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禹州市丰坤农业科技有限公司招聘： 一、销售精英6人 岗位要求：25—40岁之间，有二年以上销售经验或乡镇推广经验，机动车驾驶熟练。 薪资：3000–20000+元 二、店内销售5名 岗位要求：25–40岁之间，有二年以上销售或涉农经验，善于沟通，亲和力强，男女不限。 薪资：3000-20000元 以上岗位福利待遇：底薪+全勤+提成+工龄+年终奖+节日福利+带薪旅游＋养老保险 公司地址：禹州市禹王大道电信大楼往西200米路北 联系电话：

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【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资保底9000+！ 二包:保证0费用入职吃住全包！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元！ 320元一天，月薪保底9000+元！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【招聘年龄请注意】 16-55周岁，男女不限，认字即可 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、 操作，质检、组装、 测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续， 涉及工作地点：芜湖 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，★★抓紧点击免费聊惊喜在等你★★

西关家政北京路中环店招聘水电工2名，工作地点在南湾附近酒店。要求能独立排查处理水电故障，持有低压或高压电工证，有酒店工作经验者优先。工作时间早9点至晚6点，包吃住，月薪4000元，每月休息4天，法定节假日带薪。要求身高1米7以上，年龄52岁以下。有意者可前往北京路与新七大道交叉口西北角的西关家政报名，乘坐3路、8路、9路、10路公交车在中环路口下车即可。

潢川付店大丰收斜对面金桂花溪里招聘：火锅、烤肉切配一名，肉类好多是半成品，工作比中餐简单轻松，工资面谈！联系人：吴总，联系电话：

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【岗位职责】 1. 负责协同OA、CRM、ERP、MES项目的实施和售前咨询； 2. 负责项目实施、项目管理与过程监控，确保项目进程、资源争取与实施质量； 3. 负责撰写需求和实施方案，进行实施案例整理及成果提炼； 4. 对实施方法、实施策略、实施方案提出合理化建议，确保项目按质按时验收； 5. 负责实施过程中的客户培训，并解决客户提出的有关软件使用的疑难问题； 6. 撰写开发设计文档； 7. 负责老客户后续需求挖掘及新客户拓展。 【岗位要求】 1. 计算机、企业管理或相关专业；有金蝶用友经验者优先； 2. 制造业ERP、MES实施，有电子行业和装备行业实施经验优先； 3. 具有1年以上管理软件实施经验，熟悉OA、CRM、ERP者优先； 4. 熟悉SQL、Html、CSS、Javascript等技术； 5. 有良好的沟通表达、业务分析及文案写作能力；能够熟练的使用各种office工具描述企业业务原型、业务需求及撰写解决方案； 6. 具备良好的团队协作精神和人际交流和沟通能力，较强的客户服务意识，强烈的工作责任心和良好的团队协作精神；能够承担较大工作压力； 7. 对企业经营管理方法、体系和制度有所了解，能理解和分析企业信息系统需求，有一定的需求调研能力；

1.经验硬性要求：2 年及以上供应链供销存（进销存）ERP 实施经验，其中包含 1 年左右浪潮 ERP（GS/GSC 等）供应链模块实施经验； 2. 熟悉制造 / 工贸企业供销存全业务流程：采购申请、订单、入库、对账；销售订单、发货、出库；仓库收发、盘点、批次 / 序列号管理、存货成本核算，理解业财一体化逻辑。 3. 会基础 SQL，可做数据查询、核对、异常数据排查；熟练 Excel（数据透视、函数、数据清洗），能独立做物料、客户、供应商等主数据梳理与导入校验智联招聘。 4. 具备标准实施文档输出能力：需求调研报告、实施方案、测试方案、操作手册、上线计划等。 5. 沟通表达良好，能直接对接客户业务负责人，擅长需求澄清、冲突协调；抗压，可接受项目驻场 / 短期出差。

【岗位职责】 1. 负责制造企业 ERP生产模块软件操作指导、现场培训、问题跟进； 2. 服务客户以德阳、绵阳区域制造工厂为主； 3. 熟悉制造企业加工生产全流程，结合业务给客户做系统落地引导； 4. 具备文案撰写能力，可独立整理项目资料、方案、实施文档、汇报材料。 【岗位要求】 1. 有制造业一线相关工作经验，熟悉工厂生产、加工业务流程； 2. 接触过 ERP生产系统，能够独立操作生产相关模块； 3. 沟通表达顺畅，能和车间管理人员、生产主管对接需求； 4. 有基础文档撰写能力，会整理实施记录、说明材料。

1、负责企业ERP系统中税务模块的实施落地，涵盖需求调研、方案规划、系统配置、测试上线及后期运维优化等全过程，适配增值税、企业所得税、印花税等各类税种的财税管理实际场景。 2、紧密对接客户财务与税务团队，深入梳理其税务业务流程、管控难点及数字化转型需求，融合最新税收政策与ERP系统能力，制定切实可行、标准化的税务系统实施方案。 3、主导ERP税务模块在数据校验、凭证处理、纳税申报集成、税企直连、发票管控、税务风险监控等功能的配置与实施，确保税务相关数据准确、合规且具备完整追溯性。 4、独立推进项目各阶段任务，编制需求说明书、实施方案、测试文档、上线操作指南等项目材料，把控整体进度，及时响应并解决实施过程中出现的技术与业务问题。 5、组织开展面向客户及内部人员的ERP税务模块操作培训、使用支持与后续答疑，持续完善系统应用体验，助力客户实现财税管理的数字化升级。 6、密切跟踪国家及地方税务政策变动，结合系统更新迭代情况，持续优化税务模块功能匹配度，降低企业涉税风险，提升财税核算与申报工作的效率与质量。

岗位职责： 1.负责软件系统的需求调研、方案设计与实施落地，确保项目按时高质量交付 2. 与客户沟通对接，梳理业务流程，提供专业化的系统应用建议与培训支持 3. 编写实施文档、操作手册及验收材料，协助完成项目验收与回款流程 4. 协同开发、测试团队处理系统问题，推动产品优化与功能迭代 5. 持续跟进客户使用情况，提供运维支持与二次需求挖掘 任职要求： 1. 具备实施顾问或相关岗位工作经验，熟悉主流ERP/CRM/OA等业务系统者优先 2. 具备良好的逻辑分析能力与跨部门协作意识，能独立推进项目各阶段工作 3. 表达清晰、服务意识强，适应短期出差及客户现场办公 4.熟练使用Office办公软件，具备基础SQL或数据处理能力者更佳 5.学历不限，计算机、信息管理、工商管理等相关专业背景优先 6.了解纷享销客/红圈等优先 7.有开发经验优先

招聘销售/电话销售岗位。薪资为3000-8000元/月。岗位职责包括：通过电话与客户联系，了解客户基本情况和要求，邀约有意向客户面谈，并结合客户需求提供服务方案；管理维系客户关系，与客户保持长期有效沟通。任职要求：有销售经验者优先，认可行业前景，有赚钱欲望；具有较强的沟通表达能力和交际能力，有亲和力、耐心，愿意学习，思维敏捷；有责任心，能承受较大工作压力。提供专业岗位培训课程，无需担心上手问题。

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【主要职责】 1、 积极维护现有客户，并按公司要求完成新开客户的标准 2、 按公司要求建立合理的拜访计划，完成拜访目标 3、 根据区域及每日拜访要求，完成客户下单SKU的增量或新渗透，达成销量目标 4、 做好新品及重要产品的分销工作，达成公司要求 5、 按时执行公司对各项促销的计划安排及下达，提高促销效果 6、 合理管理客户的产品进出货及库存情况，并及时汇报异常情况的发生 7、准时完成各类数据报表并反馈信息，收集竞品动态及时向主管汇报 【岗位要求】 1、本科或以上学历 2、一年以上销售经验，有餐饮及快速消费品工作经验的优先考虑 3、具备良好的沟通能力 4、吃苦耐劳，身体健康，敬业度高和具备良好的心理素质 5、掌握一定的计算机基础运用知识

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1.负责中国人寿老客户保单全流程服务，包括信息变更、续费提醒、/养老金领取协助、理赔资料收集与进度跟进等； 2.定期开展客户回访与保单体检，专业解读条款、 解答咨询，排查保障缺口并提供优化建议； 3.维护客情关系，通知客户参与公司客养活动、 领取节日/生日福利，提升客户满意度与忠诚度； 4.协助处理客户轻微投诉与问题反馈，快速响应、 妥善解决，维护公司品牌形象。 时间自由:周一至周六，法定节假日全休，不加班； 全程带教:新人免费岗前培训+资深导师一对一帮带，零基础也能快速上手，配套专业金融知识体系培训； 福利齐全:节日福利+带薪年假+定期团建，入职即享； 资源加持:公司统一分配老客户资源，无需自主拓客，工作开展更轻松。 【工作优势】国资背景，品牌口碑加持，客户信任度高；综合金融服务平台，业务涉猎广，职业发展空间大；工作氛围融洽，兼顾事业与家庭，宝妈、 职场转型者皆适配！

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岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成季度及年度销售目标 3.协同渠道伙伴开展市场推广、产品培训与联合营销活动 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与业务机会 5.负责渠道合同管理、政策落地及销售数据跟踪分析 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.优秀的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 具备较强的市场敏锐度和客户洞察力 4. 目标导向，抗压能力强，能适应短期出差 5. 学历不限，有行业资源者优先

一、工作内容： 1、根据公司提供的客户的资料与客户进行沟通； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的较大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 二、职位要求： 1、有无经验均可，有经验者优先； 2、具备良好的沟通能力及市场掌控能力。 三、工作时间： 8:30--12:00；13：30-17：30；周末双休，法定节假日休。 四、福利待遇： 福利待遇：底薪+提成+绩效+奖金+福利+旅游； 节假日发放各种福利； 丰富多彩的员工生活：员工聚餐、旅游活动、优秀员工表彰活动、员工生日福利以及节假日各种礼品等等； 不必担心死气沉沉，就怕你太闷！

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、客户档案更新及汇报工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与记录 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培养 5. 诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识与团队协作精神

岗位职责： 1.开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期汇总市场信息与客户反馈，协助优化产品与营销策略 5. 参与行业展会、推广活动，提升品牌影响力与客户触达率 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 2. 有较强的学习能力与抗压能力，能适应阶段性出差或外勤 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备销售相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神

年龄25-35

足球培训机构兼职销售，工作时间自由，提成高，老板好。

岗位职责: 1. 按照指定位置开展柴火、炒花生及小麻花的现场售卖工作 2. 维护摊位干净有序，保障所售商品品质稳定可靠 3. 主动与顾客交流，提供热情周到的服务体验 任职要求: 1. 具备较强的沟通能力，善于与客户互动并建立良好互动关系 2. 工作积极主动，能高效执行任务并完成既定销售指标 3. 富有团队意识，能够与同事配合协作，共同推进工作顺利开展

线上线下销售本公司产品

1. 开展销售工作，达成既定销售任务； 2. 维护客户联系，提供专业化的销售服务； 3. 研判市场变化，为公司制定销售方案提供建议； 4. 配合团队协作，共同促进销售成果增长。

工作时间 09:00-18:00 午休两小时工作七小时，无需加班，准时下班，六险一金 •固定周末双休，法定节假日享受带薪休假，定期组织团建活动及 下午茶供应丰富 薪资构成 基础底薪(3000-5600)面试依据过往工作经验确定＋新人补贴持续一年(1000-10000每月)＋转正后加职级补贴 (500-700)+节日补贴＋激励政策＋高绩效提成 (10-50%) 新人入职实习学习期1-3月收入约6-9k 在职员工4个月以上综合月薪普遍在8-25k区间 高提成机制：客户续费产品及总金额对应提成比例为10-50% 新人补贴发放满一年后，可享有续费相关补贴，金额同样可达 (1000-10000每月) 福利待遇 1.入职即签订正式合同，平安体系内多项福利等你开通体验 2.公司提供系统化培训、素质拓展、团队聚餐等活动，表现优异者有机会进入深圳平安大学深造学习 3.世界五百强企业平台，提供多元化晋升通道，设有三条职能发展路径，支持灵活内部转岗机制，助力全体员工全方位成长 4.设置多项奖励机制，优秀员工每月获得公开表彰 办公环境 15A级写字楼办公场地，配备中央空调，入职即配发平板电脑，冰箱、微波炉等设施齐全 员工关怀 1.建立多渠道反馈机制，支持员工反映工作与生活中遇到的困难问题，通过圆桌座谈、线上答疑等形式及时协助解决 2.对家庭情况特殊困难的员工给予帮扶支持，团队氛围融洽，领导亲切，同事友善

岗位职责: 1.负责处理客户信息资料的变更 2.提醒客户星级、续费及生日礼品领取 3.协助开展日常旅游团建服务活动 岗位福利:周末双休、法定节假日、五险一金、每月团建氛围好