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岗位职责:
1.全面负责公司行政事务管理,保障办公环境的高效运转与秩序规范;
2.统筹推进人力资源各项工作,涵盖招聘配置、培训发展及员工关系维护等环节;
3.持续优化人事管理制度与业务流程,提升组织运行效率与人力运营水平;
4.策划并执行公司内部会议及团队活动,推动跨部门协同与信息互通;
5.承担行政后勤保障工作,包括日常物资采购、固定资产登记与管理等。

任职要求:
1.本科及以上学历,管理类相关专业优先考虑;
2.具备5年以上行政或人力资源管理工作经验,有智能科技领域从业经历者优先;
3.具有优秀的组织协调与沟通能力,能妥善应对和解决复杂人事事务;
4.熟练操作Office等常用办公软件,具备较强的信息化办公应用能力;
5.拥有良好的文字表达功底,可独立完成各类公文、报告及制度文件的撰写。
2026-08-30 09:24
IP属地:河南郑州

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本科3-5年
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