经验人员加入 3、团队年轻化,工作氛围轻松融洽,管理层亲和力强,办公环境四季宜人,期待你的加入!
后勤
3000-4000元/月
后勤经验不限大专
仓库管理,收发货,采买 要求熟练使用办公软件 大专以上学历 工作地点在驻马店经济开发区朗陵路文化科技创新创业产业园,不是遂平
HRBP
5000-6000元/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程; 2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知; 3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人(日结)
招聘文员
2000-5000元/月
招聘专员经验不限学历不限混合办公接受居家办公综合人力部门团队搭建经验猎头经验管理经验高管招聘经验人力外包公司
岗位职责: 1. 根据公司业务发展需求,制定并执行招聘计划,高效完成各岗位人才引进任务 2. 负责职位发布、简历筛选、初试评估、面试安排及录用跟进全流程工作 3. 维护和拓展招聘渠道(含线上平台、校园、猎头、内推等),提升招聘效率与质量 4. 协同用人部门明确岗位需求,参与岗位画像梳理与胜任力模型建设 5. 定期分析招聘数据,优化招聘流程,提升候选人体验与入职转化率 任职要求: 1. 熟悉主流招聘工具与平台操作,具备基础HR知识及劳动法规常识 2. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能独立推进多线程招聘任务 3. 逻辑清晰,具备数据分析意识与基础办公软件应用能力 4. 有招聘实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5. 积极主动,具备服务意识与团队协作精神
人事主管
7000-9000元/月
人力资源经理/主管1-3年学历不限招聘员工关系培训
1. 策划并落地执行人力资源相关战略。 2. 统筹招聘、培训及员工关系等核心模块工作。 3. 完善薪酬与福利机制,提升员工整体满意度。 4. 持续维护和升级员工信息管理系统。 5. 确保公司制度与现行劳动法律法规保持一致。 6. 联动各部门协同推进,促进员工绩效提升。 感兴趣者请随时联系,期待您的加入!
人事专员
2000-3000元/月
人事专员招聘专员经验不限大专弹性工作制不接受居家办公招聘与配置人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先 2.大专学历
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