郑州·二七区
职位详情
岗位职责：
1.全面负责公司行政事务管理，保障办公环境的高效运转与秩序规范；
2.统筹推进人力资源各项工作，涵盖招聘配置、培训发展及员工关系维护等环节；
3.持续优化人事管理制度与业务流程，提升组织运行效率与人力运营水平；
4.策划并执行公司内部会议及团队活动，推动跨部门协同与信息互通；
5.承担行政后勤保障工作，包括日常物资采购、固定资产登记与管理等。
任职要求：
1.本科及以上学历，管理类相关专业优先考虑；
2.具备5年以上行政或人力资源管理工作经验，有智能科技领域从业经历者优先；
3.具有优秀的组织协调与沟通能力，能妥善应对和解决复杂人事事务；
4.熟练操作Office等常用办公软件，具备较强的信息化办公应用能力；
5.拥有良好的文字表达功底，可独立完成各类公文、报告及制度文件的撰写。
1.全面负责公司行政事务管理，保障办公环境的高效运转与秩序规范；
2.统筹推进人力资源各项工作，涵盖招聘配置、培训发展及员工关系维护等环节；
3.持续优化人事管理制度与业务流程，提升组织运行效率与人力运营水平；
4.策划并执行公司内部会议及团队活动，推动跨部门协同与信息互通；
5.承担行政后勤保障工作，包括日常物资采购、固定资产登记与管理等。
任职要求：
1.本科及以上学历，管理类相关专业优先考虑；
2.具备5年以上行政或人力资源管理工作经验，有智能科技领域从业经历者优先；
3.具有优秀的组织协调与沟通能力，能妥善应对和解决复杂人事事务；
4.熟练操作Office等常用办公软件，具备较强的信息化办公应用能力；
5.拥有良好的文字表达功底，可独立完成各类公文、报告及制度文件的撰写。
2026-08-30 09:24
IP属地：河南郑州
职位福利
本科3-5年
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