
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘
职位描述:
1、主要承担人员招聘与团队人员调配工作
2、配合完成其他模块的相关工作任务
招聘专员
3000-5000元/月
招聘专员经验不限大专不接受居家办公
工作内容:
负责新人的邀约面试培训入职转正离职手续等
工作时间:上午8:10-1100
下午2:30-5:00
固定休息+法定节假日休
团队协作,经验不限欢迎宝妈方便照顾孩子
要求:年满25周岁细心,善沟通,可以长期干的优先。
人力资源专员!助理
3000-4000元/月
人事专员1年以下高中居家办公接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服互联网产品互联网运营
每天工作6小时,双休!
人事无责底薪2800
3000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
人事专员负责公司招聘相关工作
无责底薪2800+绩效+话补+奖金+全勤
月收入4000至10000,上不封顶(根据个人能力)
上班时间:9:00-11:30
13:30-18:00
每月休息四天(可灵活调休)
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限高中
1. 早九晚六,中午12点至13点休息
2. 招聘公司所需岗位(需具备三年以上相关工作经验)
3. 无责任底薪4000元,每周日固定休息,工作满一个月激励500元,满三个月再激励1500元,底薪保持不变
4. 传媒公司不设人事转主播要求!招聘的是人事岗,入职即为人事业务岗位
5. 性别不限
人事专员
4000-8000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置
岗位职责:
1、协助制定并实施公司人力资源规划,确保人力资源策略与公司业务发展相匹配;
2、负责日常招聘流程,包括简历筛选、面试安排及入职手续办理,建立人才储备库;
3、参与员工培训与发展计划的制定与执行,提升团队整体能力;
4、管理员工关系,处理员工咨询与投诉,维护良好的工作氛围;
5、监督人事政策的执行,确保符合法律法规要求,及时更新相关政策文件。
任职要求:
1、人力资源管理或相关专业大专及以上学历优先;
2、具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够高效协调内外部资源;
3、熟悉人力资源管理各项实务操作,包括招聘、培训、员工关系等;
4、具有较强的责任心和细致的工作态度,能够处理多任务并保持高效率;
5、对人力资源领域有浓厚兴趣,愿意在文化传媒行业长期发展。
人事助理专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专技术岗位招聘社会招聘校园招聘内部招聘
岗位职责:
1、依据公司人力资源招聘规划,落实招聘任务并推进执行
2、熟悉社会招聘及校园招聘流程,能独立开展渠道拓展与招聘实施
3、通过招聘系统独立完成简历筛选、面试安排及录用跟进等工作
4、按时完成上级领导安排的其他相关事务
职位要求:
1、大专及以上学历,具备半年以上猎头或企业招聘岗位工作经验
2、年龄20-32岁优先,熟练使用常见招聘工具及掌握基本面试技巧
3、具备良好的人际洞察力、沟通协作能力、团队意识及抗压性
4、有校园招聘和社会招聘实操经验者优先录用
上班时间8:30-18:00,每周日休息,法定节假日正常休假。岗位招聘难度适中,主要涉及院校资源对接及社会招聘平台简历处理。目前无提成设置,试用期薪资3K,转正后3.5K,后续将结合招聘达成情况设有绩效奖励方案,欢迎积极投递简历
人事助理
3000-5000元/月
人事专员经验不限大专不接受居家办公
1.用招聘软件发布保险相关职位招聘面试培训送训
2.负责员工的考勤,入职,.
3.通知老客户续费,邀约客户到公司或公司线上平台领取生日和节假日礼品,客户星级服务认证,变更认证
河南驻马店市区夜市找替班配菜一名,今天下午三点半到夜里两点,手一般就行,工资150,赖
150元/天
配菜1-2人
市区夜市找替班配菜一名,今天下午三点半到夜里两点,手一般就行,工资150,赖
行政人事
6000-10000元/月
人事专员1-3年大专人力/财务/行政/法务人事档案管理考勤管理人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责
1.前台接待:负责来访人员接待、登记与指引,展现公司良好形象;
2. 招聘支持:发布岗位、筛选简历、邀约面试、跟进入职,及时补充各部门人力;
3. 数据管理:每日更新招聘台账、人员流动报表,月底汇总考勤、绩效基础数据,确保0误差;
4. 上级交办的其它人事行政事项。
我们给你
综合到手 5K,不玩套路;
-上班时间 9:30-11:30,13:00-17:30,午休1.5h,不加班,大小休;
-年轻活力的团队,扁平管理,团建一样不少;
-免费带薪培训,HR 老司机1对1带教,职业发展路径透明。
岗位要求
18-28岁,专业不限,形象得体,普通话标准;
熟练使用 Excel、Word,对数据敏感;
性格外向,沟通协调能力佳,抗压能力强;
有人事/招聘/前台经验优先,优秀应届生亦可。
全职网络招聘员,月薪8千+,长白班,上六休一,包住不包吃。
1-1.1万元/月
招聘专员经验不限中专/中技只要女士,18-35岁。
通过各大网络平台,给企业招聘生产员工!
人事助理
4000-7000元/月
人事专员经验不限大专人力/财务/行政/法务
招募啦
中国人寿招聘啦!
谁年底还没有找到工作,时间自由工作轻松,用来过渡真的很不错!#求职招聘 #销售#中国人寿 #人寿保险 #售后服务
中国人寿招聘了
一、薪资
底薪+绩效+津贴 底薪根据个人条件不同调整,绩效和津贴多做多得 ,综合薪资4000-8000,上不封顶。
二、工作内容
1增员助理(负责协助主管招募、管理团队)
2、学历和年龄
大专及以上学历为优,年龄在25-45岁之间。
3、工作时间
早上8:30-12:00,下午可灵活安排服务时间。周末休息
4、工作特色
①有充足的自己的时间,上班时间灵活。
②提成高,只要你有闯劲,月入过万不是问题。
5、公司背景
中国人寿是国有特大型金融保险企业,1949年成立,业务广,实力强,是《财富》世界500强企业,属于中央金融企业。
6、工作前景
有公平的晋升渠道,有能力者能快速晋升(公司平台大,资源多,互帮互助)。
晋升渠道:
业务员-业务主任-组经理-高级组经理-资深经理-处经理-高级处经理-资深处经理-总监
人力专员
5000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事招聘
3000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
文员
3000-5000元/月
文员1年以下高中8小时,双休
岗位职责:
1. 负责公司各类文件的分类、归档及日常管理,保障资料完整与安全;
2. 协助完成内外部文件的接收、登记与传递,提升办公流程效率;
3. 配合开展部门会议的筹备与协调工作,包括记录会议内容及落实后续事项;
4. 保持办公区域的整洁有序,确保各类办公设备正常使用。
任职要求:
1. 具备扎实的文字处理能力与良好的沟通表达能力,能高效处理文书事务;
2. 熟练操作常用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint,具备基础数据整理能力;
3. 拥有较强的计划统筹能力和严谨的工作作风,可在多任务环境中保持准确执行;
4. 具备团队协作意识,能与同事密切配合,共同推进部门工作目标达成。
急招内勤岗位享五险一金
6000-10000元/月
文员经验不限学历不限全白班
【岗位职责】:
1、接听并主动联系客户,了解客户需求,提供售前咨询与售后支持服务;
2、掌握公司产品信息,准确解答客户疑问并跟进处理相关问题;
3、与内部相关部门协作联动,确保服务流程顺畅高效;
【任职要求】:
1、年龄19—38周岁(以身份证为准),性别不限;
2、普通话流利,具备基础电脑操作能力;
3、积极上进,诚实守信;
【上班时间】:
8:30—12:00,14:00—18:30
周末双休,法定节假日享受带薪休假
【薪资待遇】:
1、薪酬结构:底薪(2700-4000)+绩效+津贴+奖金+补助。试用期综合收入4000-4500元/月,转正后稳定收入5000-8000元/月,优秀者月薪可达10000元以上,工资按月准时发放,无拖欠;
2、缴纳五险社保,享有节日福利及团队旅游、聚餐活动,每月、季度、年度均有奖金发放;
3、公司园区配备员工宿舍、餐厅及超2000平米健身房等生活娱乐设施;
4、无需倒班或夜班,零经验者可享带薪岗前培训;
【工作环境】:
1、每人配置独立办公工位和专用电脑,全程室内办公,无需外出奔波,办公环境恒温舒适(中央空调保障冬暖夏凉);
2、高端办公场所,全职在室内外作业,每位员工拥有专属工作区域及电脑设备,冰箱、微波炉等配套设施齐全;
3、团队氛围融洽,人际关系简单和谐,无资源竞争压力,无需迎合他人,专注完成本职工作即可;
4、诚邀您的加入,为您提供职业发展平台!环境优越,大型集团面向社会公开招聘人才,是您理想的成长舞台,欢迎加入世界500强企业,实现自我价值!
行政人事主管
6000-10000元/月
行政经理/主管5-10年大专
1、全面负责厂区人力资源与行政事务管理,搭建并优化人力资源管理体系及各项管理制度;
2、统筹招聘工作规划,开发多元化招聘渠道,完成简历筛选及面试安排,保障人员按需到岗;
3、主管厂区后勤日常运营,确保食堂、宿舍、环境卫生及后勤服务系统稳定有序运行;
4、起草并推行工厂各类规章制度,持续优化业务流程与管理机制;
5、主导厂区6S管理工作,制定实施细则与考核办法,定期开展检查、评比与整改,保障生产现场及办公区域整洁、规范、高效;
6、协同外部单位对接联络,配合完成资质申报、体系认证等相关工作;
7、牵头厂区安全管理工作,组织安全巡查,识别风险隐患,协调处置突发事件;
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑;
2、具备3年以上工厂管理经验,有300人以上规模企业人事行政实操经历,熟悉工厂行政人事运作模式;
3、掌握国家劳动法律法规及相关政策,具备良好的沟通协调能力;
4、具备较强的组织推动能力与执行力,能独立应对复杂人事事务;
5、学习能力强,适应性强,能承受一定强度的工作压力;
联系电话: 陈女士***********
人事专员
3000-4000元/月
人事专员招聘专员大专
岗位职责:
1.负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
2.协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续,维护人事档案与系统信息
3.参与员工考勤统计、薪酬数据整理及基础报表制作
4.协助组织员工培训、企业文化活动及日常人事事务支持
5. 配合完成社保公积金缴纳、劳动关系合规性检查等基础HR工作
任职要求:
1. 人力资源、管理类或相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,有HR系统操作经验者更佳
4. 具备基础劳动法律法规常识,责任心强、保密意识好
5.有志于在人力资源领域长期发展,接受带教成长
轻松前台上一休一
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限有空调全勤奖19点前下班接受无经验小白餐补其他行
1.形象良好,富有朝气与活力。
2.负责接待来访人员,做好登记并整理相关资料
3.实习期薪资3000+200全勤奖,转正后3500+200全勤奖+300饭补
4.工作时间:早上8点至下午6点
5.发薪日为每月15号,月休4天,支持灵活调休
6.公司环境融洽,工作氛围轻松,接受零经验入职
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘员工关系
职位描述:1、负责驻外项目人员的招聘统筹及员工关系维护等相关工作;
2、负责驻外项目本地雇员的招聘实施、面试组织与日常管理,开展招聘渠道的评估与开拓;
3、完成上级领导安排的其他工作任务
内勤事务办理+五险一金
6000-12000元/月
文员经验不限高中内勤管理
【岗位职责】
----纯办公室岗位,办公环境舒适宜人,冬暖夏凉,无需出差、无业务外勤及业绩考核压力。
----公司提供系统化带薪培训,零经验者也可快速上手开展工作。
【任职资格】
----具备基础电脑操作能力,能使用办公软件,普通话流利;年龄要求20-40周岁,专业不限。
----乐于与人沟通交流,性格积极乐观,富有亲和力;工作细致严谨,责任心强,品行端正。
【工作时间】
----标准工时制(长白班):上午8:30-12:00,下午14:00-18:30,每日工作8小时。
----享受国家法定节假日,含春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦,均按规休假;另享年度带薪年假,所有假期均为带薪假期。
人力资源专员/助理
4000-5000元/月
人事专员经验不限大专招聘与配置人事档案管理
岗位:保险行业招聘专家(人才捕手)
核心亮点:
► 主导行业核心岗位招聘,快速绘制人才地图
► 运用AI招聘工具,高效率精准匹配
► 清晰的“专家”或“管理”双通道发展路径
► 享受业务激励政策,收入与人才价值 直接挂钩
前台
3000-5000元/月
前台1年以下大专19点前下班公司/写字楼有行政前台经验其他行政前台
岗位职责:
1. 负责日常来访接待工作。
2. 协助行政岗位完成主播招聘相关事务。
上班时间:
8~12,14~18
任职要求:
1. 具备较强的沟通协调能力。
2. 对直播领域有浓厚兴趣。
3. 公司提供晋升发展机会,需具备学习意愿,积极提升自我能力。
人事专员
4000-5000元/月
人事专员招聘专员大专
岗位职责:
1. 招聘与配置:根据工厂生产计划,制定并实施一线操作工、质检员、仓库管理员等岗位的招聘计划,确保生产旺季的人力供给。
2. 员工关系与入职管理:负责办理员工入职、转正、调动、离职等手续,建立并维护纸质及电子人事档案(包括劳动合同签订、续签与管理)。
3. 薪酬核算与考勤管理:负责工厂员工的考勤统计与管理,核对打卡记录、请假单、加班单及各类异常出勤情况。
4. 培训与后勤协助:协助组织工厂内部的安全生产培训、技能提升培训及企业文化的落地活动。
任职要求:
1. 基本条件
学历要求:大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、心理学等相关专业优先。
工作经验:1-3年及以上人事相关工作经验,必须有制造业、工厂或劳动密集型企业人事工作经验,熟悉一线工人招聘流程及劳动用工法律法规。
2. 专业技能:熟悉国家及地方劳动法律法规(如劳动合同法、工伤保险条例等),具备规避用工风险的基本意识。熟练使用Office办公软件(尤其是Excel,需熟练使用VLOOKUP、数据透视表等功能进行考勤和薪酬数据处理)。
3. 综合素质:亲和力与沟通力、执行力与细心、职业操守。
4. 年龄范围:通常要求22-35岁(视具体经验可放宽)。
薪资4500-5500+元/月、月休4-5天、8小时/天、社保、包吃住、节假日福利等
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供驻马店招聘专员招工在线招聘信息,主要招聘驻马店人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。