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财务
4000-7000元/月
财务经理1-3年大专财务综合管理风险控制互联网
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常会计核算,确保账务处理及时、准确,符合会计准则及税务法规 3. 主导年度审计、税务申报及内外部财务检查,有效防范财税风险 4.优化财务流程与内控体系,提升财务运营效率与数据支持能力 5. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先 2.5年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理经验,制造业/建筑行业背景者优先 3. 熟练掌握财务软件(如用友、金蝶)及Excel高级应用,具备较强的数据分析能力 4.熟悉国家财税政策、会计准则及企业内部控制规范,具备良好的合规意识 5.具备优秀的沟通协调能力、责任心强,能承受工作压力,原则性强
会计
3000-5000元/月
会计1-3年学历不限弹性工作制固定资产核算财务分析审计资金管理医药生活服务集团公司
介 本公司主营洗护用品、艾草制品等小商品批发零售,业务稳定,团队氛围融洽,现因业务发展需要,诚聘会计一名,期待踏实稳重的你加入! 岗位职责 1. 负责公司全盘账务处理,审核原始凭证,编制记账凭证,登记各类账簿; ​ 2. 按时完成增值税、附加税、个税等各项税务申报工作,处理税务相关事宜; ​ 3. 负责成本费用核算、往来账款核对,出具月度、季度财务报表; ​ 4. 配合财务审计、工商年检等工作,管理财务档案资料; ​ 5. 完成领导交办的其他财务相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,持有会计初级及以上证书; ​ 2. 1年以上商贸行业会计工作经验,熟悉批发零售行业财务流程优先; ​ 3. Office办公软件; ​ 4. 具备良好的职业操守,细心严谨,有较强的抗压能力和执行力。 薪资福利 1. 薪资:实习期前三个月3500元/月 转正后4000-5000元/月(能力优秀者可面议); ​ 2. 福利:法定节假日、节日礼品、 ​ 3. 晋升:完善的岗位晋升机制,广阔的发展空间。
片区兼职代账会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式;会计专业毕业,并且具备一定代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,配合公司运营部建立本地短视频IP及本地网店引流,负责本地客户账套管理,负责承接片区客户需求本地化代办落地; 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构,欢迎广大片区会计朋友留言咨询,由于电话量大,我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,有传统会计底薪保障思维的会计请绕行;我们没有任何不透明收费。
有经验的会计、文员
5000-6000元/月
会计大专
有工作经验,大专以上学历,工资3000-6000元
养老院会计有爱心,喜欢老人。
3000-4000元/月
会计
会计的活不多。帮忙填填资料。做一些老人认证的视频。
会计学历不限双休,法定节假日正常休息
任职资格: 1、会计相关专业,大专以上学历; 2、2年以上工作经验,有一般纳税人和外账经验企业工作经验者优先; 3、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守; 4、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验; 5、熟练应用财务及Office办公软件,对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先; 6、具有良好的沟通能力; 7、有会计从业资格证书,同时具备会计初级资格证者优先考虑。 8、有一定的沟通能力。 工作时间:8.30-12.00,14.00-18.00 福利待遇 -周末双休 -节假日休 -定期团建 -生日惊喜-五险
人力资源经理/主管
6000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专
岗位职责: 1、负责统筹储备人才的竞聘选拔工作,搭建并优化相关制度体系及测评工具; 2、组织并主持每月储备人才座谈会; 3、组织并主持每月新员工座谈会; 4、有团队组织或培训实施经验者优先录用; 5、完成上级交办的其他日常事务性任务。 薪酬待遇: 1、试用期两个月,转正后办理社会保险,月薪6000~10000元,具体薪资根据面试表现及个人能力核定。 上班时间: 上午8:30至12:00,下午14:00至18:30,每月休息四天。持有初级或中级人力资源从业资格证书者优先考虑。
会计
3000-4000元/月
会计1-3年本科应收应付结算总账成本预算审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证录入及账簿登记,确保会计核算准确及时 2.编制月度、季度及年度财务报表,进行基础财务分析并提供管理建议 3. 办理纳税申报、发票开具与管理,配合税务稽查及审计工作 4. 协同完成应收应付核对、成本费用归集及资金收支管理 5. 整理保管会计档案,确保资料完整、合规、可追溯 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历不限,具备会计从业基础 2.熟悉国家财税法规及会计准则,掌握主流财务软件操作 3.工作细致严谨,具备良好的数字敏感性和责任心 4. 具备基本沟通协调能力,能配合团队高效完成财务支持工作 5. 有初级会计职称或实操经验者优先
财务经理/主管5-10年本科个险个人客户(2C)
一、核心岗位职责 目标是打造 **“金融顾问、家庭医生、养老管家”** 三重身份的复合型服务人才中国平安: 金融顾问:提供保险、财富规划等综合金融方案 家庭医生:链接平安好医生等医疗健康资源 养老管家:对接高品质养老社区与服务 客户服务与方案定制:深度挖掘客户需求,依托集团顶尖医疗健康、养老资源,为客户定制个性化保险及综合服务方案; 市场拓展与品牌推广:参与公司高端市场活动,拓展优质客户资源,提升品牌影响力; 团队协作与能力提升:协同团队达成业绩目标,参与专业培训,持续精进服务与专业能力。 二、最大亮点:员工制(区别于传统代理) 合同:签订劳动合同(非代理合同) 保障:五险一金 + 企业年金(五险二金) 薪酬:固定底薪(8K–1.1W)+ 绩效 + 季度 / 年度奖 福利:过节费、高温补贴、工会福利、长期服务计划等 三、薪酬福利(正式劳动合同) 薪资结构:固定薪资 8000 元(因地区不同略有差异) + 浮动薪(管理津贴 / 年终奖)+ 创业津贴,综合年收入 30W-48W 保障齐全:五险二金、企业年金、带薪年假、法定节假日全额带薪休息 成长支持:平台资源倾斜、师傅一对一带教、系统化专业培训 工作节奏:周末双休,法定节假日正常休息,工作生活平衡 三、任职要求 年龄:30-45 岁,形象气质佳,沟通亲和力强; 学历:必须本科及以上(统招) 经验:8-10 年工作经验优先,有大客户服务、销售、市场拓展经验加分; 素养:学习力强、自我管理能力突出,具备销售潜质、同理心、抗压性、目标感与拼搏精神。 四、平台核心优势 【公司实力】 全球保险集团资产规模 / 品牌价值双第一,国内三大综合金融集团之一,品牌背书强,客户信任度高。 【项目六大优势】 稳定机制:长期主义发展,直签正式合同,成长期固薪兜底,成熟期收入极具竞争力; 优质客源:公司直接分配集团优质线索、金管家 / 个金迁徙客户,无需盲目拓客; 顶级培训:带薪入职培训、专业 + 实战双轨教学,免费送清华等高校认证学习; 专属带教:1:10 师徒配比,高素质教练全程陪伴,从理论到实战手把手带教; 优质环境:团队年轻化、高学历,高端办公职场,工作氛围积极; 智能工具:配备专属智能 PAD,数字化展业支持,高效经营客户。 【资源壁垒】 全品类产品体系 + 独家医疗 / 养老服务,人无我有、人有我优,高竞争力服务体系,轻松打动客户。 正式编制 + 固薪保障 + 优质客源 + 顶尖培训,30-45 岁职场人转型优选,年收入稳定 25K-40K!
会计经验不限学历不限结算会计总账会计
岗位人数:2人 岗位职责: 负责日常账务处理、编制财务报表、办理税务申报相关工作 任职要求: 1. 财务、会计等相关专业背景优先,持有驾照者优先; 2. 有1年及以上财务或会计实际工作经验者优先; 3. 熟练操作Office办公软件,掌握常用财务软件操作; 4. 具备良好的沟通能力及团队合作意识; 5. 工作态度严谨细致,具备较强的数据分析与问题解决能力 工作时间: 夏季上午8:30-12:00,下午14:00-18:30 冬季上午8:30-12:00,下午13:30-18:00 福利待遇: 缴纳五险、享受法定节假日、带薪年假、绩效奖金、交通补贴、员工旅游、节日福利 工作地址: 焦作山阳区总部新城11号楼4楼
工厂搬运工餐补高温补贴包住包吃五险一金20人以上月结
招聘搬运装卸工,分拣工,每月保底9000+! 夜班补贴40一晚,一周一发,不压工资,准时发放,不拖欠,真实可靠,放心入职,零入职。 企业福利:外地过来有新人入职半月励3000! 负责搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。 货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早中晚吃饭各一小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 各种岗位,组装包装质检。扫码贴标签等,福利待遇好!!! 工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住,真正做到入职无忧,介绍当天拿红包
生活+超市+仓库招几个干活的工人
300-310元/天
搬运工包住包吃五险一金高温补贴6-10人日结
搬运饮料。水。都是小件。来5个人。包吃住的。来了直接干活
河南信阳招聘兼职会跳网红舞的帮忙拍一个几秒钟的跳舞视频,不露脸,100元一个电话/:
兼职
招聘兼职会跳网红舞的帮忙拍一个几秒钟的跳舞视频,不露脸,100元一个电话/:
信阳
7月16日 11:53拨打电话
信阳淮滨县招电焊
350-380元/天
电焊1-2人
信阳市淮滨县招电焊
信阳 淮滨县
7月16日 11:52拨打电话
河南信阳招聘内粉师傅,负责室内抹灰粉刷工作。单价为9元/平方米。薪资面议。
抹灰
招聘内粉师傅,负责室内抹灰粉刷工作。单价为9元/平方米。薪资面议。
信阳
7月16日 11:47拨打电话
财务经理
1-1.3万元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理总账核算成本管理财务分析风险控制中级会计师制造业电商线下零售
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2.组织日常账务处理、税务申报与合规管理,确保财务数据准确及时 3.建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,提升运营效率 4.编制并解读财务报表,为管理层提供经营决策支持 5. 协调审计、税务、银行等外部机构关系,维护良好合作机制 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业背景,学历不限 2. 具备5年及以上财务管理工作经验,有团队管理经验者优先 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用财务软件及办公系统 4.具备较强的数据分析能力、沟通协调能力和职业道德素养 5.持有中级会计师职称或CPA资格证者优先
财务经理主管
6000-8000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理成本管理财务分析制造业
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2.组织日常账务处理、税务申报与合规管理,确保财务数据准确及时 3.建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,提升运营效率 4.编制并解读财务报表,为管理层提供经营决策支持 5. 协调审计、税务、银行等外部机构关系,维护良好合作 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业背景,学历不限 2. 具备3-5年及以上财务管理工作经验,熟悉制造业/服务业/互联网等行业者优先 3.熟练掌握会计准则及税法政策,持有中级会计师职称者优先 4.精通财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件,具备数据分析能力 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能独立承担多任务压力
财务经理
6000-9000元/月
财务经理经验不限大专
岗位职责: 1. 全面负责公司财务核算、预算管理、成本控制及财务分析工作 2. 编制并审核月度、季度、年度财务报表,确保数据真实准确、合规及时 3. 统筹税务申报、发票管理及税务风险防控,协调税务机关相关事务 4. 优化财务流程与内控体系,提升资金使用效率及财务运营规范性 5. 参与公司经营决策,提供财务专业支持与可行性建议 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业背景,学历不限 2. 具备财务经理/主管岗位所需工作经验,经验不限 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
财务经理
6000-9000元/月
财务经理1-3年大专
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报与合规管理,确保财务数据准确及时 3. 建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,提升运营效率 4. 编制并解读财务报表,为管理层提供经营决策支持 5. 协调审计、税务、银行等外部机构关系,维护良好合作 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业背景,学历不限 2. 具备财务经理/主管岗位所需工作经验,经验不限 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与沟通协调能力 5. 责任心强,原则性高,具备良好的职业道德与团队领导力
餐饮财务经理
8000-10000元/月
财务经理5-10年大专连锁餐饮行业财务综合管理餐饮/酒店
一、岗位职责: 1、负责餐饮门店全链路财务核算(营业收入、成本支出、库存盘点等),确保账务处理及时、准确,符合国家财税法规及公司财务制度;编制月度 / 季度 / 年度财务报表(利润表、资产负债表、现金流量表等),提供清晰的财务数据分析。 2、建立并优化成本管控体系,重点监控食材采购成本、人力成本、能耗成本等核心支出,定期开展成本分析,识别成本节约空间,提出降本增效方案并推动落地;审核各项费用报销,严格控制非必要开支。 3、统筹门店资金收支规划,合理调配资金,确保现金流稳定;监控应收账款、应付账款周转,优化资金使用效率;配合融资、审计等相关工作,提供完整的财务资料。 4、结合餐饮行业特点,制定、完善财务管理制度及操作流程(如采购付款流程、库存管理流程、收银对账流程等),并组织员工培训,确保制度落地执行;监督门店财务合规性,防范财务风险。 5、带领财务团队(会计、出纳等)开展工作,负责团队人员招聘、培训、绩效考核及日常管理,提升团队专业能力与工作效率;协调与门店运营、采购、人力等部门的财务相关工作对接。 6、参与菜单定价测算、促销活动财务评估,提供数据支持;处理餐饮行业特殊税务问题;定期开展库存监盘,确保账实相符。 二、任职要求: 1、本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,持有中级会计师及以上职称优先。 2、3 年以上餐饮行业财务管理经验,熟悉餐饮门店运营流程、成本结构、毛利核算及财税政策;有连锁餐饮品牌财务经理任职经历者优先。 3、精通财务核算、成本管控、资金管理等核心财务工作,熟练使用金蝶财务软件及办公软件;具备较强的财务数据分析能力,能从数据中发现问题并提出解决方案。 4、具备良好的团队管理、沟通协调能力,工作严谨细致、责任心强,能承受一定工作压力;熟悉国家财税法规,具备较强的风险防范意识和合规管理能力。
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘
任职内容 1. 负责日常消息回复,筛选简历并安排面试邀约,无硬性考核任务 2. 具备良好的沟通与表达能力 3. 工作时间:上午9:00-17:00,全程不加班!!! 任职要求 1. 性别不限,接受零经验者及应届毕业生入职 2. 性格开朗,具备基础电脑操作技能 福利待遇 1. 定期组织丰富多样的团队建设与员工活动 2. 薪资结构:2800底薪+提成(上不封顶)
人事专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
1,底薪2600元+高额提成+绩效奖金,年龄18-45岁均可 2,每日工作7小时,每月休息4天,工作时间灵活可协调 3,不限学历背景,团队带教模式,新手也能快速上手 4,具备销售经历者优先考虑,具体条件可现场沟通协商 5,熟悉短视频制作,擅长小红书、抖音等平台引流者,欢迎面谈交流 息县、固始、罗山均设有办公地点
会计,统计
4000-5000元/月
会计经验不限大专
岗位职责: 1、负责公司增值税、附加税、企业所得税、个税等各类税种申报及缴纳; 2、负责发票开具、认证、领购、保管,税务台账登记; 3、处理税务账务,核对进项销项,控制税务风险; 4、整理税务资料,应对税务稽查、税务咨询; 5、配合完成财务相关工作,按时完成纳税工作。 任职要求: 1、有税务会计相关工作经验,熟悉纳税申报全流程; 2、熟悉税法政策,会操作电子税务局、开票系统; 3、工作细心严谨,责任心强,无不良从业记录; 4、持有会计相关证书优先。
五官端正,有责任心,吃苦耐劳,时间比较休息,法定节假日休息,
2000-4000元/月
会计1-3年大专应收应付结算总账成本
1协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 2配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
人事
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限人力/财务/行政/法务
岗位职责: 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5. 遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人力资源经理
3000-8000元/月
人事经理1-3年大专弹性工作制管理体系建设优化制度制定及落地优化培训与开发人力资源规划大中型企业从业3年以上管理经验
大专及以上,人力资源、劳动保障、工商管理、市场营销优先,2年及以上人力资源相关经验(HR、劳务派遣、人事代理、招聘配置),有信阳本地企业资源、政企渠道、残联/人社资源者优先
会计1-3年大专弹性工作制总账制造业
线上面试,工厂直招 1、负责制造业工厂会计工作; 2、账务管理、费用考核和核算分析,工厂成本核算和成本控制; 3、公司总账处理、财务报表的编制,并提供财务分析; 4、负责对生产成本进行监督和管理;督导成本控制及清点存货,审查原材料。 工作时间,基本上都是早上7点半到6点半。如果加班的话,基本上是8点半。 福利月休一般都是2天到3天。 逢年过节,基本上都有礼品。 河南省光山县户外装备产业园
总账会计
5000-6000元/月
总账会计3-5年学历不限
有一般纳税人经验,细心,能吃苦耐劳
税务会计
5000-6000元/月
会计5-10年大专
任职要求: 1、年龄33-50岁,财务、会计类专业大专及以上学历,具备中级以上会计职称,持有会计师或更高技术资格证书者优先; 2、具有5-6年以上建筑、路桥工程、市政项目全盘账务处理经验者优先考虑; 3、熟悉纳税申报流程,精通账务处理、票据审核及税务筹划工作; 4、负责日常费用报销单据、结算单据、资金明细台账及合同资料的审核工作; 5、编制集团及各分公司的工资表; 6、按时完成各类统计报表的填报与上报。
人事
2000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求: 1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先 岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案规范化管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历初筛、面试协调、录用跟进及入职引导 3.办理社保、公积金的增减员申报、费用核算及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、考勤数据统计、基础薪酬信息整理与核对 5. 配合上级落实人力资源制度执行,并参与流程优化与服务支持工作 任职要求: 1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先,欢迎踏实肯学的应届毕业生投递 3. 熟练使用Word、Excel等Office办公软件,具备良好沟通能力与服务意识 4.工作细致严谨、责任心强,执行力佳且富有团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
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