岗位职责: 1. 负责语音厅的日常管理和运营工作 2. 维护良好的用户体验，确保服务质量 3. 监控语音聊天活动，及时处理相关问题 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神 2. 能够快速适应新环境，融入多变的工作团队 3. 具有持续改进工作流程的能力，追求卓越

寻找抖音直播推广运营人员，负责直播间整体策划与搭建工作

直播间运营 主播管理

岗位职责： 1.负责直播全流程策划与执行，包括选品、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.熟悉主流直播平台规则与流量逻辑，制定并落实直播推广策略，提升观看量、互动率与转化率 3.协同主播、中控、场控等团队成员高效配合，保障直播顺利进行 4. 分析直播数据（GMV、停留时长、转粉率等），输出日报/周报，持续迭代运营方案 5.拓展并维护达人、供应链及平台资源，推动直播业务规模化增长 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉抖音、快手、视频号等平台生态 2.具备较强的数据分析能力与用户洞察力，能独立完成直播效果评估 3.逻辑清晰、执行力强，具备跨部门沟通协调与项目统筹能力 4. 对电商趋势敏感，有成功操盘过单场GMV10万+直播案例者优先 5. 学历不限，热爱直播行业，抗压能力强，结果导向

岗位职责： 1. 负责语音直播厅的日常运营与实时监控，保障直播活动流畅有序开展 2. 主动维护主播与用户关系，策划互动玩法，提升用户留存率与活跃度 3. 快速响应并妥善处理技术异常、内容合规风险及用户投诉等突发问题 4. 收集分析直播数据与用户反馈，持续优化话术脚本、运营流程及活动策略 5. 协同策划团队完成直播主题设计、节奏把控及跨部门资源协调执行 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力与情绪管理能力，亲和力强，服务意识佳 2. 有责任心和强执行力，能适应14:00-24:00夜班节奏及单休工作安排 3. 学习能力强，能快速掌握平台规则、基础运营工具及行业动态 4. 有语音厅、直播运营、社群运营等相关经验者优先，学历不限 5. 认同年轻化、协作型团队文化，乐于参与共创与团队建设

直播间运营 主播管理

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.独立完成直播数据监控与分析，制定提升观看时长、转化率、GMV等核心指标的运营策略 3.协同主播、中控、设计、供应链等团队，保障直播高效协同与落地执行 4.挖掘平台流量规则与用户偏好，策划主题活动、粉丝互动玩法及私域引流路径 5.跟踪行业动态与竞品动向，持续迭代直播形式与内容创新 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台（抖音、快手、视频号等）规则与工具 2.具备数据分析能力，熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等数据分析平台者优先 3.逻辑清晰、执行力强，能独立推进项目并承担结果 4.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，适应快节奏工作环境 5.学历不限，有成功操盘过单场GMV 50万+直播项目经验者优先

岗位职责： 1. 负责直播全流程策划与执行，包括选品、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2. 对接主播、中控、场控等团队，协调资源保障直播顺利进行 3. 监测直播数据（观看量、转化率、GMV等），定期输出分析报告并提出改进方案 4. 维护平台规则，及时跟进流量扶持政策，提升直播间权重与曝光 5. 拓展合作渠道，联动短视频、私域等场景实现用户引流与转化 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台（抖音、快手、视频号等）规则与玩法 2. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel或BI工具 3. 沟通协调能力强，抗压性好，能适应快节奏工作环境 4. 有成功操盘过单场GMV达10万+直播项目经验者优先 5. 学历不限，热爱直播行业，具备网感与创新意识

岗位职责； 1.负责直播中控台操作，包括商品上下架，价格调整及库存管理； 2.实时监控直播数据，结合平台规则优化直播节奏与转化效果； 3.协助主播策划直播主题与互动环节，提升直播间热度与用户参与度； 4.完成每场直播后的数据复盘，总结问题并提出优化方案。 任职要求； 1.熟悉抖音平台规则及直播流程，有相关中控或运营经验者优先； 2.具备较强的数据敏感度与分析能力，能根据数据调整直播策略； 3.沟通协调能力强，能高效配合团队完成直播任务； 4.抗压能力佳，适应快节奏工作环境，能灵活应对直播突发状况。

招聘 游戏讲解主播/运营10名 有无经验均可，（离异带孩子公司额外优待）有师傅带领， 18-45岁左右，男女不限 工作时间自由，不需要来公司 薪资保底3500 （综合工资8000+） 公司福利:每月20号团建-生日蛋糕- 地址:汇城国际A座25-2502 联合大厦 6-609

许昌市魏都区招工地小工/杂工

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舞钢市招沥青摊铺工、光伏安装新农村改造项目，道路，路灯，下水道等工程，有专业的队伍我公司对外承包，包工包料，人员机械进场后有预付款。有实力的队伍联系，随时开工。

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许昌市魏都区招工地小工/杂工（ 50岁以下）

一、岗位职责 1. 负责抖音直播间日常运营，配合主播把控直播节奏、互动氛围，引导直播间用户互动停留； 2. 负责短视频素材剪辑、账号日常更新、同城流量维护，策划短视频内容提升本地曝光； 3. 整理直播间数据，统计在线人数、互动转化，复盘直播效果并优化运营方案； 4. 协助人事完成主播日常管理、新人开播带教，对接主播日常工作需求； 5. 维护直播间评论区，及时回复用户咨询，处理直播间基础突发情况。 二、任职要求 1. 年满18周岁，有无相关经验均可，零基础有专人手把手培训； 2. 熟悉抖音平台基础规则，会基础手机剪辑、简单文案撰写优先； 3. 性格开朗，沟通表达顺畅，工作有耐心，能配合直播排班； 4. 长期稳定发展，接受全职坐班，工作地点鄂州鄂城区玖伍传媒线下门店。

23元一小时抖音短视频直播运营日结工包吃办公室兼职100-200一天 办公室兼职，抖音短视频直播运营，吹空调，有WIFI 薪资：23元一小时，有交通出勤补贴 上班时间：上午10∶00-13∶00，下午14∶ 00-19∶ 00，两个时间段均可过来集合面试上岗 要求：男女不限，学历不限，不需要经验，没做过的可一对一带教，18-60岁均可 有兴趣的人欢迎过来报名咨询和投递简历，学生工暑假工兼职也可以！

岗位职责： 1. 负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、场控执行及数据复盘 2.负责抖音快手等平台直播带货流程 任职要求： 1. 无经验要求，欢迎应届生及转行新人 2.接受小白，毕业生优先，退伍军人优先，年龄18-30

岗位职责： 1.负责直播全流程策划与执行，包括选品、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.搭建并维护直播话术体系与用户互动机制，提升直播间停留时长与转化率 3.协同主播、中控、场控等团队成员高效配合，保障直播稳定运行与目标达成 4.监测分析直播数据（观看量、互动率、GMV等），输出日报/周报并提出改进方案 5. 对接供应链与品牌方，跟进货品排期、样品测试及售后协同事宜 任职要求： 1.熟悉主流直播平台规则与流量逻辑，具备实操经验者优先 2. 具备较强的数据敏感度与跨部门沟通协调能力 3. 抗压能力强，能适应快节奏工作及灵活排班需求 4. 思维活跃，有创意策划能力与用户洞察力 5. 学历不限，有直播运营相关经验者优先

岗位职责： 1. 负责直播全流程运营，包括选品、脚本策划、场控及数据复盘 2.负责抖音快手等平台直播带货流程 任职要求： 1. 无经验要求，欢迎应届生及转行新人，公司提供系统带教 2.毕业生优先，退伍军人优先，年龄18-30

岗位职责： 1、主导企业品牌活动的规划与落地实施，助力品牌知名度和美誉度稳步提升； 2、参与公司运营战略的制定与执行，整合资源推动核心项目高效开展； 3、独立策划并撰写宣传文案、活动方案及运营内容，保障信息传播的有效性； 4、洞察市场变化与用户需求，持续优化运营策略并输出具有前瞻性的改进方案； 5、协调多部门协同推进工作，确保企划运营项目按时保质完成。 任职要求： 1、具备出色的文案表达能力，可独立完成各类策划案及运营内容的撰写输出； 2、了解品牌传播与运营管理全流程，拥有较强的项目管理和执行推进能力； 3、对市场动向有敏锐感知，能结合行业发展趋势进行内容创新与策略迭代； 4、具备良好的组织沟通能力，能够顺畅对接内外部协作资源； 5、工作态度积极，责任心强，能适应高强度、快节奏的工作环境。

岗位职责： 1、负责短视频平台的内容发布日常运营，提升账号曝光； 2、根据账号数据，完成视频剪辑发布及数据跟踪； 3、分析平台流量机制与用户行为，优化运营策略以提高粉丝增长； 4、协同团队完成热点捕捉与话题运营，增强内容传播力； 任职要求： 有挣钱欲望，高提成。努力干月薪过万 1、具备短视频平台操作经验，熟悉内容发布与后台管理流程； 2、对网络热点敏感，有良好的内容审美和创意意识； 3、具备基础的视频剪辑与文案撰写能力； 4、工作积极主动，具有较强的执行力和团队协作意识；

可双休，不接受居家办公，长白班，无夜班，不考核，不推销。 岗位职责：在线电脑审核 抖音/拼多多官方平台售后问题，图片和实物不符或物流慢等问题. 任职要求：高中/中专及以上学历，接受无经验小白！！ 待遇：前两个月新人保底3600，综合薪资4500-6000。 工作时间：早九晚六，八小时工作制，月休六天，不加班

月休8天！！！周周双休！8小时无加班！ 岗位职责：pdd图片审核判断，无电话，不打字，纯判断是否正确 任职要求：逻辑清晰，不喜欢加班，可以接受休8天 岗位福利：宿舍环境好，家电齐全。五险，双休

一天六小时 中间休息 底薪加提成 每个月额外两百服装补贴

可双休，不接受居家办公，长白班，无夜班，不考核，不推销。 岗位职责：在线电脑审核 抖音/拼多多官方平台售后问题，图片和实物不符或物流慢等问题. 任职要求：高中/中专及以上学历，接受无经验小白！！ 待遇：前两个月新人保底3600，综合薪资4500-6000。 工作时间：早九晚六，八小时工作制，月休六天，不加班

主要负责网络宣传，视频剪辑，搜集素材，

岗位职责： 1、负责公司微信公众号/视频号、抖音号、小红书等新媒体渠道的搭建、日常运营与维护，提升账号影响力、用户活跃度及内容传播效果，并完成相关数据跟踪与分析； 2、独立策划线上推广活动及原创文案，产出具有高质量和高分享价值的新媒体内容，构建有效的互动机制，增强用户粘性，实现粉丝增长与留存目标； 3、主导社群的搭建与持续运营（包括社群裂变、活动执行等），设计分享激励机制，推动老用户带动新用户加入，形成可持续发展的社群生态体系； 4、研究用户行为与需求，制定精准的引流策略与转化路径，达成社群规模扩展及用户转化指标； 5、承担视频剪辑、宣传海报设计及多平台内容分发等工作； 6、依据公司规定的工作汇报流程，定期向上级提交工作进展报告。 任职资格: 1、统招本科及以上学历，新媒体类相关专业背景； 2、对新媒体运营有浓厚兴趣，具备较强的运营管理思维、专题策划能力和信息整合能力； 3、拥有良好的沟通协作能力与文案撰写功底，理解社交媒体属性及用户与产品之间的互动关系； 4、有新媒体运营实践经验者优先考虑，具备项目统筹与执行能力者更佳。 岗位待遇： 薪资构成：基础工资+绩效+餐补，综合4-8K； 上班时间：9:00-18:00，午休2小时，周日周一双休，法定节假日正常放假； 公司福利： 1、公司缴纳五险一金（入职试用期内即开始办理养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 2、可享受5-20天带薪年假，国家法定节假日休假，员工生日假、婚假、产假、陪护假、哺乳假； 3、节日礼品、礼金（春节、端午节、教师节、中秋节等） 、生日、结婚及生育礼金，儿童节子女礼品，高温补贴； 4、年度体检，年度境内外旅游； 5、员工及子女免费报班，员工亲友八折优惠；

招聘新媒体运营1人 薪资面议 上班时间 ： 上午8点-12点，下午2点-6:30 周休1天 岗位职责 1。能够制作短视频内容、文案撰写、剪辑以及发布和推广，提高短视频曝光度和关注度 2，监控每周数据，分析短视频数据，提高用户转化率和粘性 3，协助完成线下营业相关工作 岗位要求 1，会拍，会剪辑，会想文案，会基础也行 2，能够准确提炼亮点和价值，有一定的审美 3，熟悉短视频平台（抖音，视频号） 4，男女不限，具备灵活头脑，乐观开朗，能有自己的看法。

1.热爱直播行业，具备镜头表现力和语言感染力 2. 具备基础的控场能力与临场应变能力 3. 形象气质佳，沟通表达清晰流畅 4.有直播经验者优先，无经验但潜力突出者亦可考虑。 自己在家即可直播，时间自由支配，公司提供免费培训，主播收入公司，以上填写工资，是必选项仅供参考