1.年龄18-30周岁，品行端正，有长期稳定工作的意愿； 2. 无学历、背景要求，更看重学习态度与配合度； 3. 零基础、无游戏经验均可放心尝试，有相关经验者可更快融入团队、上手工作； 4. 性格开朗、善于沟通，喜爱互联网与直播，愿意配合团队指导调整。 薪资福利 1. 薪资：无责底薪3000元+流水提成以及奖金机制，上不封顶，每月准时发放； 2. 时长：每日直播6小时，每月固定4天休息，作息规律； 3. 休闲：设有休闲区，免费提供零食；每月公司全额出资组织团建聚餐； 4. 环境：公司共三层，装修简洁整洁、采光充足，配备多间独立直播间； 5. 住宿：免费提供单人单间，集直播、住宿一体，房间配齐暖气、电脑、床铺及独立洗漱设施，无需个人额外投入； 6. 培养：专属运营一对一带教，每日直播复盘优化；入职首月全程紧密培训，零基础也能轻松上手； 7. 保障：离职遵循正常流程即可，薪资按实际工作工期据实结算，绝不恶意克扣、无故拖欠。

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岗位职责： 1.负责直播全流程策划与执行，包括选品、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.熟悉主流直播平台规则，独立完成开播设置、流量投放及数据监控 3.协同主播、中控、场控等团队成员，保障直播顺畅高效运行 4. 分析直播数据（观看量、转化率、GMV等），输出运营报告并提出改进方案 5. 挖掘用户需求与市场热点，持续优化直播内容与互动形式 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉电商/内容类直播生态 2. 熟练使用抖音、快手、淘宝等平台后台及数据分析工具 3. 具备较强的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏工作 4.思维活跃，具备用户洞察力与内容敏感度 5.学历不限，有成功操盘案例者优先

有经验：保底8000起+22%~25%阶梯式提点、 新手小白：保底6000起+22%~25%阶梯式提点、 1：不需要通过签不平等合同来约束的公司、 2：全郑州规模最大，排名前二，占地2800多平，直播间30个。 3：公司提供专业的运营，剪辑，摄影，化妆，造型，舞蹈老师，多对一教你快速起来。 提供服务： 1.公司直*招，不收取任何费用！免费指导，培训。 2.无责任保底6000-12000元+500房补 3.公司接受0基础打造. 4.提供住宿拎包入住单人单间，离公司走路不超过3分钟。主要在b站平台绿色健康直播、方式有、韩系、二次元 Cosplay、洛丽塔、cp等团播类型，根据主播自身情况合理规划。 职位要求： 1.有无直播经验均可，公司免费提供培训。 2.性格开朗，热爱表现自已，良好的镜头感，乐于表演。 3.有较强的语言表达能力，愿意与人交流，善于活跃气氛

尊敬的打工人，今年的财就从今天开始发~年年有财运，岁岁有钱花！ 无责底薪6000，下班打车补贴！！！线下坐班哒，上不封顶！！！ 有一点点主播经验就可以做！！！ 【岗位职责】 1. 熟悉高中文化课程内容，探索新颖的直播主题与形式，提升内容的教育性与观赏性。 2. 实时响应观众互动，及时解答用户疑问。 3. 结合直播间低价书课包进行内容种草与销售转化。 4. 完成直播复盘，持续优化直播策略与呈现方式，提升整体直播质量。 【最真实的薪资和作息】 1. 无责底薪6000+提成，团队成员当前平均月薪7K-9K； 2. 弹性工作制，每日上下班打卡时间跨度9.5小时； 3. 下班后企业滴滴每天最高直付30元打车费，无需报销！ 【我们的优势】： 1. 大型平台，公司规模近3W人，办公环境为5A级标准！ 2. 入职即办理六险一金！ 3. 法定节假日实行错峰休假安排~ 4. 所有已成交试听课学员资源由公司直接提供，无需自主拓客！！ 5. 试用期薪资全额发放，绝不克扣或拖欠工资！ 6. 入职配备系统培训，入组后有专人带教一对一指导； 7. 地理位置优越，紧邻地铁口出行便捷~ 【福利待遇】： 1. 入职即缴纳五险一金 2. 法定节假日发放节日礼品 3. 茶水间配备冰箱、微波炉等设施齐全 4. 法定节假日享受调休安排 5. 5A级写字楼办公，室内冬暖夏凉~

岗位内容： 1. 策划直播推广方案，提升用户关注与互动活跃度； 2. 洞察用户需求，统筹规划并落地执行线上直播活动； 3. 承担直播内容审核工作，保障直播品质与观看体验； 4. 运营直播社群，借助活动运营增强用户留存与粘性。 任职要求： 1. 具备扎实的线上直播运营背景，拥有多个成功实践案例； 2. 拥有出色的市场营销能力及敏锐的商业洞察力； 3. 熟知主流直播平台运作机制，能快速响应用户需求变化。

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1、不需要您有多高超的说话技巧，不需要您有经验，只要您性格开朗、活泼，对自己有信心其他的交给我们即可，公司提供免费岗前培训 2、我们愿意对极其热爱这份事业的无经验新人提供平等机会，因为谁都不是天生就会的任职条件： 1、不限经验，不限学历接受小白和应届生 2、18岁-35岁，口齿清晰； 3、每天稳定工作8小时，服从管理，拒绝三天打鱼两天晒 网 3、具有团队意识和学习的意愿； 4、具有良好的应变能力和社交能力更佳；福利待遇： 1、公司免费提供住宿，单人单间，24小时热水，家电齐全，领包入住 2、提供免费岗前培训（1-2天即可上岗）； 3、每天工作8小时 4、月休4天 5、薪资保底6000起 6、住宿环境优美

娱乐直播公会运营招聘 头部娱乐直播公会诚聘｜直播运营 （5k-8k 综合底薪 + 高提成 + 资源扶持） 公司亮点 抖音头部线上娱乐公会，在线签约主播 100+ 成熟孵化体系，曾打造多个万人在线直播间 全程资源扶持，助力运营快速出结果 薪资福利（重点） 5000-8000 综合底薪 + 阶梯式高提成（上不封顶）+ 签约主播专项奖励 月休 4 天，弹性工作不内卷 工作时间：10:00-12:00，14:00-17:00，18:00-20:00 公司提供完善晋升空间，助力你实现个人自我价值 业绩越好收入越高，优秀运营月入过万是常态 岗位职责 负责主播全周期运营：从新人培训（聊天 / PK 技巧、粉丝互动）到日常 开播管理，制定个性化发展规划，打造强人设 直播内容把控：策划直播主题、优化直播间环境 / 背景，跟播指导，解决 直播中突发问题 数据驱动优化：分析观看人数、互动量、礼物收入等数据，针对性调整运 营策略，提升主播人气和收益 账号与热度运营：关注抖音热点走向，协助主播运营短视频账号，强化账 号曝光 主播拓展与维护：通过多渠道挖掘优质主播，建立长期稳定的艺人管理体 系，维护主播关系 任职要求 3 年以上娱乐个播运营经验（抖音优先），有明确运营成果（如打造过优 质主播、提升过直播间数据），优秀者可放宽至 1 年 具备创业型思维，对运营能力自信，敢于挑战高目标、接受行业不确定性 熟悉抖音直播平台规则，对娱乐直播行业有高度兴趣和独到见解 组织协调能力强，擅长沟通，能高效解决主播需求和突发问题 有公会管理、艺人经纪或主播孵化经验者优先录用 我们希望你 结果导向，以提升主播收益和公会业绩为核心目标 善于挖掘主播优势，能快速制定落地性强的运营方案 抗压能力强，愿意与公会共同成长，共享行业红利

有焦作的兄弟没有 招光伏安装 彩瓦厂房 夹具导轨上板子 点工 计件都可 无证也行 中间预支生活费 工地在杭州 8兆瓦多

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岗位职责： 1. 负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、场控执行及数据复盘 2.负责抖音快手等平台直播带货流程 任职要求： 1. 无经验要求，欢迎应届生及转行新人 2.接受小白，毕业生优先，退伍军人优先，年龄18-30

岗位职责： 1. 负责直播带货全流程运营，包括选品、脚本策划、场控及复盘优化 ２．负责抖音快手等平台直播带货流程 任职要求： 1. 无经验要求，欢迎应届生及转行新人　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　２．2.学历不限，毕业生优先，退伍军人优先，年龄18-30，经验不限

岗位职责： 1. 负责直播全流程运营，包括选品、脚本策划、场控及复盘优化 2. 独立完成直播账号日常维护、内容更新与粉丝互动 3. 分析直播数据（观看量、转化率、停留时长等），持续提升GMV与用户粘性 任职要求： 1. 无经验要求，欢迎应届生及转行新人退伍军人优先 2. 学习能力强，对直播电商有热情，具备基础沟通与执行力 3. 包吃包住，提供成长型职业发展路径

岗位职责： 1. 负责直播带货全流程运营，包括选品、脚本策划、场控及复盘优化 2.负责抖音快手等平台直播带货流程 任职要求： 1. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行新人，公司提供系统带教 2.学历不限，毕业生优先，退伍军人优先，年龄18-30，经验不限

岗位职责： 1. 负责直播全流程运营，包括选品、脚本策划、排期执行及数据复盘 2.负责抖音快手等平台直播带货流程 任职要求： 1.形象良好，热爱直播行业 2.学历不限,毕业生优先，退伍军人优先，年龄18-30，经验不限

岗位职责: 1.独立完成平台作品的，发，编辑 2.关注评论，维护其活跃度 3.熟悉抖音等短视频平台规则 任职要求: 1.年龄18-28，思维活跃 2.接受小白，简单易上手，有无经验都可，愿意学习者优先考虑 3.做事认真负责，执行力强

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岗位职责： 1. 每日在闲鱼、小红书等平台发布信息，吸引客户主动咨询； 2. 做好客户对接与维护，提高转化率及服务满意度； 3. 入职后由主管全程带教，快速掌握工作流程； 4. 工作时间：上午9:30-12:30，下午14:00-18:30，法定节假日休息，无需加班。 任职要求： 1. 年龄在20至30周岁之间； 2. 熟练操作手机与电脑，无需电话沟通，熟悉主流社交软件使用； 3. 有较强收入意愿，态度积极，具备基本沟通能力； 4. 面向有理想、有规划的青年人才，不限性别； 薪资待遇：3000+300+200+提成 工作氛围轻松，不加班！不加班！不加班！！！

1、负责在抖音、淘宝等线上平台开展直播销售，调动直播间氛围，积极与观众互动交流； 2、配合运营团队完成短视频内容拍摄，直观呈现产品使用效果，清晰传递产品优势，促进用户购买转化； 3、协助直播运营制定直播流程方案，围绕营销活动设计直播内容及话术脚本； 4、形象气质佳，不限性别，性格开朗活泼，具备感染力，有相关领域一年以上从业经验者优先考虑。 薪资结构：底薪+提成，提成无上限

1. 战略规划与执行支持 战略分解：协助将集团战略目标细化至各部门及业务单元，确保目标清晰且具备可操作性。 战略执行监控：持续跟进各业务条线战略落地进展，保障战略推进按计划实施。 战略调整支持：结合内外部环境变化，配合提出战略优化建议，提升战略应变能力。 2. 绩效管理体系设计与实施 绩效体系设计：参与构建并完善集团绩效管理体系，涵盖KPI设定、评估标准与流程设计。 绩效指标设定：协同各部门制定科学合理的绩效指标，确保与集团战略方向保持一致。 绩效评估实施：统筹开展年度、季度绩效考核工作，保障评估过程公正透明，结果有效支撑管理决策。 3. 目标管理与跟踪 目标设定支持：协助拟定集团年度绩效目标，并逐级分解至各组织单元。 目标跟踪：建立目标追踪机制，定期复盘完成进度，推动目标如期达成。 4. 数据分析与报告 数据收集与分析：汇总并分析集团及各业务单元绩效数据，为评估与决策提供数据支撑。 绩效报告编制：定期输出绩效分析报告，向管理层反馈战略执行成效与绩效表现，辅助决策制定。 5. 流程优化与系统支持 流程优化：识别战略与绩效管理中的痛点，推动流程改进，提升运营效率。 系统支持：配合推进绩效管理系统建设与应用，提高数据处理与管理自动化程度。 6. 沟通与协调 跨部门协调：联动各职能部门与业务单位，保障战略与绩效管理工作高效协同。 培训与沟通：组织开展战略与绩效相关宣导与培训，增强全员战略理解与绩效管理意识。 7. 激励机制支持 激励方案设计支持：协助搭建与绩效关联的激励机制，激发员工动力，对齐组织战略方向。 激励效果评估：定期回顾激励机制运行效果，提出改进建议，确保机制公平有效。 8. 团队协作与管理 团队支持：协助团队成员日常工作的开展，提供指导与资源支持，促进团队能力建设。 9. 高层汇报支持 高层汇报支持：协助整理面向集团高层的战略执行与绩效管理汇报材料，提供数据与分析支持。 战略沟通支持：在组织内部传递战略意图与绩效要求，确保各级人员理解并落实。 任职资格： 1、本科及以上学历，年龄38周岁以下； 2、有大型工业制造类企业工作经验，熟悉战略运营、战略解码及组织绩效管理； 3、掌握相关方法论，具备实际落地的成功案例与实践经验

职位描述：抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做，

高薪诚聘【短视频运营3名】综合收入10000-15000[跳跳][跳跳][跳跳] [烟花]薪资待遇[烟花]：无责底薪6000+销售额提成+超额奖金+缴纳五险[庆祝][庆祝]有能力者收入上不封顶。 [烟花]福利待遇[烟花]：工作时长8小时制，上六休一，法定节假日正常休[跳跳]，管吃管住，每季度带薪团建一次[嘿哈]，每年共四次，各种日常福利零食不断，一年一度免费体检，关爱员工身体健康[玫瑰] [烟花]晋升透明[烟花]：有完善的晋升体系，专业老师定期带教可培养成运营主管[强] [福]要求：1.有独立短视频账号运营经验，最好是做过厂家类型账号。 2.有一定的爆款文案编写功底和画面审美，会用剪映或者其他剪辑软件。 3.懂短视频付费广告投放； 本公司专业生产户外大型帐篷、蒙古包，人群广，流量大。 [福]大专及以上学历，踏实稳定，人品端正，喜欢网络运营相关工作，最好有1-2年的专业运营工作经验，新手勿扰，优秀者可放宽学历要求[玫瑰] 欢迎有意向的伙伴联系咨询（微信同号）[勾引][勾引][勾引]

熟悉电商平台运营规则，能熟练上下架产品链接；店铺日常运营维护，后台数据监控；根据平台活动做好产品推广。

不加班！纯引流无销售任务！综合收入4k-8k 工作时间 9:00-18:00，中午休息1小时，每天工作8小时 坚决不加班！坚决不加班！坚决不加班！ 工作内容 1. 在抖音、快手、小红书、视频号等热门评论区进行精准截流 2. 发布短视频内容，提高账号热度与平台曝光量 3. 维护评论区互动，引导意向用户添加销售微信 4. 岗位为纯粹的流量运营，无任何销售指标，无需沟通成交 任职要求 1. 不限学历，年龄18-25岁 2. 情绪稳定，沟通能力强，具备责任心 3. 熟悉主流自媒体平台操作，掌握基础剪映剪辑技能即可 薪资待遇 有责底薪3000元 + 全勤奖200元 客户资源阶梯奖励10元/个起，多劳多得 综合月薪4000-8000元，上不封顶

工作内容： 1. 负责直播平台的内容维护与日常运营； 2. 组织并实施各类直播活动的策划与落地； 3. 对直播相关数据进行统计分析，输出优化策略； 4. 协同主播及内部团队，保障直播流程顺畅与质量达标； 5. 持续关注行业趋势及技术发展动态。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备1年以上直播运营相关工作经验； 2. 熟悉主流直播平台的运作模式与操作流程； 3. 具有良好的表达能力与团队配合意识； 4. 工作认真负责，注重细节，具备主动思考与创新能力。