直播间运营 主播管理

岗位职责: 1. 负责语音厅的日常管理和运营工作 2. 维护良好的用户体验，确保服务质量 3. 监控语音聊天活动，及时处理相关问题 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神 2. 能够快速适应新环境，融入多变的工作团队 3. 具有持续改进工作流程的能力，追求卓越

直播间运营 主播管理

岗位职责； 1.负责直播中控台操作，包括商品上下架，价格调整及库存管理； 2.实时监控直播数据，结合平台规则优化直播节奏与转化效果； 3.协助主播策划直播主题与互动环节，提升直播间热度与用户参与度； 4.完成每场直播后的数据复盘，总结问题并提出优化方案。 任职要求； 1.熟悉抖音平台规则及直播流程，有相关中控或运营经验者优先； 2.具备较强的数据敏感度与分析能力，能根据数据调整直播策略； 3.沟通协调能力强，能高效配合团队完成直播任务； 4.抗压能力佳，适应快节奏工作环境，能灵活应对直播突发状况。

岗位职责： 1. 负责语音直播厅的日常运营与实时监控，保障直播活动流畅有序开展 2. 主动维护主播与用户关系，策划互动玩法，提升用户留存率与活跃度 3. 快速响应并妥善处理技术异常、内容合规风险及用户投诉等突发问题 4. 收集分析直播数据与用户反馈，持续优化话术脚本、运营流程及活动策略 5. 协同策划团队完成直播主题设计、节奏把控及跨部门资源协调执行 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力与情绪管理能力，亲和力强，服务意识佳 2. 有责任心和强执行力，能适应14:00-24:00夜班节奏及单休工作安排 3. 学习能力强，能快速掌握平台规则、基础运营工具及行业动态 4. 有语音厅、直播运营、社群运营等相关经验者优先，学历不限 5. 认同年轻化、协作型团队文化，乐于参与共创与团队建设

寻找抖音直播推广运营人员，负责直播间整体策划与搭建工作

如果有意向的小伙伴， 欢迎投递（请附带直播切片和个人生活照，谢谢） 薪资：底薪+提成（底薪6-8k，具体面议） 瞧享轻奢美甲美睫成立于2019年，总部位于河南郑州——截止2024年10月，在全国240余省市如郑州、北京、上海、深圳等地已开设门店1800余家，在职美甲师超11000余人。 负责公司本地生活类团购直播，配合直播运营推进直播规划与执行，通过直播形式推广自主品牌，销售团购套餐，并能及时解答相关咨询，引导客户完成下单； 直播时长：付费直播，每日播出5小时，排班制，早班上午8点开播，晚班持续至凌晨；（每月安排2-3场大型直播，结束时间至凌晨1-2点） 【任职要求】： 1、了解抖音直播机制，具备电商直播主播经验者优先考虑 2、形象气质佳，表达流畅，镜头表现力强，个性突出 3、具备良好的语言组织能力与临场应对能力 4、学习能力强，乐于借鉴优秀主播的直播方式与话术，持续提升自身直播水平

公司是00后的天下！！欢迎应届生投递！ 【岗位职责】： 1. 学习基础营销体系（主管将全程指导产品知识与市场推广技能）。 2. 参与团队管理实践，从带领1人起步，逐步成长为管理10人小组的负责人。 3. 深入了解企业内部运营：协助经理开展培训组织、人员招聘、绩效评估、薪酬设计、工商税务等事务，全面掌握分公司运营管理流程。 【任职要求】： 1. 性格积极乐观，具备良好的协作意识，责任心强，有明确的职业发展目标。 2. 对销售工作充满热情，愿意通过努力挑战更高收入； 3. 具备较强的学习能力，态度认真，渴望突破自我、实现个人价值； 【薪资待遇】： 1、试用期：无责任底薪5100元+1500元绩效奖励（综合底薪6600元）+提成+年终奖，月均收入6000-9000元；收入与学习成长速度直接挂钩。 2、转正后：平均月薪8000元以上（表现优异者可达10000-30000元），作为基层管理岗，收入持续稳定； 3、舒适的工作环境与融洽的团队氛围； 4、系统化培训机制：新员工享受岗前一对一免费带薪培训，涵盖企业内训、岗位技能提升、销售管理课程等（全程无需承担费用）； 5、员工住宿保障：提供设施齐全的免费宿舍，距办公区步行仅需5分钟； 6、节日关怀福利：端午、中秋、生日等重要节点发放礼金； 7、团队建设活动：每年安排两次及以上集体旅游，员工生日举办庆祝派对； 8、深造发展机会：年度优秀员工可获得1-2次国内或海外进修培训资格。 【关于公司】： 我们是一家集研发、生产、销售于一体的集团化企业，旗下设有四大业务板块：综合金融事业部、通讯事业部、订单事业部、互联网事业部。 【培养计划】： 建立公开透明的晋升机制，所有管理岗位均从内部选拔培养。为实现集团首个十年战略目标，将在100座城市中培养500名职业经理人。 【我们能提供的】： 1、健康向上的企业文化（充满活力、积极进取、快乐工作、幸福生活的职场氛围） 2、成长赋能体系（由管理团队主导开展系列入职培训，包括团队集中授课与个人专项辅导） 知识模块（涵盖企业文化、发展战略、产品知识及各项管理制度） 技巧模块（包含信任构建、销售方法、产品讲解、异议应对、客户画像分析、客户关系维护等） 3、总部资源支持（提供专业课程与技能培训后盾） 4、个人发展支持（采用“传、帮、带”模式助力成长，传授经验技能，引导突破瓶颈，全程陪伴直至独立胜任岗位，激发主动性） 5、晋升发展通道（公平、公正、公开且数据化的晋升制度，契合年轻人成长节奏的发展平台）

玖瀚文化成立于2022年7月，是一家专注于内容娱乐创新领域的传媒企业，主营业务涵盖娱乐直播、短剧制作、IP孵化等核心板块 薪资待遇： 1. 无责任底薪 素人新手6000起 不设上限 长期保底无需流水考核（形象佳或有才艺者优先）支持不露脸形式 2. 免费提供服装造型、拍摄道具等相关物料 全部由公司承担 3. 提供住宿安排 配备零食茶饮 可享房补 餐补 交通补贴 4. 可开具实习证明 职校学生可完成打卡任务 5. 享受带薪假期 节日礼品 定期组织团队建设活动 工作时间： 每日工作6小时 每月出勤26天 时间灵活 可自由申请调休 工作内容： 配合完成日常任务与学习内容 包括短视频录制＋直播输出，系统化进阶培训 助力快速成长为优质内容创作者，独立发展后个人账号仍归属本人

主要负责咱们公司的外贸国内运营企业规划

许昌市建安区招光伏安装、电焊、工地小工/杂工

许昌家庭住家活，现在用人，现在应聘，老俩口会自理，需要女保姆，月工资三千休息三天电话

大量要人，长葛本地，今晚夜班捡土豆，18:～6:00男女不限，管一餐（自带餐具）年龄20-65，工资日结，120元，大量要人，有去的私信我

双龙湖需要一烧烤师傅6000，下午3点到12点。工资及时，每月十号。

东区餐饮连锁店招炒菜师傅2名，月薪5000-6000，切配，做砂锅人员4名，月薪3500-4500元，服务员8名月薪3000-5000元，洗碗工2名，月休3天有全勤奖，包吃住有意者请联系。

一岗位职责: 1. 负责主播招募 2. 负责主播培训， 3. 负责帮助主播做工作计划。 —任职要求： 1. 想挣钱 （无经验也可！有人教有人带） —薪资待遇： 薪资3500+高提成10%+日结奖金 【目前最高薪资约3W/月，平均薪资约7K+/月（不含日常奖金）】 —上班时间： 下午1-11点，6-7点一个小时休息时间，上六休一，法定节假日正常休 Ending： 公司从事新媒体风口行业，国家政策大力扶持。市场空间大，不需要经验，不限专业，收入可观。公司拥有完善的培训制度体系，试岗就会进行专业化培训，负责手把手帮带，上手快。 对于表现优异的员工，公司将进行奖励，并给予晋升。包括每月活动聚餐等。 我们不招 “完美大神”，就找想踏实做事、想快速成长的人～哪怕你没多少经验！ 只要你愿意学，我们就愿意教！欢迎加入萌昇传媒！我们等你

岗位职责： 1、独立帮带主播（娱乐个播或内容主播），管理运营小组； 2、负责主播或达人日常直播管理及培训，有效提升和改进； 3、对主播的直播内容、流程、礼物营收等各方面进行指导、跟进以及优化； 4、关注直播行业动向，检测分析数据； 任职要求： 1、有优秀自媒体公司背景者优先（接受小白）; 2、过往经验以娱乐个播或娱乐内容直播为主； 3、较强的职业道德及良好的职业操守； 4、研究过直播间内容及玩法，有擅长模块者优先。 福利待遇： 1、管吃管住，福利待遇优厚． 2、8小时工作制； 3、地铁口环境氛围好，让你每天感受到轻松自由的传媒公司氛围。

岗位职责： 1. 负责直播全流程运营，包括选品、场控及复盘优化 2. 负责抖音快手等直播带货全流程 任职要求： 1. 无经验要求，欢迎应届生及转行小白，公司提供系统带教 2. 对直播电商有热情，具备基础网感和沟通表达能力 3. 学历不限，年龄18-30，男女不限，优先应届毕业生和退伍军人 感兴趣欢迎与我联系

岗位职责： 1. 负责直播全流程策划与执行，包括选品、脚本撰写、节奏把控及数据复盘 2.负责抖音快手等平台直播带货流程 任职要求： 1. 接受无经验新人，公司提供系统化带教与实操培训 2.形象良好，热爱直播行业 3.学历不限，毕业生优先，退伍军人优先，年龄18-30

岗位职责： 1. 负责直播全流程运营，包括选品、场控及复盘优化 2. 负责抖音快手等直播带货全流程 任职要求： 1. 无经验要求，欢迎应届生及转行小白，公司提供系统带教 2. 对直播电商有热情，具备基础网感和沟通表达能力 3. 学历不限，年龄18-30，男女不限，优先应届毕业生和退伍军人 感兴趣欢迎与我联系

拍摄，剪辑，直播，农村做别墅，自建房。

【前言】 在全球业务流程外包行业快速发展的背景下，我司作为行业领先企业，始终坚持创新驱动战略，依托优质服务与先进技术，为客户提供高效、专业的全流程解决方案。随着业务规模持续拓展，现诚邀富有智慧与热忱的管理人才加入，携手开拓市场新版图，为客户创造更高价值，共筑行业发展新篇章。 【岗位内容】 1、持续优化业务流程与管理体系，识别运行中的薄弱环节并推动改进，完善工作标准与操作规范； 2、具备出色执行能力，高效落实上级交办的各项任务； 3、聚焦KPI目标达成，关注团队人员稳定性； 4、统筹团队绩效表现，推动团队建设与人才保留。 【任职要求】 1、擅长从数据中诊断问题、归纳根因，并形成可落地的改善策略，具备系统性分析与输出能力； 2、具有较强的业务洞察力与风险预判意识，能实施有效的过程管控； 3、掌握团队培养体系与方法，乐于赋能他人，挖掘成员潜力，在实践中助力成长，并有实际人才输送成果，具备扎实的项目统筹与团队管理经验，有带领团队成功实现业务目标的实绩； 4、专业技能：精通BPO领域常用管理工具与方法论，拥有敏锐的市场判断力和数据分析能力； 5、个人素质：具备卓越的领导力、沟通协调能力及协作精神，能适应高强度工作节奏；责任心强，富有创新思维与学习动力，热爱BPO行业，愿与企业共同发展。 【岗位福利】 1、薪酬按职级体系设定，享节日福利，具体薪资与待遇面试详谈，能力越强回报越高~ 2、晋升通道透明，每三个月开放晋升机会，每六个月进行普调加薪~成长空间大，支持调休、连休及工作日灵活调休~ 3、公司正构建全新业务线，新增职场席位超1000个，承接头部互联网企业核心项目。

可双休，不接受居家办公，长白班，无夜班，不考核，不推销。 岗位职责：在线电脑审核 抖音/拼多多官方平台售后问题，图片和实物不符或物流慢等问题. 任职要求：高中/中专及以上学历，接受无经验小白！！ 待遇：前两个月新人保底3600，综合薪资4500-6000。 工作时间：早九晚六，八小时工作制，月休六天，不加班

岗位职责： 1、主导企业品牌活动的规划与落地实施，助力品牌知名度和美誉度稳步提升； 2、参与公司运营战略的制定与执行，整合资源推动核心项目高效开展； 3、独立策划并撰写宣传文案、活动方案及运营内容，保障信息传播的有效性； 4、洞察市场变化与用户需求，持续优化运营策略并输出具有前瞻性的改进方案； 5、协调多部门协同推进工作，确保企划运营项目按时保质完成。 任职要求： 1、具备出色的文案表达能力，可独立完成各类策划案及运营内容的撰写输出； 2、了解品牌传播与运营管理全流程，拥有较强的项目管理和执行推进能力； 3、对市场动向有敏锐感知，能结合行业发展趋势进行内容创新与策略迭代； 4、具备良好的组织沟通能力，能够顺畅对接内外部协作资源； 5、工作态度积极，责任心强，能适应高强度、快节奏的工作环境。

可双休，不接受居家办公，长白班，无夜班，不考核，不推销。 岗位职责：在线电脑审核 抖音/拼多多官方平台售后问题，图片和实物不符或物流慢等问题. 任职要求：高中/中专及以上学历，接受无经验小白！！ 待遇：前两个月新人保底3600，综合薪资4500-6000。 工作时间：早九晚六，八小时工作制，月休六天，不加班

岗位职责：拼多多官方审核判责岗位，不含任何销售 任职要求：满20周岁，普通话标准 薪资待遇；3900-6500k 上班时间；固定9-6班次月休六天假期(可双休)

岗位职责： 1.根据剧本和导演要求，完成角色塑造与现场表演任务 2.积极参与排练、试镜及影视/舞台拍摄全流程 3.配合剧组完成妆造、走位、台词打磨等前期准备工作 4.尊重创作团队，服从统筹安排，保障拍摄进度与艺术质量 5. 持续提升专业素养，参与业务培训与行业交流活动 任职要求： 1. 热爱表演艺术，具备良好的形象气质与镜头表现力 2. 具备扎实的表演基本功，熟悉台词、形体、声乐等训练体系 3.学历不限，影视院校表演专业优先，有演出或作品经验者优先 4.具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作意识 5.无不良从业记录，遵守行业规范与职业道德

岗位职责:根据用户提供的证据进行判责处理，不含销售性质，新人有人教 要求:20周岁以上，能用普通话沟通 上班时间:固定早九晚六，月休六天自由调休 薪资待遇:4000-6500

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岗位内容： 1. 负责公司旗下各类新媒体平台的日常运营与内容更新，涵盖微信公众号、微博等主要渠道； 2. 结合公司整体营销目标，策划并落实线上推广方案，提升品牌曝光度及转化效果； 3. 维系客户互动关系，定期开展新媒体数据监测、分析及报告编制工作； 4. 持续关注行业动态与社交媒介发展趋势，输出前沿信息与创新运营思路。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、新闻传播或相关专业背景者优先； 2. 熟练掌握主流社交媒体平台及其运营工具，具备至少一个成功的新媒体推广项目经验； 3. 具备出色的沟通表达能力与团队合作意识，乐于接受挑战并追求突破； 4. 思维活跃，应变能力强，能在多任务环境下保持高效工作状态。