销售专员电话销售网络销售

单位直招，非中介非第三方代招。河南北统一招聘，工作地区为：郑州及郊县、新乡、安阳、开封、濮阳、焦作等地市。 岗位职责： 1、公司划定服务社区，负责为辖区内老客户办理（理财、车险、信用卡、贷款、信托）等业务的后续服务； 2、在服务过程中，结合客户需求进行二次需求挖掘与跟进。 工作优势： 1、采用线上与线下协同作业模式。线上通过400坐席处理客户事务，无需主动电话推销；线下由主管带队指导，上手无忧； 2、岗位稳定性强，可长期发展至退休，从业年限越长，收入水平越高； 3、工作节奏轻松，无内卷无形式主义，无需迎合上级； 4、团队氛围和谐，同事相处自然融洽，工作心情舒畅。 入职要求： 1、年龄25-45岁 2、大专及以上学历（学信网可查） 3、具备销售相关经验者优先录用 薪酬福利： 1、试用期2200+提成，转正后3000+提成，签订正式劳动合同，缴纳五险一金； 2、周末双休，节假日按国家规定执行休假安排； 3、新人津贴每月300-10000元不等； 4、提成比例高，区间为10%-45%左右； 5、提供免费岗前培训，培训结束后颁发职业资格证书。 工作时间： 上午8:30-10:30，下午17:00-17:30，其余时间自主安排，用于社区客户维护。

【工作内容】主要开发市场做抽油烟机“以旧换新”业务(可对接小区，村镇等) ☆ 【上班时间】时间相对自由一天8小时单休【薪资待遇】试用期底薪3000+提成过完试用期底薪5+提成；综合7000--9000 【任职要求】25--45岁以下男女不限需要有销售经验【工作地址】焦作市就近安排 对岗位感兴趣直接电话联系

岗位福利:五险一金，节假日关怀，定期团建，团队旅游，聚餐活动等。 岗位待遇：新人前期保护期无责3400，三个月后底薪上调加高提成，当前平均收入7k。 岗位经验:不限经验，每月统一组织培训，时间固定，名额有限！ 任职要求:大专及以上学历，年龄26至38周岁，能力突出者条件可适当放宽，性格积极，具备一定抗压性。 岗位职责:按照银行规范与客户进行电话沟通，运用情、理、法、利、助等方式开展协商，推动达成一致方案，每笔还款均有提成奖励。 工作时间：8:30-18:00，午休2小时，每月第二周周六出勤，月休7天。

岗位要求： 1、负责公司中高功率激光切割设备、自动化生产线及折弯产品的市场推广与销售全流程工作； 2、维护所辖区域既有客户关系，积极开拓新客户资源，推动销售目标顺利达成； 3、收集并分析所在区域的市场动态与竞争格局，为销售策略提供支持； 4、定期开展老客户回访，持续优化客户关系，推进增值服务在区域内的宣传与落地。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械制造、自动化、材料加工、电气控制、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备两年以上大型工业设备直销经验，有激光行业或钣金加工领域销售背景者优先，条件优异者可适当放宽要求； 3、具备较强的沟通表达能力与学习能力，执行力强，富有责任心，具备良好的团队合作意识； 4、工作热情充沛，能适应一定压力，接受短期出差安排； 5、必须持有C1驾驶证并具备实际驾驶能力（硬性条件，公司提供车补）。 工作地点：焦作/新乡/开封/商丘 入职即缴纳五险一金，提供岗位培训，弹性工作制，周末双休，欢迎投递简历！

1. 维护现有合作超市、小卖部客户 2. 开发洛阳城区/乡镇新商户，推广春都全系火腿肠产品 3. 上门洽谈订货、陈列维护、活动政策传达等 4. 跟进订单、回款，做好客情维护。 任职要求 5. 沟通能力良好，能主动跑市场； 6. 有快消品、副食销售经验 7.有挣钱意愿，能长期稳定工作 最好带面包车 工作时间早8:00-18:00月休4天 底薪3000补贴500提成5% 主要你肯干月薪能达到10000以上 工作地址：洛阳市西工区意诚大厦

郑州市德创科技 现发展需要特招新成员！

招聘：建设路中段，平棉路附近，招聘保安2名，月工资1600，三班倒，每月休息2天，不拖欠工资，要求身体健康，工作认真踏实，服从管理，年龄56岁左右。电话：

《中亚电力开发集团》招募社区安全用电员，城乡均可。招募年龄为20岁至65岁，男女不限。薪资待遇为月薪4000元底薪加提成，转正后享受五险一金及各种福利。工作地点为本人所在社区或乡镇，每个社区或乡镇仅限一名，有意者可抓紧报名。

手把焊岗位，工作地点在平顶山市区，薪资约为350元。

宝丰新港城乡禾馅饼招聘长期面食、刷碗工，电话

招零活一名，男女不限，工资每月结西尖

1.经验硬性要求：2 年及以上供应链供销存（进销存）ERP 实施经验，其中包含 1 年左右浪潮 ERP（GS/GSC 等）供应链模块实施经验； 2. 熟悉制造 / 工贸企业供销存全业务流程：采购申请、订单、入库、对账；销售订单、发货、出库；仓库收发、盘点、批次 / 序列号管理、存货成本核算，理解业财一体化逻辑。 3. 会基础 SQL，可做数据查询、核对、异常数据排查；熟练 Excel（数据透视、函数、数据清洗），能独立做物料、客户、供应商等主数据梳理与导入校验智联招聘。 4. 具备标准实施文档输出能力：需求调研报告、实施方案、测试方案、操作手册、上线计划等。 5. 沟通表达良好，能直接对接客户业务负责人，擅长需求澄清、冲突协调；抗压，可接受项目驻场 / 短期出差。

【岗位职责】 1. 负责制造企业 ERP生产模块软件操作指导、现场培训、问题跟进； 2. 服务客户以德阳、绵阳区域制造工厂为主； 3. 熟悉制造企业加工生产全流程，结合业务给客户做系统落地引导； 4. 具备文案撰写能力，可独立整理项目资料、方案、实施文档、汇报材料。 【岗位要求】 1. 有制造业一线相关工作经验，熟悉工厂生产、加工业务流程； 2. 接触过 ERP生产系统，能够独立操作生产相关模块； 3. 沟通表达顺畅，能和车间管理人员、生产主管对接需求； 4. 有基础文档撰写能力，会整理实施记录、说明材料。

1、负责企业ERP系统中税务模块的实施落地，涵盖需求调研、方案规划、系统配置、测试上线及后期运维优化等全过程，适配增值税、企业所得税、印花税等各类税种的财税管理实际场景。 2、紧密对接客户财务与税务团队，深入梳理其税务业务流程、管控难点及数字化转型需求，融合最新税收政策与ERP系统能力，制定切实可行、标准化的税务系统实施方案。 3、主导ERP税务模块在数据校验、凭证处理、纳税申报集成、税企直连、发票管控、税务风险监控等功能的配置与实施，确保税务相关数据准确、合规且具备完整追溯性。 4、独立推进项目各阶段任务，编制需求说明书、实施方案、测试文档、上线操作指南等项目材料，把控整体进度，及时响应并解决实施过程中出现的技术与业务问题。 5、组织开展面向客户及内部人员的ERP税务模块操作培训、使用支持与后续答疑，持续完善系统应用体验，助力客户实现财税管理的数字化升级。 6、密切跟踪国家及地方税务政策变动，结合系统更新迭代情况，持续优化税务模块功能匹配度，降低企业涉税风险，提升财税核算与申报工作的效率与质量。

岗位职责： 1.负责软件系统的需求调研、方案设计与实施落地，确保项目按时高质量交付 2. 与客户沟通对接，梳理业务流程，提供专业化的系统应用建议与培训支持 3. 编写实施文档、操作手册及验收材料，协助完成项目验收与回款流程 4. 协同开发、测试团队处理系统问题，推动产品优化与功能迭代 5. 持续跟进客户使用情况，提供运维支持与二次需求挖掘 任职要求： 1. 具备实施顾问或相关岗位工作经验，熟悉主流ERP/CRM/OA等业务系统者优先 2. 具备良好的逻辑分析能力与跨部门协作意识，能独立推进项目各阶段工作 3. 表达清晰、服务意识强，适应短期出差及客户现场办公 4.熟练使用Office办公软件，具备基础SQL或数据处理能力者更佳 5.学历不限，计算机、信息管理、工商管理等相关专业背景优先 6.了解纷享销客/红圈等优先 7.有开发经验优先

【岗位职责】 1. 负责财务系统（费控、报销、总账、结算、财税系统、财务 SaaS）客户现场部署、环境搭建、系统联调、数据迁移、版本上线，独立完成全流程交付闭环； 2. 深度对接客户财务部门，梳理企业账务、报销、费用管控、结算流程，精准挖掘业务需求，输出落地适配方案，解决系统适配、数据对账、功能兼容等现场问题； 3. 负责财务系统使用培训、功能演示、日常技术答疑，处理客户使用过程中的 BUG、异常报错、数据异常等问题，保障系统稳定运行； 4. 整理交付台账、部署文档、操作手册、验收报告，标准化留存项目资料，确保项目顺利验收回款； 5. 收集客户财务业务痛点、优化建议，同步内部研发、产品团队，推动财务系统功能迭代和产品优化； 6. 配合项目进度管控，协调内外部资源，处理突发交付问题，保障项目节点按时完成。 【岗位要求】 1. 核心硬性要求：有财务系统 / 费控报销 / 总账结算 / 财税 SaaS 相关项目交付、实施、运维、落地经验，熟悉企业财务基础业务流程； 2. 具备 FDE 前沿交付、ToB 系统驻场实施经验优先，能独立完成现场部署、联调排查、需求梳理工作； 3. 了解基础服务器部署、网络配置、数据迁移，能看懂基础日志，独立排查系统报错、数据对账异常等问题； 4. 沟通表达清晰，能精准对接客户财务人员，平衡客户需求与产品能力，高效推进交付落地； 5. 可接受阶段性短期出差驻场，抗压能力强，逻辑清晰，责任心强； 6. 计算机、财务信息化、软件工程相关专业优先，优秀有经验者可放宽条件。 【加分项】 1. 有用友、金蝶、费控报销系统、企业财务数字化改造项目经验者优先； 2. 有 SaaS 财务系统定制化适配、数据对账、账务联调落地经验者优先。

任职要求 1. 普通话标准，表达清晰流畅，具备良好的沟通素养与倾听能力。 2. 工作认真负责，态度积极，充满正向能量。 3. 有电话客服、销售或相关领域工作经验者优先考虑。 我们提供 系统化的岗前培训，快速上手，轻松掌握岗位技能； 扁平化管理模式，团队氛围轻松融洽； 定期组织团建活动，下午茶点心不断，工作更添乐趣； 节日礼遇、生日惊喜不断，贴心关怀贯穿全年！ 福利待遇： 1、应届毕业生、宝妈群体友好，无责任底薪+（15%-30%销售额提成）+奖金，综合月收入普遍达7000以上； 2、工作时间：上午9:00-11:50，下午14:00-19:00，不加班，不加班，不加班，时间安排灵活，兼顾生活与工作平衡； 3、福利丰富：季度奖励、春节福利、端午节福利、中秋节福利一应俱全。

岗位职责： 根据公司提供的客户资源，通过电话方式邀约有意向的潜在客户，并促成线下签约，完成销售目标。 任职要求： 具备电销相关经验，无经验者可享受带薪培训； 负责已有客户的维护工作，深度挖掘客户后续合作潜力； 定期与合作客户保持沟通，巩固关系，建立长期稳定的协作模式。 任职资格： 年龄22-38岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 对销售岗位充满热情，愿意挑战高目标； 拥有较强的学习能力及出色的沟通技巧； 性格积极乐观，思维灵活，具备良好的抗压能力与应变能力； 具有敏锐的市场感知能力，事业心强，责任心强，工作态度端正；有电话销售从业经历者优先考虑。 工作时间：每天7.5小时 岗位福利： 五险一金双休跟随法定节假日休息节日均发放礼品日常提供零食

销售精英5名，要求形象好，气质佳，沟通能力强，从事过销售行业优先考虑。年龄要求：25岁-45岁之间。薪资待遇5000-12000元.联系电话：

网络销售，主要是在抖音、快手视频号、小红书上面，公域转私域化

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茗汇商行招聘下乡业务员若三名。工作内容包括下乡市场开拓、产品推广、客户维护与配送。岗位要求持有C1驾照。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

美斯特集团是一家集医疗、建设、饮品、化工为一体的多元化生产企业，属国内大型企业。本公司有一定的研发、生产、销售完整供应链。 岗位职责： 销售美斯特集团生产经营：男士女士化妆品：美白霜、补水液，保湿美白护肤液、美白祛斑霜；日化用品：洗发水、护发素、沐浴露、洗衣液、洗洁精。另生产：名一录、绘前程饮用纯净水、苏打水、红茶、绿茶、梅茶、果汁、及多种饮料等。 招聘：5到10名 岗位：35-50岁市场销售人员，男女不限 待遇：5000-8000元 要求：能吃苦耐劳，长期能在异地工作，有销售经验者优先，需持有驾驶证并三年以上驾龄，有驾驶证，有餐补，每周单休。有意者请与本集团人事部刘先生联系（微信同号），常年招聘，随时联系！ 1. 负责指定区域的产品销售 2. 主动开发新客户，并维护好现有客户关系，促进长期合作。 3. 向客户清晰介绍产品特点与促销活动，推动订单达成。 4. 定期回访客户，收集市场信息与反馈，及时上报。 任职要求： 1. 沟通表达能力强，能快速与客户建立联系。 2. 具备良好的抗压能力，对销售工作有热情和耐心。 3. 学习意愿强，能快速掌握产品知识和销售技巧。 4. 积极主动，有强烈的进取心和目标感。

招聘销售代表 招聘民权县下乡送货司机兼业务员2名，招聘民权县城送货员2名，男女不限 薪资范围4000至8000元。 具体工作详情电话联系

【岗位】 电话客服岗，以电话形式依据银行相关流程与标准，对信用卡逾期账户进行提醒及通知服务； 专科及以上学历，能力突出者可适当放宽学历要求； 个人征信记录良好，无逾期情况； 入职即缴纳五险一金，每月20日准时发放薪资，从未出现延迟或拖欠； 【工作时间】 8:30-12:00；14:00-18:00，每周固定周日休息，周六如需加班按规定支付加班费； 【薪资】 结构：无责任底薪+提成+补贴 新人月收入稳定在5000-8000元 在职员工月收入稳定9000元以上 表现积极者月薪可达1.5万元以上 【福利】 1、每季度享有调薪机会，另设月度及季度奖金激励 2、基础保障：五险一金、法定节假日休假制度、公司组织的国内外公费旅游活动 3、节日关怀：妇女节、端午节、中秋节、春节等节日均发放专属礼品 4、享受带薪年假、病假、婚假、产假及国家规定各类法定假期

岗位职责： 1.为客户打造专业的摄影服务及后期制作支持。 2.结合客户具体需求，制定专属化的拍摄方案。 3.保持与客户的高效沟通，确保服务过程中各类问题及时响应与处理。 4.持续维护客户关系，提高客户满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和服务意识，能准确把握客户需求。 2.熟悉摄影领域基础知识，可熟练使用相关器材及软件工具。 3.工作认真负责，具备独立完成拍摄任务及后期处理的能力。 4.具有良好的团队协作能力，能与团队成员紧密配合完成工作。

一、任职要求 大专及以上学历（学信网可查），年龄25-45岁 二、薪资待遇 1.薪资构成：底薪+绩效+奖金，综合收入8K-1.5W 2.社保+商业保险：涵盖医疗、意外、工伤、失业、生育保险，并配备商业重疾险，员工可享住房公积金，支持贷款购房及还贷 三、晋升空间与晋升机制 专员→主管→经理→总监，支持越级晋升 每季度组织晋升评定，晋升后月薪1万元起 四、工作时间 弹性半班制，无需加班，时间灵活，方便接送孩子上下学 周末固定双休，法定节假日带薪休假，女性员工享有180天带薪产假

岗位职责： 1、负责收集潜在客户的资料，并通过有效方式开展沟通，实现新客户开发； 2、利用电话与客户交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户后续合作潜力； 4、定期回访合作客户，保持互动，促进长期稳定合作关系的建立。 任职资格： 1、年龄22-40岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、对销售岗位充满热情，具备积极进取的精神； 3、拥有较强的学习能力及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，具备良好的抗压能力与应变能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的责任感、事业心和积极的工作态度，有电话销售从业经历者优先考虑。 工作时间：每天7.5小时