
光伏工程主管
6-8千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专新能源光伏
岗位职责:
项目全周期管理:主导新能源(光伏/风电等)项目从开发、设计到施工、验收及后期运维的全过程管理工作。
资源协调:整合设计院、施工单位、设备供应商及相关政府部门资源,保障项目按既定计划顺利实施。
技术方案审核:参与系统设计方案制定、设备选型及技术可行性分析工作。
成本与进度控制:负责预算编制,实施成本管控,监督工程进度与施工质量。
安全管理:执行安全生产责任制,确保项目符合国家及行业安全规范(如《光伏电站设备检修规程》)。
文档与合规:组织项目文档编写、验收资料归集及合规性检查工作。
任职资格:
教育背景:本科及以上学历,能源、电气工程、项目管理等相关专业者优先考虑。
经验要求:
具备3年以上新能源(光伏/风电)项目开发或项目管理经验。
熟悉光伏发电系统设计、施工流程及并网技术规范。
技能要求:
熟练使用项目管理工具(持有PMP、PRINCE2认证者优先)。
了解相关行业法规与标准(如《可再生能源法》、光伏电站设备运行规程)。
具备成本核算能力及合同谈判经验。
软技能:
具有良好的沟通协调与团队协作能力。
能接受出差安排并适应现场作业环境。
标书制作员
3-8千/月
标书制作员投标员长期3-5人月结3-5年大专全职
岗位职责:
1、独立完成各类标书的编制、排版、审核等工作,确保标书内容完整、准确、规范,符合招标要求;
2、负责收集、整理、分析招标文件,精准解读招标要求,制定标书制作计划与策略;
3、与市场、技术、财务等部门紧密协作,获取编制标书所需的各类资料,保证标书内容的专业性与竞争力;
4、及时跟进投标项目进度,处理投标过程中的各类突发情况,如答疑、补正等;
5、对标书制作过程中的文件、资料进行归档整理,建立完善的标书档案库,便于后续查阅与参考。
任职要求:
1、具备 2 年以上标书制作工作经历,精通招投标流程及相关政策法规,熟悉各类标书的制作规范与技巧;
2、能够熟练使用Word、Excel等办公软件,精通预算软件的操作,可高效完成标书文档编辑、数据处理及图表制作等工作;
3、工作严谨细致,责任心强,能够确保标书制作的质量与效率;逻辑思维清晰,具备出色的分析、归纳与总结能力,可快速梳理招标文件要点;具有良好的沟通能力,能够与公司内部各部门及外部客户进行有效的沟通协调。
薪资待遇:薪资面议,缴纳社保、提供早午餐及节日福利。
工作地点:中威集团总部。
投标员
3-4千/月
投标员长期1-2人月结1-3年大专全职
荥阳乐米餐饮
招投标员1名
薪资:3200+
工作时间:8:00-12:00;14:00-18:00
月休四天
要求:35岁以下,大专以上学历,会做标书,有投标经验的优先考虑,要求有健康证……
有意向的联系:
设备安装项目主管
7千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年中专/中技机械装配调试
岗位职责:
1、全面负责公司机电设备安装项目的方案制定、执行落地及工期管理;
2、统筹调度施工队伍,保障项目安全有序、高效按期推进;
3、把控施工质量,确保各项作业符合技术标准和验收要求;
4、整合项目所需资源,衔接设计、供货、施工等各阶段工作;
任职要求:
1、具有扎实的现场组织能力与突发问题应对能力;
2、掌握机电安装工程完整流程及相关技术规范;
3、具备优秀的协调沟通技巧和团队合作精神;
4、能够适应施工现场工作条件,工作积极主动,责任心强,关注细节;
人事主管
5-8千/月
人力资源经理/主管1-3年大专绩效管理招聘人事培训
岗位职责:
1. 协助人资经理开展并落实公司人力资源规划工作,涵盖招聘、培训、绩效管理及员工关系管理等方面;
2. 负责监督并持续优化人力资源部门的日常运营,保障各项人力资源政策有效执行;
3. 梳理和完善人力资源相关流程,确保与公司发展战略及行业规范相一致。
任职要求:
1. 具备出色的沟通与协调能力,能与团队成员及其他职能部门高效协作;
2. 拥有较强的分析判断与问题处理能力,可妥善应对人力资源管理中的各类实际问题;
3. 熟知人力资源管理各模块操作流程及相关法律法规,具备扎实的实操经验;
4. 具有良好的团队意识,能够带动团队共同完成既定目标。
施工项目管理人员
3-8千/月
项目经理经验不限本科
职位描述
耐火材料耐火砖项目的砌筑安装工程管理,附带窑炉钢结构修复工程。
1、汇实公司在国内多地有项目建设,施工时需去现场负责协调,一般30-60天一个项目。其余时间上班地点在郑州市中原区凯旋门。在现场工作时间弹性制,只要跟业主沟通到位,处理好各方关系,能够保证项目顺利完成,货款及施工费及时回款即可。能够充分发挥人才的特长,锻炼你临场处置能力,不断提高自己的思维方式。初来时,有老员工带着学习一到两个项目。
2、除了基本工资外,出差有食宿补助,年底根据所负责项目的业绩有绩效奖金。干满1年有工龄工资,可以累积;公司定期对员工进行内部培训或组织员工外出学习,不断提升员工自身价值。中秋节、春节公司发放福利优厚。
3、要求30岁以下,会开车,会文件的制作以及表格制作,本科及以上学历,党员优先,无机非金属材料工程、冶金窑炉专业、耐火材料及工程建设相关专业优先,无机非金属材料工程专业,专科以上。
4.踏实努力,追求进步,喜欢学习。
我公司尊重人才,求贤如渴,以人为本,如您人品正直、踏实肯干,欢迎您加入汇实公司!
5.拥有二建和一建建造师证书(机电专业)优先。
其他施工管理
【招聘】信阳光山县风电项目招聘实习生1名,建设行业专业即可,可重点培养,有意向可联系,岳(同手机号)
保洁月结
招聘现招聘洁男女不限,63岁以下一天8小时.管吃管住,干满一个月有4天休息,工资3300元垃圾分类值守400元加起来3700元要过年不回家的,联系电话:丁先生
其他工程司机6-10人
河南信阳招聘3至6名破碎师傅。要求会开抓车、磨刀、对刀,小毛病会修理,能吃苦耐劳。生手勿扰。一个班十吨,散袋子与吨包较多。开双班,有意者请联系。
河南信阳替活,胸科医院要一个护工,年龄55左右,病号能走能动,主要陪护买饭做检查,一天22
护工1-2人
替活,胸科医院要一个护工,年龄55左右,病号能走能动,主要陪护买饭做检查,一天220电话:
气保焊二保焊铆工钣金工长期3-5人月结点工技术好专业师傅
信阳市固始县招二保焊/气焊,铆工/钣金工。焊工320--360.鉚工360--400.每天八小時,有无証都行。只要手藝好。包吃住。。每天八小時。聯系電話.一狗溜狗塞吾零落狗漆吾
项目经理
重庆要个有建筑专业一建证书及B证,并且最好有实战能力的项目经理,电厂的钢结构项目,要求必须得有相应业绩,年龄不超60,需要把证注册到公司,待遇每月1.5-2万,管吃住交社保,表现出色项目结束有奖励!能尽快到位的联系!
HR人事(可线上)
5-6千/月
HRBP经验不限学历不限招聘
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程;
2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知;
3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
tiktok人力资源专员
4-8千/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限培训
你是否热爱短视频与直播内容创作?
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· 具备强执行力,思维敏捷,能适应快节奏,抗压能力佳
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编录员,记录员,铁路勘察
1-1.1万/月
资料员1-2个月6-10人周结3-5年高中兼职土建资料监理资料员建筑工程类专业
河南信阳商城县附近,铁路勘察,需要记录员,编录人员。包吃包住。
资料员
3-4千/月
资料员1-2个月1-2人月结1-3年中专/中技全职安全资料施工资料员
诚招资料员/内业人员,负责工程资料整理、台账、报表、资料归档等日常工作,工作稳定轻松。
要求:细心负责,会基础电脑办公软件,有经验优先,无经验肯学也可。
包吃住,薪资面议,待遇优厚,长期稳定。
有意者直接私信联系!
人事
2-4千/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案规范化管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历初筛、面试协调、录用跟进及入职引导
3.办理社保、公积金的增减员申报、费用核算及日常事务处理
4. 协助组织员工培训、考勤数据统计、基础薪酬信息整理与核对
5. 配合上级落实人力资源制度执行,并参与流程优化与服务支持工作
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,欢迎踏实肯学的应届毕业生投递
3. 熟练使用Word、Excel等Office办公软件,具备良好沟通能力与服务意识
4.工作细致严谨、责任心强,执行力佳且富有团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
招聘
3-4千/月
招聘专员经验不限学历不限接受无经验可居家居家办公接受居家办公HRBP高管招聘经验公司人力资源部门
岗位职责:
1.负责在主流招聘平台与求职者进行线上沟通,及时回复咨询消息,提升候选人体验
2.筛选并初步整理求职者简历信息,按要求分类归档,确保数据准确、完整
3.协助完成岗位需求对接、面试邀约及流程跟进等基础招聘支持工作
4.参与新人带教计划,熟悉标准化招聘操作流程,持续优化响应效率
5. 按时提交日常招聘数据报表,配合团队完成阶段性招聘目标
任职要求:
1.学历不限,具备基础电脑操作能力,打字熟练,沟通表达清晰
2. 时间灵活,能保证每日有效在线工作时长,适应居家办公节奏
3.性格耐心细致,具备良好的服务意识和线上沟通亲和力
4.无相关经验要求,零基础可培训上岗,学习意愿强优先
5.责任心强,遵守信息安全规范,严守候选人隐私信息
人事专员
4-5千/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限培训招聘员工关系薪酬福利
1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人力相关事务;
2. 办理员工入职、离职、转正等相关流程手续;
3. 负责员工档案管理及人力资源信息系统的维护;
4. 参与薪酬福利的核算与发放工作;
5. 解答员工在人力资源政策方面的咨询问题。
有意者欢迎联系,期待您的加入!
猎头顾问
2-4千/月
猎头顾问经验不限高中居家办公人力岗
【急聘】 线上HRBP / 招聘助理
(居家办公)每天2-3小时搞定工作!
我们提供:
100%居家办公:不限地点,有网有电脑即可,
不打电话,文字交流。
超级弹性工作:不打卡、不坐班,早晚时间
段自由选择(建议上午1.5h+下午1.5h,或集
中晚间处理)。
结果导向:每天仅需专注2-3小时高效处理事务,
拒绝无效内卷。
薪资结算:纯招聘提成(预计月收入2K-4K),
上不封顶。
应聘方式:(微信同号)
栏目概述
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