岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与跟进 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有销售经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

跑市场

岗位职责： 1.业务受理： 负责进店客户的引导、咨询及综合业务受理（开户、过户、补卡、缴费、停开机等）。 2. 主动营销： 挖掘客户需求，主动推介5G融合套餐、家庭千兆宽带、WiFi6路由器、合约购机及副卡叠加业务，完成月度高价值用户发展指标。 3. 存量维系： 负责对进店老客户进行关怀回访，办理续约及升档业务，降低客户流失率。 4. 终端销售： 负责店面手机、平板及泛智能终端的陈列与销售，维护店面形象。

主要在小区跑业务，联系正在装修的业主，邀约到店里看砖

1、要有强烈挣钱欲望。 2、普通话标准、沟通能力上表达能力强。 3、公司提供客户资源。 4、带薪培训,公司会提供2-3天的带薪培训课程和专业企业管理落地老师一对一培训 5、底薪+提成+福利+晋升，年薪20万 薪资结构: 试用期底薪2000+(10%-50%)提成 上班时间 上午:8:30~12:00, 下午:14:00~18:30(夏令时) 双休+法定节假日带薪休假 只要工作态度端正，没有经验也可以

这是一条诚恳的招聘文案 1.公司不卷，不画饼，事少，老板年轻 2.上班做好自己的工作，工作氛围好 3.早九晚六，月休4天，法定节假日带薪休假 4.公司靠谱，稳定，这些都不用担心 5.西工红东方商务楼，交通便利 6. 底薪4000高额提成 综合薪资6–13k

装修业务员/家装销售专员（数名）岗位职责1.负责公司装修业务的客户开发与拓展，通过小区拓客、线上引流、渠道合作、老客户转介绍等多种方式，挖掘有装修需求的精准客户。2.主动对接意向客户，详细介绍公司装修套餐、设计方案、施工流程、服务优势等，解答客户装修相关咨询。3.跟进客户装修全流程需求，协助设计师、施工团队做好客户沟通，维护客户关系，提升客户满意度。4.完成公司制定的个人业绩目标，及时反馈市场信息、客户需求及竞品动态，配合团队完成整体业务指标。5.维护公司品牌形象，遵守公司各项规章制度，积极参与公司业务培训和团队活动。任职要求1.年龄18-45岁，学历不限，有无装修行业经验均可，有销售经验、装修行业相关经验者优先录用。2.性格外向开朗，沟通表达能力强，具备良好的亲和力、执行力和抗压能力，热爱销售工作。3.做事踏实认真，有责任心，目标感强，愿意主动学习装修专业知识，积极开拓客户。4.熟悉本地小区、市场环境，拥有本地客户资源、渠道资源者优先。5.能吃苦耐劳，服从公司管理，具备团队合作精神。薪资福利1.薪资构成：无责任底薪+高额提成+业绩奖金+全勤奖+年终奖，多劳多得，上不封顶2.基础福利：节日福利、生日惊喜、定期团建、员工装修内部优惠。3.成长支持：免费提供专业装修知识、销售技巧、客户谈单等系统培训，专人带教帮扶，零基础也能快速上手。4.晋升空间：透明化晋升机制，业务员→销售组长→销售主管→销售经理，能力出众者可快速晋升，实现职业发展。5.工作环境：舒适办公环境，团队氛围轻松融洽，无职场内耗，工作开心有动力。工作时间[月休4天弹性调休]工作地点人民路三八岗苗匠国人装饰工程有限公司应聘方式1.联系电话：[

招聘背楼批墙料的人员。

今天8点半到新城区荣邦瑞府，住人房，需要一个人老手活细会擦玻璃。

科教园区餐厅后厨招人，售饭人员五名，家里或者家门口有闲的大姐可以联系，五十五岁以下，有双休，电话，，一百一天

诚招碳晶板做底师傅10名。

平顶山市卫东区招石材安装，主要负责厨房石英石台面安装。

【岗位职责】 1. 根据客户业务模式和需求，完成SaaS ERP财务的项目实施。 2. 对用户、操作员进行操作培训，要求思路清晰，表达流畅。 3. 根据公司要求，完成相关实施文档。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，财务会计、计算机技术等专业。 2. 熟悉财务会计和ERP项目实施，2年以上工作经验优先。 3. 有责任心和团队合作精神，有较强的理解和表达能力。 4. 学习能力强，能承担一定的压力，可接受短期出差。 注：要有财务相关经验！！！

【岗位职责】 1. 负责实施物流供应链OTWB等软件及硬件集成项目，包括售前支持、项目调研、业务蓝图设计、功能需求书撰写、安装配置及培训、上线支持、日常汇报、阶段性汇报等，确保项目按时按质完成，完成里程碑签署，协助销售完成回款； 2. 具备良好的沟通、表达、总结、协调能力：对内对外(内部，客户，三方等）保持密切沟通，识别项目风险，把控项目变更，解决项目问题； 3. 总结项目实施管理经验，丰富实施知识库，树立样板客户。 【岗位要求】 1. 计算机或物流相关专业，全日制本科及以上学历； 2. 3年以上物流行业或相关IT企业工作经验，熟悉仓库运作流程； 3. 具备3年以上WMS项目实施经历，领导或参与大中型WMS项目并成功实施者优先； 4. 曾在甲乙方企业使用过大型知名WMS系统（如INFOR/MA或类似软件等）者优先； 5. 具备良好的表达、沟通和协调能力，分析与解决问题的能力，项目掌控能力，能够适应长时间出差； 6. 具备丰富的供应链信息化项目统筹管理能力，有大型WMS/MES项目全程落地及团队、资源、风险管控经验，可独立主导项目全生命周期交付； 7. 熟练编写项目各类方案、蓝图及汇报文档，具备售前方案讲解、客户需求拆解及问题复盘能力，抗压性强、工作主动性高； 8. 持有PMP、PMI-ACP、Scrum等项目管理证书、具备英语口语沟通能力、可适应国内长期出差者优先； 9. 英语口语和写作熟练，具备良好的英语沟通能力，英语可作为工作语言者优先。

【岗位职责】 1. 负责金蝶星瀚ERP系统的实施工作，涵盖财务、供应链、制造、HR等模块。 【岗位要求】 1. 大学本科学历。 2. 具备3年以上星瀚实施经验。 3. 可以主导实施小型项目。 4. 可全国出差。

需要财税相关专业知识！！！ 【岗位职责】 1. 负责公司SaaS财税产品的软件实施工作，包括业务梳理、系统配置、用户培训和需求沟通等相关工作。 2. 协助客户经理商务洽谈，进行售前协助等支持性工作。 3. 针对实施过程中的业务场景问题，提供相应的解决方案。 4. 负责财税产品操作手册更新，撰写用户培训以及操作手册文档、视频录制。 5. 与产品专员、跨部门沟通关于财税业务的相关需求，并整理文档进行分析提交。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，财会相关专业，3年以上工作经验，熟悉亿企代账、金蝶或用友，有SaaS财税软件实施经验优先。 2. 掌握项目管理技能，沟通表达能力比较强，能独立负责实施大型客户培训。 3. 财税专业，有SaaS软件实施经验优先，会计从业经验。 4. 证书要求：有财税方面证书优先、PMP证书优先。 5. 工作态度积极，较好的服务意识，务实上进，有一定的抗压能力。

【岗位职责】 1. 参与财务类系统（财务共享、AI 智能化应用）实施落地，负责需求调研、业务流程梳理、原型配置、系统测试、用户培训、上线切换。 2. 协助项目负责人分析财务信息化需求，优化财务流程，参与编写实施方案、需求文档、操作手册等项目资料。 3. 配合完成系统配置、数据迁移、集成联调（久其、SAP、NC 等），跟进项目问题闭环，保障项目阶段交付。 4. 对接客户财务、信息部门，解答系统使用问题，收集需求与问题，做好项目过程管理。

招聘业务员，男女不限，提成按单10/100上不封顶

一、福利待遇: 工资构成: 基础底薪+职级津贴+定级奖励+高额提成 在职员工月综合收入12k+左右 缴纳五险一金、企业年金分红，员工综合福利保险 为员工提供特殊关怀，设有特殊假供员工有需求使用 公司每年两次境内外旅游激励费用公司承担以及各种每月聚餐以及如烘焙、健身、k歌、萌宠、英雄联盟、插花等活动及比赛丰富员工生活 多元化晋升机会，内部两条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 二、工作时间: 早上：8:30-12:00 下午：2:30-6:00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日带薪休假+带薪180天产假。拒绝加班 三、发展空间: 职业发展选对平台很重要～晋升发展绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 四、带薪培训 不用担心自己不会哦～ 1、新人入职享受岗前培训，了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教，就和吃鸡老司机带你的感觉一样爽 五、工作环境: 5A级写字楼办公环境，中央空调，冰箱微波炉等设备齐全。公司都是90后95后00后，在一起工作非常开心，不存在勾心斗角，大家互相帮助，共同成长。工作环境nice，每个月都有团建 职位福利：周末双休、定期团建、带薪年假、五险一金、法休、定级奖励、多次晋升机会

一、工作内容 1、通过电话与患者沟通，了解其基本病情（公司提供精准客户资源，配备手机、微信账号及电脑） 2、协助主治医师开展线上视频问诊、网络诊疗服务 3、负责后期客户关系维护，促进复购转化 4、在上级指导和支持下完成各项工作任务，持续总结经验，提升业务能力 二、职位要求 1、年龄21-40岁，具备销售经验者年龄可适当放宽 2、熟练使用微信、Excel等常用办公软件 3、热爱销售工作，具备良好的抗压能力、沟通表达能力和执行力，做事踏实稳重 三、薪资福利 1、工作时间：夏季8:00-12:00，13:40-18:30；冬季8:00-12:00，13:20-18:10，实行调休制，节假日正常休息，无需加班 2、高收入结构：无责任底薪+全勤奖+提成，月均收入超1万元，客户精准易成交 3、福利待遇丰富：每日下午茶点、水果供应，定期团队聚餐，节日礼品发放，提供免费工作餐 4、成长空间大：公司免费提供专业培训，帮助员工掌握基础医学知识，建立清晰晋升通道（组长→主管→经理）

平顶山本地兼职 平顶山第一家小厅酒吧招营销/局头/代理 欢迎各位热爱黑怕文化的伙伴们来加入，大家都是志同道合的年轻人，同事们关系都很好，兼职全职都可以，也有线上兼职，在校大学生也来 福利：定期团建，酒水随便喝

岗位职责： 1.负责商务合作项目的前期接洽、需求分析与方案沟通，推动合作意向达成 2.协同内外部资源完成合同起草、条款谈判、签约及后续执行跟进 3.维护重点客户关系，定期回访并挖掘二次合作机会，提升客户满意度与复购率 4.整理商务数据与市场信息，协助制定阶段性业务拓展策略与目标计划 5.配合财务、法务等部门完成回款跟踪、合规审查及档案归档等协同工作 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与商务谈判意识，形象气质佳，亲和力强 2.逻辑清晰，具备基础数据分析能力，熟练使用Office办公软件 3. 责任心强，抗压能力好，能适应阶段性出差或灵活工作安排 4.有销售支持、渠道运营、B端客户服务等相关经验者优先 5.学历不限，专业不限，欢迎踏实肯干、积极进取的职场新人

【关于我们】： 这是平安新成立的部门“社区综合金融服务部”，也是未来集团的重点核心项目。岗位名称为“社区金融运营专员”。 【工作内容】： 通过公司系统分配，负责维护400个固定区域内已购买平安产品的老客户（平均每月新增20-30名），不涉及电话销售！使用企业微信添加客户并建立长期专属关系，后续通过企业微信进行日常互动与服务，如分享热点资讯、健康养生知识，发放免费洗车券、加油八折优惠、家庭医生服务、赠险权益、生日抽奖等多样化福利。 主要职责是客户关系维系，同时可推荐平安银行信贷理财、平安陆金所、互联网+线上商城等集团旗下子公司的产品，成功出单即可获得10%-50%的相应提成。 本岗位以客户服务与运营为主，续费业务为辅，续费部分设有额外奖励。无需强行推销，只需做好服务，客户需求自然产生，适时介绍和推荐即可。也可主动拓展销售机会，多劳多得。服务客户数量随工作时间增长而积累，部分资深员工仅月度续费佣金即可达到数千至数万元。 总结：非电销岗位！工作模式类似社区社群运营管家，符合未来服务趋势。在持续维护客户的过程中，若客户产生产品需求，可协助其办理新单或续保原产品。工作节奏轻松，无加班要求。 【岗位优势】： 1.公司提供精准在保客户资源，无需自行拓客，按就近区域划分管理。 2.拥有覆盖全金融领域的丰富产品线，灵活选择适配业务方向，分散发展风险。 3.提供高额度无责任底薪及新人专项补贴，首年享受双倍佣金政策，保障新手期平稳过渡，整体收入水平具有竞争力。 4.工作简单易上手，主管一对一指导，全程陪同沟通客户，由专业金融导师手把手带教。 5.公司配备线上坐席及电销团队，协助获取新客户并协助构建个人私域流量池。 6.支持多渠道对接，遇到问题可随时咨询，响应高效。 7.实行双轨制用工机制，转正后可根据个人情况自主选择发展方向。 8.提供免费职业技能认证培训机会，涵盖金融、医疗、保险等多个领域。 9.时间安排自由充裕，周末双休，兼顾生活与工作平衡。因此当前岗位招聘标准相对较高。 【岗位要求】： 学历：大专及以上（学信网可查） 年龄：25-40周岁 经验： ①具备2年保险销售经验，或3年金融行业从业经历，或10年销售工作经验；无经验者亦可，公司将提供体系化培训 ②热爱金融行业，具备良好的客户服务意识，善于沟通协作，学习能力强 ③积极进取，对职业发展有清晰规划，愿意追求高收入目标 【福利待遇】： 1、薪资结构：无责底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效奖金，综合月薪8k-60k 2、社保公积金：缴纳六险一金（含医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险、企业补充保险及住房公积金），提供完善晋升路径，新部门新岗位，3-6个月可晋升主管 3、工作时间：上午8:30-10:30，下午17:00-18:00，周末双休，杜绝加班。享有带薪年假、年底双薪、法定节假日休假及带薪158天产假。世界500强企业优质福利等你体验！

一、任职要求 大专及以上学历（学信网可查），年龄25-45岁 二、薪资待遇 1. 薪资构成： 底薪+绩效+奖金，综合收入8K-1.5w 2. 社保+商业保险： 养老、医疗、失业、工伤、生育保险全覆盖，额外配备商业重疾险，同时享有住房公积金，可用于购房贷款及还贷 三、晋升空间与晋升机制 专员—主管—经理—总监，支持越级晋升 每季度组织晋升评定，晋升后月薪不低于1万元 四、工作时间 弹性半班制，无需加班，时间灵活安排，方便接送孩子上下学 周末固定双休，法定节假日享受带薪休假，女性员工享有180天带薪产假

1、主要负责与银行行长、经办人员及客户经理对接，沟通客户支付业务合作事宜； 2、开展支付解决方案及相关产品的讲解与演示工作； 3、拓展所属区域内的支付业务与SAAS服务，达成公司制定的业绩目标； 4、定期收集市场动态信息，及时汇总合作伙伴反馈，并提出可行性建议； 任职资格: 1、本科及以上学历，具有一年以上销售岗位经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、有POS市场维护经历，熟悉银行卡受理流程，具备一定支付行业基础者优先； 3、具备良好的市场开拓能力、语言表达能力、组织协调能力及风险控制意识，能适应较高强度的工作节奏； 4、了解所在区域市场环境，思维灵活，工作主动性强，具备优良的客户服务理念； 5、工作认真负责，具有团队协作精神和较强的责任感； 6、特别优秀人选可酌情放宽录用条件； 福利待遇: 1.公司统一缴纳五险一金； 2.提成收入+年终奖金； 3.公司安排旅游活动、定期开展业务培训、年度健康体检； 4.双休制，享受国家法定节假日、节日福利； 上班地址 7·1视界购物中心1号楼2802号

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 销售经验不限，有快消、互联网、教育、B2B等行业经验者优先 3. 目标感强，抗压能力好，具备较强的自我驱动力和学习能力 4.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏与阶段性出差安排

岗位职责： 处理保单售后问题 协助完成各类保全 协助客户办理相关业务等 要求： 高中及以上，无工作经验要求 薪资： 综合薪资2500-8000 周末双休，法定节假日休 不出差

招聘销售专员推广一名要求18岁以上，初中及以上学历，成熟踏实，敢于尝试，持有C1驾照并且熟练车辆驾驶。 具体工作时间和薪资待遇:上午8:00—下午6点，中午含休。试用期一个月，试用期工资2300元试用期结束。底薪2500加销售额的2～3个点提成。月休3天。有销售经验者可优先考虑。 主要工作:负责宝丰县内以及各乡镇的销售业务推广以及维持老客户回购，公司提供车辆。

世界500强企业2025年重点布局的新业务渠道，致力于打造高学历、高素质、高稳定性、高收入的专业团队。新网点将于4月正式开业，提供广阔晋升空间与发展平台。（非平安普惠直销类岗位） 本部直接招聘，非第三方外包或代理招募，凡涉及平安金科、平安综合金融等社区网格运营方向的岗位信息均归属本职位，以本发布内容为准！ 【薪资待遇】 1. 前三个月见习期月均收入5000+，每满3个月享有调薪机会，转正后平均月薪8000-10000+，业绩优异者上不封顶 2. 入职首年可享受单月最高10000元新人津贴（津贴区间600-10000元/月，基础档600元达标门槛低） 【工作时间】 1. 工作时段弹性安排，每日出勤时间段为8:30-10:30及17:00-18:00，合计3小时在岗，其余时间自由支配 2. 日常无加班要求，周末双休，法定节假日正常休假，保障充足家庭陪伴时间 【福利待遇】 1. 入职即签订正式合同，缴纳五险一金（含国家养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金），另配备商业保险，保障全面 2. 节假日礼品、团队旅游、定期团建、日常下午茶等福利齐全 【岗位要求】 1. 大专及以上学历（需学信网可查，接受非全日制学历） 2. 年龄25-45岁（硬性条件） 3. 具备服务意识，学习能力佳，有客户服务或销售经验者优先考虑 【工作性质】 服务与销售相结合 团队在职人员平均年龄约30岁，工作氛围轻松融洽，无内卷压力，无无效加班，无论资排辈现象 请仔细核对年龄与学历要求，此为硬性门槛，不符合条件者请勿投递。若你追求长期发展，偏好灵活办公模式，自律性强，善于人际沟通，并渴望挑战高收入，欢迎加入我们

主要工作范围去外地开展业务