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直播运营经验不限学历不限弹性工作制内容/脚本策划推广引流主播经纪人情感直播才艺直播聊天直播抖音(抖音火山)快手小红书不接受居家办公
岗位职责: 1. 负责语音直播厅的日常运营与实时监控,保障直播活动流畅有序开展 2. 主动维护主播与用户关系,策划互动玩法,提升用户留存率与活跃度 3. 快速响应并妥善处理技术异常、内容合规风险及用户投诉等突发问题 4. 收集分析直播数据与用户反馈,持续优化话术脚本、运营流程及活动策略 5. 协同策划团队完成直播主题设计、节奏把控及跨部门资源协调执行 任职要求: 1. 具备优秀的沟通表达能力与情绪管理能力,亲和力强,服务意识佳 2. 有责任心和强执行力,能适应14:00-24:00夜班节奏及单休工作安排 3. 学习能力强,能快速掌握平台规则、基础运营工具及行业动态 4. 有语音厅、直播运营、社群运营等相关经验者优先,学历不限 5. 认同年轻化、协作型团队文化,乐于参与共创与团队建设
不露脸直播运营
3000-10000元/月
直播运营经验不限学历不限主播经纪人聊天直播快手小红书B站不接受居家办公
直播间运营 主播管理
直播运营
3000-9000元/月
直播运营经验不限学历不限弹性工作制主播经纪人才艺直播聊天直播抖音(抖音火山)快手不接受居家办公
岗位职责: 1. 负责语音厅的日常管理和运营工作 2. 维护良好的用户体验,确保服务质量 3. 监控语音聊天活动,及时处理相关问题 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神 2. 能够快速适应新环境,融入多变的工作团队 3. 具有持续改进工作流程的能力,追求卓越
抖音直播运营管理
5000-10000元/月
直播运营1-3年学历不限抖音电商类快手小红书
寻找抖音直播推广运营人员,负责直播间整体策划与搭建工作
不露脸直播运营
3000-10000元/月
直播运营经验不限学历不限主播经纪人聊天直播快手小红书B站不接受居家办公
直播间运营 主播管理
直播运营
1-1.1万元/月
直播运营1-3年中专/中技弹性工作制内容/脚本策划娱乐/时尚直播抖音(抖音火山)
岗位职责; 1.负责直播中控台操作,包括商品上下架,价格调整及库存管理; 2.实时监控直播数据,结合平台规则优化直播节奏与转化效果; 3.协助主播策划直播主题与互动环节,提升直播间热度与用户参与度; 4.完成每场直播后的数据复盘,总结问题并提出优化方案。 任职要求; 1.熟悉抖音平台规则及直播流程,有相关中控或运营经验者优先; 2.具备较强的数据敏感度与分析能力,能根据数据调整直播策略; 3.沟通协调能力强,能高效配合团队完成直播任务; 4.抗压能力佳,适应快节奏工作环境,能灵活应对直播突发状况。
主播直播
5000-10000元/月
主播免费培训日结经验不限学历不限宝妈优先 居家直播 无合同约束 下播提现
主要职位详情: 一.18-45 岁,应届毕业生,宝妈。 零基础,兼职全职皆可。(全职提供保底) 二.运营一对一免费培训,时间自由,地点自由,下播就可以提现, 综合收入5000-10000 三.高比例分成,抖音绿色直播,不收取一分钱费用,包教包会! GoGoGoGo
主播经验不限学历不限露脸娱乐才艺抖音普通话流利
抖音主播网红艺人 ,公司提供免费培训,配备专业设备及直播间,接受零基础应届生,男女不限【特殊情况下支持居家直播】 【薪资待遇】 流水当天结算,永久保底5-1.5W【可申请预付保底】,具体额度视个人情况而定;业绩分成8W以内60%,超过8W部分70%,另提供住房补贴 【工作时间】 时间灵活自主安排,每日工作六小时,可根据个人作息自由调整 【直播平台】 在抖音开展直播,配备运营导师一对一帮扶,同时享有舞蹈、化妆、形体、特效指导老师及专业摄影师团队全程支持 【工作内容】 通过抖音直播间与观众互动交流,不限经验、有无才艺均可参与,运营团队全程带教培训并解决各类问题,支持线上或线下直播形式 【职位要求】 (1)形象气质佳,五官端正,性格外向活泼,乐于沟通表达 (2)配合导师调控直播节奏,营造良好直播氛围,助力提升流量转化效果 【公司简况】 公司成立于2015年,现职员工500+,郑州设有四个办公区域,二七万达区域拥有超4000平方米办公空间,办公环境舒适,工作氛围轻松,可边听音乐边工作,管理层亲和力强
抖音直播运营
4000-8000元/月
直播运营1-3年学历不限弹性工作制主播经纪人娱乐/时尚直播抖音(抖音火山)不接受居家办公
岗位职责: 1.负责抖音平台内容的策划与运营 2.提升账号影响力和粉丝互动 3.监控数据分析,优化内容发布策略 任职要求: 1.熟悉抖音平台功能及运营规则 2.具备优秀的内容创作能力和文案撰写技巧 3.能够独立完成任务,具有较强的责任心和执行力
直播
4000-5000元/月
主播1-2人月结
带货直播
许昌建安区招光伏安装、电焊、工地小工/杂工
1-1.1万元/月
小工电焊光伏安装1-2人
许昌市建安区招光伏安装、电焊、工地小工/杂工
许昌 建安区
5月31日 04:31拨打电话
河南许昌家庭住家活,现在用人,现在应聘,老俩口会自理,需要女保姆,月工资三千休息三天电话
3000元/月
保姆月结
许昌家庭住家活,现在用人,现在应聘,老俩口会自理,需要女保姆,月工资三千休息三天电话
许昌
5月31日 04:14拨打电话
种植工日结
大量要人,长葛本地,今晚夜班捡土豆,18:~6:00男女不限,管一餐(自带餐具)年龄20-65,工资日结,120元,大量要人,有去的私信我
许昌 长葛市
5月31日 03:36拨打电话
河南许昌双龙湖需要一烧烤师傅6000,下午3点到12点。工资及时,每月十号。
6000元/月
烧烤1-2人月结
双龙湖需要一烧烤师傅6000,下午3点到12点。工资及时,每月十号。
许昌
5月31日 03:22拨打电话
切配服务员烧菜洗碗工
东区餐饮连锁店招炒菜师傅2名,月薪5000-6000,切配,做砂锅人员4名,月薪3500-4500元,服务员8名月薪3000-5000元,洗碗工2名,月休3天有全勤奖,包吃住有意者请联系。
许昌
5月31日 03:15拨打电话
直播运营经验不限大专要小白高薪资上午不上班运营下午茶 零食 咖啡 团建不接受居家办公
一岗位职责: 1. 负责主播招募 2. 负责主播培训, 3. 负责帮助主播做工作计划。 —任职要求: 1. 想挣钱 (无经验也可!有人教有人带) —薪资待遇: 薪资3500+高提成10%+日结奖金 【目前最高薪资约3W/月,平均薪资约7K+/月(不含日常奖金)】 —上班时间: 下午1-11点,6-7点一个小时休息时间,上六休一,法定节假日正常休 Ending: 公司从事新媒体风口行业,国家政策大力扶持。市场空间大,不需要经验,不限专业,收入可观。公司拥有完善的培训制度体系,试岗就会进行专业化培训,负责手把手帮带,上手快。 对于表现优异的员工,公司将进行奖励,并给予晋升。包括每月活动聚餐等。 我们不招 “完美大神”,就找想踏实做事、想快速成长的人~哪怕你没多少经验! 只要你愿意学,我们就愿意教!欢迎加入萌昇传媒!我们等你
直播运营
5000-10000元/月
直播运营经验不限学历不限娱乐/时尚直播情感直播才艺直播抖音(抖音火山)不接受居家办公
岗位职责: 1、独立帮带主播(娱乐个播或内容主播),管理运营小组; 2、负责主播或达人日常直播管理及培训,有效提升和改进; 3、对主播的直播内容、流程、礼物营收等各方面进行指导、跟进以及优化; 4、关注直播行业动向,检测分析数据; 任职要求: 1、有优秀自媒体公司背景者优先(接受小白); 2、过往经验以娱乐个播或娱乐内容直播为主; 3、较强的职业道德及良好的职业操守; 4、研究过直播间内容及玩法,有擅长模块者优先。 福利待遇: 1、管吃管住,福利待遇优厚. 2、8小时工作制; 3、地铁口环境氛围好,让你每天感受到轻松自由的传媒公司氛围。
直播运营经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责直播全流程运营,包括选品、场控及复盘优化 2. 负责抖音快手等直播带货全流程 任职要求: 1. 无经验要求,欢迎应届生及转行小白,公司提供系统带教 2. 对直播电商有热情,具备基础网感和沟通表达能力 3. 学历不限,年龄18-30,男女不限,优先应届毕业生和退伍军人 感兴趣欢迎与我联系
直播运营经验不限初中及以下抖音(抖音火山)快手视频号小红书
岗位职责: 1. 负责直播全流程策划与执行,包括选品、脚本撰写、节奏把控及数据复盘 2.负责抖音快手等平台直播带货流程 任职要求: 1. 接受无经验新人,公司提供系统化带教与实操培训 2.形象良好,热爱直播行业 3.学历不限,毕业生优先,退伍军人优先,年龄18-30
直播运营经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责直播全流程运营,包括选品、场控及复盘优化 2. 负责抖音快手等直播带货全流程 任职要求: 1. 无经验要求,欢迎应届生及转行小白,公司提供系统带教 2. 对直播电商有热情,具备基础网感和沟通表达能力 3. 学历不限,年龄18-30,男女不限,优先应届毕业生和退伍军人 感兴趣欢迎与我联系
主播经验不限学历不限抖音线下办公汽车服务快手小红书销售经验接受夜班具备粉丝基础
岗位职责: 1、负责汽车类直播工作,通过直播形式向观众传递产品信息,解答用户疑问,引导促成商品成交。 2、直播过程中积极与观众互动,提升粉丝参与感,营造活跃的直播氛围。 3、在直播中对产品进行专业讲解,增强用户关注,助力完成销售任务。 4、参与直播内容策划,编写直播脚本,推动视频及直播业务收入增长。 5、配合团队完成视频拍摄及活动方案研讨,承担日常视频制作相关工作。 6、跟踪直播数据表现,开展复盘分析,持续优化直播策略与执行效果。 7、项目配备专业策划支持团队,依托广电平台资源开展运营。 任职要求: 1、熟悉汽车领域知识,有直播行业经验者优先考虑。 2、普通话流利,性格开朗,具备话题组织能力,能有效与观众互动,带动现场气氛。 3、形象良好,气质端正,语言表达清晰,反应敏捷。 职位福利:带薪年假、五险、员工旅游、节日福利 职位亮点:五险,工作环境优越,带薪年假,定期公司团建
学科运营主管
8000-10000元/月
产品运营经验不限本科
岗位职责: 1. 策划并落实学科类运营活动,优化学科产品使用体验 2. 统筹协调多方部门资源,保障学科运营任务如期推进 3. 收集并研究用户意见,持续改进学科运营方案 任职要求: 1. 拥有良好的沟通与组织能力,能有效推动项目顺利进行 2. 具备团队协作精神,可快速适应多领域协同工作模式 3. 具备主动学习意识,不断提升个人与团队整体执行效能
图片审核文字审核内容审核包住6-10人经验不限中专/中技不接受居家办公审核结果分析
岗位职责: 当平台的“内容警察”,揪出那些调皮捣蛋的违规分子,给它们来个“温柔”的教训。 图片审核,文字审核,根据平台规则判定责任。 新人有人带,包教包会,不用担心没经验 工作时间: 早九晚六,月休六天,自由调休 社保商业险配齐,公司提供住宿,精装修宿舍有冰箱、空调、洗衣机、热水器、独立卫浴、厨房,只有你想不到没有我们没有的
汽车主播
7000-12000元/月
主播经验不限学历不限不露脸汽车服务抖音普通话流利
日常汽车直播,性别不限,可兼职可全职, 工作环境优越,交通便捷,发展前景广阔
新媒体运营主管
6000-10000元/月
新媒体运营3-5年大专汽车类短视频运营内容运营品牌运营短视频平台
岗位内容: 1. 负责公司旗下各类新媒体平台的日常运营与内容更新,涵盖微信公众号、微博等主要渠道; 2. 结合公司整体营销目标,策划并落实线上推广方案,提升品牌曝光度及转化效果; 3. 维系客户互动关系,定期开展新媒体数据监测、分析及报告编制工作; 4. 持续关注行业动态与社交媒介发展趋势,输出前沿信息与创新运营思路。 任职要求: 1. 本科及以上学历,市场营销、新闻传播或相关专业背景者优先; 2. 熟练掌握主流社交媒体平台及其运营工具,具备至少一个成功的新媒体推广项目经验; 3. 具备出色的沟通表达能力与团队合作意识,乐于接受挑战并追求突破; 4. 思维活跃,应变能力强,能在多任务环境下保持高效工作状态。
视频运营经验不限学历不限居家办公接受居家办公
岗位职责: 1. 负责抖音平台日常内容发布与更新,确保图文/短视频按时上线 2. 根据运营策略编辑文案、配图及基础剪辑,提升内容传播效果 3. 监测发布数据(如完播率、互动量),及时优化内容方向 4. 遵守平台规则,维护账号健康度,避免违规操作 5. 按日完成任务并提交工作记录,配合结算流程 任职要求: 1. 对抖音平台有基本了解,能独立完成发布操作 2. 具备基础文字表达能力,无硬性经验要求 3. 学历不限,认真负责,执行力强 4. 自备智能手机及稳定网络环境 5. 接受居家办公模式,具备基础时间管理能力
视频运营经验不限大专抖音微信视频号快手
岗位职责: 1. 负责公司产品宣传及活动相关视频的文案撰写、拍摄与剪辑工作 2. 根据内容需求规划拍摄方案,并执行拍摄任务 3. 对采集的视频素材进行剪辑、调色、配乐等后期制作处理 4. 确保视频在质量、产出量及整体风格上满足公司标准 岗位要求: 1. 精通视频拍摄与剪辑技术 2. 具备优秀的审美能力和创意思维 3. 熟练操作各类视频制作工具,如剪映等 4. 具有良好的团队合作意识与沟通能力 5. 了解新能源领域者优先考虑
抖音
20-30元/天
新媒体运营经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公接受无经验牛人
兼职发抖音,一条5元,纯绿色,无污染,提供素材,可长期合作,操作简单,3分钟赚个奶茶钱
运营助理经验不限中专/中技
任职要求: 1.男女不限,经验不限。 2.具有良好的语言表达能力。 工作时间: 8小时排班,月休六天 薪资待遇: 底薪+绩效,综合薪资4000+多劳多得,上不封顶
新媒体运营专员
3000-4000元/月
新媒体运营经验不限学历不限短视频平台抖音微信视频号
岗位职责: 1、主导企业品牌活动的规划与落地实施,助力品牌知名度和美誉度稳步提升; 2、参与公司运营战略的制定与执行,整合资源推动核心项目高效开展; 3、独立策划并撰写宣传文案、活动方案及运营内容,保障信息传播的有效性; 4、洞察市场变化与用户需求,持续优化运营策略并输出具有前瞻性的改进方案; 5、协调多部门协同推进工作,确保企划运营项目按时保质完成。 任职要求: 1、具备出色的文案表达能力,可独立完成各类策划案及运营内容的撰写输出; 2、了解品牌传播与运营管理全流程,拥有较强的项目管理和执行推进能力; 3、对市场动向有敏锐感知,能结合行业发展趋势进行内容创新与策略迭代; 4、具备良好的组织沟通能力,能够顺畅对接内外部协作资源; 5、工作态度积极,责任心强,能适应高强度、快节奏的工作环境。
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