岗位职责： 1.负责公司人力资源体系的搭建与完善，涵盖组织架构规划、职级体系设计、制度拟定及执行优化等内容； 2.主导人员招聘与岗位配置，制定招聘方案，组织实施面试、人才评估及录用流程； 3.制定并推动员工培训与发展项目，提升团队整体专业素养与综合能力； 4.搭建并持续优化绩效考核机制与薪酬福利体系，确保激励机制科学有效； 5.统筹员工关系事务，妥善处理员工反馈与劳动争议，维护和谐稳定的用工环境。 任职要求： 1.大专及以上学历，有专员岗位经验者可考虑； 2.具备1年以上人力资源相关工作经验，具有体系搭建、招聘配置实操经验者优先； 3.具备优秀的沟通协调能力、组织推动力及团队管理能力； 4.熟知劳动法及相关政策法规，能独立处理员工关系问题； 5.学习能力强，适应力好，能迅速融入企业工作节奏与企业文化。

岗位职责（电商直播选品基地）： 1. 负责人力资源相关工作，包括人员招募、入职培训、员工日常事务管理、基地文件归档、印章使用、报销流程规范及各类行政支持； 2. 行政协调工作，包含达人直播排期跟踪、住宿安排及相关行政对接，直播后数据录入与后续对账处理； 3. 统筹处理基地其他临时性事务与综合协调任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，熟练操作Office办公软件，工作细致、条理清晰，具备良好沟通能力，仪容整洁大方。 2. 具备较强的学习能力，有围绕目标推进并落实工作的实践经验，性格积极外向，能适应直播行业高强度、快节奏及多变的工作氛围。 3. 有电商领域行政岗位从业经历者优先考虑。 薪资待遇： 综合月薪范围：4000 - 6000元 上班时间：9:00-12:00 13:00-18:00+单休（每周日休息）

主要职责： 行政管理：统筹公司日常行政事务，涵盖办公用品的采购与管理、资产登记维护、环境保洁及安全防范等工作。 制度建设：健全公司行政管理体系，制定并优化相关制度、流程与标准规范，并推动落实与监督执行。 会议组织与协调：牵头组织公司各类会议，完成会前准备、会中协调及会后纪要整理，保障会议高效顺畅开展。 公关外联：对接政府部门、行业协会及外部合作单位，维护良好公共关系，促进交流合作。 团队建设与企业文化：策划实施员工培训和企业文化活动，提升团队协作氛围，推动企业价值观落地。 危机管理：针对突发情况及时响应，拟定应急方案，妥善处理风险事件，保障公司正常运转。 任职要求： 教育背景：大专及以上学历，管理学、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 工作经验：具备5年以上行政或相关领域工作经验，有房地产开发行业从业经历者更优。 专业技能：具有较强的组织协调、沟通表达和应变能力；熟练使用办公软件（如Office系列）及行政类管理系统。 个人素质：工作踏实认真，责任心强，关注细节，能适应高强度工作节奏，具备团队协作意识与管理能力。 具备一定文字撰写能力，退伍军人优先录用

工作内容 1、为客户提供专业化的理财咨询支持 2、结合客户实际情况，量身定制专属理财规划 3、持续跟进客户关系，保障服务品质达到客户预期 任职要求： 1、具有良好的沟通表达能力与咨询服务意识 2、能独立完成理财问题的分析与应对方案制定 3、热爱本职工作，具备强烈的责任感及团队协作精神

岗位职责： 一 、 战略规划与人才布局 1 、 根据公司战略方向，制定年度人力资源计划，深入分析人力投入产出与组织效能，为业务扩张提供稳定的人才支撑。 2 、 主导核心岗位人才引进，确保招聘交付质量，持续优化人岗契合度。 二 、 业务赋能与组织激活 1 、 深入参与跨境电商业务运营，以HRBP角色提供针对性的人才管理建议，推动业务目标达成。 2 、 推进绩效体系迭代升级，跟踪团队绩效表现，协助管理层落实目标分解与绩效改进。 3 、 洞察业务激励需求，设计并落地差异化激励方案，激发员工积极性，增强组织活力。 三 、 协同共赢与员工成长 1 、 协助业务单元完成组织结构调整与人才盘点，规范员工全周期管理流程，建立顺畅沟通渠道，营造积极团队氛围。 2 、 高效联动各部门资源，推进管理制度标准化，提升整体运作效率。 任职要求： 1 、 全日制本科及以上学历，具备2年以上电商领域人力资源管理工作经验，年龄40岁以下。 2 、 具备系统化思考能力及良好的规划与总结能力，能针对业务挑战提出有效的人力资源应对策略。 3 、 承压能力强，心理韧性高，能够适应电商行业快速变化的工作节奏。 4 、 出色的向上沟通与跨部门协作能力，擅长推动高层共识与多线协同，实现人力资源对业务发展的有力支撑。

1.负责婚礼活动的创意构思与文案撰写 2.具备良好的统筹协调及沟通管理能力 3.有责任心、亲和力强、情商高，能承受较强工作压力

岗位职责 1、主导工厂各职能部门人员的招聘配置工作（核心职责） 2、协调公司内部各部门之间的信息传递与协作对接 3、处理工厂行政及后勤相关日常事务 4、推动公司各项管理制度的宣导与落实执行 任职资格： 年龄*****，大专学历，工商管理类相关专业毕业，具备3年以上生产型企业从业经历 熟练掌握办公自动化软件，具备较强的文字撰写能力 具备良好的沟通协调能力

1、负责人事部门的工作规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度； 2、负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订； 3、建立并分析及时更新员工档案，年度/月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等） 4、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施； 5、对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用； 6、负责公司员工福利及团建的组织和按排； 7、配合其他部门做好员工思想工作； 8、定期主持召开本部门工作例会，布置、检查、总结工作，并组织本部门员工的学习，提高管理水平和业务技能，保证各项工作任务能及时完成； 9、其他突发事件处理和领导交办的工作。

作岗位职责:公司提供客户精准资源，通过电销或网销方式、开发及维护客户，引导以及服务客户，正规行业 无需外出跑业务、找资源，全程悠闲办公 任职要求： 优秀的沟通能力和客户服务意识 能够独立处理和解决证券交易中的问题 要求:普通话标准，有无金融方面工作经验均可，有证券、基金、期货从业资格证者优先 男女不限，有金融行业经验者优先 岗位福利:底薪+奖金+提成

职位描述 岗位职责： 1、负责筛选具备独立法人资质的企业家客户资源。 2、组织并邀请客户参与线上线下的项目发布活动。 3、推进产品销售流程并提供配套服务支持。 岗位要求： 1、掌握独立法人的企业家客户群体资源。 2、具有一年及以上面向企业家客户的营销经验，过往业绩表现突出。 3、持有大专或以上学历。 4、年龄范围在25至40周岁之间。 5、具备良好的沟通能力，对销售工作有高度热情。

谁有空去切墙自己联系

郑州信阳店招聘二灶一名。工资75008000月休3天

信阳市固始县招电焊、工地小工/杂工

信阳这边有电渣压力焊的没有，有了联系

新年招聘 1.喷水挡车工两名(对班45岁以下) 2.提花挡车工2名(学徒也可30岁以下) 3.对头1名(对过20D) 4.打卷检验1名 常年不放假 地址:固始中原纺织 电话:

蚂蚁集团（支付宝）互联网金融行业一线大厂 轻松融洽的工作氛围、公平的激励机制、广阔的事业发展空间、轻松助你拿高薪！ 【工作时间】 朝九晚六、周末双休、午休1.5h 【薪酬福利】 薪酬：无责底薪+季度提成上不封顶+饭补+六险一金 福利：员工及家人免费体检+节假日福利+团建+打车报销+园区免费班车+生日福利 【主要产品】 公募基金类 【工作内容】 1 采用电话或线上APP等多种服务渠道，为客户提供理财咨询、投资建议、财务分析及规划等综合金融服务； 2 负责高净值客户的维护，包括客户信息的整理与管理，深入挖掘客户需求，开展风险偏好与财务状况评估，并据此提供匹配的资产配置方案，助力提升客户AUM； 3 保持与客户的高效互动，建立长期稳定的信任关系，持续优化客户在财富管理过程中的服务体验。 【应聘条件】 1 本科及以上学历，普通话表达清晰，熟练使用电脑办公软件 2 需持有基金从业资格证：须通过科目一与科目二，即《基金法律法规、职业道德与业务规范》和《证券投资基金基础知识》 3 具备1-8年相关工作经验者优先考虑 4 base地：西安 【面试方式】 3轮线上视频面试（2轮业务面+1轮HR终面）

职位描述 1、通过电话、在线等多种服务渠道，为客户提供理财咨询、投资建议、财务分析及规划等综合金融服务； 2、负责高净值客户的维护工作，包括客户信息的收集与管理，深入挖掘并洞察客户需求，开展客户风险偏好及财务状况评估，并依据评估结果提供匹配的资产配置方案，助力提升客户AUM规模； 3、保持与客户的高效互动，建立稳固的客户关系，持续优化客户在财富管理过程中的服务体验。 任职要求 1、本科及以上学历，普通话流利，熟练使用电脑办公软件； 2、具备基金从业资格（需通过科目一《基金法律法规、职业道德与业务规范》和科目二《证券投资基金基础知识》），拥有1年以上银行或证券行业理财产品面向客户销售的经验，对线上理财业务有高度热情，持有AFP、CFP、RFP证书者优先； 3、具备出色的服务意识，良好的沟通理解能力，思维严谨，善于逻辑分析并能形象化表达复杂概念。

工作内容： 1、采用电话、在线等多种服务形式，为客户提供理财咨询、投资建议、财务分析及规划等综合金融服务； 2、负责高净值客户的维护，包括客户信息的收集与管理，深入分析并挖掘客户需求，开展客户风险偏好和财务状况评估，并依据评估结果提供匹配的资产配置方案，助力提升客户AUM； 3、保持与客户的高效互动，建立稳固的客户关系，持续优化客户在财富管理过程中的服务体验。 职位要求： 1、具备本科及以上学历，普通话流利，熟练使用电脑及办公软件； 2、持有基金从业资格证（需通过科目一《基金法律法规、职业道德与业务规范》和科目二《证券投资基金基础知识》），具备1年以上银行或证券行业面向客户的理财产品销售经验，对线上理财业务有高度热情，拥有AFP、CFP、RFP证书者优先； 3、具备出色的服务意识、良好的沟通与理解能力，思维严谨，同时拥有清晰的逻辑分析能力和生动的表达技巧。

【岗位职责】 1、依托公司提供的客户资源，通过电话及线上渠道与客户深入交流，掌握客户的财务情况； 2、为客户提供理财产品相关咨询与解答服务； 3、关注客户情绪与需求，做好新老客户关系维护，提升服务满意度。 【任职要求】： 1、具备较强的客户服务意识，愿意接受高收入挑战； 2、对销售工作充满热情，有志于在金融理财领域长期发展； 3、语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力。 【薪资及待遇】 1、上班时间：上午9:00-12:00，下午2:00-5:00 2、薪资待遇：无责任底薪+全勤奖励+高比例提成+丰厚奖金+节日福利，收入上不封顶，付出越多回报越高。 3、环境舒适：办公环境优雅，管理方式人性化，团队氛围积极融洽。 4、激励机制：提供完善的晋升通道和具有市场竞争力的薪酬体系，入职即享专业培训，另有外出学习成长机会。 5、定期组织团建活动，月度聚餐，季度外出旅游。 这是一个没有上限的发展平台，既可向销售管理方向拓展，也可向理财规划师岗位转型，只要你有能力、有业绩，我们就有相应的舞台和机会！ 职位福利：绩效奖金、年终分红、带薪年假、不加班、无试用期、周末双休、带团队、定期团建 职位亮点：中外合资企业，陕西分公司新设，待遇优厚、福利完善

岗位概述 我们期待的不仅是具备金融视野的专业人士，更是精通高端客户经营的艺术型销售人才。无论您曾深耕于豪华车、奢侈品牌、高端保险，还是长期服务于高净值人群的相关行业，只要拥有优质客户资源并擅长关系深耕，这里将是您实现价值跃迁的理想舞台。 核心岗位职责 1. 充分激活并拓展现有高端人脉圈层（个人或企业），持续开发并维系超高净值客户，构建稳固的信任关系。 2. 深入挖掘客户的潜在需求，以专属财富顾问的角色，提供个性化资产配置建议与解决方案。 3. 对存量客户实施精细化服务管理，推动服务迭代升级，增强客户粘性与长期价值贡献。 4. 主导公司私募基金产品的推广与落地转化，确保个人业绩指标高效达成。 5. 独立完成全流程销售闭环：从需求沟通、方案定制、价值传递、合同签署到后续维护跟进。 工作时间：早九晚六，周末双休，入职即办理社保。 任职要求 硬性条件 1. 核心资源：具备真实可追溯的高端客户资源（含个人高净值客户或企业客户），过往突出的销售成果为能力背书。 2. 经验背景：三年及以上从事高端产品销售或高端客户服务经验，尤其欢迎来自奢侈品、豪华汽车、高端保险、私人会所、高端地产等领域的优秀销售代表。 3. 学历专业：大专及以上学历，不限专业方向。 4. 形象得体，具备诚信品质、抗压韧性及良好的职业操守。 5. 出色的语言表达力、社交情商及高端客户长期关系运营能力。 我们提供 极具吸引力的薪酬体系：“高保障底薪 + 行业领先提成”组合模式，收入上不封顶。 转型赋能支持：系统化岗前培训，资深团队全程带教，助力快速补齐金融知识短板。 优质产品支持：合作头部基金管理机构，精选市场认可度高的私募产品线，提升销售说服力。 成长发展通道：明确的晋升机制，可向管理岗位进阶或成长为区域合伙人。

我们的工作内容： 1.协助上级完成日常事务，协调公司内部事务及对外联络沟通； 2.负责各类信息的传递与跟进落实； 3.承担公司所需的简易宣传设计任务。 我们需要你： 1.本科及以上学历，年龄在22-30岁之间； 2.熟练操作excel、word等办公软件及常用办公自动化设备； 3.具备良好的语言表达能力和较强的沟通意识，工作踏实尽责； 4.能够接受加班（时间不长）。 我们能提供： 1.基本工资3000-4500+全勤奖+奖金+提成。（根据个人能力而定）

职位描述 1.工作内容:整理文书档案 2.工作要求:会基础的电脑操作，工作细心严谨有耐心 3.有过类似的档案整理工作经验的优先 大专及以上学历

传媒人事早9-12，下午2-5点，不加班，有无经验均可，有赚钱欲望的来。 岗位职责： 1. 负责在主流招聘渠道开展日常工作，涵盖简历筛选、面试协调、员工入职办理等环节； 2. 在规定工作时间内高效推进招聘进度，保持积极沟通与团队协作意识； 任职要求： 1. 对人力资源领域有较强兴趣，具备良好的交流能力及合作态度； 2. 能够适应高效工作节奏，工作认真负责； 3. 掌握常用办公软件操作，了解线上招聘系统的基本使用； 4. 具备招聘相关实践经验者优先考虑。

信阳云驼通无人机驾校招聘人事啦 工作内容：每日负责拍摄并宣传场地相关视频，日均拍摄数条，用于抖音平台发布，无需出镜，工作环境轻松，办公室氛围活跃，日常以手机操作为主，团队成员多为00后 工作时间：早上9点至下午6点，中午休息两小时 提供午餐和晚餐 兼职、全职岗位均有招聘，期待你的加入，成为我们团队的一员

岗位职责: 1. 担任公司前台接待工作，热情迎接来访人员，提供专业周到的服务 2. 配合人事团队完成日常事务，支持招聘相关环节的顺利推进 3. 协同运营部门开展工作，助力提升整体运作效能 任职要求： 1. 具有良好的表达能力与服务意识，善于人际交流 2. 适应高效工作节奏，具备快速学习和应变的能力 3. 态度积极，主动担当，乐于在跨职能团队中协作成长

工作内容：主要负责面试人员接待、区域环境维护、沙发整理及绿植养护等工作！ 薪资待遇：3800（每月20号发放） 上班时间：早上九点至下午五点，中午休息两小时，月休4天可自行安排！

1.负责公司产品的市场推广工作 2.学习并掌握公司产品知识，熟悉业务流程，协助配合管理层完成新员工的培训指导 3.工作态度积极，具备责任心和进取精神 全职薪酬福利：底薪+高额提成+分红+团队建设活动

1.招聘业务员，负责公司产品的市场推广工作 2.学习并掌握公司产品知识，熟悉各项业务流程，协助完成新员工入职、离职等相关手续办理 3.配合开展新员工的入职培训、业务技能培训，并跟进培训效果，收集反馈信息

工作内容 1、负责信用卡产品的推介与市场推广 2、通过高效沟通完成既定业务指标 3、维系客户关系，保障服务品质 任职要求： 1、具备良好的表达能力和说服技巧 2、能快速应对市场变动，具有较强的业务开拓意识 3、工作积极主动，富有责任感，具备团队协作态度 岗位福利：收入有保障，结构透明，薪资提升迅速 月收入不低于5000元，另享提成

行政前台：朝九晚五，中午12点至2点休息，月休4天可调休，春节享受8天带薪假期 底薪3000元，转正后底薪提升至3500元并享全勤奖 主要工作内容包括：负责前台区域的清洁维护，日常文件、表格的打印与复印 接待来访人员，并完成相应的登记手续