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财务
4-7千/月
财务经理1-3年大专财务综合管理风险控制互联网
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常会计核算,确保账务处理及时、准确,符合会计准则及税务法规 3. 主导年度审计、税务申报及内外部财务检查,有效防范财税风险 4.优化财务流程与内控体系,提升财务运营效率与数据支持能力 5. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先 2.5年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理经验,制造业/建筑行业背景者优先 3. 熟练掌握财务软件(如用友、金蝶)及Excel高级应用,具备较强的数据分析能力 4.熟悉国家财税政策、会计准则及企业内部控制规范,具备良好的合规意识 5.具备优秀的沟通协调能力、责任心强,能承受工作压力,原则性强
会计经验不限学历不限
招聘:白班导购销售工人数名:4500+,白班财务2名:5000+,夜班打货工人数名:5000+,夜班挑货工人数名:3500-4500年龄22-45岁。
会计专员
5-7千/月
会计1-3年大专弹性工作制成本资金管理风控收入账互联网中级会计师SAPOracle不可兼职
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作 2.按时完成纳税申报、发票管理、税务资料整理及税务风险自查 3.协助开展月度、季度、年度结账与财务分析,提供数据支持与改进建议 4.参与公司成本费用审核、往来账款核对及资金收支监控 5.配合内外部审计工作,确保财务资料真实、完整、合规 任职要求: 1.学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先 2.会计工作经验不限,具备初级会计职称者优先 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用用友、金蝶或Excel等办公软件 4.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与职业道德 5.无不良信用及财务违规记录,能接受基础性财务基础工作
外勤会计
3-4千/月
会计1-3年大专
1.协助客户处理税务手续 2.工商税务局办理客户外勤手续 3.整理客户资料 4.协调公司内部手续流转
会计
3-4千/月
会计1-3年大专
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理,配合税务稽查工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析与数据支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5.配合审计工作,提供所需财务资料并落实整改建议 任职要求: 1. 熟悉国家财经法规及企业会计准则,具备扎实的会计基础知识 2.能熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 3.工作细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识 4. 具备较强的学习能力与沟通协调能力 5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先
人力资源经理/主管1-3年本科销售岗位招聘蓝领岗位招聘技术岗位招聘社会招聘
base:(郑州总部牧原大厦、南阳内乡总部)两地办公,可选常驻地。 岗位职责: 1、深入业务一线:与各业务团队保持高效联动,全面掌握业务发展动态,通过精准的人才引进与梯队建设,助力业务突破瓶颈,推动公司长期战略与盈利目标的实现; 2、招聘项目执行与优化:统筹招聘项目的实施落地,围绕流程管控、数据分析、进度推进、成本控制及风险防范等维度落实招聘策略,并持续复盘迭代,保障关键阶段人才供给匹配业务发展节奏; 3、渠道资源整合:根据各部门岗位特点及用人标准,拓展并维护多元化招聘渠道,结合对业务需求的理解和内部交付方案,科学调配资源,提升渠道使用效率与覆盖广度; 4、招聘成效评估:搭建数据追踪体系,通过常规性与专项性数据整理,评估人才数量、质量及稳定性表现,识别组织痛点与业务潜在风险,支持人才甄选、保留与发展项目的落地; 5、招聘能力升级:以服务导向挖掘部门真实需求,贴近业务场景,借鉴行业先进人力资源实践,赋能业务团队在人才识别与管理方面的专业能力,输出实用的人力资源工具与方法论。 任职要求: 1、学历:统招本科及以上,专业不限; 2、工作经验:具备2年以上全职招聘工作经验,有传统制造业/教培/食品行业背景者优先; 3、素质能力:目标意识强,能承受工作压力,积极进取; 4、熟练操作Office办公软件。 与您共享: 1、参与牧原人力资源体系构建及数字化转型进程的机会,与业内咨询专家深度交流,激发思维火花; 2、拥抱愿景的信念,成就他人亦成就自我,携手共绘蓝图,共享企业成长与个人发展的双重价值!
会计
3-5千/月
会计3-5年大专
会计 工作内容: 1、审核客户原始票据的合法性与合规性; 2、依据基础资料编制记账凭证、登记会计账簿,并出具会计报表; 3、及时整理归档客户的会计凭证、账册、报表等财务档案; 4、处理客户存在的未申报、三证合一、历史乱账乱票等遗留问题; 5、按照税务部门的申报流程完成纳税申报工作; 职位要求: 1、年龄25-40岁,性别不限,大专及以上学历,财务会计类相关专业; 2、具备3年以上财务岗位工作经验,有小规模或一般纳税人企业实操经验者优先;具有机加行业背景者优先考虑; 3、具备良好的职业道德,工作踏实严谨,责任心强,能承受工作压力; 4、思路清晰,学习能力强,具备独立分析能力,善于归纳和总结工作经验。 工作时间:8:00-12:0014:00-18:00 职位福利:五险、绩效奖金、节日福利
二保焊工厂焊工高温补贴社保五险五险一金夜班补贴20人以上完工结算
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河南信阳招聘临时小挖师傅。
挖机司机
招聘临时小挖师傅。
信阳
10月14日 02:32拨打电话
信阳固始县招车展搭建小工,今天早上八点上班,九个小时170元,有水,自己吃饭,下班就给钱,
100-200元/天
小工车展搭建日结
信阳市固始县招车展搭建小工,今天早上八点上班,九个小时170元,有水,自己吃饭,下班就给钱,
信阳 固始县
10月14日 00:43拨打电话
信阳固始县招工地小工/杂工
100-200元/天
小工
信阳市固始县招工地小工/杂工
信阳 固始县
10月14日 00:41拨打电话
信阳固始县招车展小工,今天早上八点上班,九个小时170元,有水,自己吃饭,下班就给钱
100-200元/天
小工日结
信阳市固始县招车展小工,今天早上八点上班,九个小时170元,有水,自己吃饭,下班就给钱
信阳 固始县
10月14日 00:25拨打电话
财务经理3-5年本科有物业工作经验财务综合管理成本管理资金管理财务分析税务管理房地产/建筑
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、安全 4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 有物业工作经验,5年以上财务工作经验,其中至少3年财务主管或经理岗位经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备较强的数据分析能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
财务经理5-10年大专财务综合管理总账核算成本管理固定资产管理风险控制
1.具备扎实的会计专业基础,熟练掌握财务核算与账 务处理流程。 2.财务数据处理严谨细致,确保信息准确完整,具备 较强的责任意识。 3.能够高效完成报表编制工作,支持管理决策与财务 分析需求。 4.熟悉合同审核要点,注重支出合规性与合理性把控。 5.学习能力强,能快速适应岗位要求与业务变化。 6.沟通协调能力良好,能有效配合各部门开展财务协 作。 7.工作认真负责,具备良好的职业操守与执行力。
会计主管
会计主管大专及以上学历,会计相关专业,有5年以上制造型企业成本管理经验优先。薪资福利:6000-8000招工人数:1名工作地址:平原新区文岩工业园(口里村与宋楼村中间)
新乡
10月13日 18:02拨打电话
财务经理/主管
---**岗位:财务主管(通海县)**招工信息:招聘财务主管1名,年龄30—50岁,性别不限;财务、会计、经济等相关专业大专及以上学历;须有两年以上全盘账务处理经验,一年以上财务团队或总账管理经验;持有初级/中级会计师职称、CPA部分科目通过者优先;精通企业会计准则、税法及财务软件(用友、金蝶),熟练使用Excel及办公软件。试用期一个月,工资3500元/月;转正后8000元/月。福利:社会保险、工龄工资、绩效奖金、年终奖金、节日慰问、生日关怀、公费外出培训学习。工作时间:8:00—12:00,14:00—18:00(周末、法定节假日休)。地址:通海县秀山街道礼乐西路120号(云南蓝洁服务集团有限公司总公司)电话:(谢老师)
玉溪
10月13日 16:56拨打电话
财务经理5-10年本科总账核算成本管理预算管理资金管理财务分析中级会计师高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师电商
一、岗位职责 (一)团队与制度管理 负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。 (二)账务与报表 统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。 (三)税务管理 全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。 (四)跨境资金与外汇管理 统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。 (五)风控与合规 建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。 (六)成本与预算管理 搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。 (七)经营分析与外部对接 定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。 二、任职要求 (一)基础条件 35-40周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。 (二)行业经验 熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。 (三)专业技能 1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。 2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。 3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析 (四)跨境资金与外汇能力 具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。 (五)管理能力 具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。 (六)综合素质 严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
人力资源专员/助理经验不限学历不限销售人事/销售从业经验人力/财务/行政/法务快消/零售销售人力资源/管理类专业招聘与配置
1. 负责公司产品的市场推广工作 2. 学习掌握公司产品知识,熟悉业务流程,协助配合上级完成新员工的带教培训 3. 工作态度积极,具备责任心与进取精神 全职薪酬福利:底薪+高额奖励+分红+团建
记账售票
2-4千/月
会计经验不限高中
在码头会让你有一个愉快的心情
会计
3-4千/月
会计学历不限
主要负责日常流水账,成本核算及纳税申报风险管控。电
人力资源专员/助理经验不限学历不限销售岗位招聘社会招聘早9晚5 午休2小时
有无经验均可,工作氛围轻松,环境整洁 人事工资待遇: 底薪2800+奖金+提成 每成功招聘一名主播并播满15天,奖励1000元 招聘一名其他岗位人员并干满30天,奖励500元!!! 上班时间:上午9:00至17:00 中午休息2小时!!! 月休四天,可自由调休,时间灵活,管理人性化,定期组织团建活动!!! 岗位职责: 通过网络渠道发布招聘信息,完成公司各岗位的招聘任务 日常可适当浏览视频、轻松交流,工作节奏自由,注重自主性,无需过多约束!!!
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘
任职内容 1. 负责日常消息回复,筛选简历并安排面试邀约,无硬性考核任务 2. 具备良好的沟通与表达能力 3. 工作时间:上午9:00-17:00,全程不加班!!! 任职要求 1. 性别不限,接受零经验者及应届毕业生入职 2. 性格开朗,具备基础电脑操作技能 福利待遇 1. 定期组织丰富多样的团队建设与员工活动 2. 薪资结构:2800底薪+提成(上不封顶)
流水账会计
3-4千/月
会计经验不限大专
流水账会计,会基本电脑操作,工资3000-4000元,每月4天假期,管吃管住。
代账会计
3-5千/月
会计3-5年大专代理记账税务申报税务收入账风控代理记账公司不可兼职
岗位职责: 1、负责客户公司的记账,会计核算,财务报告,汇算清缴,纳税申报及其他代理的专业性工作。 2、可独立胜任小规模企业和一般纳税人的账务税务处理。 3、熟悉税务基本知识,及时解答客户提出的财税方面的日常问题,为客户及公司规避风险。 4、配合总部处理客户公司疑难问题。 5、定期学习最新的财税知识,更好地服务客户。 任职要求: 1、大专以上学历,财务相关专业。 2、有2年以上代理记账经验。 3、踏实细心,认真负责。 4、对客户有耐心,情绪稳定。 工作时间:9:00-18:00,周末双休 工资待遇:3000-5000元/月
会计10年以上大专总账餐饮酒店线下零售中级会计师金蝶EAS不可兼职
有一食品供应链公司招两名会计师,有会计证从行业10年以上。年龄在28至46之内,最好在开封市内居住。薪酬每月3600至5000元,另有绩效奖励祥情面谈。联系电话李经理
人力资源经理/主管5-10年大专
岗位职责: -承担公司招聘、培训、绩效管理及员工关系等人力资源模块的实际执行工作。 -组织并开展企业文化宣导与员工职业素养提升的内部培训活动。 -紧密结合业务发展需要,为组织优化与人才规划提供有效支持。 岗位要求: -热爱传统文化 -具备亲和力与较强的自我驱动力 -拥有良好的沟通能力及团队协作意识 任职条件: ****** -性别不限 -具备工业或贸易领域工作经验 -持续三年以上人力资源相关岗位从业经历
人力资源专员/助理经验不限大专
岗位职责: 1. 负责公司日常行政工作的统筹与协调,保障办公环境有序运行; 2. 筹备并执行公司各类会议及活动,完成会议纪要整理与后续事项跟踪; 3. 负责员工考勤管理、人员名册维护等基础人事事务,确保信息系统的准确更新; 4. 协助开展招聘工作,支持团队人员的稳定与优化。 任职要求: 1. 大专及以上学历,行政管理、文秘等相关专业优先; 2. 熟练掌握常用办公软件,具备一定的数据处理能力; 3. 具备良好的沟通能力和组织协调能力,能高效应对多项工作任务; 4. 工作态度严谨细致,责任心强,具有较强的服务意识; 5. 有同行业行政或人事相关工作经验者优先考虑。 上班时间8:30-18:30,12:00-14:00午休,单休,节假日按国家规定放假
人事主管
1-1.1万/月
人力资源经理/主管经验不限学历不限
岗位职责: 1.组织并执行公司人才招聘工作,涵盖职位发布、简历筛选、面试安排等环节; 2.制定并落实员工培训与发展规划,提升员工能力以匹配企业实际需求; 3.负责员工关系维护,处理劳动纠纷,营造和谐积极的工作氛围; 4.跟踪人力资源相关法律法规更新,确保公司制度符合最新合规要求。 任职要求: 1.具备优秀的沟通与协调能力,能妥善处理各类员工关系事务; 2.熟悉人力资源管理体系,具备应对复杂问题的应变能力; 3.拥有良好的团队协作意识,能够与团队成员高效配合; 4.工作认真负责,具备独立推进和完成任务的能力。
会计
3-4千/月
会计经验不限大专
流水账会计,会基本的电脑操作。
人力资源专员/助理1年以下大专考勤管理大中型企业从业人力资源管理师持证人力/财务/行政/法务人事档案管理精通人力相关法规政策人力资源/管理类专业招聘与配置参观招待
1.制定并落实招聘方案,保障公司人力资源需求的及时满足; 2.负责员工档案的管理与更新,确保资料完整、准确; 3.办理员工入职、离职、转正、岗位调整等相关手续,保证流程规范且高效; 4.承担来访人员的接待与参观安排工作; 5.负责员工薪资核算及社保相关事务,确保薪酬发放准确及时; 6.熟练使用各类办公软件,具备较强的文档处理能力; 7.熟悉人事管理各项流程,负责办公用品及固定资产的日常管理; 其他工作: 配合上级完成人事相关的其他事务性工作; 完成领导交办的其他工作任务。
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