抖音运营，从0到一起号，搭建直播间，调话术

招居家兼职 用抖音开直播，我们的主播连线你，不需要说话不需要露脸，用特效开播真人不出镜，开完手机放一边就行，一天播一到两个小时，年龄不限 地点:不限 时间:自由安排（早8点-下午6点）

主要负责咱们公司的外贸国内运营企业规划

岗位职责： 1. 负责直播全流程的策划与落地执行，涵盖主题规划、脚本创作、流程管理及直播复盘，确保直播活动高效推进； 2. 统筹直播前准备（主播沟通、场景布置、设备检测、预热宣传）、直播中控场（互动引导、节奏调控、突发应对）及直播后数据汇总； 3. 制定直播运营方案与互动机制，提升直播间观看人数、用户停留时长、转化效果及成交总额； 4. 关注直播平台规则与算法动态，优化直播标题、封面图、标签设置及推广渠道，增强直播间曝光机会； 5. 拆解直播核心数据（如观看量、转化率等），输出复盘总结，持续优化运营策略与直播玩法设计； 6. 协同主播、供应链及技术团队，整合资源解决直播过程中的各类问题，保障整体运营顺畅。 任职要求： 1. 具备1-3年直播运营相关经验，熟悉抖音、视频号等主流直播平台操作模式； 2. 拥有完整的直播项目操盘能力，可独立完成直播主题策划与脚本撰写，有成功案例（如GMV增长、粉丝提升）者优先考虑； 3. 对直播行业动向和热点话题具备敏锐洞察力，善于结合产品特点设计互动环节，活跃直播氛围； 4. 熟练使用常见直播工具（如OBS、直播伴侣），具备基础数据分析能力，能通过数据反馈调整运营策略； 5. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，执行力强，富有团队合作精神，能适应直播工作的灵活作息安排。 公司缴纳社保、不定期团建旅游，还有各种节日福利，工作氛围轻松愉快，临近地铁2号线交通便利；快来加入我们吧!!!

有抖音运营经验工资3000-8000

娱乐主播运营，带薪培训，零基础可入，直播行业黄金岗位，边学边赚，未来可期

工作职责 1. 在家完成教育类语音直播：聚焦志愿填报、升学规划、职业培训等主题，以纯音频形式进行知识讲解，无需出镜； 2. 按标准流程输出内容：使用公司提供的固定话术与直播脚本开展工作，无需自行撰写内容，保障信息传达清晰规范； 3. 配合日常运营安排：根据排班表完成每日1-2小时直播任务，保持稳定开播节奏，并协助处理直播间互动及基础运维事项。 任职要求 1. 普通话标准，发音清楚，表达顺畅自然，能胜任无画面语音直播场景； 2. 具备较强自我管理能力，可适应远程居家办公模式，准时完成直播排期； 3. 不限学历和工作经验，欢迎应届毕业生、全职妈妈或寻求副业者加入，公司将提供完整培训支持； 4. 需具备安静独立的直播空间，所需设备由公司免费配备并寄送，个人无需承担费用。 岗位亮点 全程带教跟播（1-2天快速上手） 设备全套包邮（含支架、补光灯等） 新人前10场保底补贴 内容零准备（提供完整话术脚本） 项目持续稳定（全年直播无淡季） 操作简单轻松（仅需语音不露脸，时间灵活可控）

岗位职责： 1.负责日常直播工作，展示产品/内容，与观众实时互动，提升直播间活跃度和用户粘性 2.根据脚本或主题完成轻松自然的直播表达，内容简洁易懂、富有亲和力 3.配合运营团队优化直播流程，参与选品、话术打磨及复盘反馈 4.维护个人直播形象，遵守平台规范及公司内容安全要求 5. 积极学习直播技巧与行业动态，持续提升表现力与转化能力 任职要求： 1.年龄18-35周岁，，形象端正，性格开朗，具备良好沟通表达能力 2. 无直播经验亦可，公司提供系统化岗前培训与实操带教 3. 热爱新媒体行业，有镜头感，乐于接受新鲜事物，学习意愿强 4. 时间观念强，能适应排班制直播工作节奏 5.学历不限，热爱直播事业，责任心强，具备团队协作意识

特大喜讯！！！范县豫然传媒携手dou音官方，面向范县全城招募愿意学习dou音直播的人员！招聘主播年龄18-45岁直播内容：聊天PK小白宝妈上班族都可以，每天3-6小时，时间地点不限，没有任何fei用，jian+职全职皆可。月薪：平均5000+，上不封顶无经验也可以做运营一对一免培养主播不收任何fei用，.，没有违约金，【工资日jie】添信免费领礼品（转发两天）（精美雨伞，精品水杯，二选一）：

工作内容:请仔细看一下内容 不是平台 不是平台 厂区直招 1、河南省内专线招C1驾驶证司机，长期稳定，收入有保障。 2、我们是仓库直招，车由公司提供。 运输线路:郑州到安阳 平顶山 许昌 焦作 新乡等等。厂对仓，厂库对代理商仓库，不装不卸(省心省力)! 运输货物:饮料: 1，年龄30-55岁，男女不限，C1本以上驾驶执照，半年以上实际驾驶经验! 2，具备较强的安全意识，无不良驾驶记录，无发生大事故及交通违章。 3，为人诚恳踏实，勤奋上进，责任心及保密意识强，公司可以根据司机适应情况，灵活调配适合的货源。 可以直接投递简历，我们会与您联系。 福利:1.薪资8000-9000 2.现结一天3张，多劳多得

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招聘岗位：娱乐直播运营 / 主播经纪人 / 直播操盘手 工作地点：湖北武汉江夏 上班时间：弹性排班，月休 4 天 薪资待遇：有经验底薪 5000—9000 + 流水提成 +奖金+ 节日福利+不定期团建（综合 6k—15k+） 一、岗位职责 主播孵化：负责颜值、聊天、才艺娱乐主播招募、对接、培训、签约与日常带教。 直播运营：制定直播计划、人设定位、封面标题、直播话术、互动玩法，提升直播间人气与留存。 场控与陪跑：直播全程跟进，负责节奏把控、氛围带动、礼物引导、突发问题处理。 数据复盘：每日 / 每周复盘直播数据（在线、停留、互动、转化、流水），给出优化方案并落地。 主播管理：维护主播情绪、稳定开播率，解决主播工作问题，提升主播粘性与产出。 活动策划：配合平台 / 公会做节日活动、周年庆、福利活动等，提升流水与热度。 合规风控：熟悉平台规则，避免违规限流、封号，保证直播安全稳定。 二、任职要求 年龄 18—35 岁，学历不限，1年以上平台经验。 热爱直播行业，熟悉抖音 / 视频号娱乐直播生态，网感好、会玩梗。 沟通能力强，有耐心、责任心，擅长鼓励与情绪疏导。 能接受晚班，抗压能力强，目标感强，想赚钱、肯执行。 有主播资源、直播经验、运营经验、经纪经验者优先录用。 无不良嗜好，人品端正，做事踏实，团队协作意识强。 三、我们提供 高提成：上不封顶，多劳多得，优秀者月入过万很轻松。 晋升通道：运营 → 资深运营 → 运营组长 → 运营主管 → 合伙人。 工作氛围：轻松娱乐，不内卷、不勾心斗角。

23元一小时抖音短视频直播运营日结工包吃办公室兼职100-200一天 办公室兼职，抖音短视频直播运营，吹空调，有WIFI 薪资：23元一小时，有交通出勤补贴 上班时间：上午10∶00-13∶00，下午14∶ 00-19∶ 00，两个时间段均可过来集合面试上岗 要求：男女不限，学历不限，不需要经验，没做过的可一对一带教，18-60岁均可 有兴趣的人欢迎过来报名咨询和投递简历，学生工暑假工兼职也可以！

你好呀 咱们这个岗位是运营 负责教带主播直播 监督后台数据，没有经验有老人带你 有兴趣吗

负责抖音的起号 主播的培训及直播间的打造管理运营

工作内容： 1、熟悉抖音平台，且按需负责平台号账号，垂直内容的图文、视频等上线； 2，喜欢互联网，并能及时抓取关于其内容的热门词； 3，关注平台运营数据，保证内容的准确性； 任职要求： 1、热爱互联网工作，具有敏锐的洞察力和执行力； 2、善于发现问题，有主观能动性 3、年龄18~28，接受应届及在.校 4、接受零基础无经验 5、不限.地.点.接受.远.程.办公

主要负责店里微信 抖音 做视频 宣传 运营微信朋友圈 和抖音短视频 线下宣传活动 岗位职责： 1.负责微信朋友圈、抖音等新媒体平台的日常运营与内容策划，包括图文编辑、短视频拍摄剪辑及发布 2.策划并执行线上互动活动及线下宣传活动，提升品牌曝光与用户粘性 3.运营维护微信朋友圈矩阵，打造专业、有温度的品牌人设与私域流量池 4. 分析各平台数据表现（阅读量、播放量、转化率等），优化内容策略与投放节奏 5.协同门店及业务部门，输出符合营销节点的宣传素材与推广方案 任职要求： 1. 对新媒体传播逻辑有基本理解，熟悉微信、抖音等平台运营规则 2.具备基础视频拍摄剪辑能力（如剪映等工具），能独立完成短视频制作 3.文案功底扎实，具备良好的审美与网感，能快速响应热点 4. 工作细致主动，有责任心和团队协作意识 5.学历不限，有相关实操经验者优先

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营文档、优化流程表单，提升跨部门协作效率 4.监控关键运营指标，定期输出简明有效的运营周报/月报 5.支持市场推广、用户增长等专项工作的基础执行与物料准备 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力 3.有互联网、电商或本地生活类运营实习或工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速适应多任务并行的工作节奏 5. 最低学历不限，经验要求不限，欢迎应届毕业生投递

1. 战略规划与执行支持 战略分解：协助将集团战略目标细化至各部门及业务单元，确保目标清晰且具备可操作性。 战略执行监控：持续跟进各业务条线战略落地进展，保障战略推进按计划实施。 战略调整支持：结合内外部环境变化，配合提出战略优化建议，提升战略应变能力。 2. 绩效管理体系设计与实施 绩效体系设计：参与构建并完善集团绩效管理体系，涵盖KPI设定、评估标准与流程设计。 绩效指标设定：协同各部门制定科学合理的绩效指标，确保与集团战略方向保持一致。 绩效评估实施：统筹开展年度、季度绩效考核工作，保障评估过程公正透明，结果有效支撑管理决策。 3. 目标管理与跟踪 目标设定支持：协助拟定集团年度绩效目标，并逐级分解至各组织单元。 目标跟踪：建立目标追踪机制，定期复盘完成进度，推动目标如期达成。 4. 数据分析与报告 数据收集与分析：汇总并分析集团及各业务单元绩效数据，为评估与决策提供数据支撑。 绩效报告编制：定期输出绩效分析报告，向管理层反馈战略执行成效与绩效表现，辅助决策制定。 5. 流程优化与系统支持 流程优化：识别战略与绩效管理中的痛点，推动流程改进，提升运营效率。 系统支持：配合推进绩效管理系统建设与应用，提高数据处理与管理自动化程度。 6. 沟通与协调 跨部门协调：联动各职能部门与业务单位，保障战略与绩效管理工作高效协同。 培训与沟通：组织开展战略与绩效相关宣导与培训，增强全员战略理解与绩效管理意识。 7. 激励机制支持 激励方案设计支持：协助搭建与绩效关联的激励机制，激发员工动力，对齐组织战略方向。 激励效果评估：定期回顾激励机制运行效果，提出改进建议，确保机制公平有效。 8. 团队协作与管理 团队支持：协助团队成员日常工作的开展，提供指导与资源支持，促进团队能力建设。 9. 高层汇报支持 高层汇报支持：协助整理面向集团高层的战略执行与绩效管理汇报材料，提供数据与分析支持。 战略沟通支持：在组织内部传递战略意图与绩效要求，确保各级人员理解并落实。 任职资格： 1、本科及以上学历，年龄38周岁以下； 2、有大型工业制造类企业工作经验，熟悉战略运营、战略解码及组织绩效管理； 3、掌握相关方法论，具备实际落地的成功案例与实践经验

时间：一场8小时， 状态：不需要激情澎湃，不需要声嘶力竭； 要求：客户来的时候，给简单的介绍一下； 场次：【早班】早8点至下午4点，【夜班】下午4点至晚上12点

1、负责在抖音、淘宝等线上平台开展直播销售，调动直播间氛围，积极与观众互动交流； 2、配合运营团队完成短视频内容拍摄，直观呈现产品使用效果，清晰传递产品优势，促进用户购买转化； 3、协助直播运营制定直播流程方案，围绕营销活动设计直播内容及话术脚本； 4、形象气质佳，不限性别，性格开朗活泼，具备感染力，有相关领域一年以上从业经验者优先考虑。 薪资结构：底薪+提成，提成无上限

技能要求： 1、财会、审计、法律、企业管理、风控等相关专业本科及以上学历，硕士优先； 2、具备中级或以上职称，持有CPA、CIA、ACCA证书者优先考虑； 3、具有3年以上外部审计、内部审计、法务、内控体系搭建、风险管控、企业运营管理或信息化管理相关从业经历。 工作内容： 1、组织实施公司及下属子公司经济责任审计、专项审计、内部控制审计、离任审计等各类审计项目； 2、参与内部控制体系建设与优化工作； 3、开展尽职调查、年度报告审核等相关事务。

来就是赚

岗位职责： 1. 每日在媒体平台发布内容，寻找精准客户； 2. 提供专人指导，帮助新人迅速掌握工作流程； 3. 工作时间：上午9:30-12:30，下午14:00-18:30，法定节假日休息， 任职要求： 1. 年龄在20至30岁之间； 2. 能熟练操作电脑，会使用表格工具，无需电话沟通，熟悉主流社交软件操作； 3. 具备较强的收入意愿，态度积极，有良好的交流能力； 4. 真诚欢迎有理想、有规划的青年加入，不限性别； 薪资待遇： 我们薪资底薪2900+300+提成

岗位职责： 1. 负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）日常内容及发布运营 2. 分析视频数据表现，优化标题、封面、标签及发布时间，提升播放量、完播率与互动率 3. 策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，增强用户粘性与品牌曝光 4. 协同拍摄剪辑团队完成视频制作，把控内容调性与传播效果 5. 监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营复盘报告与优化建议 任职要求： 1. 熟悉主流短视频平台算法逻辑与运营规则，具备独立操盘账号经验 2. 具备良好的网感和创意能力，能快速捕捉热点并转化为优质内容 3. 熟练使用数据分析工具（如巨量算数、飞瓜、蝉妈妈等）进行效果追踪与决策支持 4. 逻辑清晰、执行力强，具备跨部门协作与项目推进能力 5. 对视频运营有热情，学习能力强，结果导向

直播运营 6-7k 工作职责： 1、主播招募与面试：独立负责招募、面试与筛选主播，评估其潜力与配合度。 2、日常管理与维稳：主动沟通，维护主播关系，及时疏导情绪，确保主播稳定开播。 3、高效执行：服从管理，执行力强，能严格落实运营策略与日常任务。 任职要求： 1、有直播运营或者经纪人经验者优先 2、情商高，善沟通，擅长建立信任关系。 3、纪律性强，听话照做，工作主动，有责任心。 4、对行业有热情，适应快节奏工作。

教育直播大厂！高途直招！非第三方代招 底薪＋提成模式，月入10k以上，top月入80k！！！ 入职当月即缴纳五险一金！ 有早晚班补贴，不定时培训，优秀运营伙伴全程帮带孵化 相信在这里，你会获得全面成长与发展。 【岗位职责】： 1. 掌握升学政策动态，创新直播内容与主题设计，提升教育价值与观看体验。 2. 负责直播过程中观众互动，及时回应并解答相关问题。 3. 结合直播间低价书课包进行内容融合、推荐与转化销售。 4. 完成直播复盘分析，持续优化直播策略与呈现形式，提升整体表现效果。 【任职要求】： 1. 本科及以上学历，播音主持、传媒类相关专业优先考虑。 2. 具备半年以上主播或同类岗位经验，有互动类直播经历者更佳。 3. 熟悉主流教育政策及学科基础知识体系。 4. 具备优秀的语言表达能力与情绪感染力，能有效吸引并留住观众。 5. 具有良好的协作意识，积极配合团队完成内容打磨与升级。 6. 能在不断迭代直播内容与风格的过程中确保各项直播指标稳定达标。