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财务主管/会计师
5000-6000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务信息化经验成本会计制造业总账核算成本管理税务管理财务综合管理
1. 账务处理:负责企业日常经济业务的记账与核算,按时编制各类财务报表。 2. 税务处理:依法完成税款计算及纳税申报,保障企业税务操作合法合规。 3. 财务监督:审核各项收支凭证,监控资金流动情况,有效控制财务风险。 4. 资产管理:对固定资产、库存商品等资产进行账务核算与日常管理。 5. 财务档案管理:系统整理并妥善保管财务资料,确保档案完整与安全。 6. 熟悉全流程账务操作,具备成本核算与税务筹划能力,有服务一般纳税人企业的报税经验者优先,薪资待遇面议。 上下班享有交通补贴,公司可提供食宿支持
人力资源经理/主管3-5年大专劳动关系大中型企业从业招聘与配置薪酬福利
工作内容: 1、全面负责企业人力资源相关事务,涵盖招聘配置、员工培训、绩效考核等工作模块; 2、协助拟定并持续完善公司人力资源制度与操作流程,保障各项人力工作依法合规开展; 3、妥善应对员工关系事务,促进员工满意度提升,营造积极健康的团队工作环境。 岗位要求: 1、掌握人力资源管理专业知识,能独立应对和处理人事及行政类具体问题; 2、具备优秀的沟通技巧和协作意识,可高效联动各业务部门推进工作; 3、工作细致认真,拥有较强的统筹规划与执行管理能力。
财务行政专员
3000-6000元/月
会计1-3年本科应收应付结算总账成本收入账预算财务分析不可兼职
岗位职责: 1、负责公司日常财务资料的分类整理与归档管理,保障财务信息的完整与安全; 2、协助开展财务报销相关工作,包含票据审核、费用计算及报销进度跟踪; 3、参与年度预算的编制与执行监督,配合财务主管完成成本分析与管控任务; 4、协助推进财务审计及税务申报事务,确保财务操作符合国家法律法规要求; 5、协同内外部审计工作,及时提供所需的财务数据及相关文档支持。 任职要求: 1、掌握扎实的财务基础知识,了解财务操作流程及国家税收相关政策; 2、熟练操作财务系统及常用办公软件,具备较强的文件处理能力; 3、具备良好的沟通能力与团队协作意识,能与各职能部门顺畅对接; 4、工作认真细致,责任心强,具有较高的职业素养和信息保密观念; 5、有同类岗位工作经验者优先,综合素质突出的应届生亦可接受。
鹤壁浚县招会计,有会计证书,有制造业账目经验,
3000-4000元/月
会计1-3年大专总账财务分析集团公司不可兼职
招会计,有会计证书,有制造业账目经验,
内黄会计助理手把手教学
2000-3000元/月
会计经验不限大专总账
协助主账会计,协同完成主账相关工作
外账内账高级会计师
4000-8000元/月
会计10年以上大专应收应付总账成本资金管理税务风控制造业四大高级会计师不可兼职
本公司是一家专业做石英砂生产工厂,先需要一位高级会计师,主要购买矿石 生产 销售做账开票一体化
会计大专
财务会计 1、负责日常财务核算工作,包括记账、报表编制、成本控制等 2、协助完成税务申报及各类财务报表的编制 3、参与财务分析并提出合理化建议 4、与相关部门沟通协调,确保财务数据准确无误 【职位要求】 1、大专及以上学历,财务或相关专业毕业 2、具备会计基础知识和实际操作经验3、熟练使用金蝶、用友等财务软件 4、有1-2年工作经验 5、具备良好的沟通能力和团队协作精神 6、责任心强,细致认真
财务主管
7000-9000元/月
财务经理/主管3-5年本科财务信息化经验团队搭建经验注册税务师制造业中级会计师税务管理互联网财务综合管理房地产/建筑风险控制
岗位职责: 1. 全面负责财务部门的组织与管理,保障团队高效有序运作。 2. 主导公司财务风险识别与管控,建立并优化风险管理机制。 3. 统筹企业税务工作,确保各项税务操作符合法律法规要求。 4. 开展收入分析与财务规划,为经营战略提供精准的数据支撑。 岗位要求: 1. 具备扎实的财务管理背景,深入了解建筑领域财务运作模式。 2. 精通财务风险防范及税务筹划实务,具备实际操作经验。 3. 持有注册会计师、税务师等相关专业资格证书者优先。 4. 具有优秀的团队领导力和跨部门协同能力,善于基于数据分析推动决策。 5. 心理素质良好,能够在高强度环境下保持细致高效的工作状态。
会计或总会计
3000-5000元/月
会计大专应收应付结算总账成本
成本账,现金管理账,日常支出流水
计帐会计
4000-6000元/月
会计经验不限学历不限制造业房地产/建筑
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
搬运工装卸工包吃五险一金高温补贴交通补助餐补20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时30一小时,360/420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励 5000.
兼职6-10人
5.9要人读句子兼职 (970句+150句+33句+72句方言模拟和唤醒词) 男女都要 要求:普通话清晰 识字 时间:来公司时间大概2小时左右 年龄:18-50 工资:37 元 37➕ 上午两人 下午四人 之前录过970句的不用报名了 地点:信阳平桥区北环路,国际茶城 联系方式:() ————————————————— 报名私信格式:姓名年龄手机号什么时间来
信阳 平桥区
5月8日 06:06拨打电话
河南信阳息县附近来1个开铲车爪机的司机电话,有意者电话联系
铲车司机1-2人
河南信阳息县附近来1个开铲车爪机的司机电话,有意者电话联系
信阳 息县
5月8日 06:03拨打电话
种植工
年龄调整!岁以内!515开始发车(第四批)继续发车!【湖北(孝感)~蓝莓采摘】离信阳100公里左右!工期结束,免费拉回!16-45岁可以分配到库房,一个月7000-9000元,长白班,库房温度10度,需要穿厚点的外套棉袄秋裤!》年龄:16-岁,吃苦耐劳,手脚麻利,做过采摘类农活优先,眼神要好!)全基地蓝莓全部进入丰果期![]全部长白班,包吃三餐[]人走帐清,工期60天左右[]不用体检,到了直接上班[]免费三餐,馒头,面条都有,人走帐清,干满工期免费拉回家!吃住条件:免费三餐,住宿环境一般,需要打地铺,带个厚被子,有热水器,有卫生间,租的民房,不需要坐厂车![红包]员工薪资:2元一斤。(平均薪资在180-240左右)温馨提示:1.身体健康,三高人群不要,需要自备餐具,被子,水杯。2.!3.做到工期免费拉回!联系电话:(同步)
信阳
5月8日 05:54拨打电话
信阳新县因生产需要现招大线长期机长一名(阻燃板)朱家畈宏木业
放线员
因生产需要现招大线长期机长一名(阻燃板) 朱家畈新宏木业
信阳 新县
5月8日 05:43拨打电话
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务主管
6000-8000元/月
财务经理5-10年本科成本核算盘库中级会计师
1、根据公司成品情况及战略规划,组织建立和完善公司成本管控体系,制定总体方案和实施办法; 2、根据成品成本目标,拟定预算、核算、成本管理实施细则,报批后组织执行并跟进。 3、编制成本管理计划,提供成本资料,提出降低成本控制措施和建议。 4、对核算结果与预算目标进行比较分析,揭示差异原因并进行后续整改。 5、做好相关成本资料的整理、归档、数据库建立、查询和更新工作。 6、参与销售合同管理,成本预算。 7、财务监督和稽查,协助部门的推广与培训。 8、负责成本目标落实中部门内外的协调和管理。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,财务管理相关专业,5年以上财务工作经验; 2、制造业企业相关工作经验优先; 3、对成本控制有一定的管理经验; 福利待遇: 1、早八晚五,双休,五险一金; 2、提供午餐及通勤车(航空航天大学地铁口)。 职位福利:五险、节日福利、免费班车、定期团建、包吃
财务经理
8000-12000元/月
财务经理3-5年高中财务综合管理税务管理
薪资范围: 10-11财务经理 1、负责总账、成本核算及主办会计相关工作,完成核心职责:财务报表审核,为公司领导决策提供可靠的依据 2、对重大的财务收支计划、业务合同进行会签 3、熟悉税法政策、营运分析及各部门协调沟通 要求: 1、高中及以上学历,大专本科优先,会计相关专业职位 2、3-5年及以上主办会计工作经验,具备会计中级资格证优先,熟悉会计准则和税法规定,具有良好的口头及书面表达能力 3、年龄25岁至40岁,思维敏捷,接受能力强,独立思考,善于总结工作经验 工作地址 宁波北仑区宁波北仑区人力资源大厦98
财务主管
1.2-1.5万元/月
财务经理5-10年本科
一、岗位职责 1.制定、完善财务管理制度、内控流程、成本控制体系,并监督执行; 2.组织编制年度/季度/月度财务预算,跟踪执行情况,提供分析建议; 3.统筹资金调配、现金流管理、投融资支持、资产盘点与风险监控; 4.编制月报、季报、年报,开展经营分析,为管理层提供决策依据; 5.负责报税,开展税务筹划,应对税务稽查,维护与税务、银行等外部机构关系; 6.负责进出口业务的报关和退税。 二、能力要求 本科及以上学历,财会、金融、经济等相关专业,有中级会计师及以上职称优先,工作经验5年以上。年龄不超过40岁。
财务经理
7000-8000元/月
财务经理3-5年本科财务综合管理总账核算成本管理资金管理财务分析中级会计师高级会计师制造业房地产/建筑
岗位职责: 1、必须有建筑行业3年以上财务经理经验!!! 2、负责上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大学本科及以上学历,财会等相关专业; 2、同岗位3年以上有建筑行业领导岗位经验; 3、具有良好的沟通能力及处理财务问题的能力 4、工作认真负责、细心谨慎,爱岗敬业,责任心强,具有良好的职业道德。
会计
3000-4000元/月
会计经验不限大专混合办公应收应付结算总账审计财务分析税务预算
统计,内账,报税
人事专员
2000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专互联网从业经验考勤管理绩效考核管理不接受居家办公培训实施人力/财务/行政/法务薪资核算市场/传媒/公关互联网运营招聘与配置人力资源/管理类专业
【工作内容】 - 负责人员招聘、面试组织及入职相关手续的办理; - 协助推进员工培训实施与绩效考核工作的开展; - 维护员工档案及人力资源信息数据,确保资料完整准确; - 协助处理员工关系事务,支持解决日常工作中遇到的问题; - 配合落实公司各类人事活动及相关行政辅助工作。 【任职要求】 必须具备1年以上主播岗位招聘相关经验 - 行政管理或相关专业背景者优先考虑; - 了解劳动法律法规及相关政策规定; - 熟悉网络传媒领域招聘流程与行业规范; - 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识; - 工作态度严谨细致,责任心强,能适应一定强度的工作压力; - 熟练操作常用办公软件及人力资源管理系统。
分支人事行政经理
6000-9000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科HRBP
【岗位职责】 1、负责团队组建工作:开展人员招聘与调配,结合业务发展需求精准把握人才画像,拓展多元化招聘渠道,高效完成人才甄选; 2、负责培训体系搭建与人才发展推进:建立并落地实施培训机制,定期组织人员盘点与评估; 3、推动营销管理制度的执行与落地,做好政策传达与解读,为销售团队提供有效支持与服务; 4、统筹员工关系管理与团队文化建设:策划企业文化传播活动及团队建设方案,增强团队凝聚力; 5、承担公司行政事务管理:包括资料、物资、费用等日常管理,以及外部单位对接与商务洽谈; 6、负责公司制度与流程的宣导、执行与监督,及时收集反馈执行情况,并提出优化建议。 【任职要求】 1、年龄27-35岁,本科及以上学历,行政管理、企业管理、人力资源等相关专业优先,具备3年以上人事行政相关经验,熟悉行政与人力资源各模块运作,有运营背景者优先考虑; 2、具备良好的组织协调能力、沟通能力、数据分析能力及较强的执行力; 3、有业务经验或曾带领销售团队,或担任过销售团队BP角色者均可,乐于深入参与业务运作。 * 团队筹建阶段办公地点尚未确定,所列地址仅用于岗位发布用途。 * 本岗位实行做六休一工作制
人事助理
3000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专招聘员工关系
1、基础待遇:3600元+奖金。 2、享受公休假、孕产假等国家法定带薪休假政策。 3、根据工作年限,薪资待遇相应调整。 岗位正在招聘中,欢迎直接电话咨询或投递简历,来电时请说明是在招聘信息中看到的,谢谢! 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障等相关专业优先; 2、具备1-2年工作经验,有外派项目经历者优先考虑; 3、熟悉人力资源1-2个模块的工作流程及相关法律法规; 4、身体健康,性格积极乐观,具备良好的沟通协调能力,责任心强。
代理记账会计
4000-6000元/月
会计3-5年本科成本五险一金代理记账公司物流总账税务金融双休
1. 负责纳税申报相关工作; 2. 进行账务处理,即日常做账,并编制资产负债表与利润表; 3. 财务报表及账册的整理、装订与归档保管; 4. 提供财会业务咨询,以及社保、公积金、工商注册等相关事务咨询; 5. 协助办理公司注册及税务事项流程,包括股权变更、企业注销、信息变更、税控设备申请、一般纳税人资格认定和发票申领等; 6. 每次完成报税后,结合公司上月经营情况,提醒下月需关注的重点事项。
招募新人网约车司机
人事专员
负责招募本地新人网约车司机,按单提成
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公
我们招人不玩套路,主打交朋友式沟通,不用硬推销,同事都是信阳本地年轻人。负责线上人员沟通、面试接待、资料登记,工作轻松不压抑,小白可学。能学到沟通技巧、线上招聘玩法,比传统人事好玩,薪资稳定。
人事/运营
3000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制互联网运营市场/传媒/公关
岗位职责 1. 负责公司主播、运营、化妆师、模特等岗位的招聘工作,发布招聘信息、筛选简历、邀约面试、跟进入职全流程。 ​ 2. 接待面试人员,介绍公司环境、岗位内容、薪资福利及发展空间,维护良好面试体验。 ​ 3.维护招聘渠道,更新岗位信息,主动沟通求职人员,提高招聘效率和到岗率。 任职要求 1. 年龄18-35岁,沟通表达自然大方,有亲和力。 ​ 2.有无人事经验均可,公司带薪培训。 ​ 3. 做事认真负责,执行力强,能主动跟进工作。 薪资福利 1. 薪资:无责底薪+绩效+招聘提成,综合收入上不封顶。 ​ 2. 福利:工作环境舒适,团队氛围轻松,节日福利、月休正常。 ​ 3. 发展:晋升空间清晰,可往人事主管、管理岗发展。 ​ 4. 地点:信阳本地,上班方便,不用长期外出奔波。
招聘专员
4000-6000元/月
招聘经验不限大专公司人力资源部门
岗位职责: 1、负责招聘全流程工作,包括岗位需求对接、简历筛选、面试组织及录用跟进; 2、开发并维护多元招聘渠道,提高招聘效率与人才质量; 3、参与市场人才调研,搭建人才储备库,持续优化招聘方案; 4、配合优化招聘体系流程,提升招聘工作的整体运作体验; 5、与业务部门保持紧密协作,准确把握用人需求,保障人岗匹配。 任职要求: 1、具备优秀的沟通协调能力,能高效推动招聘任务落地; 2、掌握多种招聘途径与技巧,具有较强的人才甄别和评估水平; 3、工作态度积极主动,抗压性强,注重团队协作; 熟练操作常用办公软件,具备一定的数据处理与分析能力。 工作时间:9:00-12:00,14:00-18:00周日休法定休 底薪2500加招聘提成
财务总监
8000-12000元/月
财务总监5-10年大专
职位描述 岗位内容: 1.负责公司财务会计、资金管理、成本核算、报表编制等工作; 2.参与公司业务决策,对财务风险提供支持和决策建议; 3.负责制定和完善财务制度、流程和标准化操作规范; 4.负责财务预算、费用控制、现金流管理等方面工作,确保公司财务健康运转。 任职要求: 1.具备财务、中级会计及以上相关专业本科或学历; 2.有10年以上相关工作经验,有企业集团财务管理经验者优先; 3.熟悉国家相关法规政策和会计准则,精通财务核算方法和财务分析技巧; 4.具备良好的沟通协调能力,高度的责任心和团队协作精神。
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