抖音运营，从0到一起号，搭建直播间，调话术

运营直播

1.年龄18-30周岁，品行端正，有长期稳定工作的意愿； 2. 无学历、背景要求，更看重学习态度与配合度； 3. 零基础、无游戏经验均可放心尝试，有相关经验者可更快融入团队、上手工作； 4. 性格开朗、善于沟通，喜爱互联网与直播，愿意配合团队指导调整。 薪资福利 1. 薪资：无责底薪3000元+流水提成以及奖金机制，上不封顶，每月准时发放； 2. 时长：每日直播6小时，每月固定4天休息，作息规律； 3. 休闲：设有休闲区，免费提供零食；每月公司全额出资组织团建聚餐； 4. 环境：公司共三层，装修简洁整洁、采光充足，配备多间独立直播间； 5. 住宿：免费提供单人单间，集直播、住宿一体，房间配齐暖气、电脑、床铺及独立洗漱设施，无需个人额外投入； 6. 培养：专属运营一对一带教，每日直播复盘优化；入职首月全程紧密培训，零基础也能轻松上手； 7. 保障：离职遵循正常流程即可，薪资按实际工作工期据实结算，绝不恶意克扣、无故拖欠。

【岗位职责】 1. 负责TikTok账号的日常维护与运营，构建健康的账号成长机制，提升并维持账号权重与活跃水平，持续优化运营方案，确保账号平稳高效运行。 2. 承担直播话术的编写、迭代与优化工作，结合直播节奏、产品特性及用户互动反馈，精细调整话术内容，增强直播间的互动氛围与转化效率。 3. 协助总助开展日常事务推进，配合完成工作协调、流程跟踪、文档整理等相关支持性工作，保障各项辅助任务有序高效执行。 【任职要求】 1. 具备基础英语沟通能力，能够进行线上社交场景下的文字交流（无需口语）。 2. 目标意识清晰，具备良好的沟通与组织协调能力。 3. 有3个月及以上TikTok直播运营经验者优先，若无则可考虑具备抖音直播运营经验者。

商丘首家视频号平台五星级MCN机构，本地行业口碑领先！ 现面向社会招募娱乐主播，全程从零培养，无需才艺基础，不看粉丝数量。 时间灵活自主，全程无任何押金、培训费或其他附加费用。 正常开播即可实现月收入过万，公司全程陪伴成长，绝不放任不管。 岗位要求： 18周岁以上，性格开朗，具备良好沟通能力，0粉丝可起步，不要求才艺表现 【低门槛】 颜值普通有美颜技术支持，直播生疏有专业运营指导，不懂互动有完善话术体系，不会拍摄有专属摄影团队，你只需专注直播内容，其余交由我们负责 【工作轻松】 绿色合规直播，每日6小时（可分两场完成），时段自由选择，每月休息4-5天；到岗直播提供独立直播间及全套直播设备！ 【福利待遇】 配备专业单反设备用于直播，提供化妆间、专职化妆师、服装支持、音乐指导及免费舞蹈培训；拥有专业灯光团队、实景拍摄影棚、专职摄像与后期剪辑服务；外地人员提供单人单间住宿，包水电，居住环境舒适温馨。 月收入20000+，能力突出者上不封顶！ 薪资再高，拿不到手都是空谈；福利再多，不了解也难信任。 欢迎咨询了解更多详情，消息必及时回复～ 工作地点：梁园区与睢阳区均设有办公点，可就近安排 联系电话：***********（微信同号）

工作职责： 1、负责在直播间内介绍产品，与观众实时互动，推动直播间的销售转化； 2、协同场控、运营等团队成员推进直播流程，并参与直播后的总结复盘； 3、达成既定的销售业绩目标 任职资格： 1、大专及以上学历，具备丰富主播实战经验者优先； 2、发音标准，普通话流利，具备良好的语言组织能力；思维条理清楚，学习积极性高，乐于接触新鲜事物； 3、性格开朗，善于主动与人沟通，具备较强的抗压能力和情绪管理能力

【直播平台】 在抖音进行直播，配备专业运营团队提供一对一辅导，同时享有舞蹈、化妆、形体、特效及摄影等多方面支持 【薪资待遇】 收入按日结算，保底5千至1.5万，依据个人条件而定；业绩分成8万以内享60%，超过8万部分享70%，额外提供住房补贴 【工作时间】 时间灵活自主安排，每日工作六小时，可根据个人节奏自由选择直播时段 【工作内容】 通过抖音直播间与观众互动交流，无需经验或才艺基础，运营全程陪伴指导，协助解决各类问题，支持线上或线下多种直播形式 【职位要求】 (1) 仪表得体，五官端正，性格外向热情，乐于与人沟通 (2) 能配合主播共同营造直播间氛围，有效提升流量转化效果

岗位职责： - 负责小红书、微信公众号、媒体号等渠道的日常内容运营，涵盖内容策划、撰写、编辑、排版及发布，确保内容风格契合平台特性与品牌调性，提升账号活跃度与用户粘性。 - 参与视频类内容制作，包括脚本撰写与优化，协助完成出镜、拍摄等相关环节。 - 跟踪各平台运营数据（如阅读量、点赞数、转发量、粉丝增长等），定期进行整理与分析，依据数据反馈调整内容方向与运营策略。 - 协同单位整体宣传安排，整合新媒体资源，推进各类宣传活动的内容执行与传播落地。 - 管理平台评论区互动，及时回应用户留言与咨询，维护良好的社区氛围；关注行业趋势与竞品动态，吸收优秀运营做法。 - 完成其他临时性任务及行政事务 岗位要求： 1、具备扎实的文案撰写与视频脚本创作能力（核心条件）； 2、熟悉主流自媒体平台规则，可独立运营抖音、小红书、公众号等账号； 3、掌握基础图片处理与视频剪辑技能； 4、具备数据分析意识，能通过关键指标发现问题并提出优化方案； 5、年龄25-35岁，需具备1-2年新媒体运营相关工作经验（不接受无经验者）

1. 负责内容策划与创意构思 2. 参与节目全流程制作 3. 制定并执行推广营销方案 4. 主导直播活动的现场执行 5. 进行数据收集与效果分析 6. 具备品牌运营实操经验（需有相关经历，无经验者请勿投递） 薪资待遇：6000+／可面议 福利待遇：工作氛围佳、定期团建、生日会、下午茶、绩效奖金、法定节假日

直播内容为设计图纸和实体工厂。留资非电商卖货 提成：转正后提成1% 岗位职责： 1.公司图纸直播（不带货，不打电话，直播间回答客户问题就行，每天3小时） 2.公司完工工厂与建设中工厂直播（一般一个月5天） 3、记录、跟踪直播客户信息（表格记录一下客户联系方式和需求）不打电话； 4、公司短视频口播出镜（非走量视频，主要在西安拍摄，外地出差拍摄较少，每个月不超过15条，每条一分钟） 5，需坐班9-5，可根据实际情况进行减少（没有额外工作，主要是学习了解公司与公司业务知识） 工作内容可查看抖音：前顺德食品加工设备账号 岗位福利： 任职要求： 1.主播经验不限制，接收应届生。年龄要求20-35岁，要求具备以下专业一项，播音主持，空乘，表演，音乐，舞蹈，男女不限 2.男女不限 3.形象好，气质佳，口齿清晰，谈吐大方，普通话标准 4.学历：大专-硕士（低于大专请勿咨询，若有优秀直播数据业绩，学历不限）

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双流龙桥路招靠谱抖音直播运营，注意是合作，不是傻上班，我们需要的是一个优秀的合伙人，我们负责产品，你负责运营， 该赛道竞争小，需求高，产品优势大(产品是自己公司开发的软件，在抖音平台直播销售，只卖一个品，抖音目前只有两家同行直播，同行基本上一天卖100单左右（客单价99元），人均在线基本上在10-20个人左右，我们要做的就是把他们打下来)。 新号直播（3000多粉），需要负责起号及主播对接培训等，我们只播一个产品，不接收小白。来就给你高额提成，只想拿死工资的别来，我们希望找到的是找合作伙伴不是来拿死工资的。只要你有能力把直播做好，提成不设上线，月入过万很轻松 冷启动期采用GMV 8%提成+按场次补贴方式 稳定期：连续三场场观≥500、有稳定转化后 GMV 15%，

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4.支持市场推广、用户增长等项目的执行与效果复盘 5.及时响应内外部需求，优化运营支持响应机制 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，执行力强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，能快速适应多任务并行的工作节奏 4. 有互联网、电商或本地生活类运营实习/工作经验者优先 5. 最低学历不限，经验要求不限

一岗位职责: 1. 负责主播招募 2. 负责主播培训， 3. 负责帮助主播做工作计划。 —任职要求： 1. 想挣钱 （无经验也可！有人教有人带） —薪资待遇： 薪资3500+高提成10%+日结奖金 【目前最高薪资约3W/月，平均薪资约7K+/月（不含日常奖金）】 —上班时间： 下午1-11点，6-7点一个小时休息时间，上六休一，法定节假日正常休 Ending： 公司从事新媒体风口行业，国家政策大力扶持。市场空间大，不需要经验，不限专业，收入可观。公司拥有完善的培训制度体系，试岗就会进行专业化培训，负责手把手帮带，上手快。 对于表现优异的员工，公司将进行奖励，并给予晋升。包括每月活动聚餐等。 我们不招 “完美大神”，就找想踏实做事、想快速成长的人～哪怕你没多少经验！ 只要你愿意学，我们就愿意教！欢迎加入萌昇传媒！我们等你

团播运营！！！ 岗位职责： 1. 负责公司项目整体运营规划、直播流程设计与执行落地，保障直播稳定有序开展。 2. 统筹直播团队协作，对接主播、编导、场控等相关岗位，明确分工并跟进执行。 3. 把控直播节奏与现场氛围，及时处理直播突发情况，提升用户观看体验与留存。 4. 负责直播数据复盘，分析流量、互动、转化等核心指标，持续优化直播方案。 5. 跟进直播内容策划、选题规划、活动玩法设计，提升账号影响力与直播效果。 任职要求： 1.有直播运营、团播运营相关工作经验优先。 2. 熟悉直播平台规则与运营逻辑，具备较强的统筹协调与现场把控能力。 3. 具备良好的数据分析能力与问题解决能力，工作细致负责，执行力强。 4. 能适应直播行业工作时间，具备良好的沟通能力与团队合作意识。 要有经验要有经验！！小白勿扰 福利待遇： 包午晚两餐，无限量咖啡供应，八小时工作制 薪资面议，缴纳社保，节日福利、定期团建、完善的培训体系与职业晋升通道。

岗位职责： 1. 负责直播全流程运营，包括选品、场控及复盘优化 2. 负责抖音快手等直播带货全流程 任职要求： 1. 无经验要求，欢迎应届生及转行小白，公司提供系统带教 2. 对直播电商有热情，具备基础网感和沟通表达能力 3. 学历不限，年龄18-30，男女不限，优先应届毕业生和退伍军人 感兴趣欢迎与我联系

职位介绍 【急招】电商综合运营（新媒体方向）工作地点：河南沁阳 公司情况： 我司专注钓鱼摄像头研发生产，河南独一家同类产品研发生产的企业，产品行业领先，1项技术行业第一、1项行业前三，另有专利待上市，发展前景广阔。产品市场呈蓝海态势。 岗位职责： 1．制定抖音、快手、视频号运营策略。提升账号数据。最终实现提升变现能力。 2．短视频（策划短视频拍摄方向、提升账号涨粉、提升变现）; 3．配合主播优化直播流程、话术，复盘数据提升转化； 4．带领新媒体团队，推动业绩增长。 5．维护用户关系，增强用户粘性与品牌好感度。 任职要求： 1．有新媒体运营经验，熟悉抖音／快手／视频号运营规则； 2．具备良好的数据分析能力，和策略优化意识。3．有团队协作精神与能力，能高效推进项目执行。4．对渔具类产品感兴趣者优先。 工作时间 1．一天7小时 中午9点﹣12点，下午2点﹣6点 2．如果是沁阳本地的餐补20／天 3．如果是沁阳以外的公司免费安排食宿。如果自己开车回家的，公司补助加油等费用。 薪资待遇：薪资面议（能力决定薪资，能力越大空间越大）

不加班！纯引流无销售任务！综合收入4k-8k 工作时间 9:00-18:00，中午休息1小时，每天工作8小时 坚决不加班！坚决不加班！坚决不加班！ 工作内容 1. 在抖音、快手、小红书、视频号等热门评论区进行精准截流 2. 发布短视频内容，提高账号热度与平台曝光量 3. 维护评论区互动，引导意向用户添加销售微信 4. 岗位为纯粹的流量运营，无任何销售指标，无需沟通成交 任职要求 1. 不限学历，年龄18-25岁 2. 情绪稳定，沟通能力强，具备责任心 3. 熟悉主流自媒体平台操作，掌握基础剪映剪辑技能即可 薪资待遇 有责底薪3000元 + 全勤奖200元 客户资源阶梯奖励10元/个起，多劳多得 综合月薪4000-8000元，上不封顶

高薪诚聘【短视频运营3名】综合收入10000-15000[跳跳][跳跳][跳跳] [烟花]薪资待遇[烟花]：无责底薪6000+销售额提成+超额奖金+缴纳五险[庆祝][庆祝]有能力者收入上不封顶。 [烟花]福利待遇[烟花]：工作时长8小时制，上六休一，法定节假日正常休[跳跳]，管吃管住，每季度带薪团建一次[嘿哈]，每年共四次，各种日常福利零食不断，一年一度免费体检，关爱员工身体健康[玫瑰] [烟花]晋升透明[烟花]：有完善的晋升体系，专业老师定期带教可培养成运营主管[强] [福]要求：1.有独立短视频账号运营经验，最好是做过厂家类型账号。 2.有一定的爆款文案编写功底和画面审美，会用剪映或者其他剪辑软件。 3.懂短视频付费广告投放； 本公司专业生产户外大型帐篷、蒙古包，人群广，流量大。 [福]大专及以上学历，踏实稳定，人品端正，喜欢网络运营相关工作，最好有1-2年的专业运营工作经验，新手勿扰，优秀者可放宽学历要求[玫瑰] 欢迎有意向的伙伴联系咨询（微信同号）[勾引][勾引][勾引]

岗位职责： 1. 每日在闲鱼、小红书等平台发布信息，吸引客户主动咨询； 2. 做好客户对接与维护，提高转化率及服务满意度； 3. 入职后由主管全程带教，快速掌握工作流程； 4. 工作时间：上午9:30-12:30，下午14:00-18:30，试用期单休，转正后双休，法定节假日正常休息，无需加班。 任职要求： 1. 年龄在20至30周岁之间； 2. 熟练操作手机与电脑，无需电话沟通，熟悉主流社交软件使用； 3. 有较强收入意愿，态度积极，具备基本沟通能力； 4. 面向有理想、有规划的青年人才，不限性别； 薪资待遇：试用期3000+300+200+提成，转正3500+300+200+提成 工作氛围轻松，不加班！不加班！不加班！！！

抖音直播连线，15-30一个小时另十流量奖励。不露脸不用说话全程配合主播就可以，日结不拖欠

岗位职责： 1.负责直播平台日常出镜直播，展示产品/内容，提升用户互动与停留时长 2.策划直播脚本，配合运营完成主题直播、促销活动及粉丝运营动作 3.维护直播间氛围，及时回应观众提问，引导点赞、关注、下单等转化行为 4. 配合团队完成短视频拍摄、素材准备及复盘优化工作 5.遵守平台规则与公司规范，确保直播内容健康、合规、有吸引力 任职要求： 1.形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力和感染力 2. 有直播经验者优先，无经验但热爱表达、学习能力强亦可培养 3.具备基础控场能力与应变能力，能独立应对直播突发状况 4.学历不限，热爱新媒体行业，认同直播文化与用户沟通价值 5.工作积极主动，具备团队协作意识与责任心

想轻松出镜、稳定变现的看过来 性格开朗、配合团队、时间稳定即可 专人带教｜高提成｜流量扶持｜正规公司｜包住宿｜专业化妆师｜舞蹈师｜

1. 战略规划与执行支持 战略分解：协助将集团战略目标细化至各部门及业务单元，确保目标清晰且具备可操作性。 战略执行监控：持续跟进各业务条线战略落地进展，保障战略推进按计划实施。 战略调整支持：结合内外部环境变化，配合提出战略优化建议，提升战略应变能力。 2. 绩效管理体系设计与实施 绩效体系设计：参与构建并完善集团绩效管理体系，涵盖KPI设定、评估标准与流程设计。 绩效指标设定：协同各部门制定科学合理的绩效指标，确保与集团战略方向保持一致。 绩效评估实施：统筹开展年度、季度绩效考核工作，保障评估过程公正透明，结果有效支撑管理决策。 3. 目标管理与跟踪 目标设定支持：协助拟定集团年度绩效目标，并逐级分解至各组织单元。 目标跟踪：建立目标追踪机制，定期复盘完成进度，推动目标如期达成。 4. 数据分析与报告 数据收集与分析：汇总并分析集团及各业务单元绩效数据，为评估与决策提供数据支撑。 绩效报告编制：定期输出绩效分析报告，向管理层反馈战略执行成效与绩效表现，辅助决策制定。 5. 流程优化与系统支持 流程优化：识别战略与绩效管理中的痛点，推动流程改进，提升运营效率。 系统支持：配合推进绩效管理系统建设与应用，提高数据处理与管理自动化程度。 6. 沟通与协调 跨部门协调：联动各职能部门与业务单位，保障战略与绩效管理工作高效协同。 培训与沟通：组织开展战略与绩效相关宣导与培训，增强全员战略理解与绩效管理意识。 7. 激励机制支持 激励方案设计支持：协助搭建与绩效关联的激励机制，激发员工动力，对齐组织战略方向。 激励效果评估：定期回顾激励机制运行效果，提出改进建议，确保机制公平有效。 8. 团队协作与管理 团队支持：协助团队成员日常工作的开展，提供指导与资源支持，促进团队能力建设。 9. 高层汇报支持 高层汇报支持：协助整理面向集团高层的战略执行与绩效管理汇报材料，提供数据与分析支持。 战略沟通支持：在组织内部传递战略意图与绩效要求，确保各级人员理解并落实。 任职资格： 1、本科及以上学历，年龄38周岁以下； 2、有大型工业制造类企业工作经验，熟悉战略运营、战略解码及组织绩效管理； 3、掌握相关方法论，具备实际落地的成功案例与实践经验

社群运营专员 1、负责线上裂变及引流活动的具体实施，达成既定的商机引流数量目标 2、运用日常社群运营活动、内容策划及线上工具，增强用户活跃程度与信赖感 3、借助社群内持续的蓄水服务，实现好友数量的增长 任职资格 1、具备社群运营基础知识，熟练操作各类线上运营工具及新媒体平台工具 2、专科及以上学历，年龄30岁以下，有教培行业背景、社群运营管理经历或销售岗位经验者优先 薪酬福利： 薪酬区间3-5K，五险一金，周内单休

职位详情： 1、负责公司新媒体平台内容的优化发行 2、监管运营数据（粉丝增长、互动率、不用负责转化） 3、简单易上手 任职要求： 1、年龄18-26周岁 2、善于沟通，执行力强，对短视频新媒体感兴趣的优先 3、接受小白，接受居家办公