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财务
4-7千/月
财务经理1-3年大专财务综合管理风险控制互联网
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常会计核算,确保账务处理及时、准确,符合会计准则及税务法规 3. 主导年度审计、税务申报及内外部财务检查,有效防范财税风险 4.优化财务流程与内控体系,提升财务运营效率与数据支持能力 5. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先 2.5年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理经验,制造业/建筑行业背景者优先 3. 熟练掌握财务软件(如用友、金蝶)及Excel高级应用,具备较强的数据分析能力 4.熟悉国家财税政策、会计准则及企业内部控制规范,具备良好的合规意识 5.具备优秀的沟通协调能力、责任心强,能承受工作压力,原则性强
会计主管
6千-1万/月
会计主管
!!高薪招!!会计主管/经理 岗位职责: 1、团队管理和工作分配,根据客户数量和复杂程度,合理协调分配工作任务; 2、管理和监督下属会计的工作进度和质量,进行提成指导和协调; 3、审核会计做好的报表等会计凭证的准确性,合规性和完整性 4、定期于重要客户沟通,维持客户关系; 任职资格: 1、性格外向,沟通能力强,有会计逻辑思维能力。 2、有思维和目标感,想要突破成长,挑战自己; 3、2年以上会计工作经验; 4、熟悉财务核算流程,有不断学习的意愿和能力; 5、有良好的沟通和人际交往能力,组织协调能力和抗压能力。 薪资待遇: 3--4K无责底薪+提成。综合薪资6000-10000 1、工作时间:8:30-12:00,14:00-6:30;单双休(8小时工作制); 2、法定节假日正常带薪放假; 3、公平,公正的晋升平台以及广阔的发展空间: 4、公司会持续提供专业的会计技能培训; 5、宽阔的办公环境,良好的工作氛围; 6、员工生日会、过节礼品(女神节、情人节、端午节、中秋节等)、各种形式团建; 办公地点: 沁阳市建设南路 每月15号发工资,不拖欠薪资
会计
3-5千/月
会计5-10年本科
岗位内容: 1.会计核算、报表编制 2.财务数据分析,问题诊断和解决 3.税务筹划及风险控制 4.参与公司预算编制及执行 任职要求: 1.具有良好的个人品质 2.本科以上学历,财务、会计等相关专业 3.具备5年以上财务、会计工作经验 4.熟练掌握税务法规和财务制度,熟悉各项账务处理 5.具备较强的逻辑思维能力、分析解决问题的能力 6.熟练使用Excel等基本办公软件。
会计
4-5千/月
会计经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4.配合完成内外部审计、财务检查及相关资料准备 5.协助优化财务流程,提升报销、付款等环节效率 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历不限 2.具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致严谨,具备良好责任心与保密意识 5. 有初级会计职称者优先,应届毕业生亦可考虑
经理
1-1.1万/月
人事经理1-3年大专混合办公
负责公司招聘工作
内账会计
4-8千/月
会计1-3年大专
招聘内账会计,有工作经验者优先
财务主管
4-9千/月
财务经理/主管3-5年大专总账核算中级会计师资金管理
岗位职责: 处理公司日常账务往来及员工薪酬发放等相关工作 任职要求: 具备初级会计师证书,年龄在28至40岁之间,有相关工作经验者优先考虑
会计
3-4千/月
会计经验不限大专应收应付财务分析税务预算风控不可兼职
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理,合规执行财税政策 3. 编制月度、季度及年度财务报表,协助开展财务分析与成本管控 4. 配合内外部审计工作,提供真实完整的财务数据与说明 5.管理银行账户及资金收付,保障资金安全与使用效率 任职要求: 1. 财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务法规 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4.工作细致严谨,责任心强,具备良好沟通与学习能力 5. 有初级会计职称者优先,应届毕业生亦可考虑
信阳息县招装修木工,吊顶,石膏板吊顶
300-340元/天
吊顶石膏板吊顶装修木工1-2人
信阳市息县招装修木工,吊顶,石膏板吊顶
信阳 息县
10月14日 11:56拨打电话
店长
平桥丽宝二楼藜贝卡女装高薪招聘店长工资:4500底薪+团提+个人提点(2W以上)导购工资:3000底薪+2%提点导购半天班月休3天;店长中班月休4天发展路线:导购~专家型导购~储备店长~店长~股东店长~区域督导~区域经理公司福利:带薪培训+节日福利+年终奖+团队奖金+团队旅游+内购会+五险联系人:()年龄要求35岁以内,有销售经验优先考虑
信阳
10月14日 11:56拨打电话
信阳平桥区招光伏安装、电焊最好干过的能上高
1-1.1万/月
电焊光伏安装
信阳市平桥区招光伏安装、电焊 最好干过的 能上高
信阳 平桥区
10月14日 11:51拨打电话
信阳固始县招腻子/大白/墙漆
腻子工大白工1-2人二把刀勿扰
信阳市固始县招腻子/大白/墙漆
信阳 固始县
10月14日 11:50拨打电话
嘉兴平湖市招水电
300-400元/天
水电工
嘉兴市平湖市招水电
信阳 潢川县
10月14日 11:47拨打电话
财务经理3-5年大专财务综合管理总账核算资金管理财务分析固定资产管理
岗位职责: 1.负责公司月度、季度、年度财务报表核查,确保数据真实准确 2.统筹资金管理与规划,合理调配资金,保障资金高效利用,防范资金风险。 3.负责税务筹划与合规管理,完成各类税种申报,合法降低税务成本。 4.负责进销存管理及库存盘点,确保账实相符, 保障库存资产安全 5.牵头成本预算编制与管控,分析预算执行情况,控制经营成本。 6.开展公司经营财务分析,为管理层决策提供数据支持 7.负责财务核算工作,准确归集收入、利润、成本及费用,确保数据真实合规 8.管理财务团队,完善财务管理制度,完成上级交办的其他工作。 任职条件: 1.财务、会计、金融等专业本科及以上学历,具有中级以上会计师职称,注册会计师资格证书者优先; 2.熟知国家财经法律法规政策,熟练操作财务软件;具有五年以上制造行业财务管理工作经验,大型企业总经理助理工作经验者优先。
财务主管
7-8千/月
财务经理3-5年大专初级会计师公司内账处理财务综合管理物流
岗位职责: 1.主要负责公司内账处理,制作各类财务报表,如月,季,年度财务报表等,保证账务数据真实、准确、完整。 2.管理公司日常资金运营,做好资金收支登记、网络资金账户管理。 3.领导公司整个财务部人员的日常工作,合理分配协调,人员管理 4.完成领导交办的其他日常财务相关工作,配合公司完成财务梳理、数据统计等工作。 要求: 在物流行业有三年及以上的公司内账的做账经验,需要有管理经验的,做过财务主管的,或者自己沟通协调管理能力强的 会电脑操作,会熟练使用金蝶等财务软件 年龄30-40岁,要至少有初级会计师证 最好住花桥附近,长期稳定的 薪资: 试用期7000,转正7500,(内含500全勤) 缴纳五险一金,婚产假,年假,还有其他法定节假日等正常休 工作时间:9:00-12:00 13:30-17:30 周末双休不加班 薪资待遇和工作时间如上,至少有初级会计师证是硬性要求,因为我们是比较大的第三方物流行业,账目比较多,所以希望有物流相关行业的做账经验比较好上手,有需要的欢迎来聊!
财务经理3-5年本科有物业工作经验财务综合管理成本管理资金管理财务分析税务管理房地产/建筑
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、安全 4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 有物业工作经验,5年以上财务工作经验,其中至少3年财务主管或经理岗位经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备较强的数据分析能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
财务经理5-10年本科总账核算成本管理预算管理资金管理财务分析中级会计师高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师电商
一、岗位职责 (一)团队与制度管理 负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。 (二)账务与报表 统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。 (三)税务管理 全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。 (四)跨境资金与外汇管理 统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。 (五)风控与合规 建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。 (六)成本与预算管理 搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。 (七)经营分析与外部对接 定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。 二、任职要求 (一)基础条件 35-40周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。 (二)行业经验 熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。 (三)专业技能 1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。 2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。 3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析 (四)跨境资金与外汇能力 具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。 (五)管理能力 具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。 (六)综合素质 严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
财务经理
1.5-3万/月
财务经理5-10年本科财务综合管理成本管理预算管理财务分析风险控制中级会计师高级会计师国际类会计资格电商物流医药海外业务经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
一、岗位职责 (一)团队与制度管理 负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。 (二)账务与报表 统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。 (三)税务管理 全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。 (四)跨境资金与外汇管理 统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。 (五)风控与合规 建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。 (六)成本与预算管理 搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。 (七)经营分析与外部对接 定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。 二、任职要求 (一)基础条件 35-45周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。 (二)行业经验 熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。 (三)专业技能 1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。 2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。 3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析 (四)跨境资金与外汇能力 具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。 (五)管理能力 具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。 (六)综合素质 严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
人事
2-4千/月
人事专员经验不限学历不限
朝九晚六底薪提成公司氛围好谁来
人力资源专员/助理1-3年大专招聘与配置
岗位职责: 1.落实招聘流程,保障人才引进工作高效推进; 2.运营招聘渠道,涵盖线上招聘平台、社交媒介等多种形式; 3.审核应聘者简历,安排并协调面试与评估环节; 4.与候选人保持顺畅沟通,清晰传递岗位相关信息; 5.持续更新人才库,确保数据完整与信息安全。 任职要求: 1.具备优秀的交流能力及协作意识; 2.熟悉人才市场动态,具备主播类岗位招聘经验者优先; 3.只要您能完成招聘目标,薪酬待遇优厚。 可选择全职,全职岗位提供五险。
人力资源经理/主管1-3年本科销售岗位招聘蓝领岗位招聘技术岗位招聘社会招聘
base:(郑州总部牧原大厦、南阳内乡总部)两地办公,可选常驻地。 岗位职责: 1、深入业务一线:与各业务团队保持高效联动,全面掌握业务发展动态,通过精准的人才引进与梯队建设,助力业务突破瓶颈,推动公司长期战略目标与经营成果的实现; 2、招聘项目执行与优化:统筹招聘项目的全流程运作,围绕流程规范、数据监控、进度把控、成本控制及风险防范等维度落实招聘策略,并持续复盘迭代,保障关键阶段人才供给满足业务发展需要; 3、渠道资源整合:根据各部门岗位特点及用人标准,拓展并维护多元化招聘渠道,结合对业务需求的理解和内部交付方案的协同,科学配置渠道资源,提升招聘资源的利用效率; 4、招聘效果评估:搭建数据分析体系,通过日常及专项数据整理,评估人才招聘在数量、质量及留存方面的表现,洞察组织痛点,预警业务潜在风险,评估项目成效,并基于业务反馈推进人才甄选与保留等相关人才发展工作; 5、招聘能力构建:以服务导向挖掘部门真实需求,贴近业务场景,借鉴行业先进人力资源实践,赋能业务团队提升人才识别与管理能力,输出适用的人力资源工具与方法论。 任职要求: 1、学历:统招本科及以上学历,专业不限; 2、工作经验:具备2年以上专职招聘工作经验,有传统制造业/教培/食品行业背景者优先; 3、素质能力:目标意识强,能承受高强度工作压力,积极进取; 4、熟练操作Office办公软件。 与您共享: 1、参与牧原人力资源体系搭建与数字化升级进程的机会,与业内咨询专家深度交流,拓宽视野; 2、拥抱对未来的大胆构想,成就他人亦成就自己,携手共绘蓝图,共享企业成长与个人价值实现的双重收获!
会计
2-6千/月
会计经验不限大专应收应付结算总账成本餐饮酒店生活服务不可兼职
1、负责数据核对整理 2、出入库管控 3、日常事务对接 福利:包食宿、双休
人力资源专员/助理经验不限学历不限培训实施
1.结合公司经营方向,招聘业务人员推广公司产品 2.学习掌握公司产品知识,熟悉各项操作流程,协助办理员工入职、离职、调动、晋升等相关手续 3.配合组织新员工入职培训、业务能力培训及各类执行类培训工作 4.工作态度端正,具备责任心与进取精神
会计1-3年大专财务分析应收应付金蝶EAS资金管理风控结算税务
财务管培生火热招募中!期待你的加入! 嘿!想进入一家氛围超赞、老板亲切的优秀企业吗?想迅速提升财务实战能力吗? 快来加入我们动物园团队,一起实现职业成长吧: 1.在财务主管(非常nice的前辈)指导下学习基础账务处理,整理各类报表,清晰掌握财务数据脉络。 2.协助开展财务数据分析,为公司经营提供数据支持与建议。 3.参与预算编制及执行监督,助力公司合理高效使用资金(团队都很拼,你也别掉队)。 4.配合完成税务申报等相关工作,确保财务流程合规(因涉及国企合作,老板对税务极为重视)。 我们希望你具备以下条件: 1.专科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业优先。 2.熟悉Excel、Word等办公软件,具备基本数据处理能力。 3.学习能力突出,适应力强,能接受轮岗安排。 4.沟通表达清晰,做好本职工作,保持岗位区域整洁。 5.工作细致认真,对数字敏感,避免粗心失误。 加入我们,享受以下福利: 1.月薪4500-5000,全勤奖200元。 2.五险一金、带薪年假、年度体检一应俱全。每月工资按时发放,当月工时有效结算。 3.提供丰富培训资源,助力快速成长,更有财务主管一对一指导。 4.周末双休,可带小朋友来公司(设有儿童活动区,零食水果饮料无限畅享,现场吃就好,不外带哦)。 如果你心动了,赶紧联系我吧!
会计
3-4千/月
会计经验不限大专
流水账会计,会基本的电脑操作。
人力资源专员/助理经验不限学历不限平面电商视频大码模特短视频快手直播公会模特经纪公司电商直播红人内衣模特抖音(抖音火山)短视频演员MCN可兼职
我们公司是信阳天爵传媒,目前为信阳规模最大的传媒企业,现诚聘人事专员、抖音娱乐主播及化妆师、剪辑摄影等相关岗位。针对新入职主播,公司提供为期一周的带薪培训,并配备服装器材、专属化妆师、舞蹈指导、短视频拍摄团队以及运营支持。 职位说明 一、主播收入 无责任保底5800元起,收益提成约40%,每日直播满6小时即可享5000元无责保底,无需担心经验不足,公司配备专业培训团队,综合月收入10000至50000元,收入上不封顶 二、人事岗位 底薪2600元加绩效提成,提成按所引进主播的业绩核算,月综合收入8000至20000元,上不封顶 三、其他岗位 底薪2000至3000元,具体薪资可依据个人能力面议 公司工作环境轻松,无打卡制度,定期组织团建活动,是年轻人展现自我、实现价值的理想平台,欢迎咨询加入
会计
4-7千/月
会计1-3年学历不限应收应付制造业
1.有一年会计经验以上 2.有初级会计证优先
人力资源
3-5千/月
人事专员大专
岗位职责: 1.负责公司招聘全流程工作,包括岗位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进,确保人才及时到岗 2.协助完善人力资源相关制度与流程,推动人事管理的规范化和标准化 3.负责员工入职、转正、离职等手续办理,维护员工档案信息的准确性和完整性 4.协同开展培训组织、绩效支持及企业文化活动,提升员工满意度与团队凝聚力 5.配合上级完成人力资源数据统计与分析,为管理决策提供有效支持 任职要求: 1.学历不限,人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限,有人力资源实习或实际操作经验者优先考虑 3.熟悉办公软件操作,具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责,具有较强的执行力和团队协作精神 5.能够适应快节奏的工作环境,积极主动,学习能力强
人事专员
2-6千/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限互联网从业经验培训实施BOSS招聘市场/传媒/公关互
负责招聘工作,擅长唱歌、跳舞及脱口秀,热爱二次元文化者优先
财务助理
2-3千/月
会计经验不限高中
岗位职责:财务助理主要负责协助财务经理开展各项财务事务,如登记日记账、进行银行对账、处理日常费用支出及编制财务报表等工作。 任职要求:具备相关工作经验者优先考虑,需熟练使用OFFICE等常用办公软件。
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